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MARKET PLACE JUNIOR – Consulente Settore Assicurativo

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

ADECCO

Ricerca, per assunzione diretta, un/a: MARKET PLACE JUNIOR – Consulente Settore Assicurativo

L'azienda committente è una realtà internazionale e player di punta nel settore della consulenza assicurativa 2.0. Attraverso l'utilizzo di una tecnologia proprietaria all'avanguardia, è in grado di offrire servizi b2b e b2c a 360° in ambito assicurativo.
L'azienda è una realtà strutturata che impiega oltre i 200 dipendenti, operante sia in Italia che all'estero.

Responsabilità:

Per la sede di Bolzano stiamo cercando una che persona supporterà i broker nella valutazione e piazzamento dei rischi dei clienti e nell'analisi delle soluzioni proposte dal mercato assicurativo.
Inserita all'interno del team market place verrà affiancata dai consulenti più esperti, in un'ottica di crescita, occupandosi della gestione del portafoglio clienti dell'AD e in particolare di:
• Affiancare i broker nella consulenza sulla gestione delle policy assicurative
• Identificare e comprendere i bisogni dei clienti, andando a individuare le policy assicurative più adatte alle loro esigenze
• Attività di quotazione e piazzamento rischi sui principali mercati assicurativi italiani ed esteri
• Gestione della parte documentale: lettura e analisi della policy, proposta modifiche, gestione dei rischi

La persona che vorremmo incontrare:
• Ha conseguito o sta conseguendo una laurea (triennale o magistrale) in economia, giurisprudenza o materie affini
• Possiede un buon livello di lingua inglese (B1, B2), soprattutto nella parte di reading e writing
• È una persona brillante, ambiziosa e con una spinta verso il mondo del mercato assicurativo
• È un requisito preferenziale (anche se non necessario) aver già maturato esperienze (anche di tirocinio) all'interno di compagnie di assicurazione, broker o società di consulenza;

Contratto: CCNL Commercio, retribuzione commisurata alla seniority
Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18 con possibilità di 2 giorni di smart working
Welfare e benefit: polizza salute integrativa, premi e bonus individuali e aziendali
Carriera: percorso di performance con concrete prospettive di crescita sia in termini economici che di ruolo

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nel settore della refrigerazione e condizionamento operante in tutto il mondo, con più di 40 agenzie sul territorio italiano e con oltre 350 centri assistenza, un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Technical & Engineering per potenziamento TECNICO POST VENDITA HVAC | NORD ITALIA Job Description La risorsa professionale ricercata, riportando al Responsabile dell'Ufficio After Sales, dopo un periodo di formazione interna mirata alla conoscenza dei prodotti, si dedicherà all'attività di assistenza tecnica, gestione dei centri di assistenza, della rete vendita e dei clienti. Area di competenza: Italia ed Europa. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Risoluzione delle problematiche frigorifere, elettriche ed elettroniche delle macchine per il condizionamento e trattamento dell'aria; Docenza e preparazione corsi di Formazione relativi ai nuovi prodotti e/o funzionalità; Controllo pratiche post vendita, corretto inserimento e chiusura pratiche per fatturazione; Gestione Centri di Assistenza; Affiancamento a interventi tecnici sul territorio; Supporto telefonico per interventi tecnici sul territorio; Assistenza da remoto; Prova nuovi prodotti e controlli in area produttiva, partecipando attivamente con le squadre di tecnici. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono i seguenti: Diploma in Elettronica o Elettrotecnico; Maturata esperienza di circa 3/4 anni nei ruoli a carattere tecnico o manutentivo presso le aziende del settore o affini; Buona conoscenza della Lingua Inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office; Formazione LEAN manufacturing. Sviluppate doti di problem solving e dinamismo rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato, che parteciperà attivamente alla crescita aziendale. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi San Bonifacio (VR) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

HR specialist

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, soc. benefit, agenzia per il lavoro, ricerca, per holding che gestisce circa altre 30 società operanti nel comparto agro alimentare, una figura da inserire all'ufficio Risorse Umane. La risorsa verrà inserita in un team di circa 7 persone, con le quali collaborerà quotidianamente riferendo direttamente all'HR manager del gruppo.
Le attività di cui si occuperà saranno :
- controllo documentazione per assunzioni dei dipendenti stagionali e non, a
-caricamento anagrafiche dipendenti
- gestione appuntamenti per le visite mediche preassuntive e di aggiornamento
-controllo delle scadenze degli attestati sicurezza e relativi rinnovi
- rapporto con le agenzie per il lavoro,
-stesura delle job per profili da ricercare
- organizzazione colloqui di selezione con i vari referenti interni,
-inserimento presenze,
- comunicazione ai consulenti del lavoro per eventuali infortuni etc,
- analisi dei dati statistici di assenteismo o altro tramite excel.
L'azienda propone un contratto a termine con finalità assunzione a tempo indeterminato con il CCNL commercio , livello da definire in base all'esperienza. Si valutano anche profili junior se disponibili a tirocini o apprendistati. Orario di lavoro ful time dal lunedì al venerdì 8 ore al giorno con ingresso flessibile tra le 8.00 e le 9.00 E' possibile usufruire della mensa interna e in caso di necessità anche di smart working anche se nn definito con scadenza fissa settimanale, ma solo occasionale.
E' indispensabile un mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro
Settore: Agricoltura/Silvicoltura/Pesca
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

TAPPEZZIERE ESPERTO

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Consulente Adecco seleziona esperto tappezziere per azienda cliente operante nel campo dei prodotti professionali per il settore beauty, podologico e medicale.

La risorsa ideale proviene da aziende operanti nella costruzione o copertura di sedute in pelle o tessuto, da artigiani tappezzieri o da aziende tessili.

Tra le mansioni principali previste dal ruolo figurano:
• Definizione del materiale da utilizzare per l'imbottitura e il rivestimento in base alle esigenze tecniche, estetiche e stilistiche della destinazione d'uso
• Misurazione materiali, taglio e sagomatura di tessuti e imbottiture
• Preparazione strutture portanti che devono essere rivestite

Si richiedono:
• Conoscenza dei materiali da tappezzeria e delle loro caratteristiche
• Competenza nelle tecniche di lavorazione e rifinitura dei tessuti
• Conoscenza di metodi e tecniche di imbottitura
• Padronanza degli utensili da tappezziere
• Manualità e destrezza
• Precisione e attenzione per i dettagli
• Senso estetico
• Creatività

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurate all'effettiva esperienza e autonomia nel ruolo.

Luogo di lavoro: vicinanze Soresina (CR)

Categoria Professionale: Professioni Artigiane

Città: Soresina (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

PRODUCT MANAGER

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Consulente Adecco ricerca per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Product manager.

La risorsa ideale ha un background tecnico-ingegneristico, ha un'ottima conoscenza della lingua inglese ed ha maturato qualche anno di esperienza del ruolo.

Il candidato, una volta inserito, si occuperà di gestire la documentazione tecnica di prodotto, di supportare l'area commerciale, della fattibilità di nuovi prodotti.

Principali mansioni:
• Redige la documentazione tecnica di prodotto (manuali tecnici, listini, …)
• Si interfaccia con gli enti che possono dare supporto per quanto concerne le informazioni di prodotto (Qualità per normative, UT per disegni …)
• Analisi della concorrenza
• Partecipa a fiere
• Gestisce le attività di supporto tecnico all'area commerciale
• Risponde alle domande dei clienti (che arrivano attraverso i funzionari o gli area manager)
• Trasferte presso il cliente
• Definizione dei prezzi di ogni singolo codice interfacciandosi con il Direttore Commerciale
• Coordinamento dei vari comparti aziendali con l'obbiettivo di valutare la fattibilità di un nuovo prodotto (la possibilità di realizzarlo internamente o di acquistarlo, la definizione dei costi e dei prezzi di vendita)
• Aggiornare e mantenere i database attraverso software che gestiscono le informazioni di prodotto, dati tecnici, caratteristiche e specifiche

Competenze e soft skills richieste:
• Esperienza pregressa di almeno due anni
• Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio / dimestichezza nello scritto e nel parlato)
• Disponibilità ad effettuare trasferte
• Formazione tecnica
• Conoscenza delle logiche di gestione dei prezzi
• Conoscenza di Sap
• Capacità di leggere e interpretare i disegni tecnici
• Capacità di leggere e interpretare una norma, anche in lingua inglese
• Capacità di relazionarsi con partner esterni, clienti, anche stranieri
• Capacità di relazionarsi con altri uffici, in particolare l'area commerciale, su tematiche tecniche e di prodotto
• Spirito di collaborazione, rispetto delle regole e riservatezza
• Ottima capacità di lavorare in gruppo
• Voglia di imparare quotidianamente e di mettersi in gioco
• Grande flessibilità e spirito di adattamento ad attività di ufficio e di laboratorio
• Richiesta forte trasversalità

Proposto contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.
Retribuzione da valutare in base alle competenze e all'esperienza del profilo inserito.

Luogo di lavoro: vicinanze Gazzuolo (MN).

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Gazzuolo (Mantova)

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

MANUTENTORE ADDETTO ALL'ASSISTENZA

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Consulente Adecco seleziona un manutentore addetto all'assistenza per azienda cliente operante nel campo dei prodotti professionali per il settore beauty, podologico e medicale.

La risorsa ideale proviene da aziende operanti in un settore analogo o affine (piccoli elettrodomestici)

Tra le mansioni principali previste dal ruolo figurano:
• Interventi di assistenza meccanica sul prodotto sul territorio nazionale
• Interventi di assistenza elettrica sul prodotto sul territorio nazionale
• Contatto con il cliente e gestione dell'attività di service direttamente dal cliente

Si richiedono:
• Conoscenze base in ambito meccanico ed elettronico
• Capacità di usare avvitatore e trapano
• Disponibilità ad effettuare trasferte
• Flessibilità
• Predisposizione ai rapporti interpersonali
• Manualità e destrezza
• Precisione e attenzione per i dettagli

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurate all'effettiva esperienza e autonomia nel ruolo.

Si valutano anche candidati senza esperienza con la volontà di mettersi in gioco e imparare.

Luogo di lavoro: vicinanze Soresina (CR)

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Soresina (Cremona)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Per azienda di medie dimensioni specializzata nella realizzazione di particolari meccanici, Consulente Adecco ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA.
La persona scelta collaborerà all'interno di un team composto da quattro persone (tra cui il proprio Responsabile) e sarà interessata da un periodo iniziale di affiancamento e formazione necessario per conoscere i prodotti e i processi di certificazione; successivamente, proseguirà l'attività con graduale livello di autonomia.

RESPONSABILITA:
• Rapporti con i colleghi del controllo qualità operativo per verificare l'esecuzione delle attività previste
• Rapporti con il laboratorio tecnologico (soggetto esterno) per gestire attività di verifiche qualitative: assegnazione dei compiti da svolgere, verifica dell'andamento e delle tempistiche, ricezione dei risultati, visite per confronti
• Emissione dei certificati da allegare ai prodotti destinati ai clienti
• Gestione delle non conformità: ricezione delle segnalazioni da parte dei clienti, verifica delle problematiche, confronto con altre aree aziendali, individuazione degli errori, suggerimento azioni correttive
• Gestione dei rapporti con gli ispettori presenti in azienda per conto di clienti e con gli enti ispettivi per mantenimento di certificazione qualità

REQUISITI:
• Titolo di studio in ambito tecnico (criterio preferenziale)
• Competenze meccaniche di base
• Conoscenza almeno discreta della lingua inglese
• Preferibili precedenti esperienze lavorative all'interno di uffici tecnici e/o uffici qualità
• Completano il profilo: buone capacità organizzative, spiccata attenzione per i dettagli, buone doti relazionali e comunicative

DETTAGLI ASSUNZIONE:
• Prevista assunzione diretta a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: Full time
• Retribuzione commisurata all'esperienza maturata dalla persona scelta
• Sede di lavoro: Valsassina LC

Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Primaluna (Lecco)

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: Da definire

Benefit previsti: Mensa Aziendale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

#produzione #qualità #coordinamento #sicurezza #monitorggioordini #KPI #Leanmanufacturing #organizzazione
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti in metallo, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Production & Quality per potenziamento

RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La figura professionale ricercata sarà responsabile della completa gestione del reparto produttivo e riporterà direttamente alla Direzione Generale. Si interfaccerà continuamente con le altre funzioni aziendali, in primis con la Direzione dello stabilimento, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
RESPONSABILITA'
Avvio e supervisione del processo produttivo garantendo il rispetto delle tempistiche;organizz
Gestione del personale dell'area produttiva dal punto di vista organizzativo con monitoraggio e ottimizzazione delle fasi di lavorazione;
Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini pianificati, garantendone la relativa evasione;
Interfaccia e collaborazione con gli altri reparti aziendali;
Analisi e soluzione dei problemi produttivi, qualitativi e gestionali;
Presidio dei KPI di produzione;
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione;
Interfaccia con fornitori/clienti;
Avvio processo nuovi prodotti;
Applicazione delle tecniche di miglioramento continuo per garantire i target produttivi richiesti;
Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza.
REQUISITI
Diploma/Laurea in discipline dell'area tecnica, meccanica, ingegneristica;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo di almeno 5 anni;
Ottime doti di leadership e capacità relazionali con spiccate attitudini al lavoro in team;
Ottime capacità gestionali, organizzative, oltre che doti di analisi, pianificazione e controllo;
Elevata esperienza tecnica e la conoscenza delle logiche Lean Manufacturing rappresentano un plus.
Sede di lavoro: Limitrofi San Biagio di Callalta (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

#technical #leadership #progettazione #inglese #appalti #strutture #ingegneria #calcolidiportata
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda operante nel settore delle costruzioni metalliche, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Technical & Engineering per potenziamento.

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
La figura professionale ricercata, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione dell'Ufficio tecnico aziendale.
RESPONSABILITA':
Coordinamento funzionale di 4 risorse, dedicate al disegno tecnico;
Supervisione delle attività svolte da società esterne, alle quali viene affidata parte della progettazione;
Riunioni con realtà aziendali estere e stazioni appaltanti;
Disegno tecnico ed esecuzione di calcoli di portata;
Costante interfaccia con il reparto produttivo, il quale si occupa dell'elaborazione delle distinte basi.
REQUISITI:
Formazione | Laurea in Ingegneria meccanica o civile;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo;
L'iscrizione all'albo degli ingegneri rappresenta requisito preferenziale;
Richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2 del Quadro Comune europeo di riferimento).
Sede di lavoro: Limitrofi Povegliano (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR MANAGER

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

#Hrmanager #hr #coordinamento #budgeting #formazione #sindacati #headhunting #analisiperformance
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager