Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

ASSITENTE DI DIREZIONE E OFFICE MANAGER

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di
ASSITENTE DI DIREZIONE E OFFICE MANAGER
La risorsa sarà inserita nel team per fornire supporto alla Direzione. In particolare si occuperà di:
- Gestione dell'agenda e degli impegni della Direzione, inclusa l'organizzazione di riunioni, appuntamenti, viaggi d'affari e videoconferenze
- Gestione delle forniture di ufficio, inclusa la negoziazione con fornitori e la gestione dell'inventario
- Supporto e Coordinamento delle attività legate alle risorse umane, inclusi il reclutamento, l'onboarding dei nuovi dipendenti e la gestione delle presenze e delle ferie
- Organizzazione e coordinamento di eventi aziendali, meeting e ritiri di team, inclusa la gestione logistica e la cura dei dettagli
- Preparazione e gestione logistica delle sale riunioni, inclusa l'attrezzatura tecnica necessaria e il catering
- Smistamento mail e chiamate
COSA RICHIEDIAMO?
- Esperienza in ruoli similari
- Diploma superiore o laurea preferibilmente in discipline economiche, linguistiche o in gestione aziendale.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali software di gestione ufficio.
- Conoscenza fluente dell'italiano e conoscenza dell'inglese (sia scritto che parlato).
- Disponibilità a brevi trasferte
COSA OFFRIAMO?
Assunzione a tempo determinato/ somministrazione finalizzata all'assunzione diretta, retribuzione indicativa 1600-2000 euro netti/mese in base all'esperienza della risorsa
Lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Milano, zona Bisceglie
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Restaurant manager

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Stiamo ricercando per un ristorante moderno in provincia di Torino un Restaurant manager.

Come Direttore di Ristorante, avrai la responsabilità di gestire tutte le operazioni quotidiane del ristorante nel cuore di Torino. Sarai il leader del team e dovrai garantire un'esperienza gastronomica eccezionale per tutti gli ospiti del locale, mantenendo gli standard più elevati di qualità del cibo, servizio e ambiente.

Svolgerai le seguenti attività:

- Supervisionare e coordinare il personale del ristorante, compresi chef, camerieri, baristi e personale di servizio. Assicurarti che ogni membro del team sia addestrato e motivato per fornire un servizio eccellente;
- Garantire che tutte le operazioni quotidiane del ristorante siano eseguite senza intoppi. Questo include la preparazione del cibo, il servizio ai tavoli, la gestione delle prenotazioni e la gestione dell'inventario;
- Monitorare e gestire i costi operativi, compresi i costi del cibo, del personale e delle forniture. Lavorare per massimizzare i profitti mantenendo gli standard di qualità;
- Assicurarti che ogni ospite riceva un servizio cortese e attento e che abbia un'esperienza gastronomica memorabile. Rispondi prontamente alle lamentele dei clienti e risolvi eventuali problemi in modo rapido ed efficace;
- Mantenere gli standard più elevati di qualità del cibo, igiene e sicurezza alimentare. Collaborare con lo chef per sviluppare e aggiornare i menu in base alle tendenze del settore e alle preferenze dei clienti;
- Contribuire all'elaborazione di strategie di marketing per aumentare la visibilità del ristorante e attirare nuovi clienti. Collaborare con il team di marketing per pianificare eventi speciali e promozioni.

Responsabilità:

Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Esperienza nella gestione di un ristorante o di una struttura gastronomica simile.
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
- Forti competenze organizzative e capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
- Orientamento al cliente e capacità di risolvere i problemi in modo efficace.
- Conoscenza approfondita delle pratiche igieniche e della sicurezza alimentare.
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
- Disponibilità a lavorare su turni unici, non spezzati, 6 giorni a settimana.

Si offre l'inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Torino (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Store manager - Venezia

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, Divisione Specializzata Retail & Merchandising, ricerca per rinomata azienda cliente settore Retail:

Store Manager

Principali responsabilità:
- Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita
- Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi
- Sviluppare l'organizzazione del negozio e le competenze dei collaboratori
- Selezionare e curare l'inserimento dei nuovi collaboratori

Requisiti richiesti:
- Diploma
- Pregressa esperienza nel medesimo ruolo maturata in contesti strutturati
- Comprovate competenze di gestione del personale
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo spiccato orientamento al risultato ed al Cliente, adattabilità, flessibilità e Leadership

Si offre:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time, su turni 5/7

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

TECHNICAL SALES

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Consulente Adecco ricerca un/una TECHNICAL SALES per società di piccole/medie dimensioni specializzata nella progettazione e realizzazione di utensili elettromeccanici.
La risorsa scelta risponderà alla Direzione e avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della fidelizzazione di clienti esistenti sull'Area geografica assegnata (Estero). Si rivolgerà a distributori e a partner presenti sul territorio. Parteciperà a decisioni strategiche e a progetti aziendali finalizzati alla crescita e allo sviluppo continuo della società.

REQUISITI:
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Sales presso azienda specializzata nella produzione e/o commercializzazione di prodotti tecnici (es: elettroutensili, compressori, motori elettrici, strumenti tecnici…) con centro produttivo in Italia e clienti all'estero
- Propensione alle trasferte sul territorio internazionale per visitare clienti fidelizzati e sviluppare nuovi contatti commerciali. Si prevedono trasferte di breve durata (da 2 a 8/10 giorni) in base alla necessità e agli impegni programmati e per un totale annuo non superiore al 20% del tempo
- Conoscenza molto buona della lingua inglese; gradita conoscenza di una seconda lingua (preferenza per tedesco o francese)
- Spiccata capacità di lavorare in modo indipendente e organizzato e di gestire e far crescere il proprio portafoglio clienti
- Completano il profilo: forte desiderio di crescita e di raggiungere gli obiettivi; dinamismo e intraprendenza; capacità analitiche e di problem solving

DETTAGLI ASSUNZIONE:
• Assunzione a tempo indeterminato
• Pacchetto Retributivo: RAL commisurata all'esperienza maturata + retribuzione variabile in base ai risultati raggiunti
• Benefit: Automobile Aziendale ad uso promiscuo (o compenso economico di pari entità)
• Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Responsabilità:

a) SVILUPPO
- Analisi del mercato, delle tendenze e delle necessità dei clienti, dei prodotti dei competitor
- Valutazione di potenziali opportunità (redditività, rischi ecc.) da presentare alla Direzione per confronto e definizione action plan
- Definizione dei piani di sviluppo delle vendite per le aree assegnate e relativa esecuzione (contatti con nuovi distributori, invio presentazioni, organizzazione appuntamenti, visite, gestione delle richieste, elaborazione offerte commerciali, chiusura trattative)
- Promozione della crescita sviluppando nuovi mercati, aggiungendo clienti chiave e costruendo partnership con attori strategici, al fine di espandere la nostra rete di distribuzione

b) FIDELIZZAZIONE
- Gestione dei principali clienti internazionali (distributori, rivenditori) e partner strategici
- Promozione della crescita all'interno della rete di distribuzione esistente, definendo piani e iniziative specifici per il cliente e monitorandone i progressi
- Implementazione di iniziative/piani di crescita: organizzazione di visite periodiche presso le sedi dei distributori per rafforzare le relazioni, per formare la forza vendita dei distributori, per pianificare il lancio di nuovi prodotti; partecipazione a fiere di settore: organizzazione di eventi presso la sede aziendale
- Definizione periodica delle condizioni commerciali (es: Accordi Quadri Annuali) ed elaborazione di offerte specifiche
- Gestione attiva del rapporto con i clienti con l'obiettivo di rappresentare il principale punto di riferimento consulenziale per qualsiasi richiesta di natura tecnica

c) STRATEGIA
- Contributo alla definizione e all'esecuzione della strategia per il dipartimento Vendite e Marketing
- Valutazione delle opportunità di miglioramento, sviluppando casi aziendali basati sui dati, da presentare al management

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Mapello (Bergamo)

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: Da definire

Benefit previsti: Auto Aziendale ad uso promiscuo

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile Commerciale Italia/Estero

Mon, 03 Jun 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un responsabile commerciale Italia/Estero per importante realtà industriale leader nel settore della fabbricazione di impianti per la zootecnia nelle zone di Ghedi, con un forte orientamento al mercato e ambiziosi obiettivi di crescita:
Il candidato selezionato, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione del Gruppo, avrà la responsabilità le seguenti responsabilità:
-gestione dei rapporti con i Key account con conseguente partecipazione attiva alle trattative di vendite;
-gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per l'implementazione del business;
-analisi delle tendenze del mercato e delle specifiche esigenze dei clienti al fine di proporre miglioramenti ai prodotti offerti;
-definizione e implementazione delle strategie di vendita;
-coordinamento e gestione della rete vendita, definizione e monitoraggio dell'andamento delle vendite e degli scostamenti dal budget;
-definizione delle politiche di incentivazione, valutazione dei risultati, supporto operativo alla rete commerciale nella gestione delle trattative più complesse;
-gestione e supervisione di tutti i dipartimenti aziendali riferiti al Pre e Post vendita;
-proposta di piani e azioni di miglioramento;
-pianificazione di nuove strategie per nuovi prodotti, nuovi servizi o nuovi clienti;
-definizione degli obiettivi del team vendita mensili, trimestrali e annuali;
-costante ricerca di nuove opportunità di vendita e periodica ricerca di nuovi mercati;
-incontro e frequenza regolare con i clienti più importanti;
-rappresentanza aziendale durante gli eventi del settore.

Requisiti richiesti:
-pluriennale esperienza in aziende di medio/grandi dimensioni;
-gestione di reti di vendita mediamente complesse;
-spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
-ottime doti di leadership e conduzione efficace di un team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
-capacità strategica, di analisi, di vendita e di negoziazione;
- conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese.

Si offre inserimento diretto e pacchetto retributivo di sicuro interesse. Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all'esperienza del candidato.
Sede lavoro: Ghedi (BS)

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Ghedi (Brescia)

Disponibilità oraria:

Full Time

SALES ENGINEER | MECCANICA

Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a prestigioso gruppo industriale, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sales per potenziamento: SALES ENGINEER | MECCANICA Job Description La figura professionale ricercata, successivamente ad un primo periodo di affiancamento e formazione, si occuperà in autonomia della promozione dei prodotti aziendali a livello globale. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Effettuare analisi del mercato e della concorrenza. Elaborare statistiche e budget di vendita; Monitorare le zone assegnate per individuare e cogliere nuove opportunità di business; Analizzare e comprendere le esigenze del Cliente e trasferirle correttamente all'interno dell'azienda; Valutare con gli enti preposti la fattibilità di un'offerta, sua successiva preparazione e discussione con il Cliente. Monitorare le scadenze e seguire nel tempo le offerte in essere; Visitare clienti acquisiti e potenziali, con particolare attenzione alla fidelizzazione ed allo sviluppo del portafoglio clienti; Confronto con società di ingegneria, con operatori e utilizzatori finali; Collaborare con la rete di agenti presenti all'estero, gestendo ed ampliando i contatti locali; Svolgere trattative commerciali; Gestire gli aspetti contrattuali e di accettazione degli ordini acquisiti, in coordinamento con gli enti preposti; Partecipare a fiere, conferenze ed eventi del settore; Supportare l'ufficio commerciale nelle attività di digital/web e inbound marketing. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione Tecnica | Diploma o Titolo Accedemico; Necessaria esperienza di almeno 5 anni nel ruolo richiesto. Eventuali periodi di permanenza o esperienze lavorative all'estero, saranno considerate un plus; Necessaria esperienza pregressa in aziende attive nel settore OIL&GAS, OEM, società d' ingegneria o EPC Contractor. Verrà, inoltre, valutata positivamente la provenienza da aziende di settore metalmeccanico con produzione su commessa di componenti di meccanica di precisione; Necessaria conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza di una ulteriore lingua (Francese o Spagnolo) sarà considerato un plus; Conoscenza di base delle normative di settore (ASME, PED, ATEX); Consolidata esperienza di attività di vendita su commessa / progetto; Conoscenza delle procedure e programmi di base del sistema di gestione e di controllo della qualità aziendale e di commessa (ISO 9001); Necessaria disponibilità a brevi spostamenti/trasferte all'estero per circa il 25% del tempo. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 40.000 - 45.000 + MBO Luogo di lavoro: Padova Sud Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

Neolaureato/a per Area Comunicazione e Marketing

Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, principale società italiana nel settore delle risorse umane con 55 filiali nazionali e presenza diretta in Svizzera, Poloni e Repubblica Ceca, ricerca per organico interno: Neolaureato/a per Area Comunicazione e Marketing con fluente conoscenza della lingua inglese. Inserimento tramite stage retribuito. La risorsa, sarà inserita all'interno del team del Marketing e Digital Innovation affiancherà il tutor in attività di comunicazione aziendale sia off line che on line ( pagine social) e web reputation. Inoltre, dovrà supportare il team in attività di analisi sui gestionali aziendali rivolta al miglioramento ed ottimizzazione dei processi lavorativi e seguire progetti di innovation, supporto nell'organizzazione eventi, attività di marketing. Requisiti Richiesti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Lingue e/o titoli affini. Valutiamo con interesse Master o percorsi di formazione in Digital o Web Marketing; Fluente conoscenza della lingua inglese; Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di Excel e Power Point avanzata e preferibile conoscenza di Canva; Approccio flessibile, dinamico e multitasking, con attitudine al lavoro di gruppo e risorse desiderose di formarsi in un contesto dinamico e innovativo. Sede di Lavoro: Roma, zona Roma Sud ( Tor Vergata/La Romanina) Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Inserimento tramite stage retribuito, 800 euro mensili, durata 6 mesi.

HR SPECIALIST

Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 GMT

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a: HR SPECIALIST che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico. La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste; - pianificazione assessment di gruppo; - partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT; - partecipazione a career day universitari; - affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools; - attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo. Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese. Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi. Luogo di lavoro: Milano Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego

Tirocinante area vendite Nola

Sun, 02 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per azienda leader nella produzione e distribuzione di gioielli ed accessori ricerco: Addetti/e alle vendite da inserire in tirocinio formativo.
l/Le tirocinanti appassionati di moda, in affiancamento al personale esperto, svolgeranno molteplici, coinvolgenti attività legate alla vendita dei prodotti, a stretto contatto con la clientela:
Cura dell'esposizione della merce e del rifornimento degli scaffali
Allestimento degli scaffali e delle isole promozionali secondo le direttive aziendali
Preparazione della merce per la vendita
Fornitura al cliente di suggerimenti su prodotti/articoli
Erogazione di informazioni tecniche sulle caratteristiche dei prodotti al cliente
Durante lo stage i/le tirocinanti acquisiranno competenze nella vendita assistita, imparando a relazionarsi con interlocutori diversi, sviluppando orientamento al cliente, problem solving, conflict resolution e forte spirito di iniziativa.
Avranno, inoltre, la possibilità di comprendere le dinamiche e le logiche di un contesto retail strutturato nonché di familiarizzare con gli strumenti operativi utili a monitorare il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi del negozio.

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Nola (Napoli)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Disponibilità oraria:

Full Time

HELP DESK IT (L.68/99)

Sat, 01 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Verona ricerca, per azienda cliente del settore alimentare, un/una HELP DESK IT a Verona (VR).
L'azienda opera nel commercio e nella rivendita di prodotti ortofrutticoli.
Composta da circa 80 dipendenti, lavorano a stretto contatto con produttori, esportatori, grande distribuzione organizzata e partner logistici.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a in ufficio IT, dove si occuperà di:
Offrire consulenza ai colleghi che richiedono assistenza tecnica
Identificare e diagnosticare situazioni e problemi
Supportare l'identificazione del problema
Monitorare gli eventi critici dall'inizio alla loro risoluzione
Gestione ticket
Gestione Cloud e Cloud Computing
Requisiti
Laurea o diploma di scuola superiore
Esperienza in ruoli analoghi
Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel
Ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese
Completano il profilo:
Modalità di lavoro autonomo, accurato e strutturato
Attitudine al lavoro di squadra, determinazione e disponibilità
Orientamento al cliente
Spiccate capacità relazionali
Problem solving
La ricerca è riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette.
Orario di lavoro: flessibile nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.30, è previsto 1 giorno di smartworking a settimana.
CCNL Commercio.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato