<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 468 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/impiegata-amministrativa-contabile-6401974.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/impiegata-amministrativa-contabile-6401974.html <![CDATA[IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE]]> Orienta spa, filiale di Bologna, seleziona una IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE per strutturata società di servizi sita a Bologna. Gradita esperienza precedente in ruolo analogo presso studi professionali; agenzie di formazione o associazioni di categoria. Verranno valorizzati i profili che hanno già lavorato in collaborazione con la pubblica amministrazione e ne conoscono la relativa rendicontazione. Si offre: Contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, 36 ore settimanali.

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/hr-addettoa-risorse-umane-6401976.html https://it.euspert.com/offertelavoro/verona/hr-addettoa-risorse-umane-6401976.html <![CDATA[HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE]]> Orienta SpA agenzia per il lavoro filiale Verona, seleziona, per potenziamento del proprio organico interno, HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nel mondo Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Si propone iniziale tirocinio con rimborso spese mensile. Orario: da Lunedì a Venerdì - 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Verona (VR)

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/impiegato-segreteria-affari-generali-banca-6816261.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/impiegato-segreteria-affari-generali-banca-6816261.html <![CDATA[IMPIEGATO SEGRETERIA AFFARI GENERALI BANCA]]> Atempo Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Pontedera ricerca per istituto di credito facente parte del Gruppo ICCREA, per uffici siti in San Casciano in Val di Pesa (FI), un IMPIEGATO SEGRETERIA AFFARI GENERALI BANCA. La persona ricercata sarà inserita in Ufficio Affari Generali e supporterà il responsabile nelle seguenti attività principali: segreteria per conto del Direttore Generale; comunicazione agli Organi di Vigilanza e agli interlocutori istituzionali; presidio specialistico di compliance in materia di Governo Societario e Antitrust; consulenza e assistenza al Consiglio di Amministrazione e al Collegio Sindacale; assistenza e consulenza legale alla Direzione Generale ed al Consiglio di Amministrazione, relazionandosi con i competenti uffici interni, e se necessario, con legali esterni; consulenza e assistenza al Direttore Generale nella gestione dei rapporti informativi con le diverse controparti istituzionali (organo di vigilanza e altri Enti con funzioni di controllo); assistenza e consulenza legale alla Direzione Generale ed al Consiglio di Amministrazione, relazionandosi con i competenti uffici interni, e se necessario, con legali esterni; aggiornamento e custodia dei libri sociali; gestione degli adempimenti relativi alle Assemblee dei Soci. Requisiti: Laurea in giurisprudenza; preferenziale conoscenza di diritto societario, governo societario, antitrust; esperienza in studio legale o studio notarile o istituto bancario; esperienza nella relazione con interlocutori istituzionali. Completano il profilo: serietà, riservatezza, equilibrio, professionalità. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. L'azienda offre contratto in somministrazione di lavoro. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/assistente-di-cantiere-junior-7041912.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/assistente-di-cantiere-junior-7041912.html <![CDATA[Assistente di cantiere junior]]> Hofmann Services ricerca per Società Cliente:
Assistente di cantiere
La risorsa si recherà presso i cantieri dell'azienda, per fornire supporto alla direzione dei lavori, alla programmazione e gestione commesse, piccole attività di amministrazione e contabilità
Requisiti richiesti:
- Diploma di geometra o simili (si considerano candidati anche alla prima esperienza)
- Ottima padronanza del PC
- Ottime capacità relazionali e organizzative
- Disponibilità a trasferte in cantiere (la maggior parte situati nel nord Italia)
Si offre:
Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'assunzione. Inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa
Lavoro a giornata
Sede principale: Palosco
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/hr-specialist-7108870.html https://it.euspert.com/offertelavoro/ferrara/hr-specialist-7108870.html <![CDATA[HR specialist]]> Orienta spa, soc. benefit, agenzia per il lavoro, ricerca, per holding che gestisce circa altre 30 società operanti nel comparto agro alimentare, una figura da inserire all'ufficio Risorse Umane. La risorsa verrà inserita in un team di circa 7 persone, con le quali collaborerà quotidianamente riferendo direttamente all'HR manager del gruppo.
Le attività di cui si occuperà saranno :
- controllo documentazione per assunzioni dei dipendenti stagionali e non, a
-caricamento anagrafiche dipendenti
- gestione appuntamenti per le visite mediche preassuntive e di aggiornamento
-controllo delle scadenze degli attestati sicurezza e relativi rinnovi
- rapporto con le agenzie per il lavoro,
-stesura delle job per profili da ricercare
- organizzazione colloqui di selezione con i vari referenti interni,
-inserimento presenze,
- comunicazione ai consulenti del lavoro per eventuali infortuni etc,
- analisi dei dati statistici di assenteismo o altro tramite excel.
L'azienda propone un contratto a termine con finalità assunzione a tempo indeterminato con il CCNL commercio , livello da definire in base all'esperienza. Si valutano anche profili junior se disponibili a tirocini o apprendistati. Orario di lavoro ful time dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno con ingresso flessibile tra le 8.00 e le 9.00 E' possibile usufruire della mensa interna e in caso di necessità anche di smart working anche se nn definito con scadenza fissa settimanale, ma solo occasionale.
E' indispensabile un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-marketing-e-commerciale-settore-gomma-plastica-7218629.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/impiegato-marketing-e-commerciale-settore-gomma-plastica-7218629.html <![CDATA[Impiegato Marketing e Commerciale settore Gomma Plastica]]> Adecco Italia Spa, divisione Permanent, sta cercando un/a impiegato/a marketing e commerciale per conto di un'azienda bassanese operante nel settore della plastica.
La persona selezionata lavorerà nell'ufficio commerciale e collaborerà con le altre funzioni aziendali (amministrazione, backoffice e agenti esterni), riportando direttamente alla direzione.

RESPONSABILITÀ
- Implementare strategie di vendita innovative per acquisire nuovi clienti e stabilire relazioni commerciali solide.
- Analizzare diversi settori di mercato per individuare nuovi clienti e opportunità di sviluppo in termini di vendite e profitto.
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente, fornendo un servizio clienti eccellente.
- Essere disponibile per brevi viaggi per identificare e acquisire nuovi clienti.
- Mantenere un database clienti aggiornato e preparare report periodici sulle vendite e le attività del backoffice.
- Organizzare e partecipare a fiere di settore.
- Offrire supporto ai colleghi del backoffice.

REQUISITI
- Esperienza precedente in ruoli di vendita e/o commerciali.
- Ottima conoscenza dell'inglese (almeno livello B2).
- Ottime capacità di negoziazione, organizzazione, pianificazione, determinazione nel raggiungimento degli obiettivi, doti relazionali e dinamicità.
- Orientamento ai risultati e capacità analitiche e di problem solving.

Inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: full time, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Bassano Del Grappa (Vicenza)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7233323.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7233323.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/impiegatao-contabile-7261694.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/impiegatao-contabile-7261694.html <![CDATA[IMPIEGATA/O CONTABILE]]> Nexus Torino seleziona, un/una IMPIEGATO/A CONTABILE. per una solida azienda, operante nel settore termo-fluidico.
La risorsa selezionata si dovrà occupare di gestire la contabilità attiva e passiva dell'azienda, in particolar modo di:
Registrazione scritture bancarie (prima nota, partita doppia, home banking, ecc);
Fatturazione attiva/passiva, fino alla chiusura di bilancio;
Liquidazione IVA/LIPE;
I requisiti richiesti sono:
Diploma e/o Laurea in materie economiche;
Ottima conoscenza nella piattaforma EXCEL;
Esperienza nella mansione;
Autonomia nei processi contabili;
Conoscenza e utilizzo del pacchetto Office;
Ottime capacità al lavoro in team;
Flessibilità oraria;
Domiciliata in zona limitrofa;
Automunita/o
Luogo di lavoro: RIVOLI (TO)
Orario di lavoro: FULL-TIME, DAL LUNEDI' AL VENERDI, 8-12/14/18
Inquadramento: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO CON SCOPO ASSUNTIVO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/impiegatoa-ambito-amministrativo-e-contabile-7261533.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/impiegatoa-ambito-amministrativo-e-contabile-7261533.html <![CDATA[Impiegato/a ambito amministrativo e contabile]]> Hai esperienza in ambito amministrativo/contabile? Sei alla ricerca di una nuova offerta lavorativa? Allora questa opportunità potrebbe essere perfetta per te!

Stiamo cercando un/a Impiegato/a ambito Amministrativo Contabile per un'azienda situata a Piadena Drizzona. Sei pronto/a a mettere in pratica le tue competenze e a far parte di un team dinamico?

Il tuo ruolo principale sarà quello di gestire le attività amministrative e contabili dell'azienda.
In particolare ti occuperai di:
- partita doppia;
- preparazione preventivi;
- gestione ordini e ddt;
- rilevamento presenze;
- invio dati al commercialista.

Requisiti:
- Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico;
- esperienza pregressa nel ruolo di impiegato amministrativo contabile;
- conoscenza delle normative contabili e fiscali;
- ottima padronanza dei principali strumenti informatici;
- capacità di lavorare in autonomia e di gestire le scadenze;
- conoscenza della lingua inglese.

Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto.


Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: AGRICOLTURA/ AMBIENTE/ ALLEVAMENTO/ PESCA

Città: Piadena Drizzona (Cremona)

Istruzione:

  • Laurea Triennale - Economico / Giuridico - Amministrazione


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/hr-business-partner-hospitality-7261623.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/hr-business-partner-hospitality-7261623.html <![CDATA[HR Business Partner Hospitality]]> Hofmann Services ricerca per Società cliente:
HR Business Partner Hospitality
La risorsa:
- Partecipa alla definizione del budget del personale insieme al COO e i referenti delle strutture ed è responsabile del rispetto e controllo di quanto redatto;
- È responsabile, insieme ai responsabili delle strutture, delle attività di ricerca, selezione e scelta dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell'azienda. Si occupa inoltre di redigere assieme ai responsabili delle strutture, le Job Description del personale da assumere, e di coordinarsi con l'HR di Gruppo su eventuali agenzie di Headhunting e accordi quadro stipulati a livello di Gruppo con agenzie del lavoro. Si occupa poi di svolgere i colloqui di selezione fino all'onboarding;
- È il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini paga, offboarding, eventuali contenziosi, ecc.;
- Supporta l'HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell''aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, aggiornamento DVR, e sorveglianza sanitaria;
- È responsabile del rispetto della normativa sulla privacy per quello che attiene le dinamiche delle risorse umane;
- Interagisce e parla con i collaboratori, si confronta con i responsabili delle strutture al fine di migliorare la cultura comunicativa e trasformare eventuali conflitti in momenti di confronto e crescita del team di lavoro
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
- Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
- Requisito preferenziale è la conoscenza di uno dei principali gestionali di amministrazione del personale (per esempio Team System);
- Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
- Empatia, capacità di ascolto e positività
- Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza della risorsa
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT