Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Stage HR Generalist

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un/a HR Generalist per uno stage presso un'azienda situata nelle vicinanze di Villongo.
Ricerchiamo una figura riservata, con ottime capacità comunicative, propensione al lavoro di squadra, in grado di risolvere problemi in modo efficace.

Requisiti richiesti:
- Laurea in materie Gestionali/Amministrative;
- Conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro;
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese.

Responsabilità principali:
- Supportare il team HR nelle attività di selezione del personale;
- Gestire la documentazione amministrativa relativa al personale;
- Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali;
- Collaborare nella gestione delle politiche aziendali in materia di risorse umane;
- Supportare l'organizzazione di eventi e attività di team building.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Villongo (Bergamo)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR_STAGE IN RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE_ROMA

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, specializzazione Retail&Merchandising, ricerca una risorsa da inserire in STAGE per l'attività di Ricerca e Selezione del personale.
Inserito/a all'interno del nostro Team, il/la candidato/a fornirà supporto nel processo di Recruiting.
Mansione:
• Ricerca dei candidati nel DB aziendale e altri database online.
• Gestione dell'attività di social recruiting ai fini dell'ottimizzazione del reclutamento.
• Screening delle candidature e phone interview di prima valutazione.
• Gestione dell'agenda colloqui sui territori.
• Cura di parte del processo di comunicazione verso i singoli candidati

Requisiti:
Iscritto/a ad un corso di Laurea Triennale e/o Master in HR (in corso)
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Completano il profilo: ottime capacità relazionali, problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.

La risorsa sarà inserita in stage Curriculare.
Rimborso spese mensile+ buoni pasto
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì 9.00-13.00, 14.00-18.00

Luogo di lavoro: Roma_Eur
Lavoro: ibrido, sia in presenza che da remoto

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Roma (Roma)

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese

Disponibilità oraria:

Full Time

BACK OFFICE - GESTIONE SICUREZZA E PERSONALE

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di un/una BACK OFFICE in area HR / SICUREZZA E GESTIONE DEL PERSONALE per una importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ambientale ed edile con sede a Parma.

Requisiti del candidato:
- Laurea in ambito HR o in discipline affini
- Minimo di esperienza pregressa in ruoli di back office, preferibilmente in uffici HR
- Conoscenza di Zucchetti o di altri software di gestione delle risorse umane
- Esperienza nella gestione della formazione e dei corsi per dipendenti
- Competenze in materia di sicurezza interna e processi di aggiornamento del personale
- Capacità di svolgere attività di back office generico, archiviazione e documentazione

Soft skills richieste:
- Team working: capacità di lavorare in gruppo e collaborare con colleghi di diverse aree aziendali
- Determinazione e motivazione: capacità di affrontare le sfide quotidiane con impegno e motivazione
- Passione per il ruolo: interesse e dedizione per le attività legate alla gestione delle risorse umane
- Precisione: attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con precisione e accuratezza
- Autonomia: capacità di lavorare in modo indipendente e prendere decisioni autonome
- Problem solving: capacità di individuare e risolvere problemi in modo efficace ed efficiente

Responsabilità principali:
- Gestione delle attività di back office legate alle risorse umane
- Archiviazione e documentazione dei dati relativi al personale
- Supporto nella gestione della formazione e dei corsi per dipendenti
- Collaborazione con i colleghi di altri dipartimenti per garantire una corretta gestione delle risorse umane
- Partecipazione attiva ai processi di sicurezza interna e aggiornamento del personale

Offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato, con disponibilità oraria full time.

Se possiede le competenze richieste e desidera far parte di un'azienda dinamica e in continua crescita, invii il suo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Parma (Parma)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE ASSISTENZA POST VENDITA | ITALIA ED ESTERO

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento RESPONSABILE ASSISTENZA POST VENDITA | ITALIA ED ESTERO Job Description Le figura professionale ricercata si occuperà delle seguenti principali responsabilità: Coordinamento e supervisione dell'attività del team di lavoro; riferimento per i rivenditori esteri, con relativi centri di assistenza a livello mondiale; Coordinare e gestire le richieste di clienti e distributori, fornendo tutte le indicazioni tecniche per la loro risoluzione; Coordinare i centri di assistenza tecnica esterni; Gestire i rapporti con i clienti per la risoluzione delle problematiche nel post vendita; Supervisione degli interventi di assistenza tecnica fuori sede, cui parteciperà occasionalmente (clienti direzionali), nel caso di problematiche post vendita e per l'avviamento e l'installazione degli impianti; Inserire gli Ordini di Servizio per la gestione di attività in garanzia fino al controllo tecnico dell'operato dei Centri Assistenza Tecnica; Effettuare training a Centri Assistenza Tecnica e Clienti, con diverso taglio tecnico in funzione dei partecipanti, per la gestione delle unità e soluzione dei problemi relativi al loro funzionamento e manutenzione; Preparare la documentazione tecnica necessaria, Emettere i report tecnici relativi; Coordinare la vendita dei ricambi. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione tecnica | Diploma o Laurea | indirizzo meccanico o elettrico/elettronico; Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anni, maturata presso realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico; Solido background di assistenza post vendita, nella gestione di clienti e di un team di lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2); Disponibilità a svolgere brevi trasferte. Completano il profilo: precisione, attitudine al problem solving e la capacità di gestione di un team. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 45.000 – 55.000 Sede di lavoro: Limitrofi Noale (VE) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

PLANNING SPECIALIST

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento PLANNING SPECIALIST Job Description Le figura professionale ricercata, riportando al Direttore di Produzione, si occuperà principalmente delle seguenti attività: Convertire i piani della domanda nel piano principale di produzione; Coordinare il flusso delle lavorazioni e materiali all'interno dei reparti, secondo quanto previsto dai programmi di produzione giornalieri, ridefinendoli in funzione delle criticità che possono sorgere e delle mutate priorità; Determinare il fabbisogno di materiali coordinandosi con l'ufficio acquisti e fornitori; Pianificare e preparare i programmi di produzione stabilendo la sequenza ed i tempi di lavorazione; Analizzare le capacità degli impianti calcolandone i fabbisogni, in termini di efficienza degli impianti delle macchine e degli operatori. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Meccanica, Gestionale o Informatica; Necessaria esperienza pregressa, di almeno 3/5 anni, maturata nel ruolo, presso realtà aziendale operante nel settore manifatturiero; Ottima conoscenza del pacchetto office, di programmi gestionali e logica ERP; Conoscenza della lingua inglese (livello B2); Preferenziale conoscenza del Programma MES. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi Noale (VE) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

RESPONSABILE AREA TECNICA | MANUTENZIONE STABILIMENTI E PROG...

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda metalmeccanica, appartenente ad importante gruppo industriale fortemente orientato all'export, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento RESPONSABILE AREA TECNICA | MANUTENZIONE STABILIMENTI E PROGETTAZIONE AUTOMAZIONI Job Description La risorsa professionale individuata, riportando alla Direzione Generale, avrà il compito di gestire e coordinare le aree relative alla manutenzione dell'intera struttura nel suo complesso (macchinari, impianti, strutture edili degli stabilimenti) ed alla progettazione e sviluppo di impianti/macchine utilizzati per l'ambito produttivo. Le principali responsabilità affidate, saranno le seguenti: Sovraintendere le aree sopraindicate, con la responsabilità della gestione di circa 20 risorse interne suddivise tra attività di manutenzione, progettazione e layout di struttura; Coordinare le attività di manutenzione (preventiva, ordinaria, straordinaria) in ambito meccanico, elettrico, elettronico, civile ed edile dell'intero sito produttivo; Gestire i contatti con fornitori esterni (collaboratori, manodopera, impiantisti) e sovraintendere alle operazioni/attività degli stessi all'interno degli stabilimenti; Coordinare l'attività di progettazione degli impianti/macchine ad utilizzo della produzione; Sovraintendere alle attività in ambito civile/edile per la definizione di nuove strutture o la manutenzione di quelle esistenti; Gestire relazioni con enti preposti e verificare documenti inerenti alla tematica ambientale; Partecipare ai progetti speciali, anche con supporto e/o consulenza a società del Gruppo. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Meccanica, Industriale, Automazione, Gestionale, dei Sistemi Energetici); Esperienza pregressa maturata nel ruolo, di almeno 5/7 anni, presso realtà aziendale con strutture complesse, operante nel settore manifatturiero; Esperienza nel coordinamento e supervisione delle attività di manutenzione; Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse / team di lavoro. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Provincia di Padova Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019)

Direttore tecnico di cantiere

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco Technical & Engineering Milano City seleziona per conto di multinazionale specializzata nel settore data center la figura di:
Direttore tecnico di cantiere

Responsabilità Principali:
• Gestione del Progetto: Supervisionare e gestire tutte le fasi del progetto di costruzione del datacenter, dalla pianificazione alla consegna, garantendo il rispetto dei budget, dei tempi e degli standard di qualità.
• Coordination: Coordinare le attività di tutti i team coinvolti nel progetto, inclusi architetti, ingegneri, subappaltatori e fornitori, per assicurare una comunicazione efficace e una collaborazione sinergica.
• Gestione delle Risorse: Gestire efficacemente le risorse umane, finanziarie e materiali assegnate al progetto, ottimizzando l'utilizzo delle risorse disponibili e garantendo il rispetto dei budget.
• Controllo della Qualità e Sicurezza: Monitorare e garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza durante tutte le fasi del progetto, implementando procedure e controlli adeguati.
• Rapporti e Comunicazioni: Fornire report regolari sullo stato del progetto alla direzione e ai principali stakeholder, comunicando in modo chiaro e trasparente eventuali problemi o sfide e proponendo soluzioni adeguate.
• Gestione dei Rischi: Identificare e valutare i potenziali rischi associati al progetto e sviluppare piani di mitigazione per ridurre al minimo l'impatto di eventuali problemi o interruzioni.

Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o disciplina correlata.
• Esperienza comprovata nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore dei datacenter o infrastrutture critiche.
• Conoscenza approfondita delle normative e degli standard tecnici relativi alla costruzione di datacenter.
• Capacità di gestire efficacemente risorse umane, finanziarie e materiali.
• Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
• Forti competenze organizzative e capacità di lavorare sotto pressione.
• Certificazioni aggiuntive (es. Project Management Professional, LEED) costituiranno un vantaggio.

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Recruiting day Valsugana

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca di una nuova opportunità in Valsugana? Hai voglia di metterti in gioco e di farti conoscere dalle realtà produttive della zona?

Con Adecco hai la possibilità di partecipare a un Recruiting Day dove potrai presentarti e conoscere alcune delle principali aziende che assumono in Valsugana. Il Recruiting Day è un momento prezioso se sei in cerca di nuove opportunità di lavoro. In questa occasione potrai incontrare i responsabili delle Risorse Umane aziendali e capire insieme a loro la realtà più adatta a te. Che tu sia una persona con esperienza o alle prime armi e con tanta voglia di mettersi in gioco, quest'opportunità fa per te!

L'evento è completamente gratuito, cosa aspetti? Candidati subito all'annuncio, ti contatteremo per maggiori info e per riservarti un posto!

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Trento (Trento)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Produzione - Attività generiche di produzione

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a ad attività di back office - divisione service

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a ad attività di back office - divisione service
che si occupi di:
- Ricezione delle richieste di offerte commerciali relative a ricambi di apparecchiature aziendali e fornitori terzi
- Gestione del contatto con i clienti e funzionari commerciali in merito alla preventivazione
- Preparazione dei preventivi in autonomia nel nostro gestionale SAP, utilizzando la banca dati di esplosi ricambi ma all'occorrenza interfacciandosi anche con l'headquarter in Germania o con i fornitori esterni
- Gestione del flusso delle richieste d'offerta in entrata ed evasione offerte con ripartizione del carico di lavoro con altri colleghi con medesimo in carico
Cosa richiediamo?
Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico o economico
Buona conoscenza pacchetto Office
Buona conoscenza lingua inglese o tedesco – obbligatoria (almeno B1)
Preferibile ma non indispensabile esperienza nel ruolo
Conoscenza SAP – preferibile
Capacità di leggere un esploso ricambi
Attitudine a capire il funzionamento di apparecchiature
Buone doti di organizzazione personale
Capacità di gestire i carichi di lavoro variabili e le urgenze
Capacità di lavorare in squadra
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 25K + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Addetto/a centralino e back office - divisione vendite

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a centralino e back office - divisione vendite
che si occupi di:
gestire il centralino, la casella di posta elettronica aziendale ed svolga attività di supporto nel reparto acquisti/vendite/logistica per l'inserimento degli ordini di vendita nel gestionale aziendale
Cosa richiediamo?
Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo commerciale / amministrativo
Buona conoscenza pacchetto Office
Abilità nella gestione del centralino e della casella di posta elettronica aziendale
Perfetta conoscenza della lingua principale e di una seconda lingua (inglese o tedesco)
Predisposizione al contatto con il pubblico, cordialità e gentilezza Capacità di gestione dello stress dovuto alle possibili numerose chiamate
Capacità di ascolto per relazionarsi con l'interlocutore
Capacità comunicative orali per esprimersi al telefono
Gestire gli ordini di vendita/riparazione con inserimento nel sistema gestionale aziendale e seguirne lo stato di avanzamento
Supporto alla clientela in relazione agli ordini registrati (richiesta di informazioni, reclami, invio documentazione, assistenza)
Attività di back up per l'inserimento di codici prodotto nel gestionale aziendale Capacità di lavorare in maniera autonoma
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Qualità e accuratezza nel lavoro
Capacità di impostare, pianificare e organizzare il proprio lavoro in sintonia con i componenti del proprio reparto e gli altri collaboratori
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 23/25K + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato