Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR GENERALIST

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Bergamo, ricerca per realtà cliente di beni e servizi un*
HR GENERALIST .
La risorsa rispondendo al Responsabile delle Risorse Umane si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire il processo di reclutamento e selezione;
- Pubblicazione delle offerte di lavoro;
- Monitorare e gestire l'inserimento delle ore lavorative dei dipendenti, interfacciandosi con l'ufficio paghe;
- Eseguire compiti amministrativi vari.
REQUISITI:
- Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o un campo correlato;
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile;
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione;
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente e di lavorare in un ambiente dinamico.
Si offre inserimento in azienda con condizioni retributive da valutare in base alle competenze della risorsa.
ORARIO DI LAVORO: Full Time
LUOGO DI LAVORO: Pressi di Seriate
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Impiegato/a di Magazzino

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, azienda leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un/a Impiegato/a di Magazzino per importante azienda cliente sita a San Giorgio Piacentino (PC).

Il/la candidato/a selezionato/a avrà le seguenti responsabilità:

- Bollettazione, emissione scontrini e registrazione 'cartacea' prima nota
- Gestione delle attività commerciali e contatto con il pubblico
- Carico documenti di acquisto
- Formazione tecnica sui prodotti trattati, in collaborazione con le ditte produttrici/fornitrici
- Redazione di offerte per i clienti
- Inserimento degli ordini su indicazione dei responsabili del punto vendita
- Gestione in autonomia degli ordini per la ferramenta e sistemazione fisica degli articoli esposti

Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a di Magazzino o in posizioni similari
- Conoscenza delle attività di bollettazione, emissione scontrini e registrazione 'cartacea' prima nota
- Capacità di gestire le attività commerciali e di interfacciarsi con il pubblico
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e delle procedure di inserimento ordini
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le proprie responsabilità
- Disponibilità a lavorare full time

Se sei una persona dinamica, precisa e con una buona attitudine al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!

Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti

Settore: EDILE/ IMMOBILIARE

Città: San Giorgio Piacentino (Piacenza)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile di Sala

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona dinamica, con ottime capacità organizzative e una spiccata attitudine al lavoro di squadra?
Sei pronto/a a metterti in gioco e a gestire una sala con stile e professionalità? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che fa al caso tuo!
Stiamo cercando un/a RESPONSABILE DI SALA per un'azienda nel settore della ristorazione

La risorsa sarà coinvolta in tutte le attività del ristorante, inclusi il coordinamento del team in cucina, in sala e nelle operazioni di cassa. Il candidato selezionato sarà affiancato da un tutor senior durante un periodo di formazione retribuito, durante il quale avrà l'opportunità di acquisire esperienza e competenze necessarie per lo svolgimento della mansione il ruolo.

Responsabilità:
- coordinamento del team in cucina, in sala e nelle operazioni di cassa
- assicurare che le procedure operative siano seguite correttamente
- garantire un servizio clienti di alta qualità
- risolvere eventuali problemi o conflitti che possano sorgere durante il turno
- assicurare che il ristorante sia pulito e ben mantenuto
- gestione delle risorse umane, inclusa la formazione e la valutazione delle prestazioni del personale

Requisiti:
- esperienza pregressa nel settore della ristorazione
- ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team
- motivazione a mettersi in gioco e ad imparare ed applicare le procedure che garantiscono il successo dei nostri punti vendita
- disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei weekend
- buona conoscenza della lingua italiana

Orario di Lavoro: 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione.
Luogo di lavoro: Bologna

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Settore: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE

Città: Bologna (Bologna)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Disp. Turni senza notte

CCNL: Ristorazione e Pubblici Esercizi
Livello: 5

Retribuzione: 1462.34/Mensile

Benefit previsti: Premi al raggiungimento degli obiettivi di vendita

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile Risorse Umane

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un/a Responsabile Risorse Umane Full Time per azienda leader nel settore edile.
Inserimento stabile, inquadramento da valutare sulla base delle effettive competenze.

Le responsabilità includono:
- Ricerca e selezione del personale, anche attraverso la collaborazione con agenzie per il lavoro
- Onboarding e inserimento del personale
- Gestione dei contratti di assunzione, dismissioni e avanzamenti di carriera
- Gestione delle ferie e dei permessi
- Gestione dei distacchi del personale
- Gestione dei rapporti con i dipendenti
- Attivazione e gestione del welfare aziendale
- Pianificazione e gestione dell'attività formativa

Si richiede:
- Comprovata esperienza nel ruolo
- Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative, problem solving
- L'esperienza nell'elaborazione del cedolino paga costituirà requisito preferenziale

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Pradalunga (Bergamo)

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage ambito Risorse Umane

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei appassionato di Risorse Umane e desideri acquisire esperienza nel campo? Abbiamo un'opportunità imperdibile per te!

Stiamo cercando uno stagista per la nostra filiale di Montecchio Maggiore, in provincia di Vicenza.
Se sei una persona dinamica, con buone capacità comunicative ed empatica, questa potrebbe essere l'occasione che stavi aspettando.

Il tuo ruolo sarà quello di supportare il team delle Risorse Umane nelle attività di ricerca e selezione del personale. Sarai coinvolto in diverse attività, come la gestione delle assunzioni, la selezione del personale, la gestione dei contratti.

Per candidarti a questa posizione, è necessario possedere una laurea o un diploma in ambito umanistico e/o economico.

La durata dello stage sarà di 6 mesi. La disponibilità oraria richiesta sarà full-time, dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 18.

La retribuzione per questa posizione sarà definita in fase di colloquio, in base alle tue competenze e alla tua esperienza.

Se sei pronto a metterti in gioco e a vivere un'esperienza formativa nel campo delle Risorse Umane, invia il tuo curriculum vitae.
Non lasciarti scappare questa opportunità di crescita professionale!

Ti aspettiamo per un'avventura indimenticabile nel mondo delle Risorse Umane.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA CARTOTECNICA / GRAFICA

Città: Montecchio Maggiore (Vicenza)

Istruzione:

Diploma / Accademia
Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Operaio montatore con esperienza anche minima o buona conosc...

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un MONTATORE MECCANICO.

La risorsa, inserita inizialmente con un contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 1/3 mesi prorogabili, avrà l'opportunità di essere assunta direttamente dall'azienda.

Requisiti richiesti:
- Orientamento al risultato, precisione e affidabilità;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Preferibile diploma o qualifica conseguita in ambito meccanico;
- Una minima esperienza nel ruolo costituisce requisito preferenziale.

Si richiede disponibilità full time e la sede di lavoro è a Tribiano (MI).

L'azienda offre un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga, finalizzato all'assunzione diretta. Il contratto sarà regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria, Livello D1 o D2 (1608 euro lordi o 1783 euro lordi per 13 mensilità).

Se ritieni di possedere le competenze richieste e di essere la persona giusta per questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.

ADECCO garantisce la parità delle opportunità tra i candidati, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione o disabilità.

Responsabilità:

La risorsa sarà responsabile del montaggio di macchine e impianti destinati ad aziende alimentari. Pertanto, è fondamentale possedere una buona manualità e capacità di lavorare in autonomia.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Tribiano (Milano)

Competenze richieste:

Meccanica - Lettura disegno meccanico, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

RECRUITER

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Filiale Cameri ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore oil & gas , un/a RECRUITER con esperienza.
Le principali responsabilità sono:
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Employer branding
I principali requisiti sono:
Preferibile Laurea umanistica
Hai esperienza di 2 anni nella selezione del personale
Buona conoscenze della lingua inglese;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: CAMERI (NO)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì FULL TIME
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Stage recruiter

Fri, 21 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore (VI) ricerca una figura di tirocinante per affiancamento a un HR Specialist / HR Manager. Il focus sarà sul supporto nel processo di recruiting per il personale di clienti-utilizzatori
Le mansioni, prima in affiancamento e poi in autonomia vertono:
Supporto nella pubblicazione di offerte di lavoro/stage sui diversi canali utilizzati dall'azienda
Supporto nello screening dei CV ricevuti e/o ricercati tramite i diversi canali e primo contatto telefonico con i candidati
Affiancamento all'HR Manager/Specialist durante i colloqui individuali e/o di gruppo
Gestione documentale per quanto riguarda il contratto di assunzione, pratiche Inail-Inps del personale somministrato
Collaborazione nella gestione della reportistica e della modulistica relativa ai diversi processi seguiti.
Il candidato ideale è un neolaureato-neodiplomato in materie umanistiche con interesse per la crescita all'interno del mondo delle risorse umane
Completano il profilo: buone doti organizzative, flessibilità, capacità di lavorare in team, forte orientamento al risultato e al cliente
Si offre tirocinio formativo retribuito di 3-4 tre mesi, finalizzato all'inserimento interno
Oriao 9-13; 14-18
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico

TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

PROGETTISTA ELETTRICO HVAC

Thu, 20 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento PROGETTISTA ELETTRICO HVAC Job Description La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D, contribuendo allo sviluppo dei nuovi prodotti e garantendo gli obiettivi aziendali prefissati. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Progettazione elettrica e realizzazione di schemi funzionali secondo le principiali normative di riferimento; Sviluppo dello schema elettrico; Layout 3d del quadro e relativo posizionamento; Realizzazione delle distinte base e stesura della documentazione tecnica di progetto e manualistica; Predisposizione delle procedure di assemblaggio e collaudo; Gestone contatti con fornitori per nuovi componenti; Contatti con altri settori aziendali (produzione, post vendita, R&D, commerciale, acquisti..) per sviluppo prodotti. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Esperienza professionale in ruoli di progettazione elettrica/elettronica all'interno di contesti industriali strutturati; Titolo di studio: Diploma tecnico o, preferibilmente, Laurea in ambito elettrico e/o elettronico o percorso equivalente; Buona conoscenza della lingua inglese sia a livello scritto che orale; Conoscenza dei cad elettrici (IGE-XAO, Solid Works ELECTRICAL, SPAC, ecc.); Naturale passione per l'ambito elettrico e/o elettronico; Ottime capacità relazionali, forte autonomia organizzativa, spiccata capacità di problem solving, predisposizione al lavoro in team, rispetto di priorità e scadenze definite. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'effettiva esperienza Sede aziendale: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .