Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

UNO/UNA STAGISTA AREA SELEZIONE/SALES

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, filiale di Ghedi, seleziona per organico interno uno/una stagista per area selezione/sales.

Responsabilità:

La filiale di Adecco Ghedi, seleziona uno/una stagista con i seguenti requisiti:

Titolo di studio: laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.

Conoscenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office.

La formazione si concentrerà sulle seguenti mansioni:

-Accoglienza candidati in front office;
-Pubblicazione di annunci;
-Colloqui di selezione del personale;
-Redazione di report di selezione;
-Contatti telefonici con i clienti e prospect e azioni di fidelizzazione/conquista
-Affiancamento al direttore dell'ufficio nella redazione di offerte commerciali

Orario: full time.

Durata: sei mesi.

Luogo di lavoro: Ghedi.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Ghedi (Brescia)

Esperienza lavorativa:

Addetto alle Risorse Umane (m/f) - 6 mesi

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Word Processor - Elaborazione testi - Word
Progettazione / Disegno tecnico - Microsoft Office
Fogli di calcolo / elettronici - Excel

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Administration

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

La divisione Consultant di Adecco Italia Spa, seleziona un/a Addetto/a Amministrazione del Personale per rinomata azienda leader nel settore degli utensili con sede a Sovico (MB).

La risorsa, inserita nell'ufficio Risorse Umane, svolgerà le seguenti mansioni:
- rilevazione e gestione giornaliera delle presenze
- verifica timbrature e trasferimenti a procedure cottimi e paghe
- elaborazione delle buste paga
- importazione dei dati relativi alla presenza/assenza con verifica di maggiorazioni, integrazioni e indennità varie
- conteggio contributi previdenziali e assistenziali, ritenute fiscali e relativi versamenti
-contabilizzazione dei costi aziendali e verifica dei conti patrimoniali
- gestione dei rapporti con istituti ed enti esterni che prevede le comunicazioni relative all'instaurazione/cessazione dei rapporti di lavoro e pratiche previdenziali varie
-conteggio dei costi del personae a consuntivo e stesura budget annuale

Alla risorsa è richiesto:
-esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo
-diploma di scuola superiore o laurea in materie economiche
-la conoscenza delle normative in materia di amministrazione del personale, contrattualistica e previdenziale
-buona conoscenza dei pacchetti applicativi office
-buona conoscenza del programma Zucchetti
-precisione e autonomia

Si offre:
contratto a tempo determinato 1 anno

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Sovico (Monza E Della Brianza)

Disponibilità oraria:

Full Time

Tirocinante Risorse Umane

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A., per inserimento all'interno della filiale di San Donà di Piave, ricerca un/una

TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE

Il/la candidato/a ideale è un/una laureando/a, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
Il candidato/a affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione di profili. In particolare, si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
- Screening e ricerca profili
- Gestione dei colloqui con i candidati
- Redazione dossier

Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Proattività, predisposizione all'apprendimento
- Precisione e doti organizzative
- Preferibile laurea in ambito umanistico e/o economico
- Disponibilità oraria full time
- Passione e interesse per il mondo delle risorse umane: laurea o percorsi formativi in questo ambito saranno considerati elementi preferenziali
Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE).
Orario di lavoro: full time.

Si prenderanno in considerazione candidati con i requisiti sopra richiesti.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: San Donà Di Piave (Venezia)

Disponibilità oraria:

Full Time

RESPONSABILE TECNICO - IMPIANTI CONDIZIONAMENTO

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Filiale di Vimercate, ricerca per azienda cliente specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti di riscaldamento: RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE. La risorsa dovrà programmare interventi tecnici, gestire commesse, fornire supporto tecnico presso clienti, controllare fogli di lavoro tecnici, aggiornarsi in merito a normative del settore, occuparsi di stesura contratti e preventivi, gestione magazzino e sopralluoghi. Requisiti: · Esperienza tecnica pratica nel settore della manutenzione impianti di riscaldamento/condizionamento e nel settore idraulico · Capacità di gestione del personale e delle commesse · Capacità comunicativa e di trattativa · Capacità organizzativa per ottimizzare risorse umane · Esperienza nella gestione del magazzino · Competenza elettrica · Conoscenza normative del settore · Certificazione F-gas e patentino conduzione caldaie. Previsto inserimento in azienda tramite iniziale contratto a termine scopo assunzione o tramite contratto indeterminato. Trattamento economico commisurato all'esperienza. Orario di lavoro: FULL TIME, dalle 8 alle 17.30. Sede di lavoro: Monza.

Responsabile squadre operative di magazzino

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT

Atempo SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Logistica con sede in zona Oppeano (VR) , un/una Responsabile squadre operative di magazzino
La risorsa, inserita all'interno del team di logistica si andrà ad occupare di:
Gestisce e coordinare le risorse umane;
Assicura il rispetto delle norme di sicurezza;
Dirige le fasi di ricevimento e spedizione delle merci;
Controlla l'inventario e i livelli delle scorte;
Ottimizza lo spazio per sfruttare al massimo la superficie disponibile;
Pianifica tutti i processi logistici.
La conduzione delle squadre operative di magazzino è un'attività che si somma al normale operato di magazzino, ragione per la quale i candidati dovranno sapere anche utilizzare le attrezzature di magazzino, così come anche i carrelli elevatori.
Si richiedono:
Comprovata esperienza sul campo;
Capacità di dialogare e leggere sia in Italiano sia in Inglese;
Buone attitudini alla conduzione del personale;
Esperienza pregressa nella guida del muletto presso magazzini di logistica;
Possesso di patentino per il muletto in corso di validità;
Disponibilità a lavorare su turni;
Residenza in zone limitrofe;
Automunito.
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
L'azienda offre: contratto in somministrazione CCNL LOGISTICA+ proroghe con obiettivo di stabilizzazione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: zona OPPEANO (VR)
Orario di lavoro: Operatività Full time su 2 turni o spezzato
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Altro
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Mezzo di trasporto: Mezzi pubblici

RESPONSABILE DI COMMESSA | EDILIZIA

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT

#edilizia #GestioneCommessa #CoordinamentoCantieri #veneto #maestranze #VerificaSAL #pianificazione #leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per Impresa di Costruzioni specializzata nella realizzazione, ristrutturazione e restauro di opere edili civili, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento, con il seguente incarico

RESPONSABILE DI COMMESSA | EDILIZIA

La figura ricercata sarà responsabile del buon andamento della commessa dall'acquisizione della stessa sino al suo completamento e in questa logica si interfaccia con tutte le componenti aziendali, in particola con la Direzione, con l'ufficio amministrativo e l'ufficio acquisti.
Responsabilità:
Coordinamento e pianificazione dei cantieri a lui assegnati;
Coordinamento delle maestranze di cantiere;
Supervisione del corretto svolgimento dei lavori;
Definizione e direzione delle diverse fasi della produzione dei cantieri, nei tempi e nei metodi;
Monitoraggio delle esigenze e dei consumi, fornendo indicazioni per l'approvvigionamento dei materiali necessari;
Verifica dello stato avanzamento lavori, sia dal punto di vista organizzativo che economico.
Requisiti:
Formazione in ambito Tecnico | Preferibile titolo di Ingegnere, Architetto, Geometra;
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, maturata presso azienda di costruzioni;
Ottime doti relazionali e ottima capacità di gestione dei gruppi di lavoro e orientamento al risultato;
Disponibilità al lavoro in cantiere, stimato per ca. 50% del tempo.
Sede di lavoro: Limitrofi di Castelfranco Veneto (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

PROJECT MANAGER JUNIOR

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT

#edilizia #cantiere #CoordinamentoMaestranze #GestioneCommessa #programmazione #SAL #organizzazione #ProblemSolving #TeamWorking
Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda operante nel settore edile, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento, con il seguente incarico:

PROJECT MANAGER JUNIOR
Responsabilità:
Pianificazione e programmazione delle attività di cantiere | gestione di 4-5 cantieri;
Organizzazione del lavoro e della divisione dei compiti, controllando il corretto svolgimento dei lavori;
Verifica le necessità ed i consumi, impartendo le direttive per l'acquisto dei materiali;
Verifica dello stato avanzamento lavori, in termini organizzativi e di costi – economici;
Interfaccia con Direzione, Ufficio Acquisti ed Ufficio Amministrazione.
Requisiti:
Formazione in ambito Tecnico | Preferibile titolo di Ingegnere, Architetto, Geometra;
Esperienza indicativa di 4 anni in ruolo analogo, maturata presso azienda di costruzioni e/o impiantistica con conoscenza delle logiche di cantiere. Verranno valutate positivamente anche figure provenienti da ruoli di progettazione edile e figure operative di potenziale, con attitudine al ruolo ricercato;
Disponibilità al lavoro in cantiere, stimato per ca. 50% del tempo;
Ottima capacità organizzativa e attitudine al problem solving, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Sede di lavoro: Limitrofi di Camposampiero (PD)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Shopping Center Manager

Mon, 02 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant ricerca per prestigiosa azienda leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali un/una:

Shopping Center Manager

Il candidato verrà inserito in una realtà leader nel settore della gestione e sviluppo di centri commerciali in Italia, e avrà responsabile di gestione e supervisione.

Responsabilità principali:
•Supervisionare l'intera operatività del centro commerciale, inclusi aspetti come la manutenzione, la sicurezza e la gestione delle risorse umane.
•Implementare strategie di marketing e promozione per incrementare il traffico di clienti, le vendite e la visibilità del centro commerciale.
•Gestire il budget del centro commerciale, monitorando le spese e massimizzando i profitti.
•Collaborare con i proprietari del centro commerciale e gli inquilini per garantire relazioni positive e cooperative.
•Garantire un ambiente pulito, sicuro e ben tenuto all'interno del centro commerciale.
•Identificare opportunità di miglioramento e sviluppo del centro commerciale per mantenerlo all'avanguardia nell'industria.

Requisiti:
•Esperienza comprovata nella gestione di centri commerciali o strutture simili.
•Capacità di gestione finanziaria e budgeting.
•Abilità di leadership e gestione del personale.
•Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
•Capacità di risoluzione dei problemi e adattamento alle sfide.
•Conoscenza del mercato immobiliare e dell'industria dei centri commerciali in Italia.

Si offre:
•Contratto a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato;
•Affiancamento iniziale direttamente in azienda cliente;
•Possibilità di sviluppo professionale e crescita all'interno dell'azienda;
•Pacchetto retributivo competitivo;
•Alloggio e auto aziendale.

Orario di lavoro: full-time.
Sede di lavoro: Disponibilità di spostamento su tutta Italia.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Logistics Operations Manager

Sun, 01 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda internazionale e strutturata in ambito logistica e trasporti con circa 20.000 dipendenti in Europa siamo alla ricerca di un: Logistics Operations Manager Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con la direzione, avrà la responsabilità della gestione e coordinamento del personale di sito; Principali responsabilità: Coordina, supportato dai team leader gestirà una squadra di circa 350/500 operatori logistici; Analizza le performance del reparto assegnato proponendo idee e strategie innovative per migliorare e massimizzare i processi; Segue la crescita dei propri collaboratori restituendo feedback continuativi e costruttivi e compilando schede di valutazione; Lavora cercando di raggiungere i KPIs giornalieri e ottimizzando i processi interni. Requisiti per la posizione: 4/5 anni di esperienza nella gestione di team numerosi (almeno 70 risorse), nella trasmissione di feedback e nella crescita professionale dei collaboratori; Pregressa capacità di trovare soluzioni creative, efficaci ed efficienti a problemi complessi; Ottime capacità di analisi (utilizzo di google sheets); Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel). Si propone inserimento in una solida realtà strutturata in continua crescita e modernamente organizzata. Saranno prese in considerazione candidature provenienti da tutta Italia disponibili a trasferirsi e con esperienza in settori anche diversi da quello del cliente ma con una forte competenza in ambito di gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza

JUNIOR PROJECT ENGINEER

Sun, 01 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a gruppo industriale multinazionale, operante nel settore energetico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento: JUNIOR PROJECT ENGINEER Job Description La figura professionale ricercata, collaborerà nello sviluppo di progetti di customizzazione delle soluzioni proposte dall'Azienda. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Gestione di progetti customizzati (Project Management), dalla ricezione dell'ordine fino alla consegna, garantendo quanto accordato con il cliente: pianificazione attività e coordinamento del team di progetto, risk & cost management; Progettazione dei prodotti, garantendo performance e rispetto dei requisiti di qualità: selezione della soluzione, dimensionamento dei componenti, ingegnerizzazione del prodotto per la produzione; Realizzazione della documentazione a corredo del prodotto; Collaborazione con il team Pre – Vendita per analizzare le richieste dei clienti e le specifiche tecniche di fornitura. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o titolo equivalente; Necessaria esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruolo analogo o similare (Project Engineer, Project Manager o Progettista Elettrico); Conoscenza dell'ambito industriale o impiantistica | competenze elettriche; Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e di CAD 2D; Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese costituisce un plus; Disponibilità a svolgere brevi trasferte. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 35.000 – 40.000 Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).