Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a TREVISO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit - filiale di TREVISO ricerca, per potenziamento staff interno, un/a ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a TREVISO
Siamo un'Agenzia per il Lavoro con filiali su tutto il territorio nazionale, che opera anche all'estero ed è in rapida crescita. All'interno delle filiali si potrà trovare un clima giovane e sereno, in cui ci si occupa dei servizi alla persona e alle Aziende.
Principali mansioni:
La risorsa selezionata seguirà principalmente il nuovo bando GOL, occupandosi di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale,
- colloqui individuali e di gruppo
- bilanci di competenze
-definizione del percorso professionale dell'utente
- supporto nella ricerca attiva del lavoro
- azioni di promozione della persona a favore dell'inserimento lavorativo.
Curerà inoltre gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle Politiche Attive.
Requisiti
laurea di 3 o 5 anni coerente (giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione) + almeno 1 anno esperienza maturata nei servizi al lavoro, oppure
altra laurea + almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro
disponibilità ad iniziale orario part-time
Completano il profilo buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team.
Preferenza per rapporto di consulenza con partita IVA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

IMPIEGATO CONTABILE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SPA società BENEFIT, Agenzia per il Lavoro, ricerca con URGENZA per propria azienda cliente sita a ANCONA un/una:
IMPIEGATO CONTABILE
L'impiegato/a contabile si occuperà principalmente della gestione di:
bollettazione, fatturazione, monitoraggio incasso, inserimento prima nota;
redazione bilancio, riconciliazione bancaria;
gestione dei flussi finanziari in entrata e uscita.
Si richiede:
esperienza pregressa nella mansione di impiegato/a contabile;
diploma di maturità in Ragioneria e/o Laurea in Economia;
capacità organizzative e di problem solving;
disponibilità immediata.
Si offre iniziale contratto a tempo determinato part-time con prospettiva di stabilizzazione.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Impiegato/a Amministrativo/a

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente sita a Montecchio Maggiore Impiegato/a Amministrativo/a
Il ruolo che la figura ricercata andrà a svolgere all'interno dell'Ufficio Amministrativo prevede le seguenti mansioni:
Registrazione contabilità generale;
Gestione del ciclo attivo e ciclo passivo;
Gestione adempimenti amministrativi e fiscali;
Gestione pagamenti e incassi; Rapporti con le banche;
Controlli e preparazione dei dati per la redazione delle principali scritture del bilancio;
Requisiti richiesti
Possiede una laurea in Economia (triennale o specialistica) /Giurisprudenza/ Diploma di Ragioneria, oltre che in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo
Padronanza dei principali strumenti di Office, in particolare Excel.
Orario: Full-time
Per questa posizione si propone un contratto determinato
Settore: Altro
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

OPERATORE MERCATO DEL LAVORO - MESTRE (VE)

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit - filiale di MESTRE ricerca, per potenziamento staff interno, un/a ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a MESTRE (VE)
Siamo un'Agenzia per il Lavoro con filiali su tutto il territorio nazionale, che opera anche all'estero ed è in rapida crescita. All'interno delle filiali si potrà trovare un clima giovane e sereno, in cui ci si occupa dei servizi alla persona e alle Aziende.
Principali mansioni:
La risorsa selezionata seguirà principalmente il nuovo bando GOL, occupandosi di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale,
- colloqui individuali e di gruppo
- bilanci di competenze
-definizione del percorso professionale dell'utente
- supporto nella ricerca attiva del lavoro
- azioni di promozione della persona a favore dell'inserimento lavorativo.
Curerà inoltre gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle Politiche Attive.
Requisiti
laurea di 3 o 5 anni coerente (giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione) + almeno 1 anno esperienza maturata nei servizi al lavoro, oppure
altra laurea + almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro
disponibilità ad iniziale orario part-time
Completano il profilo buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team.
Preferenza per rapporto di consulenza con partita IVA .
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

Impiegato/a Amministrativo/a Finanza e Controllo

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente sita ad Altavilla Vicentina Impiegato/a Amministrativo/a Finanza e Controllo
Il ruolo che la figura ricercata andrà a svolgere all'interno dell'Ufficio Amministrativo prevede le seguenti mansioni:
Registrazione contabilità generale;
Gestione del ciclo attivo e ciclo passivo;
Gestione adempimenti amministrativi e fiscali;
Gestione pagamenti e incassi; Rapporti con le banche;
Gestione analisi finanziaria;
Controlli e preparazione dei dati per la redazione del bilancio civilistico;
Supporto nella redazione della contrattualista aziendale.
Requisiti richiesti
Possiede una laurea in Economia (triennale o specialistica) /Giurisprudenza/ Diploma di Ragioneria, oltre che in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;
Preferibile esperienza presso studio commercialista;
Preferibile conoscenza del gestionale Arca Evolution;
Padronanza dei principali strumenti di Office, in particolare Excel.
Per questa posizione si propone un contratto determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Settore: Altro
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - OML

