Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Stagista Risorse Umane

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca, per ampliamento dell'organico interno, un/a tirocinante da inserire nella Divisione Permanent che contribuisca in maniera efficace e significativa ai piani di sviluppo aziendali.

La risorsa individuata sarà inserita in un contesto stimolante, innovativo e avrà la possibilità di collaborare con colleghi senior per tutto il percorso di apprendimento.

Affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:

• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze

• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description

• progettazione e pianificazione del processo di selezione

• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter

• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento

• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati

• attività di marketing del candidato

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:

• Laurea magistrale in Psicologia

• attitudine per il settore delle Risorse Umane

• spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento

• dimestichezza con i principali tools informatici

• persone spigliate, proattive e determinate

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Montecchio Maggiore (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TIROCINIO HR - Adecco filiale di Udine

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato ad entrare nel mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe approfondire i contenuti legati alla ricerca e selezione e alla gestione del personale?
Stiamo cercando per lo staff interno della filiale Adecco di Udine una risorsa da inserire nel nostro team tramite STAGE CURRICULARE o EXTRACURRICULARE.

Il tirocinio curriculare è un percorso formativo-professionale inserito da uno studente all'interno del piano di studio. Al termine del periodo, il tirocinio viene convalidato e convertito in CFU, Crediti Formativi Universitari, necessari per completare il percorso di studi.

Presso la nostra filiale di Udine avrai la possibilità di acquisire nozioni tecniche riguardanti:

- Processi di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening dei curricula, interviste telefoniche e colloqui di selezione);

- Gestione del personale (assunzioni, attività di reporting e processi HR trasversali).

Il candidato ideale è un/a neolaureato/a o laureando/a in discipline umanistiche/giuridiche/economiche, ha discreta conoscenza della lingua inglese e padronanza strumenti del pacchetto MS Office.
Completano il profilo dinamismo, proattività, doti comunicative, organizzative e flessibilità.

Si offre un stage retribuito di 6 mesi e buoni pasto giornalieri.

Orario full time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Data d'inizio: Appena disponibile

E' necessario essere automuniti e domiciliati in comuni limitrofi alla filiale.

STAGISTA HR RECRUITER FULL TIME

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Sei Laureando/a o neolaureata e appassionato di Risorse umane e selezione del personale? vorresti intraprendere un percorso di tirocinio per un'azienda Leader in ambito HR e sei disponibile full time?

Entra a far parte del team di Adecco Spa, azienda Leader internazionale nell'ambito delle Risorse Umane e imparerai a gestire tutto il processo di Selezione e gestione del personale delle aziende. Affiancherai la Responsabile sulle attività di ricerca e selezione del personale, gestione dei colloqui e del primo contatto telefonico col candidato, gestione dei lavoratori, gestione delle assunzioni e gestione delle aziende clienti. A fine stage valuteremo il tuo percorso di apprendimento e avrai l'opportunità di ricevere offerte nel nostro staff interno.

Si richiede:

- LAureato/a o laureando, preferibilmente in ambiti umanistici/economici o affini

- passione per HR e selezione

- ottime capacità relazionali di team working, a lavorare sotto stress

- Domicilio limitrofo a Trezzano Sul Naviglio

- Disponibilità per stage Full Time di 6 mesi

Offriamo: stage 6 mesi con rimborso spese 400 euro al mese più ticket oppure 500 euro, con successiva possibilità di assunzione.

orario di lavoro full time 9-18 dal lunedì al venerdì. Luogo: Filiale di Trezzano sul Naviglio. inizio entro febbraio

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Trezzano Sul Naviglio (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegata/o Categoria Protetta (L. 68/99)

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Stai cercando una nuova opportunità lavorativa? Hai esperienza in ambito impiegatizio/ amministrativo? Abbiamo un'offerta che potrebbe interessarti!

Stiamo cercando un/a Impiegat* HR Part-time - Categoria protetta per un'importante azienda con sede a Corte Franca, in provincia di Brescia.

La posizione prevede un contratto a tempo determinato scopo indeterminato, con inizio previsto per il 01/07/2024. Sarai parte di un team dinamico e collaborativo, che si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda.

Le principali soft skill che cerchiamo in un candidato sono la precisione, l'organizzazione, la capacità di lavorare in team e il rispetto delle scadenze. Inoltre, è fondamentale possedere solide hard skill nelle tecniche di gestione del personale.

Per candidarti a questa posizione, è richiesta un'esperienza pregressa nella mansione, anche se non indispensabile, e preferibilmente un percorso di studi inerente al settore HR. Inoltre, è necessaria l'iscrizione al collocamento mirato e la disponibilità a lavorare part-time, nel turno mattutino.

Sarai responsabile di diverse attività all'interno del dipartimento HR, tra cui la gestione delle pratiche amministrative legate al personale, la gestione dei contratti di lavoro e delle assunzioni, la gestione delle comunicazioni interne e la partecipazione a progetti di sviluppo del personale.

Se sei una persona precisa, organizzata, con una buona capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!

Se sei interessato/a a questa posizione, invia il tuo curriculum vitae aggiornato indicando la tua disponibilità oraria part-time. Non vediamo l'ora di conoscere persone motivate e appassionate come te!

Nota: Questa offerta di lavoro è aperta a tutte le persone che possiedono i requisiti richiesti, indipendentemente dal genere.

Data inizio prevista: 01/07/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Corte Franca (Brescia)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino

Stage HR_ Ricerca & Selezione_Divisione Permanent Placement

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, Divisione Credit & Banking, ricerca per l'inserimento nella propria struttura di Milano, un/una risorsa da inserire in qualità di

Stage HR_ Ricerca & Selezione_Divisione Permanent Placement

Ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.

Il/la candidato/a ideale è un/a laureando/a interessato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento, l'approfondimento e lo sviluppo del servizio di Ricerca e Selezione del personale.

In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
· Analisi dei bisogni delle aziende clienti
· Creazione Job Description
· Screening curricula e attività di head hunting
· Colloqui di selezione strutturati
· Presentazione candidati alle aziende clienti
· Follow up dei candidati
· Talent Proposal di profili ad alto potenziale

Requisiti richiesti:
· Estrazione universitaria in discipline giuridiche, economiche, umanistiche
· Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
· Buona conoscenza del pacchetto Office
· Buona conoscenza della lingua inglese

È previsto un rimborso spese e l'erogazione di buoni pasto.

Sede del tirocinio formativo: Milano, Via Tolmezzo n.15 (MM Udine).

Orario full time: (9-13; 14-18).

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

AUTISTI PATENTE D E CQC per TPL

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

Ricerca importante società di trasporti su scala nazionale AUTISTI per TRASPORTO PUBBLICO LOCALE a ROMA

I candidati ricercati dovranno essere in possesso di patente D + certificazione CQC

Requisiti:

Esperienza pregressa nella mansione;
Patente D e CQC persone in corso di validità;
Disponibilità immediata.

Personal Skills:

Attenzione al passeggero;
Buone doti comunicative e capacità relazionali;
Puntualità e precisione

Contratto: Proposta di assunzione a Tempo Indeterminato in azienda

Orario lavorativo: Full-time, turnazione compresi weekend e festivi

Inquadramento: CCNL Autoferrotranvieri ANAV - Retribuzione: in base all'anzianità di guida di autobus

Si valutano candidature provenienti da tutto il territorio nazionale

Luogo di lavoro: ROMA e BOLOGNA

Tecnico elettrico/elettronico

Wed, 12 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Tecnico elettrico/elettronico
RESPONSABILTA':
Il profilo ricercato verrà inserito in una commessa per lavorazioni elettriche ed automazione di impianti e occuperà di presidiare in maniera continuativa i vari impianti in manutenzione e all'occorrenza svolgerà lavori di rifacimento ed ammodernamento, supportando le squadre dei tecnici aziendali.
Cosa richiediamo?
- diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico
- conoscenza dei principali strumenti di misura in ambito elettrico
- esperienza di almeno un anno in analoghi ruoli
- competenze di base in ambito elettrico, elettromeccanico e strumentale
- serietà ed affidabilità
- Patente B
Cosa offriamo?
Contratto iniziale a tempo determinato di sei mesi in somministrazione finalizzato ad inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico PMI - livello definito in base alle competenze/esperienze della risorsa
Orario centrale: lun-ven 8-17
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

