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CORSO DI INGLESE ONLINE GRATUITO - GARANZIA GIOVANI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA SPA organizza, grazie al finanziamento di Garanzia Giovani:
CORSI DI LINGUA INGLESE BASE E INTERMEDIO ONLINE GRATUITI IN PARTENZA A GIUGNO-LUGLIO.
Il corso di inglese si svolgerà a distanza e sarà commisurato al livello di partenza, per poter accedere alla frequenza del corso è necessario verificare con noi la fascia di appartenenza.
Ogni corso sarà composto da massimo 3 partecipanti.
Al termine del corso si svolgeranno dei colloqui individuali per:
- scrivere un curriculum veramente efficace
- scoprire varie tecniche di ricerca lavoro per arrivare a fare più colloqui e superarli.
- scegliere un obiettivo professionale perseguibile ed essere supportati nella ricerca di lavoro
- individuare le offerte di lavoro più interessanti.
Per partecipare a Garanzia Giovani bisogna possedere i seguenti requisiti:
- avere un'età inferiore ai 30 anni, residenti o domiciliati in Lombardia
- essere disoccupati e non avere in corso alcun tipo di lavoro
- non essere iscritto all'università o in percorsi formativi
- non avere in corso servizio civile o tirocini
- essere in possesso di SPID
Candidandoti a questo annuncio sarai ricontattato per verificare se possiedi i requisiti per entrare a far parte del programma.
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Formazione

CORSO DI INGLESE ONLINE GRATUITO - GARANZIA GIOVANI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA SPA organizza, grazie al finanziamento di Garanzia Giovani:
CORSI DI LINGUA INGLESE BASE E INTERMEDIO ONLINE GRATUITI IN PARTENZA A GIUGNO-LUGLIO.
Il corso di inglese si svolgerà a distanza e sarà commisurato al livello di partenza, per poter accedere alla frequenza del corso è necessario verificare con noi la fascia di appartenenza.
Ogni corso sarà composto da massimo 3 partecipanti.
Al termine del corso si svolgeranno dei colloqui individuali per:
- scrivere un curriculum veramente efficace
- scoprire varie tecniche di ricerca lavoro per arrivare a fare più colloqui e superarli.
- scegliere un obiettivo professionale perseguibile ed essere supportati nella ricerca di lavoro
- individuare le offerte di lavoro più interessanti.
Per partecipare a Garanzia Giovani bisogna possedere i seguenti requisiti:
- avere un'età inferiore ai 29 anni, residenti o domiciliati in Lombardia
- essere disoccupati e non avere in corso alcun tipo di lavoro
- non essere iscritto all'università o in percorsi formativi
- non avere in corso servizio civile o tirocini
- essere in possesso di SPID
Candidandoti a questo annuncio sarai ricontattato per verificare se possiedi i requisiti per entrare a far parte del programma.
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Formazione

NEOLAUREATI IN INFORMATICA/MATEMATICA/FISICA/INGEG

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta, in collaborazione con azienda del settore Insurance e Technology alla ricerca di:
NEOLAUREATI IN INFORMATICA/MATEMATICA/FISICA/INGEGNERIA.
da assumere con prospettiva di una brillante carriera come PHP Developer.
I candidati ideali, oltre ad aver conseguito una laurea in materie scientifiche (STEM), hanno delle conoscenze di base in ambito informatico, una buona conoscenza della lingua inglese, ma soprattutto una forte motivazione, passione e curiosità per il mondo informatico.
Proponiamo un corso gratuito di 5 settimane sui fondamenti della programmazione di PHP. La formazione si dividerà nel seguente modo: le prime 4 si svolgeranno da remoto e l'ultima in presenza sul territorio di Milano; avrà inizio il 14 marzo e terminerà il 15 aprile.
Al termine di tale periodo formativo le risorse inizieranno il loro percorso lavorativo nel ruolo di sviluppatore PHP direttamente in azienda.
Le competenze acquisite consentiranno alle risorse di crescere all'interno di un team giovane.
Luogo di lavoro: Milano, con possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Settore: Assicurazione
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

PERITO MECCANICO/ELETTRICO/ELETTRONICO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.a ricerca per azienda cliente sita nella zona di Lucca del settore converting, giovani neodiplomati da inserire in stage come montatori meccanici. La ricerca ha carattere di urgenza.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Stage

INGEGNERE MECCANICO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta s.p.a. ricerca per azienda metalmeccanica di Lucca 1 INGEGNERE MECCANICO con competenze in ambito progettazione, calcolo, modellazione solida. La selezione è rivolta anche a giovani neolaureati senza esperienza. La ricerca ha carattere di urgenza.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Tirocinante per Ufficio Tecnico

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante carpenteria metallica del territorio, siamo alla ricerca di un giovane talento da inserire in tirocinio con l'opportunità di diventare, nel tempo, il responsabile dell'ufficio tecnico.

Responsabilità principali:

- Ricezione e lettura dei disegni meccanici forniti dai clienti.
- Coordinamento delle fasi produttive, assicurandosi che i lavori vengano eseguiti secondo il piano e nel rispetto delle specifiche tecniche.
- Assegnazione delle attività agli operai specializzati (saldatori, assemblatori, ecc.) e monitoraggio dell'andamento del lavoro.
- Collaborazione con il team tecnico per garantire la corretta esecuzione del progetto e la qualità del prodotto finale.

Requisiti richiesti:
- Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, elettronico, industriale o simili).
- Interesse per il settore della carpenteria metallica e desiderio di crescere professionalmente in ambito tecnico.
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento.
- Buona conoscenza dei disegni tecnici e delle tecniche di lavorazione del metallo.
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i colleghi.

Cosa offriamo:

Tirocinio formativo e successivo inserimento stabile in azienda.
Opportunità di crescita professionale, con un percorso mirato a diventare responsabile dell'ufficio tecnico.
Un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, dove potrai imparare da esperti del settore.

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Termoli (Campobasso)

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Manutentore elettrico di reparto

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Importante realtà operante nel settore Rubinetteria, con sede a Gussago ricerca:

MANUTENTORE ELETTRICO DI REPARTO

Requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione di manutentore elettrico di reparto
- Conoscenza approfondita degli impianti elettrici industriali
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
- Conoscenza delle norme di sicurezza in ambito elettrico

Si offre:
- Mensa
- Utilizzo della palestra aziendale
Iniziale contratto in somministrazione, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato

Luogo di lavoro: Gussago
Orario di lavoro: giornata o 2 turni (richiesta disponibilità al 3° turno)
Precedente esperienza in attività tecniche simili sarà titolo preferenziale, ma non vincolante
Valutabili anche giovani senza esperienza ma con diploma

Responsabilità:

- Eseguire interventi di manutenzione e riparazione sugli impianti elettrici
- Effettuare la manutenzione preventiva per garantire il corretto funzionamento degli impianti
- Risolvere eventuali guasti e anomalie
- Collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Gussago (Brescia)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Patenti:

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte
Disp. Turni senza notte

Carrozziere/Preparatore Auto Usate

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Permanent Recruitment ricerca, per la sede del gruppo AUTO1 a Pavia, un/una:

Carrozziere/Preparatore Auto Usate

Introduzione all'azienda
AutoHero, innovativa concessionaria di auto usate online, offre ai clienti vetture di alta qualità acquistabili con un semplice click. Ogni veicolo è accuratamente controllato, con storico di manutenzione e tagliandi, e venduto con garanzia e diritto di recesso per garantire la massima sicurezza. Parte del gruppo AUTO1 Group, leader europeo nel trading automobilistico, AutoHero si distingue per il suo approccio dinamico e innovativo.

Responsabilità principali:
• Pianificare il lavoro e definire i materiali da utilizzare per i ripristini.
• Preparare i veicoli per la verniciatura attraverso attività di carteggiatura, stuccatura e applicazione del fondo.
• Possibilità di eseguire la verniciatura, considerata un plus.

Requisiti:
• Licenza media o diploma di maturità.
• Pregressa esperienza nel settore automotive, in particolare nella preparazione alla verniciatura presso strutture di grandi dimensioni.
• Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti da lavoro.
• Capacità di lavorare in team e collaborare in un ambiente dinamico.

Cosa offriamo:
• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.
• Ambiente di lavoro giovane, energico e informale.
• Partecipazione a corsi di formazione e fiere di settore.
• Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico e internazionale, in continua espansione.
• Orario giornaliero full time.

Sede di lavoro:
Via Oriolo, 145 - 27058 Teodora (PV).

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a Acquisti Auto

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Permanent Recruitment ricerca, per l'apertura di una nuova filiale del gruppo AUTO1 a Bolzano, un/una:

Addetto/a Acquisti Auto

Introduzione al ruolo
La figura sarà responsabile del processo di verifica e acquisizione delle auto usate presso le filiali di Noicompriamoauto.it. Questo ruolo richiede massima professionalità e affidabilità, diventando un punto di incontro fondamentale tra il cliente e l'azienda per garantire una trattativa commerciale trasparente e di successo.

Responsabilità principali:
• Accoglienza della clientela e gestione del veicolo assegnato.
• Verifica e controllo meccanico del veicolo, raccolta di fotografie, controllo documentale e test drive.
• Conduzione della trattativa commerciale con il cliente per l'acquisto del veicolo.
• Supporto nelle attività amministrative legate all'acquisizione dei veicoli.

Requisiti:
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali.
• Conoscenze tecniche di base relative a riparazioni e componenti meccaniche delle auto.
• Preferibile esperienza pregressa nel ritiro e nella vendita di auto usate.
• Dinamismo, affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare sotto stress.
• Capacità di lavorare per obiettivi, precisione e ottime doti organizzative.
• Spiccate competenze commerciali e abilità nella gestione dei tempi di lavoro.

Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con finalità di stabilizzazione.
• Contratto CCNL Commercio.
• RAL competitiva e definita in sede di colloquio in base alle competenze della risorsa.
• Variabile medio annuo legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Formazione specifica, sia in aula che 'on the job', su temi come automotive e tecniche di negoziazione.
• Ambiente giovane, dinamico e informale.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico e internazionale.

Sede di lavoro:
Bolzano – Nuova apertura prevista per metà dicembre.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Welfare Sales Account B2B - Milano

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.

Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di:
Welfare Sales Account B2B, responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato del Welfare e dei suoi servizi.

Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:
• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Che cosa è richiesto?
• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste
• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.
Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro in full remote, con qualche periodica trasferta nella loro sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei target assegnati.
La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time