Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

RESIDENT MANAGER

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come
RESIDENT MANAGER
Il profilo ricercato gestisce, coordina e supervisiona i reparti: housekeeping, front office, SpA.
Nel dettaglio:
Gestisce, come supervisore, il settore servizi di housekeeping, front office, SpA
Si dedica alla massimizzazione della guest experience dell'ospite dell'area room division coinvolgendo il General Manager verso questo obiettivo.
Collabora proattivamente e con senso di disponibilità con il reparto Sales & Marketing che è il responsabile delle politiche commerciali, marketing, comunicazione e revenue management per la business unit.
Cura gli standard di prodotto pianificando al meglio le manutenzioni ordinarie sia per tutto ciò che riguarda la parte front (touch points con il cliente), sia per tutta la parte del back (impianti, attrezzature) dell'area room division.
Verifica i risultati operativi della parte room division in base agli obiettivi di budget.
Gestisce la struttura ricettiva dei dipendenti ad esso collegati/subordinati in accordo con l'ufficio Risorse Umane
Supervisiona il rispetto delle procedure di servizio dei reparti operativi della parte room division
Suggerisce eventuali miglioramenti attraverso richieste di investimento patrimoniali per attrezzature, dotazioni e materiali vari.
Si attiva per il mantenimento di un clima aziendale sereno e rispettoso verso i collaboratori della struttura curando la creazione di uno spirito collaborativo all'interno della squadra.
Si occupa di garantire il rispetto delle norme igienico – sanitarie e di sicurezza sul luogo di lavoro e, più in generale, si adopera affinché la struttura lavori in assoluta compliance rispetto alle normative esistenti in ambito alberghiero.
Aderisce alle policy della business unit ed a quelle derivanti dalla Capogruppo.
Lavora per lo sviluppo delle policy aziendali in chiave ESG.
Si interfaccia con proattività con le funzioni aziendali della Capogruppo che sono a supporto della business unit hospitality con particolare riferimento alla Risorse Umane e Amministrazione/Controllo di gestione.
Con particolare riferimento all'area F&B, in assenza e sotto le indicazioni del General Manager, si pone come punto di riferimento per i reparti dell'area rispettando il concept che la business unit intende dare e definendo la creazione di menù in linea con il concept.
REQUISITI RICHIESTI
Esperienza in gestione di strutture alberghiere e in particolar modo nei segmenti City e Business Hotel nel settore Room Division.
Capacità di comprendere e relazionarsi con il contesto di riferimento.
Solide doti di leadership e collaborative, per poter coordinare il lavoro di un team basato sull'ascolto, empatia e rispetto.
Eccellenti capacità organizzative e di comunicazione.
Proattività e desiderio di partecipare alla costruzione dell'identità societaria
Conoscenza del funzionamento del conto economico di un'azienda alberghiera.
Abilità nello sviluppare soluzioni innovative per incrementare la produttività.
Abilità di negoziazione sia in setting interni che esterni.
Ottime conoscenze della lingua tedesca ed inglese
SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo indeterminato - Inquadramento e RAL saranno commisurate e valutate in base al singolo profilo
Orario full time, 40 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Bolzano
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

MANUTENTORE MECCANICO PREVENTIVISTA

Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner, siamo alla ricerca di
MANUTENTORE MECCANICO PREVENTIVISTA
La risorsa inserita, affiancherà l'attuale responsabile e dovrà gestire principalmente l'operatività.
Si occuperà, inoltre, di gestire la parte organizzativa e documentale, fornendo supporto per:
- organizzazione generale da ufficio
- preventivi
- contatto con i fornitori
COSA RICHIEDIAMO?
- Diploma tecnico
- Precedente esperienza nella mansione
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Buona conoscenza degli strumenti da lavoro
- Affidabilità, serietà e precisione
Richiesta disponibilità sporadica di reperibilità e di lavoro il sabato.
COSA OFFRIAMO?
Contratto a tempo determinato o indeterminato, RAL da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa
Lavoro a giornata con orario d'ingresso dalle 6 (a rotazione).
Luogo di lavoro: Pagazzano
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA SPA RICERCA URGENTEMENTE PER AZIENDA CLIENTE UN/A IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DA INSERIRE ALL'INTERNO DELL'ORGANICO. IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DELLA FATTURAZIONE ATTIVA, ELETTRONICA, INSERIMENTO FATTURE, GESTIONE CLIENTI/FORNITORI, INSERIMENTO DATI. SI RICHIEDE UN DIPLOMA IN RAGIONERIA O LAUREA TRIENNALE IN ECONOMIA, E MINIMA ESPERIENZA NELLA MANSIONE. IL CANDIDATO IDEALE HA UNA CONOSCENZA INFORMATICA DEL PACCHETTO OFFICE (WORD, EXCEL) E DISPONIBILITA' IMMEDIATA. SI CERCANO GIOVANI CANDIDATI CHE VOGLIONO METTERSI IN GIOCO IN UN'AZIENDA DINAMICA. B AUTOMUNITO. ORARIO DI LAVORO: DAL LUNEDI' AL VENERDI' FT E IL SABATO MATTINA (A TURNI). ZONA DI LAVORO: VALDARNO ARETINO. OFFERTO INIZIALE CONTRATTO AVVENTIZIO.

KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR - NEOLAUREATO/A IN ECONOMIA

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. filiale di Padova ricerca, per importante realtà del settore finanziario, un KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR a Conegliano (TV). Principali mansioni Il/la candidato/a verrà inserito/a nello staff commerciale dedicato alla nuova mobilità. Dovrà ricoprire un ruolo di project manager nella fase iniziale della collaborazione, che proseguirà poi in un'attività di key account manager. Parallelamente il/la candidato/a dovrà effettuare delle attività di scouting in merito a nuovi potenziali clienti e/o servizi. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, formazione continua, percorsi di crescita professionale. Requisiti Buona conoscenza della lingua inglese Conoscenza e attitudine allo sviluppo e gestione di soluzioni informatiche Attitudine al problem solving, Forte orientamento ai risultati, Predisposizione al lavoro in team, Buone capacità relazionali e di gestione nell'ottica di instaurare un rapporto continuativo e di partnership con il cliente che con il tempo porterà ad interloquire anche con le figure apicali della controparte Laurea in materie economiche o ingegneristiche Si richiede disponibilità a trasferte Si offre inserimento a tempo determinato scopo assunzione.

NEO LAUREATO IN ECONOMIA - CONTABILE JUNIOR

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, agenzia per il lavoro filiale di Milano Giotto, ricerca con urgenza per STUDIO DI CONSULENZA DEL LAVORO un/a: NEO LAUREATO / NEOLAUREATA IN ECONOMIA - CONTABILE JUNIOR La risorsa si occuperà di supportare il titolare nelle attività di contabilità generale e fiscale fino al bilancio, per aziende clienti e seguirà anche la parte di consulenza fiscale. Si richiede laurea triennale in Economia e esperienza di almeno 3 / 6 mesi maturata in uffici amministrativi, contabili di aziende o presso studi commerciali. Si offre: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione più proroghe, con finalità di assunzione. Saranno previsti ticket da 5,29 Euro Orario: 8.45 / 12:45 - 13.30/ 17.30 dal lun al ven Sede di lavoro: MILANO ovest (zona Bande Nere M1)

NEO LAUREATO ECONOMIA

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per azienda del settore Metalmeccanico, delle vicinanze di Nizza Monferrato (AT), che da oltre 40 anni progetta, produce e distribuisce macchinari di automazione industriale per il settore alimentare, beverage, cura della persona, farmaceutico e chimico (oltre 80 milioni di fatturato), un NEO LAUREATO IN ECONOMIA. La risorsa si occupera' di: creazione, aggiornamento e modifica dei listini macchine, cambi formato e accessori, ricambi; uso programmi Lyra e tabelle Excel. Si offre: retribuzione minima lorda 1.509 euro (livello D1 ccnl metalmeccanica industria). La retribuzione sara' commisurata all'esperienza lavorativa; contratto iniziale a tempo determinato + finalita' assuntiva permanente. Si richiede: Laurea in Economia o Diploma di ragioneria; buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto di Excel); disponibilita' full time e su orario giornaliero; gradito domicilio nella zona di Nizza Monferrato (AT). CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com

NEO LAUREATO ECONOMIA

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

ASSET MANAGER - RECUPERO CREDITI

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, società Benefit, filiale di Milano Giotto, ricerca per azienda leader nel settore del recupero crediti: ASSET MANAGER - RECUPERO CREDITI
La risorsa nel ruolo di Asset Manager avrà il compito di supportare i colleghi nella gestione dei processi legali ed amministrativi attraverso le seguenti attività:
gestione e amministrazione di crediti di portafogli non performing, individuazione delle strategie legali e stragiudiziali di recupero,
aggiornamento costante del database aziendale sull'andamento del portafoglio gestito,
contributo nell'allestimento della reportistica,
coordinamento e collaborazione con legali esterni
Requisiti fondamentali:
laurea in giurisprudenza o economia e commercio
dimestichezza nell'esame dei principali atti giudiziari,
buona conoscenza dei principali prodotti bancari e finanziari e della documentazione contrattuale di riferimento,
buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel),
flessibilità ed intraprendenza,
buona conoscenza della lingua Inglese
Si offre contratto in staff leasing (indeterminato con azienda e indeterminato con agenzia)
Retribuzione: CCNL commercio, RAL 30-35K + ticket 7 euro
Orario full time 40h settimanali, dalle 8/9 alle 17/18 dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Milano Centro (M3 Missori)
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Affari legali
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Accounting Specialist

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore gomma plastica e leader nel suo settore, è alla ricerca di un/a

Accounting Specialist

Rispondendo direttamente al Finance Manager, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

• Attività relative agli adempimenti italiani (amministrativi, fiscali e societari), assicurandone la compliance e il rispetto delle relative scadenze;
• Presidio e controllo di una corretta gestione del ciclo attivo e passivo, garantendo la corretta gestione di tutti i flussi amministrativi e contabili con particolare riguardo alla gestione della fatturazione elettronica;
• Supporto nella preparazione della reportistica mensile di Gruppo;
• Supporto per la predisposizione e redazione del bilancio civilistico;
• Attiva partecipazione a progetti di Gruppo.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o laurea ad indirizzo economico;
• Esperienza pluriennale nell'ambito della contabilità e dell'economia aziendale maturata in contesti industriali;
• Costituisce un plus l'esperienza pregressa nel settore industriale / manifatturiero;
• Padronanza dell'utilizzo di SAP;
• Avanzata conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel per ogni necessità di quadratura, caricamento dati a sistema, estrazione dati da sistema);
• Discreta conoscenza della lingua inglese (B2)
• Completano il profilo: abilità nell'applicazione di analisi dei processi amministrativi, precisione, predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al problem solving, flessibilità e disponibilità in termini di orario e orientamento al risultato.

Inquadramento: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Genova

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Genova (Genova)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile risorse umane

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia spa - filiale di Sassuolo - ricerca un Responsabile del Personale esperto per importante azienda commerciale del territorio, che si unisca al team per supportare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane in un ambiente in continua evoluzione.

Principali responsabilità:
- Gestire e supervisionare l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione.
- Coordinare e ottimizzare i processi di reclutamento, selezione e inserimento del personale.
- Supportare la definizione e l'implementazione di politiche HR in linea con le esigenze aziendali.
- Gestire le questioni legali relative al personale.
- Monitorare e analizzare i dati relativi al personale, preparare report periodici e proporre strategie per migliorare il benessere e la motivazione del team.
- Organizzare attività di formazione e sviluppo per favorire la crescita professionale dei dipendenti.
- Assicurarsi che l'azienda rispetti le normative relative al lavoro e alla sicurezza sul posto di lavoro.

Requisiti:
- Diploma/Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o in ambito delle risorse umane.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile del Personale o in ambito HR.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche relative alla gestione delle risorse umane.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software HR.

Offriamo:
- Un'opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
- Retribuzione commisurata all'esperienza.

Se ritieni di avere le competenze giuste per ricoprire questa posizione, inviaci il tuo CV all'indirizzo email [email protected] entro il 31/01/2025.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time