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit - filiale di Mestre - Venezia ricerca, per potenziamento staff interno, un ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a Mestre (Ve).
Siamo un'Agenzia per il Lavoro con filiali su tutto il territorio nazionale, che opera anche all'estero ed è in rapida crescita. All'interno delle filiali si potrà trovare un clima giovane e sereno, in cui ci si occupa dei servizi alla persona e alle Aziende.
Principali mansioni:
La risorsa selezionata seguirà principalmente il nuovo bando GOL, occupandosi di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale,
- colloqui individuali e di gruppo
- bilanci di competenze
-definizione del percorso professionale dell'utente
- supporto nella ricerca attiva del lavoro
- azioni di promozione della persona a favore dell'inserimento lavorativo.
Curerà inoltre gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle Politiche Attive.
Requisiti
laurea di 3 o 5 anni coerente (giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione) + almeno 1 anno esperienza maturata nei servizi al lavoro, oppure
altra laurea + almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro
disponibilità ad iniziale orario part-time
Completano il profilo buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team.
Preferenza per rapporto di consulenza con partita IVA .
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Inquadramento: Impiegato

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società benefit filiale di Verona seleziona ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per realtà cliente sita in Oppeano (VR).
La risorsa all'interno dell'area Amministrazione e Hr si occuperà di:
- Gestione della rilevazione delle presenze dipendenti da presentare all'ufficio paghe esterno per elaborazione buste paga e relativi giustificativi di assenza e relative comunicazioni di assunzione e cessazione
- Cura della documentazione a supporto dei processi di assunzione e/o cessazione del rapporto di lavoro
- Relazionarsi con i dipendenti in merito alle informazioni di tipo retributivo e contrattuale, preavviso...
- Gestione e comunicazione ai responsabili in merito a malattie, infortuni altre problematiche relative alla gestione del personale
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali
- Supporto sulla gestione dei processi di on-boarding, modifiche salariali ecc...
- Gestire la reportistica mensile del costo del personale ed eventuali analisi del costo del lavoro
- Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro per quanto concerne gestione operativa delle presenze e altre attività di amministrative
- Supporto alle attività amministrative (registrazione fatture e altre attività di amministrazione e segreteria)
Requisiti per il ruolo:
Gradito diploma di Ragioneria / Laurea Triennale o Magistrale in Economia (o affini)
Esperienza anche se breve in ruolo analogo o come HR administration presso realtà aziendali, agenzie del lavoro oppure studi di consulenza
Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
Gradita conoscenza dei seguenti CCNL: Commercio, Chimico-farmaceutico e Gomma e plastica
Propensione al lavoro in team e spiccate doti organizzative
Inserimento CCNL COMMERCIO 14 MENSILITA' + BUONI PASTO
Verrano presi in considerazione anche profili appartenenti al collocamento mirato.
Luogo di lavoro: Oppeano (VR)
Settore: Industria chimica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

INGEGNERE AMBIENTALE settore automotive

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA -Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per prestigiosa multinazionale del settore automotive un/a
Ingegnere Ambientale o Laureato/a in Ingegneria o Economia
con specializzazione nelle politiche di sostenibilità ambientale o in green economy / management energetico
Principali Responsabilità:
· Gestione operativa dei contratti di Trasporto e delle prestazioni dei trasportatori;
· Gestione KPI: monitoraggio dei livelli di performance contrattuali dei trasportatori (anche attraverso audit in piattaforma e presso i clienti) e rispetto dei budget;
· Elaborazione/analisi dati trasporto/reclami/qualità e reportistica;
· Gestione di tutte le attività legate alla sostenibilità e alla riduzione dell'impatto ambientale (sia al livello di materiali di utilizzo che a livello di trasporto);
· Interfaccia con il facility management del magazzino;
· Selezione fornitori
SI richiede:
Laurea in Ingegneria Ambientale o in Economia;
1 o 2 anni di esperienza in aziende multinazionali nelle mansioni descritte
Inglese ottimo, francese gradito;
dinamicità, operatività, diplomazia, capacità di negoziazione e di lavoro in team;
necessaria auto per raggiungere l'azienda.
Si offre:
contratto tempo indeterminato di 7,30 ore con orario flessibile 9/17.30 - 8.30-17.00 + mensa + premio produzione. Previsto 1 giorno di smart working a settimana.
Luogo di Lavoro: Prov di Piacenza -
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

RESPONSABILE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Responsabile Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione delle risorse, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + carta aziendale e carta carburante
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri