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HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI

Thu, 25 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 4 anni come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le
necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
• disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
• forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• conoscenza fluente della Lingua Inglese
• capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR GENERALIST - JUNIOR

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 GMT

Nexus Osio Sotto ricerca per azienda cliente un/a HR GENERALIST JUNIOR
La risorsa che stiamo cercando dovrà:
Organizzare i corsi di formazione dei dipendenti
Organizzare monitorare le scadenze dei corsi di formazione dei dipendenti
Organizzare e strutturalizzare il piano formativo aziendale
Organizzare l'erogazione dei corsi di formazione
Organizzare il piano didattico
Predisporre il materiale inerente alle attività in aula
Entrare in contatto con nuovi docenti
Entrare in contatto con nuovi enti di formazione
Organizzare spostamento/logistico dei dipendenti (in caso di trasferte, spostamenti sui vari cantieri)
Organizzazione mezzi aziendali
Organizzare le prenotazioni voli, hotel, alloggi, treni, mezzi di trasporto..etc
Altro in caso di bisogno e supporto HR Manager/Hr Recruiter
Requisiti richiesti:
Diploma e/o Laurea nell'ambito
Esperienza minima 6 mesi (preferibile)
Forte interesse per la formazione e ambito HR
Luogo di Lavoro: Calusco d'Adda, Bg
Orario di Lavoro: Full Time – 08.00 – 17.00
Benefit: Mensa Aziendale
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

HR MANAGER

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente di Rovereto un HR MANAGER.
Mansioni:
Ricerca e selezione del personale: visione dei CV, selezione le risorse;
Gestione delle relazioni sindacali;
Gestione delle attività di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le capacità dei dipendenti;
Negoziazione relativa agli aspetti contrattuali e retributivi;
Elaborazione di nuove strategie, sia per le assunzioni che per le modalità di lavoro.
Requisiti:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale, o campo correlato;
Esperienza comprovata di almeno 5 anni in ruoli HR;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offrono bonus aziendali, bonus di formazione e premio aziendale.
Orario: da lunedì al venerdì: 8:00-12:00 - 13:00-17:00.
Luogo: Rovereto (TN)
Settore:
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI

Mon, 22 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturato Gruppo Industriale del Settore Metalmeccanico con sede in zona Zola Predosa (BO):

HR SPECIALIST - AMMINISTRAZIONE E RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico/Umanistico ed ha maturato una esperienza comprovata di almeno 4 anni come Hr Business Partner o Hr Generalist di Plant in aziende multinazionali del settore Metalmeccanico.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager della Divisione, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali sul Plant della Provincia Nord di Bologna, e dovrà supportare all'occorrenza le necessità dei colleghi del Dipartimento HR sugli altri Plant in Italia (richiesta disponibilità a trasferte quando necessario), rispettando le necessità di Budget del Gruppo sul Plant assegnato.

Si richiede:
• comprovata esperienza nel ruolo all'interno di Plant Produttivi, nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
• disponibilità a spostamenti sulle varie sedi aziendali in Italia/Estero dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
• forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
• conoscenza fluente della Lingua Inglese
• capacità organizzative e dinamismo

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST

Mon, 22 Apr 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e cerchi un ruolo dinamico in ambito HR?

Sono alla ricerca di un/a HR ADMINISTRATION & PAYROLL SPECIALIST per una strutturata realtà di Brescia.
La risorsa riporta direttamente all'HR Manager e si occuperà di:
- Gestione delle presenze (sia per le sedi italiane che estere) e controllo delle stesse e preparazione dei file per il Payroll provider
- Gestione della modulistica relativa ai dipendenti (assunzioni/ dimissioni/ trasformazioni)
- Trasmissione della reportistica mensile e periodica ai Reparti
- Aggiornamento scadenziari e DB HR
- Controllo, inserimento e pagamento delle note spese (sia per le sedi italiane che estere)
- Presidia le attività legate alla gestione degli espatriati e dei trasfertisti, tiene i rapporti con le società di consulenza

COMPETENZE RICHIESTE:
- Corso di Laurea: in Diritto, Economia, Scienze Politiche o in materie umanistiche o esperienza equivalente
- Capacità di lavorare in team
- Ottima precisione, capacità di gestione di priorità/urgenze, flessibilità
- Orientamento al risultato
- Ottima conoscenza del norme giuridiche in materia di lavoro
- Ottima conoscenza dell'amministrazione del personale
- Conoscenza dei canali e delle tecniche di selezione

LINGUE:
- Inglese (B1) Fluente scritto e parlato
- Richiesta una seconda lingua

ORARIO: Full Time
SEDE DI LAVORO: Brescia

Viene proposto un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza della risorsa.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Brescia (Brescia)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

HR specialist

Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, soc. benefit, agenzia per il lavoro, ricerca, per holding che gestisce circa altre 30 società operanti nel comparto agro alimentare, una figura da inserire all'ufficio Risorse Umane. La risorsa verrà inserita in un team di circa 7 persone, con le quali collaborerà quotidianamente riferendo direttamente all'HR manager del gruppo.
Le attività di cui si occuperà saranno :
- controllo documentazione per assunzioni dei dipendenti stagionali e non, a
-caricamento anagrafiche dipendenti
- gestione appuntamenti per le visite mediche preassuntive e di aggiornamento
-controllo delle scadenze degli attestati sicurezza e relativi rinnovi
- rapporto con le agenzie per il lavoro,
-stesura delle job per profili da ricercare
- organizzazione colloqui di selezione con i vari referenti interni,
-inserimento presenze,
- comunicazione ai consulenti del lavoro per eventuali infortuni etc,
- analisi dei dati statistici di assenteismo o altro tramite excel.
L'azienda propone un contratto a termine con finalità assunzione a tempo indeterminato con il CCNL commercio , livello da definire in base all'esperienza. Si valutano anche profili junior se disponibili a tirocini o apprendistati. Orario di lavoro ful time dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno con ingresso flessibile tra le 8.00 e le 9.00 E' possibile usufruire della mensa interna e in caso di necessità anche di smart working anche se nn definito con scadenza fissa settimanale, ma solo occasionale.
E' indispensabile un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

HR MANAGER

Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
RAL: Da definire, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR Payroll Specialist

Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITA'
Hai esperienza in ambito HR? Ti piacerebbe l'idea di inserirti all'interno di un contesto strutturato occupandoti di amministrazione e gestione del personale?

Per storica azienda bergamasca leader nel settore chimico, stiamo cercando un HR Payroll Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR.

RESPONSABILITA':
Riportando direttamente all' HR manager, ti occuperai di:
- Gestione pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni e relativi adempimenti;
- Comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali;
- Rilevamento presenze del personale dipendente e collaborazione con studio esterno di consulenza del lavoro per l'elaborazione delle buste paga (ferie, straordinari, permessi, malattie, infortuni e maternità);
- Collaborazione con le Agenzie per il Lavoro partner sul territorio per la parte contrattualistica ed amministrativa.

COMPETENZE:
Ti chiediamo:
- Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR (administration) in contesti strutturati o all'interno di Agenzie per il Lavoro in qualità di Payroll specialist;
- Laurea in ambito giuridico/economico;
- Spiccate attitudini al Problem Solving ed al Team Working;

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì;

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Calusco D'adda (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time