Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

TIROCINANTE ADDETTO/A PUNTO VENDITA

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Relizont S.p.A., filiale di Nizza Monferrato, ricerca per Azienda cliente operante nel settore Commercio della zona di Nizza Monferrato, che si occupa di commerciare prodotti chimici e agrari, macchine e prodotti per l'enologia e l'industria alimentare (< 50 dipendenti dipendenti ed oltre 7 milioni di fatturato), un TIROCINANTE ADDETTO/A AL PUNTO VENDITA. La risorsa si occupera' di: assistere i clienti (del settore alimentare vinicolo) nella scelta e acquisto dei prodotti; supportare il magazzino; caricare gli ordini sui mezzi di trasporto aziendale dei clienti con uso carrello manuale. Si offre: tirocinio dal 16 agosto a fine ottobre 2023; rimborso spese di 600 euro (previsto dalla Regione Piemonte). Si richiede: gradito Diploma di perito agrario o Laurea in Enologia; buona predisposizione a contatto con il pubblico; disponibilita' full time (40 ore settimanali) da lunedi' a venerdi' (08 - 12 e 14 - 18); disponibilita' dal 16 agosto a fine ottobre 2023; disponibilita' ad inserimento tramite tirocinio; gradito domicilio in zona di Nizza Monferrato (AT). CANDIDATI per questa e future opportunita' in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com Settore: Altro Ruolo: Produzione Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto

GOMMISTA

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Magenta (MI), con più di 15 dipendenti, in forte espansione, operante da oltre 40 anni nel settore dei pneumatici e autofficina specializzata nella revisione auto, assistenza meccanica e centro gomme, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di GOMMISTA, da assumere a tempo determinato inizialmente, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
MAGENTA (MI): Presso importante azienda operante nel settore dei pneumatici e autofficina specializzata nelle revisioni auto, assistenza meccanica, sostituzione e controllo pneumatici ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Gommista , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. .
Il ruolo di GOMMISTA prevede l'inserimento di una risorsa che si occuperà di:
Attività di diagnostica;
Verifica ed eventuale manutenzione del pneumatico;
Cambio gomme;
Sistemazione e controllo di convergenza ed equilibratura;
Lavori di riparazione del pneumatico;
Gestione rapporti con i clienti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver maturato esperienza di almeno 1 anni all'interno di gommisti;
Aver maturato una buona manualità nello svolgimento della mansione;
Essere disponibili ad un orario full-time 40 h settimanali da lunedì a venerdì, più eventuali straordinari al sabato mattina;
Essere automuniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di Operaio;
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda;
- Retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite;
- CCNL, Metalmeccanica Artigiano.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Produzione
Data di assunzione: 31/01/2024
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro festivo
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

ADDETTO AL NESTING

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL NESTING - LAVORAZIONE LAMIERE IN ALLUMINIO da assumere come dipendente, contratto inziale in somministrazione, scopo assunzione.
Il ruolo di ADDETTO AL NESTING, all'interno dell'ufficio tecnico, prevede il posizionamento delle lavorazioni, analisi degli scarti, misurazioni - Area Veneto - Ponte San Nicolò (PD).
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
minima esperienza nella mansione;
conoscenza di cad-cam e disegno meccanico;
disponibilità al lavoro full-time da lunedì a venerdì.
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato;
contratto di assunzione a termine, scopo assunzione.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Padova, via Ugo Bassi 5, tel. 049 0990084 - beatrice.[Clicca candidati a questa offerta]
Se interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Manutentore elettrico

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO che si occupi di:
eseguire interventi di manutenzione di impianti elettrici programmati e a chiamata all'interno dei siti assegnati nel rispetto di tutti i criteri e le prescrizioni in materia di sicurezza;
gestione della manutenzione di impianti elettrici civili con cabine MT/BT, quadri di comando, impianti di illuminazione normale e di sicurezza, impianti di citofonia/videocitofonia, impianti telefonici, trasmissione dati e impianti di terra;
intervento in caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, la sostituzione di dispositivi elettrici.
qualora l'intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter essere eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager/Responsabile ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio.
COSA RICHIEDIAMO?
esperienza pregressa nella medesima mansione
provenienza da aziende impiantistiche e/o di installazioni tecniche e di manutenzione
competenze elettriche
conoscenza e competenza nell'utilizzo di dispositivi informatici e con sistemi per la gestione di ticket di intervento (apertura/chiusura ticket, caricamento bolle di intervento).
In più:
Diploma tecnico, nonché eventuali attestati e patentini in campo elettrico;
Preferibile pregressa esperienza nel settore Facility;
Proattività, autonomia e problem solving;
Richiesta massima cortesia verso colleghi e clienti.
COSA OFFRIAMO?
Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000 euro
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di
CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico
La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico.
Tra le attività previste:
- Garantisce l'avanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione
- Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro
- Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con l'obiettivo di massimizzare l'efficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte all'industrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni
- Assicura l'adeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sull'utilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività
- Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo
COSA RICHIEDIAMO?
- Diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Utilizzo pc
- Pregressa esperienza nel montaggio meccanico
- Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento
COSA OFFRIAMO?
Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 40K)
Orario di lavoro: Lunedì - venerdì 8/17
Luogo di lavoro: Bonate Sotto
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

A.S.P.P.

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* A.S.P.P.
che si occupi di:
Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.
Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ⅔ anni in tutte le attività industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale
Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. C
Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.
Inglese obbligatorio. Francese preferenziale.
Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

DIRETTORE FULL TIME 40h-REGGIO EMILIA

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Team di Adecco Explora sta cercando un/a Direttore/ice un'importante catena di pizzerie, rispettivamente
nei punti vendita di REGGIO EMILIA.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di un ristorante? Sei in grado di coordinare il
lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento della cucina e intervenire prontamente in caso di
necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITA':
- Gestire sala e cucina, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della supervisione dei dipendenti e della clientela:
- Gestione dei KPI;
- Gestione dei turni e del personale;
- Formazione dei dipendenti.

Responsabilità:

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nella gestione di un punto vendita;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo;
- Disponibilità a turni spezzati, turni 6 su 7 dal lun a dom;
- Raggiungere facilmente la sede.
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership

SEI PERFETTO/A SE:
- Hai già avuto esperienze con catene (Roadhouse, Eataly, Miscusi, Rosso Pomodoro, ecc)
Contratto iniziale a tempo determinato, con scopo di assunzione, o possibilità di passaggio diretto a tempo
indeterminato per figure provenienti dal medesimo.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto
Bicicletta
Mezzi Pubblici

Disponibilità oraria:

Disp. Turni senza notte
Full Time
Disponibilità fine settimana e festiva
Totale disponibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE DI SALA 40H - REGGIO EMILIA

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Team di Adecco Explora sta cercando Responsabili di Sala per un'importante azienda nel settore
della Ristorazione, sul punto vendita di REGGIO EMILIA.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il
lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in
caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Formare i dipendenti di sala.

Responsabilità:

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo e con la gestione della sala;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo.

ORARIO DI LAVORO:
Full Time 40h, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.
CCNL Turismo Pubblici esercizi IV Livello da commisurare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Reggio Nell'emilia (Reggio Nell'emilia)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto
Bicicletta
Mezzi Pubblici

Disponibilità oraria:

Full Time
Totale disponibilità

RESPONSABILE DI SALA 30H - SCHIO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Team di Adecco Explora sta cercando Responsabili di Sala per un'importante azienda nel settore
della Ristorazione, sul punto vendita di SCHIO.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il
lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in
caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Formare i dipendenti di sala.

Responsabilità:

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo e con la gestione della sala;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo.

ORARIO DI LAVORO:
Part Time 30h, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.
CCNL Turismo Pubblici esercizi IV Livello da commisurare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / Eventi

Città: Schio (Vicenza)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto
Bicicletta
Mezzi Pubblici

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino
Disponibilità fine settimana e festiva
Disp. Turni senza notte
Totale disponibilità

RESPONSABILE DI SALA - 24H - LEGNAGO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Team di Adecco Explora sta cercando Responsabili di Sala per un'importante azienda nel settore
della Ristorazione, sul punto vendita di LEGNAGO.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di una sala? Sei in grado di coordinare il
lavoro del personale di sala, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in
caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?
Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire la sala, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della chiusura e apertura della cassa;
- Gestione delle eventuali problematiche con i clienti;
- Supportare i manager nella gestione dei turni e del personale;
- Formare i dipendenti di sala.

Responsabilità:

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nel settore ristorativo;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo e con la gestione della sala;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

OFFRIAMO:
- Ambiente di lavoro stimolante;
- Possibilità di crescere professionalmente attraverso formazione continua;
- Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assuntivo.

ORARIO DI LAVORO:
Part Time 24h, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.
CCNL Turismo Pubblici esercizi IV Livello da commisurare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Legnago (Verona)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Motorino
Motocicletta
Auto
Bicicletta
Mezzi Pubblici

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità
Disponibilità fine settimana e festiva
Part Time pomeriggio
Part Time mattino
Disp. Turni senza notte