Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Consulente orientamento professionale Lucca

Sun, 09 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per progetti di Politica Attiva del Lavoro in Toscana Adecco Italia Spa ricerca:

Consulente orientamento professionale e accompagnamento al lavoro

Il/La professionista si occuperà di orientare gli utenti inseriti nei percorsi di Politica Attiva del Lavoro, tracciando l'attività sull'apposito portale regionale.

Requisiti:

-Possesso di P. IVA

-Iscrizione all'albo professionale di competenza

-Esperienza pregressa almeno biennale di orientamento e affiancamento nella ricerca di lavoro

-Conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel)

Il/la candidato/a ideale è uno/a psicologo/a iscritto/a all'Albo che collaborerà come libero professionista su progetti di Politica Attiva regionali e nazionali all'interno delle filiali accreditate in Toscana, erogando i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva territoriali.

Luogo di lavoro: da remoto e in presenza presso la filiale Adecco più vicina al proprio domicilio

(Arezzo, Firenze, Grosseto, Livorno, Lucca, Pisa, Pistoia, Poggibonsi, Pontedera, Sesto Fiorentino)

Inizio stimato: immediata

Si offre contratto di consulenza con P.IVA

Categoria Professionale: Formazione / Istruzione / Educatori Professionali

Città: Lucca (Lucca)

Disponibilità oraria:

Disponibilità fine settimana e festiva

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Operatore Socio - Educativo di Comunità- Casalpusterlengo

Sat, 08 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per importante comunità educativa genitore - figli un/una:

Operatore Socio - Educativo

La risorsa si occuperà del supporto e assistenza agli individui all'interno di una comunità educativa genitore - figli, promuovendo il loro benessere e sviluppando attività educative e ricreative, a favore del recupero, del mantenimento e del reinserimento sociale e professionale.

Responsabilità:

- svolgere attività di supporto e assistenza agli individui all'interno della comunità
- promuovere il benessere degli utenti attraverso l'organizzazione di attività educative e di supporto
- collaborare con il team multidisciplinare per garantire un'assistenza integrata e personalizzata
- monitorare e valutare l'efficacia delle attività svolte, apportando eventuali modifiche o miglioramenti necessari
- mantenere una comunicazione efficace con gli utenti, le loro famiglie e gli altri operatori coinvolti nel percorso di cura.

Requisiti:

- Laurea in Scienze della Formazione, Scienze dell'Educazione, Psicologia, Scienze Sociali o Scienze Pedagogiche;
- esperienza pregressa nel settore socio-educativo, preferibilmente in comunità;
- conoscenza delle metodologie e delle tecniche di intervento socio-educativo;
- capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse figure professionali;
- patente B;
- requisito preferenziale: attestati di Corsi di Sicurezza, Primo Soccorso e Antincendio.

Sede di lavoro: Casalpusterlengo
Si offre iniziale contratto di 6 mesi in somministrazione con Adecco con possibilità di proroga e stabilizzazione.

'I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03)”

Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico

Settore: SANITARIO/BIOMEDICALE

Città: Casalpusterlengo (Lodi)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Disp. Turni con notte
Disp. Turni senza notte

Stage Selezione del Personale

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Per la nostra filiale Adecco di Funo di Argelato (Bo), stiamo selezionando una persona da inserire in stage come Recruiter.

La risorsa affiancherà le Responsabili di Selezione nello svolgimento delle seguenti attività:

- gestione del front office;
- aggiornamento del data base informatico;
- gestione di attività di attraction e pubblicazione di annunci sui principali job site;
- gestione colloqui conoscitivi di selezione;
- supporto al team di filiale nelle attività di gestione ordinaria e amministrativa dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione ticket, etc..).

Requisiti per candidarsi:
- laurea (Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche, Psicologia, Sociologia costituiscono titolo preferenziale);
- buona dimestichezza informatica;
- predisposizione al lavoro in team;
- doti di proattività intraprendenza, efficacia comunicativa, capacità di pianificazione.

Il tirocinio avrà una durata di sei mesi; è previsto rimborso spese mensile+ buoni pasto su ogni giornata lavorata.

Luogo di lavoro: Funo di Argelato (Bo)
Orario di lavoro: Full time, lunedì-venerdì, 9-18

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Castel Maggiore (Bologna)

Istruzione:

Laurea Magistrale

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

EDUCATORE

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso centro residenziale per disabili adulti ricerca
EDUCATORE | EDUCATRICE
All' EDUCATORE si richiedono:
Laurea in Scienze dell'Educazione / Psicologia/ Assistente sociale o equipollenti
Attestato antincendio in corso di validità
Attestati Corsi per la sicurezza
Esperienza nel ruolo
Si offre contratto a tempo determinato CCNL ENTI LOCALI
Orario: Full-time 36 ore a settimana, su turni M/P/N
Luogo di Lavoro: SESSO (RE)
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR Business Partner

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* HR Business Partner
che si occupi di:
Garantire, organizzare e supervisionare i processi amministrativi HR dalla assunzione allo sviluppo della "vita" del dipendente in sinergia con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale.
Supportare la definizione di policy e procedure in accordo con la visione strategica aziendale
Gestione amministrativa di eventuali piani di welfare aziendale
Fornire assistenza al processo di reclutamento e dunque preparare e pubblicare gli annunci di lavoro, assistere alla selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione necessaria per le nuove assunzioni
Coordinare le attività di reclutamento e selezione
Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale
Supporto all'elaborazione del budget del personale, analisi costi del personale e reportistica ad hoc
Presidiare e gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti
Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.
Supportare l'HR Manager nelle diverse attività per assicurare in modo efficiente il continuo funzionamento del dipartimento
Cosa richiediamo?
Laurea in materie umanistiche o psicologia del lavoro
Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito HR
- Preferibile conoscenza del gestionale Team System
Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa.
Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità.
Senso critico, spiccate capacità di analisi, anche quantitativa e di sintesi, e attenzione ai dettagli
Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione.
Approccio collaborativo e naturale propensione a lavorare in team.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo a tempo determinato o indeterminato - CCNL Commercio - Livello e RAL saranno commisurate e valutate direttamente dal Cliente
Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

HR Business Partner

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT

HR Business Partner

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT

Stage HR

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei un giovane laureato/a in Psicologia alla ricerca di un entusiasmante tirocinio professionalizzante?
Sei un/una studentessa/e alla ricerca di un tirocinio pratico valutativo che ti permetta di conseguire la Laurea?

Sto cercando proprio te!

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un/una tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento.

Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona dell' Alto Vicentino in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo

Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:
• Laurea magistrale in Psicologia;
• attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• persone spigliate, proattive e determinate.

Zona di lavoro: Thiene (VI).

Si offre un inserimento in stage retribuito della durata che va dai 6 mesi ai 12 mesi, corrispondenti al percorso di tirocinio professionalizzante post lauream in Psicologia.

Per info e candidature: [email protected].

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Thiene (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

Stage professionalizzante HR

Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un/una tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento.

Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona dell' Alto Vicentino in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo

Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:
• Laurea magistrale in Psicologia;
• attitudine per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• persone spigliate, proattive e determinate.

Zona di lavoro: Thiene (VI).

Si offre un inserimento in stage retribuito della durata che va dai 6 mesi ai 12 mesi, corrispondenti al percorso di tirocinio professionalizzante post lauream in Psicologia.

Per info e candidature: [email protected].

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Thiene (Vicenza)

Istruzione:

Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale - Psicologia (LM-51)

Disponibilità oraria:

Full Time

HR Business Partner

Wed, 05 Jun 2024 00:00:00 GMT