Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Impiegat* Contabile con esperienza

Tue, 17 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda parte di un importante gruppo industriale leader nel settore dei macchinari industriali, Consultant di Adecco Italia spa è alla ricerca di un* Impiegat* Contabile con esperienza.
Questa figura professionale, rispondendo alla Direzione, gestirà l’intero ciclo contabile dell’azienda occupandosi nel dettaglio di fatturazione attiva e passiva in contabilità ordinaria; adempimenti IVA; contabilità generale, ovvero registrazioni contabili, registrazioni movimenti bancari e riconciliazioni bancarie; preparazione dei documenti di Bilancio. Oltre a questo, la figura ricercata si occuperà dell’amministrazione del personale elaborando le presenze mensili.
Questa risorsa deve possedere i seguenti requisiti:
- diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente;
- esperienza pregressa di almeno 5/7 anni nella tenuta della contabilità generale maturata c/o aziende o studi professionali, costituisce un plus aver maturato esperienza nelle redazione del bilancio;
- conoscenza del pacchetto Office ed utilizzo di software gestionali.
Orario di Lavoro: full time.
Luogo di lavoro: vicinanze Calolziocorte.
Inserimento finalizzato ad assunzione a tempo determinato.
Per candidarsi inviare il proprio CV a Raffaella Cambiaghi alla mail: [email protected]

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy [https://www.adecco.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-candidati]
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura http://bit.ly/3bWPyn5
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [https://www.adecco.it/phishing]
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Oggiono (Lecco)

Esperienza lavorativa:

addetto alla contabilità generale - 60 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Ragioneria

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Competenze richieste:

Contabilità - Contabilità Clienti/Ciclo Attivo, livello Sufficiente
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office, livello Sufficiente
Contabilità - Contabilità Fornitori/Ciclo Passivo, livello Sufficiente

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA agenzia per il lavoro filiale Verona, seleziona, per potenziamento del proprio organico interno, HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nel mondo Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Si propone iniziale tirocinio con rimborso spese mensile. Orario: da Lunedì a Venerdì - 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Verona (VR)

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Business Partner Hospitality

Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per Società cliente:
HR Business Partner Hospitality
La risorsa:
- Partecipa alla definizione del budget del personale insieme al COO e i referenti delle strutture ed è responsabile del rispetto e controllo di quanto redatto;
- È responsabile, insieme ai responsabili delle strutture, delle attività di ricerca, selezione e scelta dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell'azienda. Si occupa inoltre di redigere assieme ai responsabili delle strutture, le Job Description del personale da assumere, e di coordinarsi con l'HR di Gruppo su eventuali agenzie di Headhunting e accordi quadro stipulati a livello di Gruppo con agenzie del lavoro. Si occupa poi di svolgere i colloqui di selezione fino all'onboarding;
- È il referente della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda e nello specifico: onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe), inserimento dei dati nei gestionali aziendali, delle scadenze, confronto con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini paga, offboarding, eventuali contenziosi, ecc.;
- Supporta l'HR di Gruppo nel rispetto delle normative sulla sorveglianza sanitaria della BU Hospitality, nell''aggiornamento dello scadenziario della formazione in merito alla sicurezza sul lavoro, compresa la formazione per i collaboratori, oltre che delle nomine sicurezza, aggiornamento DVR, e sorveglianza sanitaria;
- È responsabile del rispetto della normativa sulla privacy per quello che attiene le dinamiche delle risorse umane;
- Interagisce e parla con i collaboratori, si confronta con i responsabili delle strutture al fine di migliorare la cultura comunicativa e trasformare eventuali conflitti in momenti di confronto e crescita del team di lavoro
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche e preferibile specializzazione o master in ambito risorse umane;
- Requisito preferenziale è esperienza pregressa nel settore Hospitality;
- Requisito preferenziale è la conoscenza di uno dei principali gestionali di amministrazione del personale (per esempio Team System);
- Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
- Empatia, capacità di ascolto e positività
- Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;
Si offre:
Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza della risorsa
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR SPECIALIST - IMPIEGATO\\A RISORSE UMANE

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Padova, ricerca, per un potenziamento interno dell'organico, un/a HR SPECIALIST | IMPIEGATO/A RISORSE UMANE. La risorsa darà supporto ai colleghi e nello specifico si occuperà di: Ricerca e selezione del personale; Screening cv - organizzazione e gestione colloqui di selezione; Elaborare job descriptions e pubblicazione annunci; Supporto all'amministrazione del personale; Attività di front office e segreteria generale. Il candidato ideale è in possesso di: Percorso universitario in ambito umanistico, giuridico e/o economico; Forte motivazione a sviluppare una crescita professionale nelle Risorse Umane; Spiccate doti relazionali e comunicative; Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede di lavoro. Inquadramento da valutare in base all'esperienza pregressa del candidato. Orario: da Lunedì a Venerdì, 9.00-13.00 /14.00-18.00 Sede di lavoro: Padova (PD)

Hr administration specialist

Sun, 15 Dec 2024 00:00:00 GMT

Atempo spa – agenzia per il lavoro – Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Molteno (LC) un HR ADMINISTRATION SPECIALIST da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa, riportando direttamente alla direzione, dovrà occuparsi di: - curare il rapporto con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti necessari all'elaborazione dei cedolini paga e per il monitoraggio e l'adempimento degli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia previdenziale, fiscale e tributaria - raccogliere ed elaborare i dati da comunicare al consulente del lavoro per l'emissione mensile dei cedolini paga di tutti i dipendenti - gestione e organizzazione delle visite mediche, gestione della documentazione relativa agli infortuni e sicurezza sul lavoro - reclutamento e assunzione, formazione e sviluppo - gestione documentazione relativa all'amministrazione del personale: contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti, ecc. nel rispetto della normativa applicabile, della disposizione del CCNL e delle procedure aziendali - supportare i dipendenti per il chiarimento e la risoluzione di eventuali problematiche inerenti il rapporto di lavoro - curare le relazioni con i centri per l'impiego, gli istituti ed enti di previdenza, e gli Uffici degli Enti territoriali - redigere report e statistiche inerenti il personale sia a fini aziendali sia quando richiesto da Enti esterni (ISTAT, ecc.); - controllare le note spese - attività di assistenza alla direzione Si richiede: - diploma di ragioneria o laurea in discipline economiche - conoscenza delle normative fiscali, contributive, contrattuali applicabili all'amministrazione del personale - esperienza in ambito amministrazione del personale - dimestichezza nell'utilizzo dei più comuni strumenti informatici e software - disponibilità a lavorare full-time a giornata e ad effettuare straordinari in base alle necessità aziendali Completano il profilo: affidabilità, precisione, doti di problem solving, ottime doti relazionali e comunicative, capacità di ascolto, serietà e proattività. L'offerta economica sarà formulata in funzione delle effettive esperienze maturate. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sitowww.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

STUDIO CONSULENZA PER IL LAVORO

Sat, 14 Dec 2024 00:00:00 GMT

Se hai un diploma in ambito amministrativo - finanziario e sei interessato/a a un percorso di crescita nell'ambito dell'amministrazione del personale, abbiamo l'offerta giusta per te!

Per uno Studio di Consulenza per il lavoro di Varese cerchiamo infatti una figura da inserire e fare crescere professionalmente.

Si tratta di uno stage con finalità assuntiva, della durata di sei mesi con un rimborso spese.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Varese (Varese)

Istruzione:
Laurea Magistrale
Laurea Triennale

Disponibilità oraria:
Full Time

Benefit previsti: rimborso spese: 500 € primo e secondo mese, 600 € terzo e quarto mese, 700 € ultimi due mesi

Responsabilità:

Responsabilità:

La risorsa inserita, a supporto del tutor aziendale, nello specifico si occuperà di:

•Gestione contrattualistica (assunzioni/proroghe/cessazioni);
•Registrazione presenze;
•Elaborazione buste paga;
•Invio comunicazioni on-line;
•Gestione pratiche di infortunio, malattie, maternità;
•Elaborazione turni/ferie;
•Gestione di eventuali contestazioni disciplinari

Categoria Professionale: Call Center / Customer Care

Città: Varese (Varese)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Retribuzione: 500/Mensile

Benefit previsti: crescita professionale con finalità assuntiva

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetta/o all'amministrazione del personale

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco filiale di Udine cerca per strutturato cliente operante nel settore bancario un:

Addetta/o all'amministrazione del personale - sostituzione

La risorsa individuata si occuperà del processi di amministrazione del personale, quali:
- Predispone e gestisce la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
- Contabilizza le ferie, gli straordinari, considerando anche le norme aziendali concernenti eventuali elasticità in entrata o in uscita;
- Provvede all’elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga, e al calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze.

La risorsa ricercata dovrà aver maturato esperienza pregressa nell'amministrazione del personale in aziende mediamente strutturate ed essere disponibile a partire da subito.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:15-16:45 per un totale di 37.5h settimanali
Data di inizio: 1 dicembre

La ricerca ha finalità di sostituzione con contratto di assunzione a tempo determinato di 6 mesi.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Udine (Udine)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Payroll Specialist

Fri, 13 Dec 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca per studio commercialistico, che offre servizi altamente professionali nel settore finance: consulenza amministrativa, fiscale e tributaria, di
1 Payroll Specialist
La ricerca della figura, che ha carattere di urgenza, è per ampliamento dell'organico interno a seguito di una forte crescita del pacchetto clienti dello studio, volendo fornire un servizio puntuale e di qualità.
Il candidato/a avrà l'opportunità di operare all'interno di un team di 11 Professionisti capaci ed esperti e sarà responsabile della:
- Elaborazione completa delle buste paga;
-Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
-Gestione presenze;
-Gestione degli adempimenti annuali: autoliquidazioni INAIL, detrazioni, CU;
- Comunicazioni con i principali Enti;
- Prima assistenza ai clienti, in relazione ad eventuali richieste in materia di paghe

Responsabilità:

Requisiti:
-Pregressa esperienza, di almeno 2 anni nell'elaborazione delle buste paga, preferibilmente in Studi Professionali;
- Conoscenza completa del cedolino paga;
-Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o giuslavoristico;
- Gradita conoscenza dei principali CCNL e della contrattualistica del lavoro;
- Preferibile aver svolto un corso sulla elaborazione paghe e contributi;
-Buon uso dei principali strumenti informatici, preferibile avere conoscenza del software paghe JOB SISTEMI o software affini;
-Padronanza con l'utilizzo di Excel;
- Capacità di organizzare il proprio tempo individuando le priorità e gestendo le scadenze;
- Buone doti comunicative e interpersonali

Orario di lavoro: 9-18, con un'ora di pausa pranzo.
Si valuta eventualmente la possibilità di un part-time di almeno 6 ore.

Sede: Pomezia (Roma), lo studio è facilmente raggiungibile con i mezzi.
Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.

Se sei una persona motivata, con le competenze richieste e desideri far parte di un team dinamico e affiatato inviaci il tuo curriculum vitae.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: STUDI PROFESSIONALI

Città: Pomezia (Roma)

Esperienza lavorativa:

Impiegato Buste Paga (m/f) - Settore industriale: STUDI PROFESSIONALI - 24 mesi

Istruzione:

Laurea Triennale - Economico / Giuridico - Consulente del lavoro

Competenze richieste:

Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini, livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Full Time