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TECNICO SVILUPPO PRODOTTO

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per affermata e storica realtà aziendale, appartenente ad un prestigioso gruppo, operante nel settore Gomma Plastica, nella produzione di articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire per potenziamento in area Sviluppo Prodotto, con il ruolo di
TECNICO SVILUPPO PRODOTTO
Job Description

La risorsa individuata, riportando al Responsabile Ufficio Prodotto, sarà inserita all'interno dell'area Sviluppo Prodotto: si occuperà di ricercare, studiare e sviluppare soluzioni ed analisi strutturale dei compositi e dei rinforzati. Questa attività avviene attraverso calcoli ad elementi finiti con utilizzo dei Software Ansys ed Abaqus e con la modellazione bi-dimensionale del solido
.
Le principali attività affidate, saranno le seguenti:
· Ricerca e Sviluppo in ambito strutturale e calcoli ad elementi finiti con utilizzo dei software Ansys ed Abaqus;
· Servizio Tecnico di dimensionamento prodotti speciali (materiali compositi e rinforzati);
· Gestione richieste offerte prodotti speciali;
· Sviluppo disegno tecnico industriale;
· Modellazione Bi-dimensionale dei solidi;
· Stesura disegni tecnici di particolari meccanici
Skills & Experience

I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono:
- Formazione tecnica | Ingegnere Meccanico, dei Materiali;
- Pregressa esperienza in ruoli dove ha potuto maturare conoscenze e competenze di calcoli ad elementi finiti, analisi strutturale in ambito compositi, con utilizzo di software dedicati (Ansys, Abaqus..);
- Confidenza con la lettura e produzione di disegni tecnici industriali, modellazioni con software Bi-dimensionali;
- Conoscenza dei materiali compositi;
- Conoscenza della lingua Inglese;
- Confidenza con gli strumenti di produttività individuale (MS Office e Internet), e con sistemi ERP.
Completano il profilo: proattività, capacità di operare in team e serietà.
Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato
RAL: da valutare in base all'esperienza
Sede di lavoro: provincia di Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Percentuale di occupazione: Full time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

RESPONSABILE DI FILIALE

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un/a RESPONSABILE DI FILIALE.
La risorsa, a riporto del Direttore operativo e coordinando un team di due persone, si occuperà di:
Supervisionare e pianificare le attività del team, monitorando le performance
Supervisionare e sostenere il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Supportare la forza commerciale nella gestione dei clienti e nell'attività di sviluppo commerciale.
Fare analisi di mercato sul proprio territorio, progettando azioni utili al raggiungimento dei KPI di filiale
Requisiti richiesti:
Laurea in materie economiche o umanistiche
Esperienza nella gestione di team, con obiettivi e KPI assegnati
Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in Agenzie per Lavoro
Empatia, dinamicità e orientamento agli obiettivi
Sede di Lavoro: Bussolengo (VR)
Orario di lavoro: full time 9-13 e14-18, dal lunedì al venerdì.
COSA OFFRIAMO:
Contratto di lavoro dipendente con pacchetto retributivo, inquadramento e benefit commisurati all'esperienza maturata.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR GENERALIST - STAGE CURRICULARE/EXTRA CURRICULARE

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, ricerca per la propria Customer Centric Business Unit, unità dedicata ad un grande Cliente di The Adecco Group, un/una HR RECRUITER per percorso di STAGE CURRICULARE / EXTRA CURRICULARE

La risorsa sarà inserita all' interno della filiale per supportare le diverse attività legate alla gestione del personale: è previsto un percorso formativo strutturato al fine di accrescere le competenze tecniche e trasversali nel settore delle risorse umane.

Orario di lavoro da valutare : LUNEDì – VENERDì dalle 09.00 alle 13.00 – dalle 14.00 alle 18.00 + ticket

Responsabilità:

- Attività di reclutamento e screening dei cv

- Colloqui conoscitivi e di selezione

- Gestione documenti amministrativi di assunzione e archiviazione

Disponibilità oraria:

Full Time

Data inizio prevista: 16/09/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Verona (Verona)

Mezzi di trasporto:
Auto

Disponibilità oraria:
Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Data inizio prevista: 18/02/2024

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Verona (Verona)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Impiegata/o Risorse Umane Junior - Staff Adecco

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Il mondo delle risorse umane ti appassiona e sei alla ricerca dell'occasione giusta per metterti alla prova? Sei proattivo/a, organizzato/a ed entusiasta?

Stiamo selezionando Tirocinante da inserire nel team della filiale Adecco di Mestre.
Sarai affiancato alle Responsabili di Selezione, ti occuperai di attività di gestione front office, aggiornamento database, screening curricula, reclutamento di profili e attività di supporto alla Filiale, pratiche amministrative.

HARD Skills
- gradita Laurea
- ottime competenze digitali

SOFT Skills:
- predisposizione al contatto con il pubblico
- buone doti comunicative e relazionali
- dinamicità e flessibilità, determinazione, entusiasmo

Se pensi che questa opportunità possa essere perfetta per te, candidati, ti stiamo aspettando!

Responsabilità:

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Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Venezia (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Ricerca e Selezione del Personale

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Cerchi un'opportunità nel campo delle Risorse Umane e ti piacerebbe entrare a far parte del nostro Staff?

Stiamo cercando un/a Tirocinante Extracurriculare che avrà il compito di supportare la nostra filiale nel reclutamento e nella selezione dei candidati.

L'orario di lavoro è Full Time, con la possibilità di un futuro inserimento nell'organizzazione.

Lavorerai a stretto contatto con il responsabile di funzione, supportandolo in tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, fino alla presentazione dei candidati al cliente.
Sarai coinvolto/a anche nel processo di inserimento dei nuovi collaboratori in azienda e avrai l'opportunità di partecipare all'erogazione dei servizi di Somministrazione, Staff Leasing, Permanent Placement e Formazione.

Requisiti richiesti:
- Laurea
- Forte predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di analisi e risoluzione dei problemi
- Spirito di iniziativa e ottime capacità comunicative

Se sei interessato/a a questa sfida e vuoi crescere professionalmente nel settore delle Risorse Umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Saremo felici di valutare la tua candidatura!

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Albino (Bergamo)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE DI COMMESSA

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Torino con disponibilità ad alcune giornate al mese sulla sede di Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a TREVISO

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit - filiale di TREVISO ricerca, per potenziamento staff interno, un/a ADDETTO/A POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO a TREVISO
Siamo un'Agenzia per il Lavoro con filiali su tutto il territorio nazionale, che opera anche all'estero ed è in rapida crescita. All'interno delle filiali si potrà trovare un clima giovane e sereno, in cui ci si occupa dei servizi alla persona e alle Aziende.
Principali mansioni:
La risorsa selezionata seguirà principalmente il nuovo bando GOL, occupandosi di:
- attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale,
- colloqui individuali e di gruppo
- bilanci di competenze
-definizione del percorso professionale dell'utente
- supporto nella ricerca attiva del lavoro
- azioni di promozione della persona a favore dell'inserimento lavorativo.
Curerà inoltre gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alle Politiche Attive.
Requisiti
laurea di 3 o 5 anni coerente (giurisprudenza, psicologia, economia, scienze politiche, scienze della formazione, scienze dell'educazione) + almeno 1 anno esperienza maturata nei servizi al lavoro, oppure
altra laurea + almeno 3 anni di esperienza nei servizi al lavoro
disponibilità ad iniziale orario part-time
Completano il profilo buone doti relazionali, motivazione, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team.
Preferenza per rapporto di consulenza con partita IVA
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

Caricatore di Distributori Automatici

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT

Atempo Spa, agenzia per il lavoro di riferimento nel settore delle risorse umane, ricerca un/a Addetto/a al Rifornimento di Distributori Automatici per un'importante azienda cliente. La figura selezionata sarà responsabile del rifornimento e della manutenzione di distributori automatici di cibo e caffè, con base operativa su un furgone aziendale.
Sede di Lavoro: Provincia di Cuneo, Torino e Liguria
Responsabilità:
Rifornire e pulire i distributori automatici presso le sedi assegnate, seguendo i giri prestabiliti su un furgone aziendale.
Gestire il magazzino mobile presente sul furgone e garantire la disponibilità dei prodotti necessari.
Assicurare la pulizia dei distributori automatici e segnalare eventuali problematiche per la manutenzione.
Gestire il furgone aziendale guidando con attenzione.
Requisiti:
Patente di guida di tipo B con almeno tre anni di esperienza nella guida di furgoni normali (i neopatentati sono considerati per furgoni specifici).
Disponibilità a orari flessibili e a completare il proprio giro giornaliero, che potrebbe includere anche mattinate (5:00 o 6:00).
Capacità di gestione autonoma e organizzativa del lavoro.
Non è richiesta la certificazione HACCP poiché i prodotti sono già confezionati. Formazione specifica sarà fornita dall'azienda.
Offriamo:
Contratto a tempo pieno con orari flessibili.
Furgone e carburante forniti dall'azienda.
Retribuzione competitiva conforme al sesto livello del commercio.
Visita medica annuale.
Come Candidarsi: Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento (UE) 2016/679, all'indirizzo email andrea.[Clicca candidati a questa offerta] indicando in oggetto "Candidatura Addetto/a Rifornimento Distributori Automatici".
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Trasporti
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B

Elettricista manutentore industriale

Thu, 12 Sep 2024 00:00:00 GMT