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COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE

Wed, 18 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un Coordinatore delle Risorse Umane.

Requisiti richiesti:
- Laurea in Psicologia
- Ottima conoscenza dell'inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo maturata in contesto aziendale o in agenzia per il lavoro.

Il candidato ideale ha un'ottima capacità di lavorare in team, possiede spiccate capacità analitiche, è una persona discreta e rispettosa delle gerarchie con una forte attitudine al lavoro sotto stress.

PRINCIPALI RESPONSABILITA':

La persona ricercata dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda, coordinando le attività di selezione e reclutamento, formazione e sviluppo del personale; si occuperà della gestione delle assunzioni e dell'amministrazione del personale. Sarà responsabile di garantire un clima lavorativo positivo e di promuovere il benessere dei dipendenti.

Sede di lavoro: zone limitrofe Asola.
Disponibilità oraria richiesta: full time.
Possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Se ritieni di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato indicando il riferimento "Coordinatore Risorse Umane" nell'oggetto della mail.

Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con i requisiti richiesti.

Ti ringraziamo anticipatamente per l'interesse mostrato e ti contatteremo qualora il tuo profilo risulti idoneo alle esigenze dell'azienda.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Asola (Mantova)

Esperienza lavorativa:

Addetto Selezione del personale/ Recruiter - 12 mesi

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tirocinante curriculare in selezione del personale

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona ed incuriosisce?
Ti piacerebbe avere l'opportunità di entrare a farne parte?

Adecco Italia spa, Filiale di Scandiano, in via Regina Pacis, Sassuolo MO, sta cercando un/a tirocinante curriculare da inserire all'interno della propria struttura.

Inserito nel Team di Filiale, avrai l'opportunità di seguire un interessante percorso di affiancamento e formazione professionale che ti permetterà di iniziare a sviluppare la tua professionalità nell'ambito della selezione, gestione e amministrazione del personale.

Nello specifico maturerai competenze nelle seguenti attività:
- Attraction Candidati
- Screening CV e Selezione Profili
- Gestione colloqui candidati
- Supporto alle attività amministrative di gestione del Personale
- Contrattazione Candidati

Ricerchiamo risorse che in possesso dei seguenti requisiti:
I requisiti per candidarsi sono:
- Laurea specialistica in discipline economiche o umanistiche attualmente in corso
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Predisposizione al Team Working
- Passione ed interesse per il mondo delle risorse umane

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

Impiegat* Contabile con esperienza

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda parte di un importante gruppo industriale leader nel settore dei macchinari industriali, Consultant di Adecco Italia spa è alla ricerca di un* Impiegat* Contabile con esperienza.
Questa figura professionale, rispondendo alla Direzione, gestirà l’intero ciclo contabile dell’azienda occupandosi nel dettaglio di fatturazione attiva e passiva in contabilità ordinaria; adempimenti IVA; contabilità generale, ovvero registrazioni contabili, registrazioni movimenti bancari e riconciliazioni bancarie; preparazione dei documenti di Bilancio. Oltre a questo, la figura ricercata si occuperà dell’amministrazione del personale elaborando le presenze mensili.
Questa risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
- diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente;
- esperienza pregressa di almeno 5/7 anni nella tenuta della contabilità generale maturata c/o aziende o studi professionali, costituisce un plus aver maturato esperienza nelle redazione del bilancio;
- conoscenza del pacchetto Office ed utilizzo di software gestionali.
Orario di Lavoro: full time.
Luogo di lavoro: vicinanze Calolziocorte.
Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo determinato.
Per candidarsi inviare il proprio CV a Raffaella Cambiaghi alla mail: [email protected]

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati]
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [https://www.adecco.it/phishing]
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Oggiono (Lecco)

Esperienza lavorativa:

addetto alla contabilità generale - 60 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Ragioneria

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Competenze richieste:

Contabilità - Contabilità Clienti/Ciclo Attivo, livello Sufficiente
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Sufficiente
Contabilità - Contabilità Fornitori/Ciclo Passivo, livello Sufficiente

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA agenzia per il lavoro filiale Verona, seleziona, per potenziamento del proprio organico interno, HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nel mondo Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Si propone iniziale tirocinio con rimborso spese mensile. Orario: da Lunedì a Venerdì - 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Verona (VR)

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Business Partner Hospitality

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per Società cliente:
HR Business Partner Hospitality
La risorsa:
- Partecipa alla definizione del budget del personale insieme al COO e i referenti delle strutture ed è responsabile del rispetto e controllo di quanto redatto;
- È responsabile, insieme ai responsabili delle strutture, delle attività di ricerca, selezione e scelta dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell'azienda. Si occupa inoltre di redigere assieme ai responsabili delle strutture, le Job Description del personale da assumere, e di coordinarsi con l'HR di Gruppo su eventuali agenzie di Headhunting e accordi quadro stipulati a livello di Gruppo con agenzie del lavoro. Si occupa poi di svolgere i colloqui di selezione fino all'onboarding;
- È il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini paga, offboarding, eventuali contenziosi, ecc.;
- Supporta l'HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell''aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, aggiornamento DVR, e sorveglianza sanitaria;
- È responsabile del rispetto della normativa sulla privacy per quello che attiene le dinamiche delle risorse umane;
- Interagisce e parla con i collaboratori, si confronta con i responsabili delle strutture al fine di migliorare la cultura comunicativa e trasformare eventuali conflitti in momenti di confronto e crescita del team di lavoro
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
- Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
- Requisito preferenziale è la conoscenza di uno dei principali gestionali di amministrazione del personale (per esempio Team System);
- Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
- Empatia, capacità di ascolto e positività
- Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza della risorsa
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR SPECIALIST - IMPIEGATO\\A RISORSE UMANE

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Padova, ricerca, per un potenziamento interno dell'organico, un/a HR SPECIALIST | IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nelle Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Inquadramento da valutare in base all'esperienza pregressa del candidato. Orario: da Lunedì a Venerdì, 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Padova (PD)

Hr administration specialist

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa – agenzia per il lavoro – Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Molteno (LC) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa, riportando direttamente alla direzione, dovrà occuparsi di: - curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria - raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti - gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro - reclutamento e assunzione, formazione e sviluppo - gestione documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali - supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro - curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali - redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.); - controllare le note spese - attività di assistenza alla direzione Si richiede: - diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche - conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale - esperienza in ambito amministrazione del personale - dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software - disponibilità a lavorare full-time a giornata e ad effettuare straordinari in base alle necessità aziendali Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività. L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

STUDIO CONSULENZA PER IL LAVORO

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Se hai un diploma in ambito amministrativo - finanziario e sei interessato/a a un percorso di crescita nell'ambito dell'amministrazione del personale, abbiamo l'offerta giusta per te!

Per uno Studio di Consulenza per il lavoro di Varese cerchiamo infatti una figura da inserire e fare crescere professionalmente.

Si tratta di uno stage con finalità assuntiva, della durata di sei mesi con un rimborso spese.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Varese (Varese)

Istruzione:
Laurea Magistrale
Laurea Triennale

Disponibilità oraria:
Full Time

Benefit previsti: rimborso spese: 500 € primo e secondo mese, 600 € terzo e quarto mese, 700 € ultimi due mesi

Responsabilità:

Responsabilità:

La risorsa inserita, a supporto del tutor aziendale, nello specifico si occuperà di:

•Gestione contrattualistica (assunzioni/proroghe/cessazioni);
•Registrazione presenze;
•Elaborazione buste paga;
•Invio comunicazioni on-line;
•Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;
•Elaborazione turni/ferie;
•Gestione di eventuali contestazioni disciplinari

Categoria Professionale: Call Center / Customer Care

Città: Varese (Varese)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Retribuzione: 500/Mensile

Benefit previsti: crescita professionale con finalità assuntiva

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).