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JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

#ricercaeselezione #risorseumane #jobdescription #advertising #screening #colloquistrutturati #contattoconaziende

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Ricerca e Selezione per potenziamento
TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE
La risorsa ricercata, affiancata dai Recruiting Consultant esperti in materia, fornirà supporto operativo nei processi di Ricerca e Selezione mediante un graduale inserimento nelle attività.
Responsabilità:
- Gestione delle fasi iniziali del processo di ricerca e selezione, compresa la redazione della Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare;
- Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
- Definizione e attivazione dei canali di reclutamento, inclusi portali specifici, social media e il sito web aziendale;
- Convalida delle candidature mediante interviste telefoniche e screening dei CV;
- Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo ricercato e inserimento delle candidature nel sistema gestionale;
- Attività di elaborazione dei dossier confidenziali per la successiva presentazione alle aziende clienti;
- Supporto operativo alle attività di back-office, compresa la gestione della corrispondenza, la preparazione di presentazioni e report, la redazione di documenti e newsletter, nonché la gestione data base.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in materie umanistiche o ambito correlato;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
Completano il profilo ideale forte motivazione, proattività e capacità di problem solving.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

BACK OFFICE AMMINISTRATIVO in STAGE

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Agenzia per il lavoro e Società Benefit, ricerca per organico interno un/una
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO da inserire in STAGE
La risorsa dovrà occuparsi di:
Svolgimento della procedura per l'attivazione dei tirocini
Inserimento dati sui gestionali interni
Gestione delle telefonate e delle email
Attività di back office amministrativo
Requisiti richiesti:
Laurea Triennale o Magistrale
Dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office
Interesse per l'ambito delle risorse umane
Buona conoscenza dell'inglese
Flessibilità, motivazione e dinamismo completano il profilo.
Si offre uno stage di 6 mesi, rimborso mensile di 800 euro, con prospettive future di inserimento.
Sede di Lavoro: per i primi 6 mesi di stage sarà nella filiale di Aprilia, con possibilità di stabilizzazione futura in quella di Roma centro.
Orario di lavoro: Full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestire anche parzialmente il processo Payroll/ post payroll del cliente/ambito di competenza assegnato; Acquisire e registrare gli input nell'applicativo payroll; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati, in coordinamento con una figura Senjor; Partecipare alla predisposizione e controllo delle denunce /adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove RICHIESTO per l'analisi di eventuali spiegazioni relative all'elaborazione mensile. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. La tipologia di contratto, il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

PAYROLL SPECIALIST SENIOR

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: UN/ UNA PAYROLL SPECIALIST SENIOR la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'intero processo di payroll e post payroll del cliente; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati; Predisporre e controllare gli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove richiesto per l'analisi di eventuali evolutive payroll. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente. Il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

STAGE PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

IMPIEGATO/A per UFFICIO TECNICO

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nelle zone di Ferrara e Comacchio, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio a Ferrara o nel Basso Ferrarese, con disponibilità a spostarsi in queste zone.

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nella zona di Sassuolo, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio a Sassuolo o paesi limitrofi.

IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la provincia di Bologna

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Filiale di Ferrara ricerca IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO per la gestione dei servizi operativi di igiene urbana nella provincia di Bologna, per azienda operante nel settore dei servizi ambientali (raccolta rifiuti, spazzamento ed attività complementari e correlate). Il/la candidato/a, rapportandosi direttamente con il Responsabile dei Servizi Operativi, si occuperà della gestione tecnica e dell'ottimizzazione dei servizi di competenza, coordinando operativamente le risorse umane e materiali impiegate nei servizi, garantendo il rispetto delle procedure interne. Nello svolgimento delle mansioni, si potrà rapportare direttamente con clienti / fornitori per quanto di competenza. Sono necessarie una pregressa esperienza nella posizione o ruoli assimilabili (maturata preferibilmente nel settore dei servizi di igiene ambientale), ottime doti organizzative, di coordinamento e controllo, capacità di analisi e di relazione. Completano il profilo professionalità, etica, flessibilità, buona capacità decisionale. E' gradito il possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado quinquennale, preferibilmente ad indirizzo tecnico-scientifico. E' richiesta praticità nell'utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi. Costituirà elemento di valutazione preferenziale la conoscenza della normativa in materia di rifiuti. L'inquadramento ed il conseguente livello retributivo saranno oggetto di definizione con riferimento alla professionalità espressa dai candidati. Richiesti la residenza o il domicilio nella Provincia di Bologna.