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IMPIEGATO TECNICO | OLEODINAMICA

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

#tecnico #oleodinamica #progettazione #idraulica #CAD #componentistica #precisione #OrientamentoCliente
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale del territorio, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical per potenziamento:

IMPIEGATO TECNICO | OLEODINAMICA
Responsabilità:
Analisi della richiesta necessità del cliente;
Elaborazione e sviluppo della proposta economica – preventivazione;
Progettazione centraline e blocchi idraulici: dimensionamento | curando la scelta dei componenti da utilizzare, calcolo dimensionale, disegno dello schema idraulico attraverso CAD di modellazione solida 3D;
Interfaccia con officina interna per ottimizzare l'attività, supervisione dell'attività di montaggio, supervisione del collaudo;
Elaborazione e sviluppo del fascicolo tecnico;
Assistenza tecnica post vendita.
Requisiti:
Conoscenza della componentistica oleodinamica;
Conoscenza CAD di modellazione solida 3D;
Esperienza maturata in ruoli analoghi. Saranno valutate positivamente anche figure con conoscenza nel settore oleodinamica, con esperienza inferiore.
Completano il profilo: precisione, orientamento al cliente ed attitudine al lavoro in team.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Ingegneria
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

ADDETTO PAYROLL

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

ADDETTO PAYROLL Orienta Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni e del Customer Care un ADDETTO PAY ROLL La risorsa rispondendo gerarchicamente al Responsabile dell'Ufficio. Risorse Umane, si occuperà della gestione delle attività amministrative e delle attività di payroll che regolano il rapporto di lavoro. Gestirà la vita amministrativa delle risorse inserite curando le pratiche di assunzione/cessazione/trasformazione; Gestirà i rapporti con gli Enti e le relative comunicazioni; Si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti connessi al prepayroll e postpayroll; REQUISITI RICHIESTI: Esperienza almeno triennale in ambito payroll - amministrazione del personale all'interno di aziende strutturate di medio - grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro; Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving; Precisione, riservatezza, attenzione ai dettagli e forte senso organizzativo, completano il profilo. TITOLO DI STUDIO RICHIESTO: Laurea in discipline economiche/giuridiche ORARIO DI LAVORO: Full Time SEDE DI LAVORO: Teverola (Ce) Previsto inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 7 mesi finalizzato ad una stabilizzazione. Inquadramento previsto 4 liv (rtr lorda mensile € 1.706,76) del CCNL TLC

Manutentore elettrico - settore facility

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nel settore facility siamo alla ricerca di
un* Manutentore elettrico
che si occupi:
presso i Clienti della Società, operanti nel settore della GDO / Retail, della gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria relativamente agli impianti elettrici, di climatizzazione e condizionamento; gestirà inoltre le manutenzioni generali idrauliche ed edili richieste dalle varie sedi dei Clienti.
Cosa richiediamo?
- Esperienza pregressa di almeno tre/cinque anni nello stesso ruolo e nel settore delle manutenzioni ed installazioni industriali
- Diploma ad indirizzo tecnico
- Ottima conoscenza degli schemi elettrici/idraulici
- Costituirà titolo preferenziale attestato PES/PAV, patentino FGas
- Capacità di gestione ed organizzazione delle attività in autonomia nel rispetto delle tempistiche di consegna definite dalla direzione
- Serietà, affidabilità, puntualità e precisione
- Disponibilità immediata;
- Automunita/o;
Cosa offriamo?
Inserimento a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria - livello e retribuzione saranno commisurati alle competenze riscontrate in fase di confronto tecnico con il Cliente.
Luogo di lavoro: Grugliasco a con interventi nella Regione Piemonte
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR RECRUITER

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Chi stiamo cercando?
In ottica di potenziamento dello staff interno, stiamo ricercando un/una HR RECRUITER da inserire presso la nostra Filiale di Brescia (BS).
Se sei appassionato/a di selezione del personale e desideri contribuire al successo dell'azienda, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Di cosa ti occuperai?
Nel ruolo di HR Recruiter, avrai la responsabilità di gestire il processo di ricerca e selezione del personale per la filiale di Brescia.
Le tue principali attività includeranno:
- Ricerca e Selezione: Sarai il punto di riferimento per la ricerca e la selezione dei candidati più adatti alle esigenze dei nostri clienti.
- Gestione Amministrativa: Ti occuperai delle pratiche amministrative legate al rapporto di lavoro somministrato, compresa la contrattualistica, la reportistica e il controllo delle presenze.
- Collaborazione con i Responsabili Aziendali: Costruirai relazioni solide e costruttive con i responsabili aziendali per comprendere e soddisfare i loro fabbisogni.
Requisiti essenziali:
- Formazione Universitaria: Preferibilmente in ambito umanistico o economico.
- Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
- Doti Comunicative: Eccellenti capacità comunicative e la capacità di creare relazioni positive con candidati e aziende.
- Flessibilità e Organizzazione: Elevata flessibilità e capacità organizzativa.
- Lavoro di Squadra e Obiettivi: Predisposizione al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.
- Conoscenza Informatica: Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Conoscenza dei Programmi: Completano il profilo la conoscenza dei programmi Arca, Whitenet e/o di gestionali ATS.
Cosa Offriamo:
- Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda della seniority.
- Retribuzione: La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
- Benefit: CCNL Commercio, 14 mensilità, ticket restaurant e bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di filiale.
- Orario di Lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00).
- Sede di Lavoro: Brescia (BS).
Perché scegliere ATEMPO?
Perché ATEMPO, a seguito del tuo ingresso in azienda, prevediamo un programma formativo di onboarding per garantirti una transizione agevole e una crescita professionale continua.
Unisciti a noi e contribuisci a migliorare la nostra organizzazione.
Chi è ATEMPO
Atempo SpA Agenzia per il Lavoro è una società a capitale interamente italiano nata nel 2002 (Aut. Min. 70/2002) da un gruppo di professionisti esperti del mondo del lavoro e della ricerca e selezione del personale. Da 20 anni gestiamo le aziende clienti e i lavoratori, garantendo elevata qualità del servizio e la massima soddisfazione dei due principali protagonisti nel mondo del lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione Ministeriale Def. del 26/11/2004 prot. 10
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Procurement Specialist settore metalmeccanico

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Procurement Specialist
che si occupi di garantire l'approvvigionamento in funzione dei requisiti dei clienti; nel dettaglio:
• Monitoraggio sistematico dell'andamento dei prezzi sia presso i siti produttivi del Gruppo che presso altri fornitori, dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei costi di trasporto
• Condivisione coi commerciali dei risultati dei monitoraggi dei prezzi
• Richiesta target-price a fornitori
• Creazione e gestione Cost Breakdowns per aggiornamento prezzi acquisto su contratti pluriennali
• Registrazione delle conferme d'ordine dei plant di produzione e dei fornitori
• Monitoraggio avanzamento ordini di acquisto e sollecito settimanale ai plant ed ai fornitori
• Sollecito settimanale ai fornitori per le consegne in ritardo e conseguente comunicazione ai commerciali
• Segnalazione ai fornitori e monitoraggio successivo delle urgenze comunicate dai commerciali
• Gestione di richieste specifiche di trasporto
• Fungere da tramite nelle comunicazioni tra l'area commerciale ed i fornitori
• Comunicare ai fornitori le eventuali modifiche di carattere logistico
• Definizione degli stock di sicurezza da inserire nei sistemi informativi
• Interfacciarsi coi fornitori e coi trasportatori in caso di Non Conformità e/o mancato rispetto dei tempi di consegna
• Valorizzare gli indicatori del proprio processo definiti nella Dashboard
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 1 / 2 anni nel ruolo e nel settore metalmeccanico
Diploma o laurea in ambito linguistico-economico
Windows, Pacchetto Office, AS400, portale Leonardo
Conoscenza lingua Inglese
Capacità di: negoziazione, comunicazione, diplomazia
Capacità di coordinamento
Spirito di iniziativa e capacità decisionale
Approccio risk-based thinking e problem solving
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR Consultant Internship – Tirocinio Professionalizzante

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo, collaborativo e coeso.
Affiancherà un Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la provincia di Vicenza in tutte le attività relative all'operatività legata alla Delivery, al Business Development e alla chiusura, con successo, dei progetti di ricerca attivati in maniera efficace e puntuale.

Il percorso di formazione ed affiancamento in particolare prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze sotto la guida e la supervisione costante del Consultant;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, BEI, somministrazione di test per la selezione, presentazione short list di candidati;
• proposte di assunzione ed inquadramento.

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:
• Laurea Magistrale in Psicologia
• Attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• Spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• Dimestichezza con i principali tools informatici;
• Persone spigliate, proattive e determinate.

Si offre un inserimento in stage retribuito della durata che va dai 6 mesi ai 12 mesi, corrispondenti al percorso di tirocinio professionalizzante post lauream in Psicologia.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tirocinante Risorse Umane

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa Filiale di Cento ricerca un/a

Tirocinante Risorse Umane

La risorsa seguirà le attività riguardanti i processi di selezione del personale all'interno della filiale:

- screening cv;
- inserimento anagrafiche;
- assistenza ai lavoratori;
- gestione colloqui telefonici e in presenza;
- gestione delle chiamate;
- accoglienza.

Requisiti:

- preferibile laurea ambito economico o corsi di specializzazione/master area risorse umane;
- capacità di lavorare in squadra;
- buone competenze organizzative e relazionali.

Impiego Full Time 40 ore settimanali
Tirocinio: 6 mesi - Rimborso 450 euro mensili e Buoni Pasto.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Cento (Ferrara)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR GENERALIST Graduate Program

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un HR Generalist per multinazionale cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di piccola componentistica per il settore automotive.
L'azienda propone un contratto in apprendistato della durata di due anni, all'interno di un importante progetto di Graduate Program, il quale prevede grandi possibilità di crescita professionale all'estero (Germania, Italia e Ungheria).
Alla fine dei due anni è prevista l'acquisizione di competenze tale per poter gestire il proprio team di competenza nel ruolo di Manager.
È fondamentale la disponibilità al trasferimento all'estero e una buona conoscenza della lingua inglese.
È richiesta:
• Forte conoscenza delle leggi sul lavoro, delle normative e delle migliori pratiche HR.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, con la capacità di interagire in modo professionale con dipendenti e dirigenti a tutti i livelli.
• Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità.
• Preferibile esperienza con software HR (HRIS, ATS) e competenza nella suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) è essenziale.
Il profilo ideale è un/a laureato/a triennale o magistrale in Ingegneria gestionale (o campo correlato).
L'HR Generalist è responsabile della gestione delle operazioni quotidiane delle risorse umane, garantendo la conformità alle politiche aziendali e alle leggi sul lavoro, oltre a supportare i dipendenti in varie aree relative alle risorse umane. Si occupa di attività come il reclutamento, le relazioni con i dipendenti, l'amministrazione dei benefit e la gestione delle performance, fungendo da collegamento tra la direzione e il personale.
La retribuzione prevista per questa posizione è di 800 euro mensili di rimborso.
Pioneer

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Chivasso (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

Ingegnere gestionale

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per strutturata azienda metalmeccanica di Maniago, stiamo cercando la figura di un Ingegnere Gestionale.
La figura andrà a supportare il Responsabile di Operations nell'indirizzare e ottimizzare le attività di produzione, logistica, pianificazione, controllo e qualità all'interno della BU.

Responsabilità
La risorsa offrirà supporto nelle seguenti attività:

-Coordinamento e supervisione delle attività dei reparti produttivi.
-Gestione delle risorse umane e dei materiali.
-Implementazione di attività di lean manufacturing, continuous improvement e visual management.
-Pianificazione delle attività di magazzino, trasporto e distribuzione, nonché ottimizzazione della supply chain.
-Gestione delle relazioni con i fornitori e i clienti, garantendo la tracciabilità dei prodotti e la conformità alle normative.
-Identificazione e risoluzione dei problemi di produzione e logistica, con redazione di report e presentazioni sulle performance operative.
-Implementazione e mantenimento di un sistema di gestione della qualità conforme agli standard internazionali.
-Supervisione audit.

Competenze richieste
La risorsa che cerchiamo è in possesso di:

-Laurea in Ingegneria Gestionale, Gestione d'Impresa o discipline affini.
-Eccellente conoscenza dei principi di lean manufacturing, supply chain management e gestione della qualità.
-Capacità di leadership, problem solving e decision making.
-Ottima padronanza della lingua inglese.
-Preferenziale conoscenza di software gestionali per la produzione e la logistica (ERP, MRP, MES).

L'inserimento s'intende a tempo indeterminato in capo all'azienda e la retribuzione sarà commisurata alla seniority del candidato.

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Maniago (Pordenone)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

HR recruiter - stage staff interno

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di un'opportunità all'interno delle risorse umane?
Potrebbe essere l'occasione per te!

Adecco Italia Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Ravenna, cerca:

HR RECRUITER- STAGE INTERNO extracurriculare

Per il nostro staff interno ricerchiamo una risorsa che verrà formata nell'ambito della selezione del personale nelle seguenti attività:

- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;
- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;
- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;
- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;
- attività di front office e accoglienza candidati in filiale;
- supporto nelle attività di gestione del personale e amministrative.

Si richiedono:
- laurea in un corso di Laurea/Master ad indirizzo economico, giuridico, psicologico, umanistico e/o similari;
- empatia, capacità di lavorare in team e doti organizzative.
- capacità comunicative.

Si prevede inserimento con tirocinio extracurriculare.
Sede- Ravenna
orario di lavoro: 9-13 / 14-18

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Ravenna (Ravenna)

Disponibilità oraria:

Full Time