Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

CORSO DI INGLESE INTERMEDIO GRATUITO PER DISOCCUPATI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Corso di inglese intermedio gratuito di 40 ore (4 ore al giorno) in partenza a ottobre-novembre 2021
Orienta Spa, operatore accreditato al lavoro, organizza corsi di inglese gratuiti per disoccupati con età minima di 30 anni, residenti o domiciliati in Lombardia.
Obiettivo del corso di lingua inglese livello intermedio sarà fornire gli strumenti per interagire con ragionevole disinvoltura in scambi comunicativi brevi e semplici riferiti al contesto personale, di vita quotidiana e di lavoro.
Il corso è finanziato da Dote Unica Lavoro e si svolgerà in modalità online. Al termine del corso verrà rilasciato l'attestato regionale delle competenze.
Il programma prevede inoltre l'erogazione gratuita di servizi di orientamento e supporto alla ricerca di lavoro, revisione cv e preparazione ai colloqui di selezione per aumentare le opportunità di inserimento lavorativo.
Requisiti di partecipazione:
- avere compiuto almeno 30 anni;
- essere residenti o domiciliati in Regione Lombardia;
- essere disoccupati o in cassa integrazione causa COVID.
Se interessati candidarsi direttamente al presente annuncio; per maggiori informazioni è possibile mandare un'email all'indirizzo [Clicca candidati a questa offerta].
Sarete ricontattati per la verifica dei requisiti e per la valutazione del livello di inglese.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

STAGE HR

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigiosa Business School un/a:
STAGISTA HR
che entrerà a far parte della Divisione Placement che si occupa di seguire gli studenti nel passaggio dallo studio al contesto lavorativo, accompagnandoli attraverso lo sviluppo di strumenti utili per il personal branding professionale e l'orientamento alla scelta dell'ambito professionale ideale ad affrontare produttivamente l'odierno mercato del lavoro.
Si occuperà inoltre di sviluppare relazioni con le aziende, supportandole con attività di employer branding e progetti di interazione tra studenti e impresa, fornendo un servizio continuativo di informazione e orientamento per tutte le attività legate alla carriera professionale. La persona selezionata, affiancata dal proprio tutor aziendale, avrà dunque modo di occuparsi delle seguenti attività:
• Procedure burocratiche per attivazioni di stage curriculari e raccolta di documenti da inviare alle aziende con successivo aggiornamento del nostro database aziendale.
• Pianificazione di colloqui individuali e raccolta di richieste e aspirazioni degli studenti per l'orientamento alla scelta dello stage.
• Ricerca attiva di posizioni di stage sui vari canali di ricerca on line e confronto con le aziende per l'invio di una rosa di candidati in linea alle attività richieste dalla job description.
• Revisione cv e colloqui di orientamento con gli studenti al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro.
• Supporto durante il periodo di stage e confronto con lo studente sulle attività svolte.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza molto buona della lingua inglese
Completano il profilo curiosità, ottime doti comunicative/relazionali, capacità di ascolto, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e gestione dello stress.
Si offre stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 €/mese.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

HR Generalist – Staff Leasing

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Staff Leasing

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di Staff Leasing.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Responsabile Amministrativo - Rif. R&S

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

La Divisione Adecco Consultant ricerca per solida azienda alimentare sita sulla zona nord di Pavia un/a:

Responsabile Amministrativo

Responsabilità:

La risorsa inserita svolgerà le seguenti attività:

- Presidia i processi amministrativi e contabili per garantire il rispetto delle normative fiscali e previdenziali;
- Gestisce le relazioni amministrativo - contabili con i fornitori e clienti;
- Gestisce i rapporti con gli istituti di credito, pianificando e controllando i flussi di cassa;
- Predispone gli adempimenti fiscali periodici;
- Provvede alla gestione amministrativa delle risorse umane ed alla contabilizzazione dei costi del personale;

Competenze richieste:

- Laurea e/o diploma in discipline economiche o affini;
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo;
- Preferibile conoscenza di SAP;
- Eccellente conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office;

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Note: Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento da valutare in sede di colloquio.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Generalist – Tempo Determinato

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Tempo Determinato

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di somministrazione di lavoro di 6 mesi, con eventuale possibilità di proroga.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Specialista in diagnostica settore automotive

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
Specialista in diagnostica settore automotive
che si occupi di:
Collaborare con un gruppo ristretto di concessionari
Creare e gestire un canale di comunicazione efficace con i tecnici selezionati.
Preparare e mantenere aggiornati i documenti di presentazione del progetto.
Stabilire e mantenere relazioni di qualità con i tecnici delle concessionarie coinvolte.
Raccogliere feedback dai partecipanti al progetto pilota e collaborare con il team di sviluppo per implementare azioni correttive.
Fornire supporto ai concessionari partecipanti, coinvolgendo i team interessati (help desk, sviluppatori, tester).
Svolgere qualsiasi altra attività necessaria per l'implementazione e la gestione del progetto pilota
Cosa richiediamo?
Conoscenza dell'architettura del veicolo, con particolare focus sui sistemi elettrici ed elettronici.
Conoscenze informatiche
Ottimo utilizzo del PC, in particolare di EXCEL
Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata
Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento delle attività legate al progetto pilota.
Competenze nell'analisi di dati e feedback raccolti per identificare problemi o aree di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci.
Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder di diverso livello, inclusi tecnici, manager e membri del team di sviluppo.
Orientamento al cliente e ai risultati, con un focus sul miglioramento continuo dello strumento di diagnosi e sulla soddisfazione delle esigenze dei concessionari e degli utenti finali.
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL Commercio - livello e retribuzione commisurati + ticket da 8€
Orario: full time con orario centrale.
Luogo: Torino
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Torino con disponibilità ad alcune giornate al mese sulla sede di Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

OPEN DAY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei in cerca di nuove opportunità lavorative? Hai da poco terminato gli studi e stai cercando la tua prima occupazione? Sei disoccupato e vuoi reinserirti nel mondo del lavoro?
Orienta, filiale di Legnago, ti aspetta MERCOLEDÌ 11 DICEMBRE 2024 all'OPEN DAY per una giornata dedicata all'orientamento nel mondo del lavoro e al reclutamento per nostre aziende clienti.
Potrai recarti presso il nostro ufficio dalle 10 alle 12 e dalle 15 alle 17 per sostenere un colloquio conoscitivo e valutare le offerte formative/lavorative in linea con il tuo percorso professionale.
Elisa e Pierluigi saranno lieti di accoglierti, ascoltarti e indirizzarti verso la giusta opportunità, non perdere l'occasione!
Per non arrivare impreparato, puoi dare uno sguardo al nostro sito www.orienta.net e cercare le posizioni che ti piacerebbe approfondire durante il colloquio.
L'evento è GRATUITO E APERTO A TUTTI.
ORIENTATI CON NOI!!!
Per info ed appuntamenti:
Orienta Spa - Società Benefit
Via Carlo Rosselli, 11 Legnago
TEL. 0442 172 1183
WHATSAPP: 335 128 9984
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

PROGRAMMA GOL: TROVA IL TUO POSTO NEL MONDO DEL LAVORO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

❗❗❗TROVA IL TUO POSTO NEL MONDO DEL LAVORO ❗❗❗
Termina questo 2024 con nuovi progetti per il tuo futuro.
Fai GOL con Orienta!
Orienta Spa - Società Benefit ti supporta nella ricerca di una posizione lavorativa con percorsi gratuiti e individuali di orientamento, formazione e affiancamento nella ricerca di lavoro.
Una persona dedicata ti accompagnerà nel percorso di inserimento lavorativo che desideri compiere, concordando con te le strategie migliori e aiutandoti nella promozione del tuo profilo e nella ricerca di una nuova occupazione.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Formazione

MANUTENTORE SEMPLICE

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.a ricerca, per importante azienda operante nella gestione di processi e pratiche amministrative, contabili, finanziarie e relative alle risorse umane, un/a manutentore semplice. La figura ricercata si occuperà di: gestione spazi aziendali manutenzione degli impianti controllo locale caldaie sistemazione e revisione mezzi Il/la candidato/a ideale deve possedere spirito proattivo e una discreta propensione al problem solving, verrà affiancato per il primo periodo iniziale. La ricerca ha carattere urgente.