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HR di plant logistico

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia – Logistica Business ricerca per il cliente Arvato un/a HR di plant per il nuovo sito logistico di Altedo (BO).
La risorsa, riportando all'HR Manager, sarà inserita all'interno del plant e si occuperà delle attività legate alla gestione delle risorse umane assicurando un ambiente di lavoro positivo, la conformità alle normative del lavoro e la piena compliance dal punto di vista della sicurezza e salute sul luogo di lavoro interfacciandosi anche con le funzioni aziendali dislocate nell'headquarter.
In particolare:
• Implementa piani, politiche e procedure HR secondo le linee guida aziendali e del Gruppo
• Supporta il business di riferimento, guidando e supportando le decisioni relative al personale;
• Gestisce tasks amministrative (compresa la reportistica relativa ai KPI HR), interfacciandosi con l'ufficio payroll esterno;
• Assicura la disciplina presso il sito, il rispetto della normativa italiana sul lavoro e degli accordi aziendali in tutte le interazioni tra organizzazione e dipendenti;
• Gestisce gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di Plant, comprese le eventuali controversie;
• Assicura un dialogo costruttivo tra azienda e rappresentanti dei lavoratori e gestirà le relazioni industriali, ove necessario;
• Gestisce i processi di recruiting ed onboarding, (inclusa pianificazione formazione sicurezza e visite mediche);
• Individua le esigenze di formazione e sviluppo all'interno del Plant, collaborando con l'area Training Centrale alla redazione del piano di formazione annuale;
• Presiede alcune attività nel rispetto della normativa D.lgs 81/2008 in collaborazione con la divisione Safety & Health (es.: raccolta documenti e dati per realizzazione DVR e DUVRI, sopralluoghi di sito, coordinamento prove di evacuazione, ecc.)

Responsabilità:

Requisiti:
• Laurea
• Preferibile corso di alta formazione in Risorse Umane
• Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli HR in settori logistici 3PL o produttivi
• Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche HR
• Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Esperto nell'utilizzo di MS-Office (specialmente Excel)
• Gradita conoscenza del gestionale HR INAZ
• Disponibilità a occasionali trasferte nelle diverse sedi in Italia e all'estero
• Completano il profilo: flessibilità, senso di responsabilità e riservatezza; capacità di analisi, pianificazione ed attenzione alle scadenze; attitudine a porsi come un punto di riferimento e a proporre soluzioni; capacità di gestire il cambiamento ed i conflitti

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Offerta:
• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working policy
• Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo
• Accesso a diversi training volti a migliorare la tua professionalità
• Possibili percorsi di carriera internazionali
• Assicurazione sanitaria
• Benefit e convenzioni aziendali
• Sede di lavoro: Altedo (BO)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit è alla ricerca per azienda cliente un/una DISEGNATORE/TRICE CAD, da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.
Mansioni:
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di:
- Realizzazione di componenti;
- Disegno 3D e sviluppo del prodotto;
- Sviluppo di disegni di messa in tavola 2D;
- Elenco delle stime economiche;
- Elaborazione della documentazione relativa al prodotto e al sistema di qualità;
- Controllo dei componenti in ingresso;
- Montaggio prototipi e assistenza al laboratorio prove.
Requisiti:
- Diploma di perito meccanico o geometra e/o laurea in ingegneria meccanica;
- Conoscenza disegno tecnico, modellazione con software (AUTOCAD 2D e SOLIDWORKS 3D);
- Conoscenza dell'inglese tecnico;
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero;
- Propensione al lavoro di squadra;
- Buone doti organizzative.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, lun - ven (8:30-12:30 / 14:00-18:00).
Retribuzione e inquadramento retributivo saranno valutati in sede di colloquio.
Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