Stage Area Contabile L.68/99 Invalidità Civile Art.1

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, principali società italiane nel settore delle risorse umane con 60 filiali di cui 3 in Europa, ricerca per organico interno: un /a Neolaureato in Economia da inserire tramite stage nell' Area Contabilità ed Amministrazione appartenente alle Categorie Protette (68/99), Art 1, Invalidità Civile. La risorsa, inserita all'interno del comparto amministrativo, e con il supporto del team dovrà occuparsi di: fatturazione, contabilità e attività amministrative. Requisiti richiesti: Iscrizione alle liste delle Categorie Protette, L. 68/99, Articolo 1, con percentuale d'invalidità civile pari o superiore al 46%; Laurea in ambito Economico o titoli/esperienze equivalenti; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese; Approccio flessibile, dinamico e multitasking Sede di Lavoro: Roma, zona Roma Sud ( La Romanina/Tor Vergata) Orario di lavoro: valutiamo sia Part time 30h che disponibilità full time 40h settimanali. Stage 12 mesi con rimborso spese di 800 euro

STAGISTA HR RISORSE UMANE SEDE AFFI

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.a - Società Benefit, filiale di AFFI , ricerca per ampliamento del proprio organico, un/a STAGISTA HR RISORSE UMANE da inserire presso la filiale di AFFI (VR). I candidati ideali sono diplomati/laureandi/laureati in discipline umanistiche o in psicologia. Fortemente motivati a operare nelle risorse umane ed a essere formati all'attività di selezione/amministrazione del personale. La risorsa verrà affiancata al responsabile di selezione per essere formato/a. Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo. La risorsa si occuperà di: screening cv, ricerca e selezione,amministrazione del personale. Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00. Durata del contratto: inziale stage 6 mesi con prospettiva all'assunzione e stabilizzazione a tempo indeterminato. Cerchiamo candidati volenterosi, flessibili, appassionati del settore Risorse Umane. INVIA IL CV [Clicca candidati a questa offerta] oppure candidati direttamente all'annuncio

PROJECT MANAGER

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 GMT

NEXUS Torino ricerca per azienda cliente un PROJECT MANAGER. Il candidato si occuperà di svolgere le seguenti attività in autonomia: Definire, pianificare e sviluppare le azioni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business, nel rispetto delle guida del piano operativo e del budget definito in accordo con la Proprietà, monitorando costantemente l'andamento del business ed implementandolo con opportune azioni correttive; Massimizzare l'efficacia e l'efficienza dell'intera struttura, sia con riguardo al miglioramento continuo dei processi operativi interni che con riguardo all'ottimale gestione dei processi e delle risorse umane; Gestire accuratamente la relazione con prospects e clienti, in affiancamento alla Proprietà, ai fini della migliore customer satisfaction possibile; Effettuare strutturata e continua attività di benchmarking, principalmente per le forniture; Gestire alcune commesse chiave in prima persona; Coordinare i capi commessa per siti operativi, monitorando il corretto avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto di tempi, costi e modalità a capitolato e predisponendo idonea reportistica collegata; Collaborare con la Proprietà nella definizione degli obiettivi da assegnare ai vari responsabili di area e monitorarne l'andamento, anche con lo scopo di massimizzarne i risultati. Supportare la Proprietà in ogni attività operativa atta a garantire la migliore gestione aziendale; Garantire la migliore esecuzione di ogni altro adempimento legato al ruolo La risorsa ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di perito elettrotecnico o laurea in ingegneria elettrica o dell'automazione; Consolidata esperienza nel ruolo; Ottime competenze nella pianificazione e nell'elaborazione strategica; Pregressa esperienza nel coordinamento di risorse di progettazione ed operative; Predisposizione a lavorare per obiettivi e nel rispetto di scadenze e budget; Ottima conoscenza tecnica su impianti elettrici e/o automatici, la conoscenza di impianti meccanici costituirà un plus; Conoscenza delle fasi di installazioni e dei materiali di utilizzo; Ottima conoscenza dei principali applicativi per project management e controllo di gestione; Precisione, approccio metodico e proattività, unitamente ad attitudine al lavoro di gruppo e problem solving; Flessibilità e capacità di interpretare il proprio ruolo in modo duttile ed aperto all'innovazione; Ottime capacità relazionali e comunicative, di leadership e attitudine al team working; Ottima conoscenza della lingua inglese; Automunito; Disponibile a brevi trasferte sui cantieri in gestione. Orario di lavoro: FULL TIME Luogo di lavoro: SAN MAURO T.SE Durata contratto: contratto a tempo determinato iniziale trasformabile in indeterminato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).