Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

ACCOUNT MANAGER

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per gruppo internazionale specializzato in soluzioni applicative a servizi IT per diversi settori industriali, una figura professionale da inserire all'interno di una delle loro società, per potenziamento

ACCOUNT MANAGER

La figura professionale ricercata, collaborando con il resto del team, sarà inserita all'interno dell'Area Sales.
Responsabilità:
Gestione processo vendita | redazione offerta commerciale, sottoscrizione finale contratto e scouting nuovi clienti;
Gestione rapporti con i clienti, curandone gli aspetti contrattuali, amministrativi e finanziari;
Responsabilità del budget aziendale assegnato;
Svolgimento di una qualificazione commerciale ad ampio spettro per individuare opportunità tecnologiche ed applicative e per mappare lo scenario competitivo in essere;
Supporto all'amministrazione nella gestione degli ordini, fatturazioni e pagamenti.

Requisiti:
- Formazione | Laurea in materie scientifiche;
- Esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà operanti nel settore dell'ICT;
- Capacità di negoziazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Bologna, Milano, Padova, Firenze
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Informatica
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Società Benefit ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento e di politiche attive del lavoro.Si richiede un'esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in attività di politiche attive su Bandi delle Regione Piemonte. È richiesto, preferibilmente, l'utilizzo in autonomia del gestionale Silp. Si valuta iniziale inserimento a tempo determinato con prospettiva continuativa. Saranno presi in considerazione anche candidati in possesso di partita IVA. Orario di lavoro: Part Time e Full Time (monte ore concordabile). Zona di lavoro: CARMAGNOLA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR RECRUITER

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Paderno Dugnano (MI), con più di 30 dipendenti, in forte espansione, operante da oltre 10 anni nel settore del dell'Information & Communication Technology come System Integrator qualificato e Partner di fiducia, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di HR Recruiter, da assumere direttamente in azienda, con possibilità di proroga del contratto prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
PADERNO DUGNANO (MI): Presso Sede amministrativa di gruppo specializzato nel settore del dell'Information & Communication Technology come System Integrator qualificato e Partner di fiducia. La mansione prevede la ricerca e selezione del personale da inserire nei vari settori del gruppo e la gestione delle risorse in forza. Data inizio contratto immediata.
Il ruolo di HR RECRUITER prevede l'inserimento di una risorsa che si occuperà di:
Gestione delle candidature interne ed esterne dei profili ricercati tramite i principali portali;
Gestione del processo di selezione per profili tecnici informatici, tecnici ed installatori di reti ed esperti in marketing;
Gestione delle opportunità di carriera interne;
Preparazione e stesura contratti di ricerca e selezione;
Stesura e pubblicazione job description;
Screening dei curricula;
Job analysis;
Gestione quotidiana delle problematiche e/o richieste del personale;
Monitoraggio ed organizzazione dei corsi di formazione per il personale interno;
Monitoraggio ed approvazione di eventuali richieste da parte del personale, recupero ore mensili e rapporti con le Agenzie del Lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Laurea triennale o specialistica in settori affini;
Esperienza di almeno 2 anni in ambiente lavorativo con mansioni similari;
Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità;
Customer orientation ed approccio consulenziale;
Risulta importante possedere doti di affidabilità e precisione.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Impiegato;
- Inserimento diretto in azienda, scopo passaggio a tempo indeterminato;
- Retribuzione 1500€-1600€ netti al mese;
- CCNL, Metalmeccanica Artigianato, previste 13 mensilità.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Risorse umane
Data di assunzione: 31/05/2024
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

ASSISTENTE DI PRODUZIONE | LAVORAZIONI MECCANICHE

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà manifatturiera, con forte presenza all'estero, settore carpenteria pesante, un profilo professionale da inserire nell'area Operations per potenziamento
ASSISTENTE DI PRODUZIONE | LAVORAZIONI MECCANICHE
La risorsa, con competenze tecniche e meccaniche, riporterà direttamente all'Operations Director e sarà responsabile del coordinamento di team di lavoro.
Responsabilità:
- Organizzare la produzione del reparto, nel rispetto delle tempistiche e priorità, collaborando nella gestione dei reparti produttivi e monitorando i carichi di lavoro;
- Pianificare la produzione;
- Applicare tecniche di miglioramento continuo per garantire i target produttivi richiesti;
- Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini pianificati, garantendone la relativa evasione;
- Sovraintendere la produzione assicurando una gestione efficace ed efficiente delle risorse nel rispetto delle norme contrattuali e della sicurezza sul lavoro;
- In collaborazione con l'Ufficio Qualità e Tecnico, verificare il rispetto dei piani di controllo e supervisionare la qualità dei componenti meccanici prodotti.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata nel settore metalmeccanico o aziende manifatturiere;
- Capacità di coordinare una produzione diversificata, nel contesto di una realtà di medie dimensioni,
- Conoscenza della tecnologia meccanica;
- Buone doti relazionali e lavoro di gruppo.
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Padova Sud
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

ACCOUNT AGENZIA PER IL LAVORO

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Nexus ricerca, per ampliamento dello staff di filiale, un/a ACCOUNT DI FILIALE.
Le principali responsabilità sono:
Attività di front office, gestione delle mail e delle telefonate;
Supporto alla attività di reclutamento e selezione del personale (pubblicazione annunci, colloqui telefonici ed in presenza);
Pratiche amministrative: contratti, proroghe, cessazioni, rilevazione e gestione delle presenze mensili;
Gestione clienti e pratiche commerciali;
Appuntamenti commerciali presso clienti;
I principali requisiti sono:
Laurea in ambito economico/giuridico;
Esperienza pregressa nel ruolo;
Disponibilità immediatafull-time;
Ottima dimestichezza con il pacchetto Office;
Residenza nelle zone limitrofe;
Dinamicità e multitasking;
Predisposizione ai rapporti interpersonali.
Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR)
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto: tempo determinato con scopo assunzione
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Stage staff interno HR

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Ti piacerebbe avere esperienza nel settore HR?

Adecco Italia Spa - filiale di Asti ricerca per staff interno uno/una STAGISTA nell'area RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

La risorsa ideale sta svolgendo un percorso di studi in ambito Umanistico/Giuridico ed è interessata ad intraprendere un percorso professionale all'interno del mondo delle Risorse Umane.

COMPETENZE

La risorsa si occuperà, in affiancamento al tutor di riferimento, di front office di filiale, pubblicazione annunci, sarà di supporto nei processi di selezione strutturati e reclutamenti massivi, nello screening dei curricula, nelle interviste telefoniche e nei colloqui di selezione.

SKILL RICHIESTE:

- corso di studi in ambito umanistico/giuridico

- disponibilità a svolgere uno stage curriculare

- praottività, motivazione e problem solving

Si offre un inserimento con stage curriculare di 6 mesi, orario da lun a ven 9.00-18.00 con pausa 13.00-14.00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Asti (Asti)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TIROCINANTE AREA SELEZIONE

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Ti ritieni una persona proattiva, con buone doti organizzative e relazionali e ti piacerebbe fare esperienza nel settore HR?

Adecco Italia Spa - filiale di Ascoli ricerca per staff interno uno/una STAGISTA nell'area selezione del personale.

La risorsa si occuperà, in affiancamento alle tutor di riferimento, della pubblicazione degli annunci e sarà di supporto nei processi di selezione strutturati e reclutamenti massivi, nello screening dei CV, nelle interviste telefoniche e nei colloqui di selezione.
SKILL RICHIESTE:
- laurea;
- disponibilità a svolgere uno stage
- proattività, motivazione al ruolo e problem solving

Sede dello stage: Ascoli Piceno
Orario: dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00.
E' previsto un rimborso delle spese e l'erogazione di buoni pasto

Disponibilità oraria: Full Time

Data inizio prevista: 25/07/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Ascoli Piceno (Ascoli Piceno)

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Ascoli Piceno (Ascoli Piceno)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Consultant - Stage curriculare

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei una persona proattiva e organizzata? Hai la passione per il mondo HR e vuoi cogliere un'opportunità nel gruppo Adecco?

Adecco Italia Spa - per la divisione Permanent Placement, ricerca una figura da inserire in stage nell'area Consulenza HR.

Nel tuo ruolo ti occuperai di ricerca e selezione di personale specializzato; avrai l'opportunità di sviluppare competenze di recruiting su figure altamente qualificate e diventare un consulente di riferimento per candidati e aziende clienti del settore.
Svolgerai inoltre una funzione di supporto alle attività di ricerca e selezione del Consultant di ruolo e dei progetti di Consulenza HR:

In particolare ti occuperai di:
- Redazione delle Job Description, pubblicazione degli annunci e screening dei cv;
- Ricerca attiva profili (Linkedin, database, portali);
- Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato;
- Elaborazione dei dossier di presentazione dei candidati idonei;
- Affiancamento nei progetti di Assessment individuali e di gruppo;
- Gestione relazione con candidati e aziende clienti fino alla conclusione dell'iter selettivo;
- Supporto nelle attività di back office.

Requisiti necessari per la posizione:

- Frequenza di un corso di laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche oppure di un Master in HR;
- Buon utilizzo applicativi pacchetto MS Office e i principali Social Network;
- Passione per il mondo HR;
Ottime competenze comunicative e relazionali, problem solving, team working, pianificazione e organizzazione, flessibilita' di pensiero completano il profilo.

Si offre un inserimento in Stage Curriculare di 6 mesi con possibilità di proroga.
Previsti rimborso spese di €500, ticket pasto da €6 al giorno, computer portatile e telefono aziendale.

Sedi di lavoro multiple: Pontedera e Firenze, con possibilità di lavorare in Smart Working.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Pontedera (Pisa)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

MANUTENTORE - CAPO MANUTENZIONI AZIENDA ALIMENTARE

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del settore Alimentare della Provincia Nord di Bologna (BO):

MANUTENTORE - CAPO MANUTENZIONI AZIENDA ALIMENTARE

Il profilo ricercato ha maturato una formazione tecnica ad indirizzo Meccanico o Elettrico-Elettronico con esperienza di almeno 3 anni come Manutentore e/o Coordinatore delle Manutenzioni di Macchine Automatiche o Semiautomatiche di produzione e o confezionamento Alimentare.

A diretto riporto del Plant Manager, la risorsa avrà la responsabilità di governare la manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva di tutto lo stabilimento, prendendo in carico l'affidabilità e il funzionamento degli impianti, ed intervenendo se necessario in maniera operativa sui guasti macchina (gradita la conoscenza avanzata delle logiche di automazioni su programmazioni PLC).

Gestirà direttamente 10 risorse oltre che i Fornitori esterni. Nello specifico, avrà in capo le seguenti attività:
• Analizzare i macchinari e le attrezzature dell'azienda, con il fine di individuare le eventuali criticità, comprendere le cause di possibili malfunzionamenti e programmare interventi manutentivi e correttivi.
• Esaminare la documentazione e la reportistica disponibile sui processi produttivi aziendali.
• Ottimizzare le attività, riducendo al minimo gli sprechi.
• Organizzare e gestire le attività del team di lavoro, comunicare efficacemente le procedure aziendali e redigere la documentazione informativa rispetto alle operazioni di manutenzione. Ampia autonomia nella gestione del reparto.
• Definire e programmare le diverse attività manutentive necessarie a garantire il normale flusso produttivo (manutenzione predittiva, preventiva, di emergenza…).
• Pianificare gli standard di lavoro e la collocazione delle risorse umane nell'azienda, anche attraverso la definizione di KPI.
• Individuare i materiali tecnici e i fornitori ottimali per la realtà di riferimento.
• Strutturare le procedure di risoluzione tempestiva dei guasti, garantendo la giacenza dei ricambi in magazzino.
• Monitorare i risultati, i costi, il sistema manutentivo e gli impianti.

Responsabilità:

Si richiede:
• Approccio pratico e problem solving.
• Abilità comunicative e di negoziazione.
• Capacità di gestione dello stress e delle responsabilità.
• Capacità di organizzazione del lavoro proprio e altrui.
• Doti di leadership e capacità di lavorare in team.
• Competenze tecnico-ingegneristiche comprovate per il ruolo

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time