TECNICO INFORMATICO

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente informatico un/a TECNICO INFORMATICO.
L'azienda opera nel settore della distribuzione di Software e Hardware per la sicurezza informatica e opera con clienti sia italiani che esteri.
PROFILO: La risorsa sarà inserita in Ufficio IT e sarà affiancata e formata per svolgere attività quali:
Gestione e sviluppo del portafoglio prodotti.
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
Aggiornamento sito Web a catalogo prodotti.
Organizzazione e tenuta di Webinar rivolti ai clienti sull'utilizzo dei prodotti.
Vendita dei prodotti.
REQUISITI:
Diploma o Laurea in ambito informatico.
Buona conoscenza dell'inglese.
Gradita breve esperienza in ambito informatico.
Disponibilità in tempi brevi.
Disponibilità per brevi trasferte o fiere.
SOFT SKILLS: si cerca personalità curiosa, dinamica e con interesse a collaborare a progetti innovativi.
CONTRATTO: si offre contratto contratto assunzione diretta in azienda. Ccnl commercio.
ORARIO: full time dal lunedì al venerdì con orari 09.00 - 18.00 - SEDE: Udine.
Settore: Industrie altre
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

Regulatory Affairs

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Lifescience, divisione di Adecco, per importante azienda operante nel settore dei dispositivi medici ricerca una figura da inserire nel ruolo di:

Responsabile Affari Regolatori

Principali mansioni:

Gestire l'operatività quotidiana della Direzione RA in modo coerente con la pianificazione strategica impartita dal Direttore RA RA e con gli obiettivi aziendali;
Garantire che le richieste di autorizzazione per i dispositivi medici dell'azienda siano pianificate ed eseguite nell'UE, negli Stati Uniti e in tutti i principali paesi/mercati esteri;
Fungere da esperto su varie normative e coordinare la risoluzione delle questioni normative attraverso l'uso di risorse interne o consulenti esterni, a seconda delle necessità.
Comunicare i requisiti di approvazione normativa e garantire l'impegno del dipartimento per le linee guida normative e il supporto alla ricerca e sviluppo durante l'intero ciclo di vita del prodotto;
Garantire l'aggiornamento periodico dei fascicoli tecnici dell'azienda;
Assistere il Direttore QA RA nel fornire supporto normativo strategico per lo sviluppo del business

Requisiti

10+ anni di esperienza nel settore dei dispositivi medici in un ruolo di RA, con almeno 3+ anni come manager in un'azienda di dispositivi medici che opera nei mercati internazionali.
Profonda conoscenza del MDR (UE) 2017/745 e delle normative FDA
Conoscenza delle norme ISO 13485:2016
Laurea in Biologia, Chimica, Bioingegneria o scienze correlate.

Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Genova (Genova)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Chimico/Farmaceutico
Livello: Indeterminato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegato/a Logistica

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hai esperienza come impiegato/a logistico o possiedi una buona conoscenza della lingua inglese?
Sei alla ricerca di un lavoro in ambito impiegatizio a Rolo?

Per importante azienda multinazionale del settore logistico situata a Rolo, ricerchiamo:
un/a Impiegato/a Logistica

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e fornirà supporto alla gestione delle attività dei colleghi, soprattutto per quanto concerne l'utilizzo del nuovo gestionale adottato SAP.
Si occuperà principalmente dell'organizzazione dei flussi logistici e delle rotte per gli autotrasportatori, attraverso apposito software e mediante l'utilizzo di tabelle Excel per la gestione dei dati, con focus particolare sui flussi esteri.
Si interfaccerà inoltre con il reparto del magazzino per la gestione dei colli e lo stoccaggio della merce.
Nei momenti di flesso dell'attività di pianificazione logistica, fornirà supporto ai colleghi con attività di back office, come l'inserimento degli ordini, la verifica dei documenti di trasporto e la gestione di fornitori e autotrasportatori mediante mail e telefonate.

E' preferibile possedere esperienza pregressa come impiegato logistico e/o spedizioni oppure possedere buona conoscenza della lingua inglese. Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale SAP.
Si offre contratto iniziale di 1 mese con agenzia, con orario full time dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 dal lunedì al venerdì.
E' richiesta disponibilità per eventuali straordinari (saltuari) a fine giornata o al sabato mattina.
Retribuzione circa 1450 euro netti/mese.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Rolo (Reggio Nell'emilia)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegat* ufficio contabilità sostituzione maternità

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITA'
Adecco Italia - filiale Busto Arsizio ricerca Impiegat* contabile amministrativo per azienda di medie dimensioni di Castano Primo.
L'esigenza è a copertura di una sostituzione maternità.

RESPONSABILITA'
La risorsa riporterà al Responsabile Amministrativo e dovrà gestire in autonomia il ciclo attivo e passivo, riconciliazioni bancarie, gestione agenti e relative provvigioni, fatturazione sia Italia che Estero.

Completano il profilo:
- esperienza nel ruolo ed autonomia nello svolgimento delle attività;
- conoscenza pacchetto office;
- ottime doti di precisione e di relazione con colleghi, clienti e fornitori.

Disponibilità immediata ad una sostituzione maternità.
Lavoro full time (si valutano anche risorse disponibili 30 ore settimanali).

Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali competenze della risorsa scelta.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Castano Primo (Milano)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto fiere

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda del settore gomma/plastica di Monza, siamo alla ricerca di un addetto fiere.

Posizione
Il candidato ideale, dopo un opportuno periodo di affiancamento, supporterà la realizzazione dei pannelli per gli stand fieristici e del loro allestimento, sia durante nella Sede di Lavoro che presso le Fiere di settore, in Italia e all'estero . Sono previste infatti breve trasferte.

Principali responsabilità:
- Predisporre i materiali per la realizzazione dei pannelli;
- Trasporto, carico e scarico del materiale in fiera;
- Allestimento stand fieristici e arredi (montaggio e smontaggio).

Requisiti
- Formazione di base di tipo meccanico
- Esperienza pregressa in attività analoghe, assemblaggio di mobili o lavorazione del legno;
- Ottima manualità e spiccata capacità di Problem solving;
- Conoscenza base della lingua Inglese;
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e estero

Completano il profilo proattività, attenzione per i dettagli e predisposizione al lavoro in Team.

Si offre
contratto e retribuzione commisurati all'esperienza pregressa

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Città: Monza (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Continous Improvement Engineer Graduate Program

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un Continous Improvement Engineer Junior per multinazionale cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di piccola componentistica per il settore automotive.
L'azienda propone un contratto in apprendistato della durata di due anni, all'interno di un importante progetto di Graduate Program, il quale prevede grandi possibilità di crescita professionale all'estero (Germania, Italia e Ungheria).
Alla fine dei due anni è prevista l'acquisizione di competenze tale per poter gestire il proprio team di competenza nel ruolo di Manager.
È fondamentale la disponibilità al trasferimento all'estero e una buona conoscenza della lingua inglese.
Per quanto riguarda i requisiti, cerchiamo una persona con buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel), conoscenza del gestionale SAP (preferibile), conoscenza delle basi del Lean Manufactoring.
Il profilo ideale è un/a laureato/a triennale o magistrale in Ingegneria gestionale (o campo correlato).
Il ruolo di Continous Improvement Engineer è responsabile della creazione, attuazione e monitoraggio di strategie, processi e procedure finalizzate ad un miglioramento continuo.
Le responsabilità del candidato includeranno lo sviluppo di una solida strategia di miglioramento continuo in collaborazione con il Management Team, il monitoraggio dei processi e la partecipazione alle valutazioni di miglioramento continuo, l'analisi dei risultati e il controllo dello stato di avanzamento dei lavori. Sarà inoltre richiesto di elaborare, attuare e gestire indicatori chiave di performance (KPI) per ciascun settore e reparto, gestire workshop e cantieri Kaizen, gestire la formazione metodo 5S, gestire e sostenere la standardizzazione dei processi produttivi, guidare e partecipare alle attività che promuovono un miglioramento del processo produttivo, implementare le metriche di plant e analizzare e migliorare i flussi materiali nel plant.
La retribuzione prevista per questa posizione è di 800 euro mensili di rimborso.
Pioneer

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Chivasso (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

PRODUCTION SUPERVISIOR Graduate Program

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un Production Supervisor Junior per multinazionale cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di piccola componentistica per il settore automotive.
L'azienda propone un contratto in apprendistato della durata di due anni, all'interno di un importante progetto di Graduate Program, il quale prevede grandi possibilità di crescita professionale all'estero (Germania, Italia e Ungheria).
Alla fine dei due anni è prevista l'acquisizione di competenze tale per poter gestire il proprio team di competenza nel ruolo di Manager.
È fondamentale la disponibilità al trasferimento all'estero e una buona conoscenza della lingua inglese.
Per quanto riguarda i requisiti, cerchiamo una persona con capacità di leggere, scrivere ed eseguire operazioni matematiche di base, inclusi algebra di base, frazioni e geometria. Sarà importante anche la capacità di seguire istruzioni scritte, orali o sotto forma di diagrammi. Sarà preferibile avere esperienza nell'operare, risolvere problemi e effettuare regolazioni minori e/o manutenzione preventiva su attrezzature di piegatura, saldatura, formatura, fabbricazione e assemblaggio di metallo. Inoltre, sarà necessaria esperienza nell'uso efficace di strumenti di controllo qualità, sistemi di inventario, interpretazione di disegni tecnici, applicazioni informatiche e grafici SPC (controllo statistico di processo) dove applicabile. Infine, sarà importante avere la capacità di leggere e interpretare documenti come regole di sicurezza, istruzioni operative e di manutenzione e manuali di procedure.
Il profilo ideale è un/a laureando/laureato/a in ambito aziendale o tecnico con 1-2 anni di esperienza di leadership e/o formazione correlata. Tuttavia, sarà valutata positivamente anche una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza.
Il Production Supervisor avrà l'opportunità di supervisionare tutte le attività legate alla produzione nella propria area designata durante il turno assegnato. Sarà responsabile della guida, dello sviluppo e della gestione delle prestazioni dei Team Leader e dei rispettivi membri del team. La retribuzione prevista per questa posizione è di 800 euro mensili di rimborso.
Pioneer

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Chivasso (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR GENERALIST Graduate Program

Thu, 12 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un HR Generalist per multinazionale cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di piccola componentistica per il settore automotive.
L'azienda propone un contratto in apprendistato della durata di due anni, all'interno di un importante progetto di Graduate Program, il quale prevede grandi possibilità di crescita professionale all'estero (Germania, Italia e Ungheria).
Alla fine dei due anni è prevista l'acquisizione di competenze tale per poter gestire il proprio team di competenza nel ruolo di Manager.
È fondamentale la disponibilità al trasferimento all'estero e una buona conoscenza della lingua inglese.
È richiesta:
• Forte conoscenza delle leggi sul lavoro, delle normative e delle migliori pratiche HR.
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale, con la capacità di interagire in modo professionale con dipendenti e dirigenti a tutti i livelli.
• Capacità di gestire informazioni riservate con discrezione e professionalità.
• Preferibile esperienza con software HR (HRIS, ATS) e competenza nella suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) è essenziale.
Il profilo ideale è un/a laureato/a triennale o magistrale in Ingegneria gestionale (o campo correlato).
L'HR Generalist è responsabile della gestione delle operazioni quotidiane delle risorse umane, garantendo la conformità alle politiche aziendali e alle leggi sul lavoro, oltre a supportare i dipendenti in varie aree relative alle risorse umane. Si occupa di attività come il reclutamento, le relazioni con i dipendenti, l'amministrazione dei benefit e la gestione delle performance, fungendo da collegamento tra la direzione e il personale.
La retribuzione prevista per questa posizione è di 800 euro mensili di rimborso.
Pioneer

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Chivasso (Torino)

Disponibilità oraria:

Full Time