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HR Recruiter - stage curriculare

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Ti affascina il mondo HR?
Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino?

Adecco, filiale di Carpi, ricerca per il proprio staff interno:
un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale

Il/la candidato/a ideale è laureando/a in cerca di opportunità di tirocinio curriculare, interessato/a all'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.

La risorsa, nello specifico, si occuperà della gestione del front office di filiale, tramite l'accoglienza degli utenti in loco e la gestione delle telefonate in entrata.
Sarà affiancata e apprenderà competenze nello svolgimento di colloqui di selezione e valutazione del personale e screening curricula telefonico.
Avrà inoltre modo di conoscere e approfondire la normativa del lavoro e di supportare i colleghi nelle attività di back office e gestione amministrativa del personale.

Si richiedono formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e buone capacità di utilizzo del pc (posta elettronica Outlook, Adobe PDF, Microsoft Word).
Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.

Si offre inserimento in tirocinio formativo curriculare della durata variabile a seconda delle esigenze personali, con rimborso spese e buono pasto giornaliero.
E' richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Carpi (Modena)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

1 Night Auditor

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Tourism & Travel, divisione specializzata di Adecco Italia Spa (Aut. Min. N. 1100-SG del 26.11.2004), nella Ricerca e Selezione di profili qualificati per il settore Turistico/Alberghiero, ricerca per prestigiosa e storica struttura Alberghiera ****L:

1 Night Auditor

Overall Job Purpose

- Responsible to co-ordinate and oversee all hotel operations designate during nights. The principal responsibility is safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function.

Competencies

• Excellent Communication Skills
• Initiative and the Anticipation of needs
• Customer service-oriented
• Attention to detail
• Problem solver
• Positive approach

Qualifications, Skills & Experience

• Fluent in both Italian and English. Knowledge of additional languages is a plus
• Strong understanding of front desk, guest services
• Affinity with a more refined lifestyle

Candidate profile
Education and Experience

Minimum 4-year experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces.

Preferred:

• Has demonstrated the ability to work with other Team Members
• Successful track record of working in a collaborative/matrixed environment

Contratto iniziale direttamente con l'azienda di 3 mesi, con successiva possibilità di inserimento stabile.
CCNL: Turismo – Livello: 4°
Sede di lavoro: Roma (Eur)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)

Responsabilità:

Principal Accountabilities

Maintaining Guest Services and Front Desk Goals
1. Check figures, postings, and documents for accuracy.
2. Record, store, access, and/or analyse computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures.
3. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures.
4. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables.
5. Audit and reconcile all revenue postings.
6. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises.
7. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and co-workers.
8. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation.
9. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
10. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees.
11. Comply with quality assurance expectations and standards.
12. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Roma (Roma)

Esperienza lavorativa:

portiere d'albergo/portiera d'albergo - Settore industriale: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE - 48 mesi

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo
Italiano - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Turismo Federalberghi
Livello: 4

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

1 Night Supervisor

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Tourism & Travel, divisione specializzata di Adecco Italia Spa (Aut. Min. N. 1100-SG del 26.11.2004), nella Ricerca e Selezione di profili qualificati per il settore Turistico/Alberghiero, ricerca per prestigiosa e storica struttura Alberghiera ****L:

1 Night Supervisor

Overall Job Purpose
Night Supervisor will supervise team and all property operations during the night shift. You will be an ambassador for Cardo Roma, while representing property management in resolving any guest or property related situations and personally assisting in resolving any issues.
Competencies
• Excellent Communication Skills
• Customer service-oriented
• Attention to detail
• Problem solver
• Positive approach
• Pro-active and reliable

Qualifications, Skills & Experience
• Fluent in both Italian and English. Knowledge of additional languages is a plus
• Strong understanding of front desk, guest services
• Flexible to work various shifts including weekends and bank holidays.
• Marriott Hotel experience is preferred

Candidate profile
Education and Experience

Minimum 2-3 years experience in similar role in comparable property with sizeable rooms and meeting spaces.

Preferred:

• Has demonstrated the ability to always work on behalf of Guests
• Has demonstrated the ability to work with other Team Members
• Successful track record of working in a collaborative/matrixed environment

Contratto iniziale direttamente con l'azienda di 3 mesi, con successiva possibilità di inserimento stabile.
CCNL: Turismo – Livello: 3°
Sede di lavoro: Roma (Eur)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26.11.2004)

Responsabilità:

Principal Accountabilities

Maintaining Guest Services and Front Desk Goals

1. Oversee all property operations during the night shift
2. Greet guests with a warm welcome on arrival and bid them a fond farewell on leaving. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests.
3. Run shifts, assisting other employees to ensure prompt guest service.
4. Assist the Front Office Manager in administering front office functions during a night shift.
5. Proactively engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.
6. Provide information to guests about: outlets, staff and services, including hours of operation, room locations, types of rooms, room rates and discounts.
7. Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals.
8. Process payments and follow all payment and cash handling procedures.
9. Train, coach and manage the Front Office team in order to support engagement and opportunity.
10. Perform duplicate reservation checks.
11. Run and check daily reports/contingency lists.
12. Supply guests with directions and information.
13. Answer, record, and process all guest, requests, questions, or concerns; follow up to ensure each has been met to guests' satisfaction.
14. Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in.
15. Count and secure bank at beginning and end of shift.
16. Run daily reports (number of arrivals, departures), identify any special requests, and check reports for accuracy.
17. Complete designated cashier and closing reports in the computer system.
18. Balance and drop receipts according to accounting specifications.
19. Issue safe deposit boxes.
20. Arrange transportation for guests/visitors.
21. Process all payment types, vouchers, paid-outs, charges, and provide change.
22. Welcome and acknowledge guests according to company standards.
23. Anticipate and address guests' service needs.
24. Answer telephones using appropriate etiquette.
25. Enter and locate information using computers/POS systems.

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Roma (Roma)

Esperienza lavorativa:

responsabile dei servizi di ricevimento e portineria in albergo - Settore industriale: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE - 48 mesi

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo
Italiano - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Turismo Federalberghi
Livello: 3

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

SOFTWARE DEVELOPER

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda multinazionale, con sedi commerciali estere, operante nella progettazione e produzione di automazioni ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Software, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER Job Description In stretta collaborazione con i colleghi del team, applicando la metodologia Agile, la figura ricercata si occuperà delle seguenti principali attività: Costruzione di parti di software, partendo dalla documentazione del cliente, al fine di rendere operativa: la comunicazione tra le varie parti del sistema, la comunicazione con il PLC che regola piccole automazioni, la comunicazione di dati di tracciabilità delle macchine (Industria 4.0); Predisposizione della documentazione tecnica, sia interna che esterna (a clienti); Testing per garantire la validità dei risultati, l'accuratezza, l'affidabilità e la conformità degli standard stabiliti: definizione di test automatici software e partecipazione alle attività di testing; Gestione della relazione con i clienti worldiwide: per analisi delle specifiche, per attività di installazione (onsite e da remoto), per supporto in attività di service; Stima dei tempi di lavoro per la definizione delle priorità e delle assegnazioni delle attività al team. Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nello sviluppo di applicazioni per l'automazione industriale; Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio e dei linguaggi di programmazione C#, C++, WPF; Conoscenza di sistemi di versionamento basati su GIT, AzureDevops; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo, la flessibilità, la capacità di lavorare in team e di condividere le informazioni ed il proprio know how. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

HR ACCOUNT

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Modena, ricerca per potenziamento dello staff interno un/a HR ACCOUNT. La risorsa inserita darà supporto ai colleghi nelle attività di: ricerca e selezione del personale, relativa pubblicazione annunci, contatto telefonico candidati e colloqui; attività amministrative di redazione contrattualistica, pratiche assunzione, verifica cedolini paga; attività commerciale di gestione ed acquisizione clienti. Il candidato ideale è in possesso di: laurea o diploma in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; esperienza maturata in ambito risorse umane, preferibilmente all'interno di APL; spiccate doti relazionali e predisposizione al contatto col pubblico. Orario di lavoro full-time dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Previsto contratto a tempo determinato, inquadramento con CCNL Commercio e Terziario.

STAGE RISORSE UMANE

Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società Benefit, offre la possibilità di svolgere uno STAGE nel settore RISORSE UMANE presso la filiale di Rovereto. La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale, gestione del personale e attivazione tirocini. Nello specifico verranno svolte le seguenti mansioni: Stesura e pubblicazione annunci di lavoro; Reclutamento candidature e Screening curricula; Selezione del personale su tutti i livelli e categorie professionali, conduzione dei colloqui; Stesura profili dei candidati selezionati e presentazione all'azienda cliente; Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati; Controllo e archiviazione documenti sul gestionale. Requisiti richiesti: Formazione in materie Umanistiche, Giuridiche o Economiche; Resistenza allo stress, buona gestione delle priorità, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati; Buone doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Il/la candidato/a ideale possiede laurea in ambito umanistico/economico, è motivato a formarsi ed inserirsi nel settore e possiede buone capacità relazionali ed empatiche. Si offre iniziale inserimento in stage, è previsto un rimborso spese mensile e la possibilità di successivo inserimento. Orario full time: 9,00-13,00 e 14,00-18,00 da lunedì a venerdì. Sede operativa - Rovereto - VIA DEL GARDA 44, ITALIA, Via del Garda 44/13. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage

CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE

Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per la sede Italiana di gruppo multinazionale statunitense, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE Job Description La risorsa individuata, riportando al Customer Care Manager, si occuperà dell'interazione con i clienti, per fornire informazioni in risposta alle domande su prodotti e servizi proposti dall'azienda. Dovrà, inoltre, gestire il processo di evasione ordine e, a completamento, attività di vendita. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Assistenza e supporto alla forza vendita, relativamente a progetti di vendita specifici, nella gestione dei clienti: inserimento ordini, elaborazione preventivi, monitoraggio stato avanzamento; Elaborazione dei listini prezzi specifici ed aggiornamento periodico degli stessi (in ERP); Coordinamento dell'attività di manutenzione delle attrezzature con i team interni (officina attrezzi, pianificazione della produzione e ufficio qualità); Collaborazione con pianificazione della produzione e logistica, per la gestione dell'ordine e delle tempistiche di produzione - consegna; Controllo proattivo dei pagamenti e monitoraggio del limite di credito, in coordinamento con Finance; Gestione della relazione con il cliente, anche relativamente a modifiche alle specifiche dell'ordine, aumento dei prezzi, catalogo nuovi prodotti, nuovi ordini, etc.; Gestione di attività post – vendita e della segnalazione di eventuali criticità (inserimento reclami a gestionale, supporto all'area qualità nella richiesta di campione pezzo non conforme, etc.); Gestione dei contatti con potenziali nuovi clienti, per lo sviluppo di nuove opportunità di business. Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali di vendita; Attività di reportistica. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo accademico | Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o formazione equivalente; Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/4 anni, maturata all'interno di Ufficio Commerciale di realtà aziendali manifatturiere; Conoscenza fluente della lingua Inglese (almeno livello B2). La conoscenza di altra lingua straniera, sarà considerata un plus; Strumenti di produttività individuale: Applicativo Office ( Excel in particolare); confidenza con sistemi ERP e sistemi CRM. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 40.000 Sede di lavoro: Dueville (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

PROGETTISTA ELETTRICO HVAC

Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento PROGETTISTA ELETTRICO HVAC Job Description La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D, contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti e garantendo gli obiettivi aziendali prefissati. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Progettazione elettrica e realizzazione di schemi funzionali secondo le principiali normative di riferimento; Sviluppo dello schema elettrico; Layout 3d del quadro e relativo posizionamento; Realizzazione delle distinte base e stesura della documentazione tecnica di progetto e manualistica; Predisposizione delle procedure di assemblaggio e collaudo; Gestone contatti con fornitori per nuovi componenti; Contatti con altri settori aziendali (produzione, post vendita, R&D, commerciale, acquisti..) per sviluppo prodotti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Esperienza professionale in ruoli di progettazione elettrica/elettronica all'interno di contesti industriali strutturati; Titolo di studio: Diploma tecnico o, preferibilmente, Laurea in ambito elettrico e/o elettronico o percorso equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale; Conoscenza dei cad elettrici (IGE-XAO, Solid Works ELECTRICAL, SPAC, ecc.); Naturale passione per l'ambito elettrico e/o elettronico; Ottime capacità relazionali, forte autonomia organizzativa, spiccata capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, rispetto di priorità e scadenze definite. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'effettiva esperienza Sede aziendale: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

Stage HR/Ricerca e Selezione - Curriculare/Extracurriculare

Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una

Tirocinante in area Ricerca e Selezione

Il candidato ideale è un laureato interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.

In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:

- Stesura job description
- Attraction e Advertising
- Screening curricula e primi colloqui telefonici
- Ricerca attiva di candidati in linea con le selezioni aperte
- Organizzazione e pianificazione colloqui
- Affiancamento durante i colloqui di selezione
- Invio test ed elaborazione reportistica
- Stesura dossier confidenziali

Requisiti richiesti:

- Titolo di studio di laurea;
- passione e interesse per il mondo HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo: propositività, ottime capacità relazionali, dinamismo, flessibilità, orientamento al risultato.

E' previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto
Sede del tirocinio formativo: Rho
Orario full time 9-18

Si prenderanno in considerazione i candidati in possesso dei requisiti richiesti.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rho (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time