Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR Generalist

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda multinazionale metalmeccanica, modernamente organizzata, leader nel suo settore ci ha incaricato di ricercare un/una HR Generalist per sostituzione di maternità.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di collaborare con la direzione per sviluppare e mantenere relazioni con i dipendenti al fine di creare un ambiente di lavoro rispettoso per il sito/paese, attraverso la comunicazione, la gestione delle prestazioni e la risoluzione di controversie e/o dispute.
• Supporterà la consultazione con il consiglio aziendale locale/le relazioni industriali.
• Fornirà consulenza ai responsabili di linea sulle procedure e i precedenti relativi al personale.
• Indagherà e risolverà problemi quotidiani di relazioni con i dipendenti, direttamente o fornendo consigli ai responsabili di linea.
• Indagherà e redigerà risposte a reclami.
• Parteciperà al processo di selezione del personale.
• Applicherà i principi e gli strumenti di miglioramento continuo per migliorare i processi e i servizi di risorse umane.
• Con l'assistenza, interpreterà e comunicherà le politiche aziendali e garantirà la conformità legale.
• si occuperà inoltre di pianificazione del budget delle risorse umane e della forza lavoro: partecipazione al processo di pianificazione del budget delle risorse umane, monitoraggio della disponibilità delle risorse in base alla pianificazione strategica (pianificazione della forza lavoro) del Gruppo.
• Comunicazione interna: promozione e implementazione della comunicazione interna.
• Supporto all'efficacia organizzativa e alla gestione del cambiamento in collaborazione con la direzione.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Economia, giurisprudenza o in discipline affini.
• Esperienza nel campo delle risorse umane.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate.
• Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di alta qualità.
• Conoscenza dei principi di miglioramento continuo.
• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di gestire le sfide in modo efficace.
• Ottima conoscenza della inglese.
Sede di lavoro: San Salvo

Responsabilità:

HR Generalist

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA

Città: San Salvo (Chieti)

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Competenze richieste:

Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
Segreteria - Conoscenza terminologia legale
Risorse Umane - Tecniche di selezione, livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegata contabile

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hai maturato esperienza come Impiegat* contabile amministrativ*?
Allora questa potrebbe essere l'offerta che fa per te!
Stiamo cercando un/a Impiegat* contabile amministrativ* per una nostra azienda cliente nel settore metalmeccanico artigianato con oltre 50 anni di storia alle spalle.
Le tue responsabilità saranno molteplici e ti permetteranno di mettere in pratica le tue competenze nel settore. Sarai responsabile della gestione operativa della contabilità fornitori, delle pratiche IVA, dei cambi valute, delle carte di credito, delle polizze e delle utenze. Inoltre, ti occuperai anche della gestione amministrativa delle risorse umane, sia interne che esterne. Sarai il punto di riferimento sia per gli enti interni che per gli interlocutori esterni.
Per poter essere considerat* per questa posizione, è necessario avere esperienza pregressa nel settore.
Sarà fondamentale avere una buona conoscenza delle procedure contabili e delle normative fiscali. Inoltre, dovrai dimostrare una buona capacità di organizzazione e di gestione del tempo, in modo da poter gestire le diverse responsabilità che ti saranno assegnate.
Il contratto di lavoro sarà regolato dal Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Metalmeccanico Artigianato.
Se sei interessat* a questa opportunità e pensi di avere le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae. Sarà un piacere valutare la tua candidatura e contattarti per un colloquio conoscitivo.
Non perdere questa occasione di crescita professionale! Ti aspettiamo!

Responsabilità:

- Registrazione documentale arrivi
- Gestione ciclo passivo a tutto tondo
- Carte di credito
- Cambi valute
- Utenze; polizze assicurative
- Pratiche IVA
- Gestione dati cespiti per input a studio commercialista
- Gestione KPI per ISO
- Gestione amministrativa personale

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Rosta (Torino)

Esperienza lavorativa:

addetto alla contabilità generale - 12 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Contabilità - Contabilità generale
Contabilità - Fatturazione
Contabilità - Contabilità Analitica
Contabilità - Gestione ricevute bancarie
Contabilità - Procedure Intrastat

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage HR Recruiter

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato/a al mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe fare un'esperienza in una multinazionale come la nostra? Se ti reputi una persona dinamica e sei alla ricerca di un ambiente lavorativo in cui non ci si annoia mai, allora facciamo al caso tuo!

Stiamo ricercando una figura da inserire all'interno della nostra filiale tramite un'offerta di stage nell'ambito delle risorse umane.
Verrai inserito all'interno di un team di lavoro dedicato, orientato al reclutamento e selezione di profili specializzati. Verrai adeguatamente formato e affiancato rispetto alle seguenti attività:

- Ricerca e selezione del personale
- Interviste telefoniche
- Colloqui e video-colloqui
- Gestione attività amministrativa

Si richiede:
- titolo di studio: preferibile laurea in materie umanistiche, linguistiche, giuridiche e/o simili
- buona conoscenza pacchetto office e posta elettronica
- forte interesse e motivazione per il settore Hr (selezione personale)

Offerta : 3 mesi prorogabili con rimborso spese e buoni pasto
Orario di lavoro: full time lunedì venerdì; 9 /18

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Disponibilità oraria:

Full Time
Part Time mattino

TECNICO COMMERCIALE | UTENSILI INDUSTRIALI

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

#Commerciale #Tecnico #Utensili #ArticoliTecnici #Vicenza #Consulenza #Vendita #Negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico
TECNICO COMMERCIALE | UTENSILI INDUSTRIALI
La figura ricercata, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà il compito di promuovere tutte le tecnologie previste nel programma vendite della società ed avrà la responsabilità di fidelizzare ed incrementare il parco clienti, occupandosi anche di effettuare trattative commerciali per il mercato di riferimento.
Responsabilità:
Le principali attività affidate, saranno le seguenti:
Studio dei prodotti e delle caratteristiche da proporre durante le attività commerciali;
Conseguimento degli obiettivi di vendita definiti in sede di budget per le aree geografiche assegnate;
Mappatura del mercato di riferimento, analisi dei competitors ed acquisizione di nuovi clienti;
Organizzazione degli incontri con i Clienti, presentazione prodotti, attività di consulenza e gestione diretta delle trattative commerciali secondo le policy aziendali;
Proattività nell'identificazione, ricerca e offerta di prodotti richiesti dalla clientela;
Stesura delle offerte commerciali, utilizzando sistemi e procedure aziendali;
Aggiornamento costante ed utilizzo del CRM aziendale;
Redazione e controllo dei budget di vendita e report per la proprietà.
Requisiti:
I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono le seguenti:
Formazione tecnica | Diploma di tipo meccanico, elettromeccanico o meccatronico;
Esperienza commercialematurata in ruoli analoghi | Preferibile provenienza da aziende del settore meccanico e/o distribuzione di utensileria industriale e articoli tecnici industriali;
Disponibilità ad operare sul territorio assegnato (provincia di Vicenza).
Completano il profilo: forte inclinazione commerciale, buone doti organizzative, autonomia organizzativa e precisione.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
Retribuzione: Da definire
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
Sede Aziendale: Vicenza Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

CAPO REPARTO SETTORE GDO

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO, un/a
CAPO REPARTO SETTORE GDO
La risorsa sarà inserita in un contesto giovane e seguirà principalmente le seguenti attività:
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati per il reparto
Gestire l'allestimento, la disposizione e il rifornimento dei prodotti sugli espositori
Monitorare le attività di approvvigionamento, stoccaggio e inventariazione degli articoli
Gestire e formare le risorse umane operanti nel proprio reparto
Gestire problemi o disservizi che possono verificarsi nel proprio settore di competenza
Assicurare la soddisfazione del cliente in un'ottica di fidelizzazione
Analizzare i dati di vendita con report sull'attività del reparto
Alla risorsa si richiedono:
Disponibilità a lavorare su turni e nel week-end
Necessaria pregressa esperienza nella mansione e/o in ruoli similari
Professionalità e cordialità
Capacità di lavorare in team
Residenza e/o domicilio nei pressi di Città Sant'Angelo (PE)
Alla risorsa si offrono:
Orario full-time su turni
Contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

CORSO GRATUITO SOCIAL MEDIA PER DISOCCUPATI

Wed, 19 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'SOCIAL MEDIA MARKETING' della durata di 80 ore.
Il corso inizierà il 2 settembre e si svolgerà presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 - Milano dalle ore 9.00 alle ore 13.00.
L'obiettivo del corso sarà trasmettere le conoscenze riguardanti l'utilizzo dei principali strumenti di marketing sul web e di comunicazione efficace sui social, gestire campagne di advertising, applicare modalità di analisi dei bisogni di comunicazione, sviluppare la propria strategia digital.
A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.
Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.
Il bando GOL prevede, inoltre, incontri individuali con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative, durante i quali si svolgeranno attività quali: revisione curriculum, bilancio di competenze, preparazione ai colloqui etc.
Per partecipare è necessario:
- essere disoccupati;
- essere in possesso di SPID;
- essere residenti o domiciliati a Milano;
- essere iscritti al centro per l'impiego.
Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

HR SPECIALIST - IMPIEGATO\\A RISORSE UMANE

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Padova, ricerca, per un potenziamento interno dell'organico, un/a HR SPECIALIST | IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nelle Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Inquadramento da valutare in base all'esperienza pregressa del candidato. Orario: da Lunedì a Venerdì, 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Padova (PD)

Hr administration specialist

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa – agenzia per il lavoro – Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Molteno (LC) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa, riportando direttamente alla direzione, dovrà occuparsi di: - curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria - raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti - gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro - reclutamento e assunzione, formazione e sviluppo - gestione documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali - supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro - curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali - redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.); - controllare le note spese - attività di assistenza alla direzione Si richiede: - diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche - conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale - esperienza in ambito amministrazione del personale - dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software - disponibilità a lavorare full-time a giornata e ad effettuare straordinari in base alle necessità aziendali Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività. L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

TUTOR ORIENTATORE PROFESSIONALE POLITICHE ATTIVE

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA SPA S.B. - Agenzia per il lavoro - ricerca per le filiali di Milano
2 TUTOR DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
Le risorse, già in possesso delle competenze tecniche e di comprovata esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento al lavoro per disoccupati, supporteranno nella ricerca del lavoro gli utenti assegnati attraverso il programma GOL.
Nello specifico la risorsa gestirà in autonomia:
- colloqui di orientamento e definizione obiettivi professionali,
- redazione di bilanci di competenze e fabbisogni formativi,
- percorsi di orientamento e ricerca attiva di lavoro,
- stesura profiling e relazioni sui servizi erogati,
- supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazione
- matching domanda - offerta
Requisiti richiesti:
- Comprovata esperienza nell'orientamento al lavoro
- Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilità nel supporto motivazionale
- Conoscenza approfondita dei profili professionali e del mercato del lavoro relativo al territorio di Milano e hinterland
- Ottima padronanza degli strumenti informatici
Requisiti obbligatori:
La risorsa per poter operare dovrà essere accreditata in Regione Lombardia, quindi deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
- Laurea specialistica oppure
- Laurea triennale + 1 anno di esperienza come orientatore oppure
- Laurea triennale + Master Universitario in Orientamento
Si offre contratto di collaborazione professionale con Partita Iva.
Sedi di lavoro Milano: Via Venini, 3 (Caiazzo (M2) e Via Giotto, 36 (Buonarroti M1)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

HR consultant profili tecnici e ingegneristici stage

Tue, 18 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA divisione consultant per ampliamento organico interno ricerca un/a:

Consultant Intership

Il/la Candidato/a sarà inserito a supporto del senior consultant e si occuperà di Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona di Verona in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:

• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze

• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description

• strutturazione e pianificazione del processo di selezione

• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter

• sviluppo di un personale network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento

• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati

• attività di marketing del candidato

Il profilo ideale è una figura neo laureata, con una forte determinazione nell'entrare nel mondo HR, specializzandosi nella ricerca, selezione e valutazione di profili tecnici (Engineering, IT, Industrial Finance), entrando a far parte di un contesto strutturato e multinazionale, con possibilità di crescita e un percorso formativo ben delineato.

Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)

Orario di lavoro: Full time L-V (9-18) Possibilità di SW

Inquadramento: Stage 6 mesi rimborso 500€ mese+ Ticket 6€/gg

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Villafranca Di Verona (Verona)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Mezzi di trasporto:

Motorino
Auto

Disponibilità oraria:

Full Time