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JUNIOR SALES ACCOUNT - AREA TORINO

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Ricerchiamo per prestigiosa Società operante nel settore ceramico un/a

JUNIOR SALES ACCOUNT – AREA TORINO

Il/la candidato/a selezionato/a, riportando alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di promuovere e proporre l'esposizione presso gli showroom dei pavimenti e rivestimenti ceramici, ricercando contatti presso negozi di arredamento e studi cucina.

REQUISITI
• Laurea in Architettura (ideale specializzazione in Design di Interni) o cultura equivalente;
• Conoscenza dei principali pacchetti informatici (office, Outlook, AutoCAD);
• Conoscenza scolastica della lingua inglese;
• Residenza nell'area di riferimento e buona conoscenza del territorio per trasferte quotidiane nella zona.
• Disponibilità alla presenza presso la sede aziendale per il periodo di formazione e comunque, successivamente per riunioni di natura commerciale ed altre attività aziendali;

È compito della risorsa:
- Ricercare nuovi Clienti
- Sviluppare, rafforzare e fidelizzare il portafoglio clienti esistente
- Sviluppare nuove opportunità di business
- Creare una relazione tra gli showroom settore arredo e la società

Completano il profilo: ottime doti relazionali, orientamento al cliente e dinamismo

Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato e retribuzione commisurata con le reali competenze maturate dalla risorsa selezionata.
Benefit: auto aziendale, pc e cellulare.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: INDUSTRIA CERAMICA

Città: Torino (Torino)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetto/a Vendita Part Time

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Milano Sales & Merchandising ricerca per Azienda Cliente per uno Store del settore abbigliamento un/una:

Addetto/a Vendita

Principali responsabilità e attività:

• Accogliere il cliente ed assicurare la migliore Client Experience in linea con il posizionamento dello Store e con gli standard e le direttive aziendali;
• Sviluppare con i clienti relazioni a lungo termine, sfruttando i diversi strumenti di clienteling, al fine di promuovere la fedeltà al brand;
• Supportare nelle attività visual, monitorando costantemente l'esposizione dei prodotti, gestendo il riordino e riassortimento;
• Monitorare l'attività di vendita (Key Performance Indicator) contribuendo al raggiungimento dei target dello Store

Requisiti:

• Preferibilmente con precedente esperienza nel Retail o in lavori a contatto con il pubblico
• Interesse per il mondo del Fashion
• Flessibilità oraria
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi con possibilità di proroghe, Inquadramento al V livello CCNL Commercio

Orario di lavoro: part-time 24 h settimanali su turni e nei weekend, 5 giorni su 7 da Lunedì alla domenica

Sede di lavoro: Milano zona Cascina Merlata

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio

Sales Assistant Milano Duomo

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Sales & Merchandising ricerca, per Azienda cliente, che opera nel settore degli accessori in un'ottica di consumo consapevole e sostenibile, in centro a Milano un/a

Sales Assistant

Il/la candidato/a svolgerà le seguenti attività legate alla vendita dei prodotti:

Accoglienza e assistenza alla vendita, garantendo un'ottima customer experience;
Cura dell'esposizione della merce e del rifornimento degli scaffali;
Condivisione degli obiettivi di vendita in linea con la strategia aziendale
Stock report settimanale

Requisiti:

Preferibile pregressa esperienza lavorativa nel settore vendita;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Predisposizione al contatto con il pubblico, buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto.

Si offre:

Contratto di somministrazione part time 12 ore nel weekend, 4° livello CCNL Commercio di 6 mesi con possibilità di proroga.

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio

Technical After-Sales Automotive (English Language)

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Professional Solutions, an Adecco Group company and specialist in creating solutions and managing Outsourcing services, operates nationwide in two main areas: Field Marketing and Operations. We are looking for highly motivated individuals for the role of:

Technical After-Sales Automotive (English Language)

The candidate will be responsible for maintaining the quality and service standards of the technical support team in claims processing.
Activities:
- Management and analysis of technical support tickets (1st level help desk).
- Support in the implementation of practices to improve the operational efficiency of processes.
- Review of warranty claims.
- Ongoing interface with dealers in the field and remotely.
- Creation and review of monthly reports.
- Creation and management of team performance and process reports.
Requirements:
- Previous experience in the automotive/motorcycle industry.
-Mandatory knowledge of English language (at least B2).
- Knowledge of automotive components (related to engine; injections; electrical components).
- Knowledge of technical documentation.
- Good knowledge of the English language.

What we offer:
-Retribution and placement will be evaluated according to the actual skills of the resource, offering a contract commensurate with experience.
-Working tools.

Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Italia (Italia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Sales Representative canale HORECA_Firenze

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia, per azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per i professionisti dell'ospitalità e dell'accoglienza e per le attività in proprio, ricerca su FIRENZE un/una:

Sales Representative canale HORECA_Firenze

Responsabilità:

Il profilo in questione, basato preferibilmente su Firenze, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando il territorio di competenza.

Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli. Tra i servizi da promuovere figurano: sistemi di cassa digitale che ottimizzino i pagamenti e gli ordini; strumenti digitali di prenotazione online; realizzazione di siti web per chi ne fosse sprovvisto, ad esempio.

Le attività previste saranno:
• scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
• conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
• monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Cosa richiediamo al profilo da inserire?
• Diploma e/o Laurea preferibilmente indirizzo economico-commerciale;
• esperienza pregressa nella vendita di servizi a B2B;
• preferibilmente conoscenza mercato Ho.Re.Ca nel territorio della Toscana;
• conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• Patente B.

Completano il profilo: spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team. Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.

Cosa si offre?
• iniziale contratto a tempo determinato di sei mesi direttamente alle dipendenze del nostro Cliente, ma sono ottime le prospettive di successivo inserimento stabile della risorsa prescelta;
• RAL che potrà variare in una forbice tra i 27 e i 31K annui, cui si aggiungerà un piano incentivante che verrà costruito su misura del profilo individuato;
• auto ad uso promiscuo;
• orario full time (lun-ven).

La ricerca ha carattere di urgenza.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Firenze (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

SENIOR SALES ACCOUNT

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede operativa in zona Modena (MO), operante da più di 50 anni nel settore delle spedizioni internazionali, specializzata in spedizioni import export via aerea e via mare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di SENIOR SALES ACCOUNT, da assumere direttamente ed a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Emilia - Romagna
Il ruolo di senior sales account prevede di contribuire alla politica e alla strategia di vendita, contattare nuovi clienti e vendere in modo proattivo i servizi aziendali. Nello specifico:
sviluppo commerciale su potenziali clienti
promozione dei servizi di logistica e di trasporto
gestione portafoglio clienti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo presso aziende operanti nella logistica e trasporti
pacchetto clienti o contatti in essere validi per lo sviluppo commerciale
buona conoscenza della lingua inglese
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
CCNL Trasporto e Spedizione Merci - Industria
RAL indicativa 45 K e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario netto mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

PROJECT MANAGER / RESPONSABILE DI COMMESSA

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda cliente del settore delle Telecomunicazioni un/a PROJECT MANAGER / RESPONSABILE DI COMMESSA.
Soluzioni da gestire:
Fornitura e posa infrastrutture per telecomunicazioni
Gestione contratti pubblici e privati
Realizzazione stazioni radio base telefonia mobile
Ruolo e compiti previsti:
Gestire l'intero ciclo delle commesse assegnate partendo dalla gestione e relativa allocazione di risorse (proprie e/o contrattualizzate), fino ad arrivare all'esecuzione della fase finale in cantiere;
Interagire costantemente con i reparti operativi e tecnici del Cliente esterno;
Supervisionare il corretto avanzamento di una commessa nel rispetto degli standard tecnici, qualitativi, temporali del progetto e coordinare i vari stakeholders che intervengono nel processo.
Interagire costantemente con i reparti operativi e tecnici interni dell'azienda (Sales, Purchasing, Delivery), coordinando e supervisionando il personale in campo;
Coordinare e monitorare le squadre di intervento tecnico di aziende in subcontracting (Installatori, capi-cantiere);
Ricercare ed implementare le best practices per la gestione delle commesse, in ottica di miglioramento continuo;
Lavorare all'unità del gruppo di lavoro e alla condivisione tra i membri del team, contribuendo al positivo rapporto di lavoro tra i colleghi
Requisiti:
Laurea in inegneria civile/gestionale;
conoscenza della lingua inglese;
disponibilità a brevi trasferte presso i cantieri;
esperienza nella mansione.
CONTRATTO: Si offre iniziale contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Industria, RAL da definire con l'azienda.
ORARIO: full time 40 ore settimanali - SEDE: Noventa Padovana (PD).
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

#produzione #qualità #coordinamento #sicurezza #monitorggioordini #KPI #Leanmanufacturing #organizzazione
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda specializzata nella produzione di componenti in metallo, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Production & Quality per potenziamento

RESPONSABILE DI PRODUZIONE
La figura professionale ricercata sarà responsabile della completa gestione del reparto produttivo e riporterà direttamente alla Direzione Generale. Si interfaccerà continuamente con le altre funzioni aziendali, in primis con la Direzione dello stabilimento, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
RESPONSABILITA'
Avvio e supervisione del processo produttivo garantendo il rispetto delle tempistiche;organizz
Gestione del personale dell'area produttiva dal punto di vista organizzativo con monitoraggio e ottimizzazione delle fasi di lavorazione;
Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini pianificati, garantendone la relativa evasione;
Interfaccia e collaborazione con gli altri reparti aziendali;
Analisi e soluzione dei problemi produttivi, qualitativi e gestionali;
Presidio dei KPI di produzione;
Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione;
Interfaccia con fornitori/clienti;
Avvio processo nuovi prodotti;
Applicazione delle tecniche di miglioramento continuo per garantire i target produttivi richiesti;
Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza.
REQUISITI
Diploma/Laurea in discipline dell'area tecnica, meccanica, ingegneristica;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo di almeno 5 anni;
Ottime doti di leadership e capacità relazionali con spiccate attitudini al lavoro in team;
Ottime capacità gestionali, organizzative, oltre che doti di analisi, pianificazione e controllo;
Elevata esperienza tecnica e la conoscenza delle logiche Lean Manufacturing rappresentano un plus.
Sede di lavoro: Limitrofi San Biagio di Callalta (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

#technical #leadership #progettazione #inglese #appalti #strutture #ingegneria #calcolidiportata
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda operante nel settore delle costruzioni metalliche, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Technical & Engineering per potenziamento.

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
La figura professionale ricercata, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione dell'Ufficio tecnico aziendale.
RESPONSABILITA':
Coordinamento funzionale di 4 risorse, dedicate al disegno tecnico;
Supervisione delle attività svolte da società esterne, alle quali viene affidata parte della progettazione;
Riunioni con realtà aziendali estere e stazioni appaltanti;
Disegno tecnico ed esecuzione di calcoli di portata;
Costante interfaccia con il reparto produttivo, il quale si occupa dell'elaborazione delle distinte basi.
REQUISITI:
Formazione | Laurea in Ingegneria meccanica o civile;
Esperienza pregressa maturata nel ruolo;
L'iscrizione all'albo degli ingegneri rappresenta requisito preferenziale;
Richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2 del Quadro Comune europeo di riferimento).
Sede di lavoro: Limitrofi Povegliano (TV)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

HR MANAGER

Mon, 20 May 2024 00:00:00 GMT

#Hrmanager #hr #coordinamento #budgeting #formazione #sindacati #headhunting #analisiperformance
Link HR Professional Solutions ricerca per azienda in forte espansione operante nella progettazione e produzione di automazioni industriali per diversi settori, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Human Resources
HR MANAGER
Responsabilità
Assicurare la corretta applicazione del contratto collettivo;
Coordinare le risorse operanti nell'Ufficio di sua competenza;
Supervisionare la predisposizione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
Redigere il budget dei costi del personale;
Gestire i processi di recruiting e i rapporti con i partner esterni (Head Hunter, Società e Agenzia del Lavoro, ...)
Gestire le politiche retributive e di incentivazione | collabora con il reparto amministrativo dell'azienda, per garantire che gli stipendi e i benefit vengano erogati in modo corretto e imposta programmi per incentivare i dipendenti (in accordo con il Management aziendale);
Individuare il fabbisogno formativo e lo sviluppo di progetti di formazione e motivazionali;
Organizzare i programmi di formazione e sviluppo per i neoassunti e per i dipendenti;
Analizzare le performance dei dipendenti e il monitoraggio degli avanzamenti di carriera.
Requisiti
- Formazione | Laurea in materia umanistiche/giuridiche/economiche;
- Esperienza pregressa di almeno 5 - 7 anni maturata nel ruolo, maturata presso realtà aziendali di medie dimensioni;
- Conoscenza dei contratti di lavoro dipendente e non dipendente, conoscenza delle varie tipologie di forme contrattuali e rapporti di lavoro;
- Necessaria buona conoscenza della lingua inglese (almeno Livello B1 del Quadro Europeo Comune di riferimento);
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
Sede di lavoro: Limitrofi Thiene (VI)
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager