Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Addetto/a amministrazione e finanza

Thu, 05 Sep 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a amministrazione e finanza
Il profilo ricercato svolge attività relative al servizio di contabilità generale, contabilità fornitori e tesoreria. Garantisce la corretta gestione e contabilizzazione, anche ai fini fiscali, dei rimborsi spese.
A diretto riporto del Administration Manager, avrà le seguenti responsabilità:
- Contabilizzare e gestire le fatture passive sia con carico di magazzino, che di servizio.
- Eseguire le attività amministrative rispettando le scadenze e le procedure.
- Svolgere gli adempimenti amministrativi, sia mensili che annuali, predisponendo l'idonea reportistica.
- Controllare mensilmente i carichi rimasti aperti e non legati a fattura/nota credito
-. Gestire in ogni aspetto i rimborsi spese e mantenere i contatti con i dipendenti per le pratiche di disbrigo mensile.
- Controllare i conti contabili mensili (anticipi fornitori/dipendenti, carte di credito...).
- Gestire, verificare e controllare la cassa e le spese (sia con utilizzo di contanti che non)
- Effettuare le scritture di prima nota, banca e cassa
- Gestire i pagamenti ed effettuare i solleciti.
Cosa richiediamo?
● Esperienza pregressa in ruolo analogo.
● Diploma di Ragioneria/Laurea in ambito economico (o titolo equivalente).
● Conoscenza del Pacchetto Office.
● Preferibile conoscenza di SAP.
● Accuratezza, flessibilità ed adattabilità.
● Orientamento al cliente o all'utente.
● Autonomia.
● Capacità di lavorare in team.
● Capacità di analisi e precisione.
● Automunito/a
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato finalizzato ad indeterminato - CCNL Commercio - il livello sarà valutato direttamente dal cliente sulla base della Seniority
Orario di lavoro centrale: dal lunedì al venerdì - 8.30 - 17.30 con un'ora di pausa pranzo
Settore: Industrie altre
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Tornitore CNC

Thu, 05 Sep 2024 00:00:00 GMT

MANUTENTORE SEMPLICE

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.a ricerca, per importante azienda operante nella gestione di processi e pratiche amministrative, contabili, finanziarie e relative alle risorse umane, un/a manutentore semplice. La figura ricercata si occuperà di: gestione spazi aziendali manutenzione degli impianti controllo locale caldaie sistemazione e revisione mezzi Il/la candidato/a ideale deve possedere spirito proattivo e una discreta propensione al problem solving, verrà affiancato per il primo periodo iniziale. La ricerca ha carattere urgente.

Conduttori linee produttive - Settore gomma plastica

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di 2 CONDUTTORI DI LINEA nel settore gomma plastica per importante azienda cliente operante nel territorio di Erbusco (BS).

Il contratto avrà inizio il 22/07/2024 e avrà una durata fino a dicembre 2024, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.

Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di conduttore di linea nel settore gomma plastica
- Preferibile Diploma di maturità indirizzo tecnico
- Conoscenza e competenza nella gestione degli impianti gomma-plastica
- Capacità di eseguire la manutenzione elettromeccanica degli impianti
- Precisione e orientamento alla qualità
- Problem solving

Responsabilità del candidato:
- Carico e scarico delle linee automatiche
- Manutenzione elettromeccanica degli impianti
- Carico e scarico delle linee di estrusione

La disponibilità oraria richiesta è su turni: 6-14, 14-22, 22-6.

Se sei una persona dinamica, con esperienza nel settore e dotata delle competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.

ADECCO garantisce parità di trattamento in materia di selezione e impiego, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, religione, orientamento sessuale o disabilità.

Categoria Professionale: Operai Generici

Settore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICA

Città: Erbusco (Brescia)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Back office amministrativo/contabile L.68/99 – full time

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* back office amministrativo/contabile L.68/99 – full time
Il profilo ricercato sarà inserito all'interno dell'ufficio amministrazione e in supporto ai colleghi dovrà gestire le principali attività amministrative e contabili. È richiesta la conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi al meglio con professionisti esterni, supportando così i colleghi nella gestione della clientela e comunicazioni interne/esterne.
Nel dettaglio si occuperà di:
Supporto alla contabilità generale
Gestione commissioni esterne
Supporto nella fatturazione attiva/passiva
Supporto nell'attività commerciale fino alla prima nota
Gestire tutte le pratiche di back office amministrativo
Cosa richiediamo?
Appartenenza alla legge 68/99
Diploma e/o laurea in materie linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta)
Propensione al lavoro di gruppo
Buona conoscenza del pacchetto Office
Cosa offriamo?
Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato iniziale di 6 mesi, finalizzato all'assunzione. Inquadramento e RAL commisurate e valutate direttamente dal Cliente. E' prevista attività in smart working.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00
Settore: Informatica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR JUNIOR CONSULTANT

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital, divisione di Orienta rivolta al Talent Acquisition & Recruiting in ambito ICT, seleziona per staff interno un/a:
HR JUNIOR CONSULTANT
che verrà coinvolto e supporterà il team in tutte le attività di promozione azioni di business: dallo sviluppo della rete commerciale alla conoscenza approfondita del mercato di riferimento attraverso l'analisi delle esigenze dei clienti e delle dinamiche del mercato di riferimento.
La risorsa, inoltre, avrà modo di lavorare sul CRM aziendale con attività di aggiornamento per la creazione di comunicazione e attività di marketing. Avrà la possibilità di partecipare ad eventi e fiere di settore per lo sviluppo del network.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico;
predisposizione alle relazioni interpersonali e commerciali, forte motivazione ad intraprendere un percorso di carriera consulenziale;
spiccate doti comunicative, flessibilità e proattività.
Completano il profilo passione per il mondo ICT e Digital, attitudine commerciale, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative.
Si offre un iniziale periodo di stage curriculare retribuito con concrete prospettive di assunzione.
Sede di lavoro: Milano
Nome dell'azienda: Cinzia De Filippi
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

HR SPECIALIST

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR SPECIALIST.
La risorsa si occuperà della gestione di un pacchetto di clienti per i quali dovrà elaborare mensilmente i cedolini paga e i relativi report mensili, predisporre i Modelli CU e 770, gestire i rapporti con gli Enti operanti nel settore e offrire consulenza nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie giuridico-economiche.
Attitudine al lavoro preciso, analitico ed orientato ai risultati, con orientamento al cliente.
Capacità comunicative ed organizzative.
Conoscenza dei programmi Office.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen HR-SPEZIALISTEN.
Die gesuchte Person wird sich um die Verwaltung eines Kundenportfolios kümmern, für das sie monatlich Lohnabrechnungen und entsprechende monatliche Berichte erstellen, CU- und 770-Modelle vorbereiten, die Beziehungen zu den im Bereich tätigen Einrichtungen pflegen und Personalverwaltungsberatung anbieten wird.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in juristisch-wirtschaftlichen Fächern.
Präzise, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Kenntnisse der Office-Programme.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR.
La risorsa si occuperà del programma di gestione delle risorse umane e del gestionale paghe, svolgendo le seguenti attività:
Raccogliere segnalazioni di anomalie e presentarle alla Software House.
Fornire consulenza e assistenza ai clienti che utilizzano il Gestionale HR.
Utilizzare una serie di strumenti di sviluppo per rendere intuitivi processi e sistemi.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche.
Spiccate capacità di problem solving e approccio fortemente analitico.
Spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione.
Conoscenza dei programmi Office e dei linguaggi di programmazione Java, .NET, Python, C#, CSS, JavaScript, HTML.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR.
Die gesuchte Person wird sich um das Programm zur Verwaltung der Personalressourcen und das Gehaltsabrechnungssystem kümmern und dabei folgende Aufgaben ausführen:
Erfassung von Anomalie-Meldungen und Präsentation bei der Softwarefirma.
Beratung und Unterstützung von Kunden, die das HR-Management-System nutzen.
Verwendung einer Reihe von Entwicklungstools, um Prozesse und Systeme benutzerfreundlich zu gestalten.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in Informatikfächern.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Problemlösen und stark analytischer Ansatz.
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und konstantes Engagement für Präzision.
Kenntnisse in den Office-Programmen und den Programmiersprachen Java, .NET, Python, C#, CSS, JavaScript, HTML.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR.
La figura sarà formata per occuparsi di consulenza riguardante le applicazioni software e i sistemi informatici utilizzati per la gestione delle risorse umane. Guiderà l'ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane attraverso l'implementazione e l'utilizzo di soluzioni software.
Mansioni:
Supporto nella selezione, implementazione e personalizzazione di software HR.
Analisi dei requisiti aziendali per identificare le esigenze specifiche di software HR.
Consulenza sullo sviluppo di soluzioni software HR adeguate alle esigenze.
Personalizzazione e configurazione dei software HR per adattarli ai processi aziendali.
Formazione del personale sull'utilizzo del software HR.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche.
Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale.
Spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione.
Conoscenza dei programmi Office e Web Browser.
Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese.
Orienta S.p.A., eine gemeinnützige Gesellschaft mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen JUNIOR HR APPLICATION CONSULTANT.
Die Person wird für die Beratung zu Softwareanwendungen und Informationssystemen, die für das Personalmanagement verwendet werden, geschult. Sie wird die Optimierung der Personalmanagementprozesse durch die Implementierung und Nutzung von Softwarelösungen leiten.
Aufgaben:
Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Anpassung von HR-Software.
Analyse der Unternehmensanforderungen, um spezifische HR-Softwarebedürfnisse zu identifizieren.
Beratung zur Entwicklung von HR-Softwarelösungen, die den Anforderungen entsprechen.
Anpassung und Konfiguration von HR-Software, um sie an die Unternehmensprozesse anzupassen.
Schulung des Personals in der Nutzung der HR-Software.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in Informatikfächern.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Provinz.
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und kontinuierliches Engagement für Präzision.
Kenntnisse in den Office-Programmen und Webbrowsern.
Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

RECRUITER - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

RECRUITER - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE
Orienta S.p.A. Società Benefit seleziona per l'organico interno della filiale di Lomazzo (Co) un addetto/un'addetta alla selezione del personale.
L' HR generalist verrà inserito/a a supporto del lavoro del team collaborando, principalmente, nella selezione del personale.
Il selezionatore / la selezionatrice si occuperà della selezione e della gestione amministrativa dei dipendenti; nello specifico gestirà in completa autonomia:
accoglienza candidati,
analisi delle job position e stesura annunci,
screening e ricerca candidati utilizzando i principali canali di reclutamento inclusi i social network e il social recruiting,
colloqui di selezione telefonici, in presenza e on-line,
inserimento anagrafiche lavoratori, contratti e proroghe.
Il recruiter / la recruiter ideale ha maturato esperienza presso la filiale di un'Agenzia Per il Lavoro, è abituato/a a lavorare per obiettivi e a ritmi sostenuti, ha conseguito titolo di studio affine alla posizione. Gradita conoscenza dei gestionali Intiway e Arca 24.
Fondamentali ottime doti di comunicazione e di empatia, capacità di lavorare in team e skills digitali elevate.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 con un'ora di pausa pranzo.
Si offre tirocinio curriculare/extracurriculare finalizzato all'inserimento in organico.
Luogo di lavoro: Lomazzo (Co).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B