Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Addetta Marketing Settore Hospitality

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per azienda Cliente: ADDETTA MARKETING SETTORE HOSPITALITY La risorsa si occuperà su indicazione del General Manager di sviluppare e mettere in essere il piano marketing, di coordinare le attività interne ed esterne. Attività specifiche: - Sviluppa la strategia per il Marketing online ed i canali on line ed off-line - Mantiene e coordina i rapporti con PR – Sales – Grafico - Gestisce VIP e Stakeholder - Coordina Press trip, Fam Trip ed eventi - Coordina Fotoshooting e Video - Crea, sviluppa ed ottimizza il sito internet - Mantiene sempre aggiornate le immagini ed i contenuti delle OTA e TO - Ha la responsabilità come Content Management del sito e dei canali di Social Media - Applica la creazione di strategie SEO (Search Engine Optimization) impostate dal GM - Crea e realizza la comunicazione interna alle business unit - Assiste nell'implementazione della comunicazione elettronica (newsletter) basata sul sistema CRM e sua integrazione nel contenuto del sito - Ha la responsabilità del budget e della realizzazione degli obiettivi di performance per i canali di competenza - Effettua le analisi sui trend di mercato su disposizione del GM I requisiti per partecipare alla selezione: - Esperienza nel settore Hospitality - Competenze e conoscenze mondo SEM, SEO. - Esperienza diretta nella creazione di contenuti per i social media. - Conoscenza di italiano, inglese e tedesco scritto e parlato Inquadramento: assunzione a tempo determinato di un anno finalizzata a tempo indeterminato. CCNL Turismo, 3° livello, 24 K RAL. Orario di Lavoro: richiesta disponibilità in orario centrale dal lunedì al venerdì, con disponibilità per eventi durante festività o fine settimana. Luogo di Lavoro: Bolzano, con disponibilità a spostarsi tra le sedi se necessario.

Recruiter Junior- Stagista consulente ricerca e selezione

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

La figura ricercata è un/a brillante giovane Laureato/a ad indirizzo Economico-Umanistico con brevi esperienze in ambito Selezione e Reclutamento in aziende strutturate, anche di Consulenza o Agenzie per il lavoro, fortemente motivata alla crescita in ambito Selezione all'interno di un grande Gruppo multinazionale della Consulenza HR.

La risorsa verrà inserita in un percorso di crescita sia lato Sales, di gestione/sviluppo nuovi clienti, che lato Recruitment e Selezione e si occuperà inizialmente di tutto il processo di selezione (su varie tipologie di Profilo, anche ad indirizzo Tecnico).
Nello specifico si occuperà di:

- pubblicazione annunci su gestionale interno e sui principali siti
- screening Curricula anche tramite l'utilizzo delle banche dati interne
- colloqui con i candidati e presentazione dei profili in linea all'azienda cliente
- attività di scouting su annunci di aziende e competitors.
- attività di networking con associazioni di categoria, community aziende, enti di formazione professionale, social network, per diventare un punto di riferimento per la ricerca di profili specifici
- attività di archiviazione e reportistica Excel
- affiancare il Team Leader dei Consulenti di Ricerca&Selezione nelle attività di gestione dei clienti e di sviluppo nuovi clienti.

Si richiede:
- Laurea in materie umanistiche e/o economiche.
- Propensione ai rapporti commerciali ed orientamento al cliente.
- Passione per l'Area Risorse Umane (Reclutamento, Selezione e Valutazione) e forte motivazione alla crescita in ambito Consulenziale
- Determinazione, precisione ed affidabilità
- Predisposizione al lavoro in Team e per obiettivi
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.

Si prenderanno in considerazione solo candidature con disponibilità ad effettuare tirocinio della durata di 6 mesi.

Assunzione con primo periodo di Stage di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto, finalizzato all'inserimento nel ruolo di Consulente HR – Addetto alla Ricerca&Selezione

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Rimini (Rimini)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetto/a al Customer Service

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un/una Customer Service con eccellenti competenze linguistiche in inglese e tedesco per un'azienda leader nel settore assicurativo. Sarai responsabile di gestire le richieste dei clienti in modo professionale e cortese, fornendo loro assistenza e supporto.

Responsabilità:

Le tue principali responsabilità includeranno:
- Rispondere alle chiamate e alle email dei clienti in modo tempestivo e cortese;
- Fornire informazioni accurate sui prodotti e servizi dell'azienda;
- Gestire le richieste di assistenza e risolvere eventuali problemi;
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire una risposta efficace alle richieste dei clienti;
- Mantenere un elevato livello di soddisfazione del cliente;

Per avere successo in questo ruolo, dovrai possedere le seguenti competenze:
- Eccellente conoscenza dell'inglese e del tedesco, sia scritto che parlato;
- Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace;
- Orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri dipartimenti;
- Flessibilità e adattabilità per gestire diverse richieste dei clienti;

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura e darti l'opportunità di far parte di un team di professionisti dedicati al Customer Service!

Categoria Professionale: Call Center / Customer Care

Settore: RETAIL

Città: Roseto Degli Abruzzi (Teramo)

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Tedesco - Livello Ottimo
Inglese - Livello Ottimo

Competenze richieste:

Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Posta elettronica/Messaggistica - E-mail
Contact Center - Gestione telefonate inbound
Contact Center - Attività di back office call center
Contact Center - Customer satisfaction
Browser per Internet - Google Chrome
Browser per Internet - Safari
Contact Center - Gestione clienti in chat
Contact Center - Gestione clienti tramite sms
Contact Center - Supporto su social media

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto infopoint

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

OPPORTUNITA'
Ti piace il contatto con il pubblico? Sei una persona energica e solare?

Siamo alla ricerca un/una impiegato/a addetto/a al Front Office di un ufficio informazioni per un'azienda del territorio per la vendita di vignette autostradali estere.

RESPONSABILITA'
Ti occuperai di:
- Accoglienza Clienti
- Gestione telematica acquisto vignette
- servizio informazioni

Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 7 alle 14 o
Si richiede flessibilità per cambi turno e sostituzioni.

Duarata contratto 2 mesi da luglio a fine agosto

COMPETENZE
Ti chiediamo:
- Ottima Conoscenza dell'Inglese e preferibile una lingua dell'est Europa
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico
- Ottime doti comunicative
- Flessibilità
- Adattabilità

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Gorizia (Gorizia)

Conoscenze linguistiche:

Sloveno
Ungherese
Inglese
Serbo

Competenze richieste:

Word Processor - Elaborazione testi - Word
Fogli di calcolo / elettronici - Excel
Grafici e Presentazioni - MS Powerpoint
Ricevimento - Gestione Reception
Browser per Internet - Microsoft Explorer
Segreteria - Gestione centralino
Vendita - Compilazione documenti commerciali
Segreteria - Organizzazione viaggi
Segreteria - Informazioni al pubblico
Segreteria - Informazioni
Segreteria - Accoglienza

Disponibilità oraria:

Full Time
Disponibilità fine settimana e festiva

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia ricerca per società start up in espansione, operante nel settore dei servizi automobilistici, una figura di:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR

Posizione:
La risorsa, inserita nel team amministrativo, si occuperà di gestire le attività amministrative relative al ciclo attivo e passivo. In particolare, gestirà la registrazione fatture fornitori, l'emissione fatture clienti, la registrazione in prima nota, le riconciliazioni bancarie.

Si occuperà, inoltre, della gestione delle relazioni con banche, clienti e fornitori e della gestione di tutti i pagamenti mensili (fornitori, incassi clienti, versamenti mensili fiscali e contributivi attraverso internet banking, versamenti stipendi, note spese ai dipendenti).

Requisiti:

Desideriamo incontrare candidati che siano in possesso di un diploma in ragioneria o una laurea in materie economiche e che abbiano maturato anche breve esperienza nel ruolo.

Si valutano anche risorse junior, senza esperienza, ma motivate a crescere nel settore. Fondamentale è una buona conoscenza del pacchetto Office.

Altre informazioni:

Si offre un contratto iniziale di 1 anno con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato

Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, orario 9/18

Smart Working 2 giorni a settimana

Livello di inquadramento: valutabile a seconda dell'esperienza del candidato

Luogo di lavoro: Milano centro

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MAGAZZINO

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda settore arredamento e design di Cerreto Guidi (FI) un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI MAGAZZINO
La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Acquisti di magazzino e dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Registrazione fatture di acquisto
Controllo fatture fornitori
Inserimento carichi di magazzino
Corrispondenza
Rapporti telefonici e per e-mail con fornitori
Requisiti principali:
esperienza maturata in gestione amministrativa acquisti di magazzino.
Buona conoscenza del pacchetto office, internet, email.
Completano il profilo: ottime capacità relazionali e comunicative, capacità di analisi e organizzazione del lavoro.
Luogo di lavoro: Cerreto Guidi (FI).
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato diretto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. La proposta economica sarà commisurata in relazione all'esperienza maturata.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industrie altre
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

BACK OFFICE L.68/99

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda cliente operante nel settore dell'automotive ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di:
BACK OFFICE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99.
Il ruolo di back office prevede la gestione delle telefonate e agenda, attività di accoglienza, utilizzo del PC e attività di data entry.
Preferibile ma non necessaria conoscenza amministrativa e contabile: prima nota, ciclo attivo e ciclo passivo.
Per ricoprire tale ruolo è necessaria:
APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99,
ottima conoscenza PC, posta elettronica internet e messaggistica istantanea,
L'inquadramento contrattuale prevede:
contratto determinato A SCOPO ASSUNZIONE,
CCNL commercio per 14 mensilità + buoni pasto,
contratto full-time, dal lunedì al venerdì,
retribuzione commisurata all'esperienza
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Vendite
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

#ricercaeselezione #risorseumane #jobdescription #advertising #screening #colloquistrutturati #contattoconaziende

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Ricerca e Selezione per potenziamento
TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE
La risorsa ricercata, affiancata dai Recruiting Consultant esperti in materia, fornirà supporto operativo nei processi di Ricerca e Selezione mediante un graduale inserimento nelle attività.
Responsabilità:
- Gestione delle fasi iniziali del processo di ricerca e selezione, compresa la redazione della Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare;
- Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
- Definizione e attivazione dei canali di reclutamento, inclusi portali specifici, social media e il sito web aziendale;
- Convalida delle candidature mediante interviste telefoniche e screening dei CV;
- Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo ricercato e inserimento delle candidature nel sistema gestionale;
- Attività di elaborazione dei dossier confidenziali per la successiva presentazione alle aziende clienti;
- Supporto operativo alle attività di back-office, compresa la gestione della corrispondenza, la preparazione di presentazioni e report, la redazione di documenti e newsletter, nonché la gestione data base.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in materie umanistiche o ambito correlato;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
Completano il profilo ideale forte motivazione, proattività e capacità di problem solving.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego