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SPECIALISTA QUALITA'

Mon, 10 Jun 2024 00:00:00 GMT

#qualità #prodotto #processo #nonconformità #resiclienti #4.0 #controllometrologico #ISO9001
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà produttiva con un forte impegno nell'adozione dei sistemi informatici e delle tecnologie dell'industria 4.0, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Qualità per potenziamento

SPECIALISTA QUALITA'

La risorsa ricercata avrà il compito di coordinare e gestire tutte le attività di controllo della qualità nel processo produttivo. Gli/Le verranno affidate le seguenti principali responsabilità:

Responsabilità
- Gestione del Sistema Qualità: sovrintende allo sviluppo e al mantenimento delle certificazioni in essere;
- Gestione funzionale delle risorse coinvolte nel controllo qualità del processo produttivo;
- Monitoraggio delle Performance: raccolta dati per monitorare la qualità nel tempo e individuare aree di miglioramento;
- Individuazione delle specifiche tecniche necessarie per il prodotto finale;
- Analisi delle materie prime in ingresso, garantendo requisiti e valori tecnici;
- Elaborazione di procedure per il controllo qualità in tutte le fasi di lavorazione;
- Controllo Metrologico, tramite l'utilizzo di appositi strumenti;
- Gestione delle Non Conformità e Resi Cliente/Fornitori.
Requisiti:
- Formazione | Diploma in discipline tecniche;
- Esperienza pregressa di 3-4 anni maturata nel ruolo. Verranno valutati positivamente anche profili junior, di potenziale;
- Buona conoscenza del sistema integrato della qualità;
- Competenze organizzative e di problem solving.
Sede di lavoro: Vicenza
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industrie altre
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

STAGE RISORSE UMANE - FILIALE PORDENONE

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa offre la possibilità di svolgere uno STAGE RISORSE UMANE presso la propria filiale di Pordenone. PROFILO PROFESSIONALE: la risorsa sarà inserite in un processo di formazione per acquisire competenze in ambito RECRUITING, SALES & MARKETING. COMPITI: Reclutamento candidature attraverso i portali dedicati alla ricerca di lavoro Selezione del personale su tutti i livelli e categorie professionali Attività commerciale di gestione e sviluppo della clientela Promozione del brand Orienta sul territorio attraverso attività di marketing Supporto nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori: creazione contratti, proroghe, cessazioni, inserimento presenze REQUISITI: Laurea in materie umanistiche o economiche Iscrizione al PROGETTO PIPOL Buone conoscenze informatiche: posta elettronica, pacchetto Office Ottima capacità di lavorare in team, flessibilità e capacità organizzativa Resilienza e atteggiamento positivo nell'affrontare nuove sfide Orientamento alle Persone (Candidati e Clienti). ORARIO: full-time 9:00-13:00 / 14:00-18:00 - SEDE: Pordenone.

RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, in fase di costante crescita, operante in ambito manifatturiero tecnico – settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire nell'Area Sales, con il ruolo di RESPONSABILE COMMERCIALE ITALIA Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Direzione Commerciale, sarà inserita all'interno dell'area sales dove dovrà gestire un importante team di commerciali ed agenti a livello nazionale, mantenere e sviluppare relazioni commerciali con clienti direzionali e coordinare attività strategiche di vendita. Le principali responsabilità saranno le seguenti: Coordinare un team di commerciali; Gestire agenti a livello nazionale; Definire strategie commerciali e di vendita; Promuovere i prodotti, consolidare e aumentare il portafoglio clienti; Conseguire obiettivi di vendita in attuazione della strategia commerciale, concludendo trattative e identificando il potenziale di vendita; Concordare con la Direzione le strategie di pricing; Interpretare le esigenze del cliente e individuare le proposte commerciali alternative nel rispetto della soddisfazione del cliente e dei vincoli tecnico-strategici e di pricing prefissati. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di studio: laurea in Lingue, Economia o titolo equipollente; Necessaria pregressa esperienza in analoga mansione; Preferenziale esperienza nella vendita di prodotti ed articoli tecnici dedicati al settore di riferimento: trattamento dell'acqua; Gradite conoscenze tecniche applicate al settore idrotermosanitario; Gradita conoscenza della Lingua Inglese; Disponibilità a viaggi e trasferte a livello nazionale. Completano il profilo buone doti relazionali, forte orientamento agli obiettivi ed ambizione nella crescita professionale. Completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, forte orientamento agli obiettivi. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'effettiva esperienza Benefit: Da definire Sede di lavoro: Padova Ovest Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

DIRETTORE COMMERCIALE

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda, in fase di costante crescita, operante in ambito manifatturiero tecnico – settore gomma plastica, un profilo professionale da inserire nella Direzione Sales, con il ruolo di DIRETTORE COMMERCIALE Job Description La risorsa ricercata, riportando alla Direzione Generale, sarà inserita all'interno dell'Area Sales e avrà la responsabilità della gestione dell'Ufficio Vendite Estero/Italia e del comparto Marketing. Guidando questa Area dovrà svolgere, in collaborazione con la Direzione Generale e con i responsabili di settore, attività legate all'implementazione di strategia di vendita e di marketing. Le principali responsabilità saranno le seguenti: Gestire il comparto Sales and Marketing; Valutare con i responsabili di settore le strategie di vendita e di marketing da implementare; Sviluppare il mercato di riferimento, con relativa analisi; Migliorare l'attività di vendita attraverso ricerche mirate di mercato ed attività di marketing; Analizzare il venduto e relativi prezzi per valutarne la marginalità; Coordinare un team d'Area Manager e di Back Office; Visitare direttamente i clienti direzionali. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo di studio: laurea in Lingue, Economia o titolo equipollente; Esperienza in analoga mansione di almeno 8/10 anni; Esperienza in ambito commerciale e marketing, nella gestione clienti e nella gestione di risorse; Disponibilità ad effettuare visite a clienti e viaggi per un 50% del tempo; Ottima conoscenza della lingua Inglese e di una seconda lingua straniera. Completano il profilo: predisposizione commerciale e ai rapporti interpersonali, doti relazionali, organizzazione e gestione del tempo, forte orientamento agli obiettivi. Tipo di assunzione: Dirigente RAL: Da definire Benefit: Auto ad uso promiscuo Sede di lavoro: Padova Ovest Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

HR MANAGER

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda metalmeccanica multinazionale leader nel settore di riferimento, ricerca, per sostituzione un

HR MANAGER

Nello specifico le sue principali mansioni e responsabilità sono:

• Gestire il processo di selezione del personale (JD, pubblicazione annuncio, screening candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione aziendale e/o i responsabili dell'area)
• Gestire il processo di inserimento dei nuovi assunti (piano di formazione, risorse necessarie, ...)
• Elaborare la reportistica relativa al personale per la Direzione Aziendale e la Direzione di Produzione
• Relazioni sindacali
• Organizzazione turni
• Organizzare le attività di formazione del personale sulla base delle esigenze di formazione segnalate dalle aree aziendali/o della Direzione, mantenendone la registrazione
• Interfaccia con i dipendenti con il supporto di consulenti esterni
• Gestire i rapporti con enti, associazioni, scuole e università

La risorsa ideale è:

• Laureato in Giurisprudenza/economia o discipline equivalenti;
• Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in realtà industriali di medie/grandi dimensioni;
• Preferibile ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanico
• Fluente/Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti comunicative

Inserimento diretto in azienda
Sede di lavoro: provincia di Torino, prima cintura Nord
Pacchetto retributivo/inquadramento in linea con l'effettiva esperienza maturata

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Settimo Torinese (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

PSICOLOGO/A

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Family - divisione operativa di Orienta SpA - seleziona per importante Centro socio assistenziale autorizzato per utenti con spettro autistico:
Psicologi, educatori, logopedisti e terapisti della riabilitazione psichiatrica con formazione ed esperienza specifica nel campo dei Disturbi dello Spettro Autistico.
La figura professionale ricercata si occuperà di implementare interventi educativi (ABA e TEACCH) per adolescenti e giovani adulti con spettro autistico (basso, medio e alto funzionamento).
Gli interventi si svolgeranno in forma individuale e/o in gruppo, attività previste saranno:
- Assistenza domiciliare e residenziale per singolo utente;
- Attività interne nel centro (interventi educativi/laboratori).
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in Psicologia, Scienze dell'educazione e della formazione, Pedagogia, Terapia della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva, Tecnica della riabilitazione psichiatrica e Logopedia.
- Capacità di analisi e capacità di relazione con gli utenti;
- Capacità a lavorare in team e autonomo;
- Gestione dello stress;
- Autocontrollo e determinazione.
Altre informazioni
La figura senza formazione specifica verrà inserita, dopo un percorso formativo.
Sede di lavoro: Villanova di Guidonia
Orario di lavoro: Part-time (da 30 ore) o Full-time (40 ore), disponibilità da lunedì a sabato mattina.
Si offre contratto diretto con il centro seguendo contratto U.N.E.B.A. e la retribuzione verrà valutata in base all'esperienza del candidato.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Family - divisione operativa di Orienta SpA - seleziona per importante Centro socio assistenziale autorizzato per utenti con spettro autistico:
Psicologi, educatori, logopedisti e terapisti della riabilitazione psichiatrica con formazione ed esperienza specifica nel campo dei Disturbi dello Spettro Autistico.
La figura professionale ricercata si occuperà di implementare interventi educativi (ABA e TEACCH) per adolescenti e giovani adulti con spettro autistico (basso, medio e alto funzionamento).
Gli interventi si svolgeranno in forma individuale e/o in gruppo, attività previste saranno:
- Assistenza domiciliare e residenziale per singolo utente;
- Attività interne nel centro (interventi educativi/laboratori).
Il candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Laurea in Psicologia, Scienze dell'educazione e della formazione, Pedagogia, Terapia della Neuro e Psicomotricità dell'Età Evolutiva, Tecnica della riabilitazione psichiatrica e Logopedia.
- Capacità di analisi e capacità di relazione con gli utenti;
- Capacità a lavorare in team e autonomo;
- Gestione dello stress;
- Autocontrollo e determinazione.
Altre informazioni
La figura senza formazione specifica verrà inserita, dopo un percorso formativo.
Sede di lavoro: Villanova di Guidonia
Orario di lavoro: Part-time (da 30 ore) o Full-time (40 ore)
Si offre contratto diretto con il centro seguendo contratto U.N.E.B.A. e la retribuzione verrà valutata in base all'esperienza del candidato.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Impiegato/a HR e Ufficio Placement - Stage Extracurriculare

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per istituto di formazione attivo nell'area Moda e Comunicazione in provincia di Pisa, ricerchiamo un/a stagista da inserire all'interno dell'ufficio HR & Placement.

La risorsa lavorerà in stretto contatto con l'attuale Head of Permanent Placement e con la direzione e sarà seguita in un percorso di formazione a 360°, principalmente nelle seguenti attività:

- Scouting di nuove aziende;
- Gestione delle richieste delle aziende finalizzate al Placement dei propri studenti ed ex studenti;
- Project work: gestione della comunicazione, pubbliche relazioni e contatti con le aziende;
- Aggiornamento ed ampliamento del database del territorio nazionale;
- Ricerca attiva di vacancy su siti web di aziende di moda e di comunicazione-grafica;
- Promozione delle attività di placement in ambito social;
- Gestione del database di studenti ed ex studenti;
- Organizzazione, gestione e monitoraggio degli stage curriculari;
- Colloqui di orientamento con gli studenti (pre-stage);
- Raccolta ed analisi dei feedback al termine dello stage;
- Analisi e reportistica sul placement degli ex studenti.
- Supporto alle selezioni interne.

Per la posizione si richiedono:

- Laurea triennale in ambito Umanistico (Psicologia, Risorse Umane, Comunicazione ecc.) o percorsi affini;
- Ottime competenze comunicative e relazionali;
- Gradita la conoscenza della lingua inglese.

L'azienda offre un iniziale inserimento in stage, con rimborso spese mensile di €500.
Il percorso è finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato per ampliamento dell'organico.

Luogo di lavoro: Pontedera

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Città: Pontedera (Pisa)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Stage Ricerca e Selezione del Personale

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.a, Milano Contact Center ricerca un/o stagista in ambito selezione da inserire nello staff interno.

La figura verrà affiancata e formata per occuparsi di:
- Screening CV
- Gestione colloqui
- Gestione contatto clienti
- Gestione processo di reclutamento/selezione
- Gestione pratiche assunzione

Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche e/o economiche
- Ottime doti comunicative e relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
- Spiccato interesse per l'ambito HR
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Doti di problem solving e organizzazione
- Ottima conoscenza e utilizzo del Pc e degli applicativi informatici

Si offre stage di 6 mesi a partire da inizio luglio.

Disponibilità dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.

Rimborso spese di 500 euro mensili più buono pasto giornaliero di 6,00 euro.

E' richiesta la disponibilità immediata per i colloqui.

Sede di lavoro: Milano (MM Udine)

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Sistemi Operativi - Windows XP, livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

AREA HR – FORMAZIONE SULLA SICUREZZA

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, Fiiale di Firenze, ricerca e seleziona per importante realtà internazionale HR FORMAZIONE. La persona ricercata verrà inserita all'interno dell'Area Risorse Umane per il personale di Sede e avrà l'obiettivo di supportare i colleghi e i punti vendita su temi legati alla formazione obbligatoria sulla sicurezza. La risorsa si occuperà quindi principalmente di: Supporto ai punti vendita su tutte le tematiche legate allo svolgimento dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza; Gestione documentale dei corsi di formazione sulla sicurezza; Supporto nelle attività di pianificazione delle sessioni formative e di aggiornamento sulla sicurezza; Supporto nella progettazione dei corsi di formazione tecnica e comportamentale. Requisiti richiesti : Diploma di scuola superiore; Conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel) Soft Skills richieste: precisione; gestione efficace del tempo e delle priorità; problem solving; capacità di lavorare in team; flessibilità e adattabilità. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Prato (PO). Inquadramento e RAL da definire sulla base dell'esperienza. CCNL : Commercio, 14 mensilità Offriamo un tempo determinato 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato