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JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
JUNIOR DIGITAL MARKETING SPECIALIST
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
- Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
- Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
- Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
- Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
- Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
- Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
- Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
- Conoscenza delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
- Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

#digitalmarketing #risorseumane #strategiadigitalmktg #webmarketing #brandidentity #comunicazioneonline #marketingoffline

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Marketing & Communication
TIROCINANTE | DIGITAL MKTG & COMMUNICATION
La risorsa ricercata avrà l'opportunità di collaborare con il management dell'azienda per contribuire alla progettazione delle strategie di marketing digitale e comunicazione, al fine di promuovere l'azienda e i servizi offerti. In questo contesto avrà modo di crescere professionalmente insieme all'azienda.
Responsabilità:
Condurre ricerche di mercato per comprendere il target di riferimento e sviluppare le strategie per raggiungere gli obiettivi utilizzando una combinazione di strumenti digitali;
Creare e gestire presenza online attraverso sito web, blog, pagine social, canali e altri mezzi digitali;
Produrre contenuti di qualità, come articoli, post sui social media e altro ancora, per coinvolgere il pubblico target e promuovere il brand;
Ideare e gestire campagne pubblicitarie online utilizzando strumenti identificati, monitorando costantemente le performance e apportando eventuali ottimizzazioni;
Collaborare con altre aree aziendali per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing e comunicazione;
Curare la brand identity, anche attraverso materiale mktg offline come brochure, gadget di rappresentanza, etc.;
Collaborare nella organizzazione di eventi mirati e convegni, contribuendo alla proposta di nuove idee per raggiungere gli obiettivi di business prefissati.
Requisiti:
Studente universitario o neolaureato in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o campo correlato;
Conoscenza di base delle piattaforme e degli strumenti di marketing digitale;
Passione e interesse per il digital marketing e la comunicazione online;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.

Completano il profilo creatività, proattività e una forte motivazione a crescere professionalmente.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

#ricercaeselezione #risorseumane #jobdescription #advertising #screening #colloquistrutturati #contattoconaziende

Link HR Professional Solutions ricerca per società del territorio, operante nell'ambito della consulenza alle Risorse Umane, una figura professionale da inserire all'interno dell'area Ricerca e Selezione per potenziamento
TIROCINANTE | RICERCA E SELEZIONE
La risorsa ricercata, affiancata dai Recruiting Consultant esperti in materia, fornirà supporto operativo nei processi di Ricerca e Selezione mediante un graduale inserimento nelle attività.
Responsabilità:
- Gestione delle fasi iniziali del processo di ricerca e selezione, compresa la redazione della Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare;
- Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
- Definizione e attivazione dei canali di reclutamento, inclusi portali specifici, social media e il sito web aziendale;
- Convalida delle candidature mediante interviste telefoniche e screening dei CV;
- Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo ricercato e inserimento delle candidature nel sistema gestionale;
- Attività di elaborazione dei dossier confidenziali per la successiva presentazione alle aziende clienti;
- Supporto operativo alle attività di back-office, compresa la gestione della corrispondenza, la preparazione di presentazioni e report, la redazione di documenti e newsletter, nonché la gestione data base.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in materie umanistiche o ambito correlato;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point);
Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
Completano il profilo ideale forte motivazione, proattività e capacità di problem solving.

Tipo di assunzione: Tirocinio retribuito con possibilità di assunzione
Luogo di lavoro: Padova

Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

SALES SPECIALIST JUNIOR – GESTIONE CLIENTI INDUSTRIALI

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA, per azienda Multinazionale leader del Settore Commerciale legato all'Industria e l'Edilizia - Cantieristica, ricerca per le Province di Bologna, Modena e Firenze:

SALES SPECIALIST JUNIOR – GESTIONE CLIENTI INDUSTRIALI E DELL'EDILIZIA

In qualità di Account Manager Italia, la figura ricercata avrà il compito di sviluppare i clienti prevalentemente in ambito Industry ed Energy e di scoprire in che modo poterli supportare, proponendo soluzioni innovative.

La risorsa si troverà sempre in contesti diversi: linee produttive, uffici tecnici di progettazione, industrie, aziende e cantieri.

Sarà responsabile dello sviluppo di una piattaforma clienti che potrà includere esperti commerciali, liberi professionisti, responsabili di progetto o titolari di azienda.

Si occuperà nello specifico di promuovere i prodotti più innovativi nel settore edile, illustrando i software aziendali più all'avanguardia, proponendo tutte quelle soluzioni e servizi più utili per il cliente, coltivando rapporti di partnership con i clienti dell'azienda.

I clienti da gestire saranno principalmente quelli delle Province di Bologna, Modena, Firenze.

Si richiede:

Laurea Tecnico Scientifica costituisce titolo preferenziale
Almeno un anno di esperienza nelle vendite, oppure grande interesse nei processi industriali
Solide capacità comunicative e relazionali
Impegno, coraggio e ambizione
Capacità di lavorare per obiettivi
Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre:

Contratto a tempo indeterminato
Macchina aziendale
Benefit e piano welfare
Formazione specifica e possibili sviluppi di carriera

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

ACCOUNT MANAGER ITALIA – GESTIONE CLIENTI SETTORE MAGAZZINI

Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA, per azienda Multinazionale leader del Settore Commerciale legato all'Industria e la Logistica, ricerca sulla zona dell'Emilia, Lombardia Sud e Toscana Nord:

ACCOUNT MANAGER ITALIA – GESTIONE CLIENTI SETTORE MAGAZZINI E SCAFFALATURE

In qualità di Account Manager la figura ricercata avrà il compito di gestire e sviluppare i top client italiani del Settore Logistico, Magazzini e Scaffalature (Warehouse and Racking) e di scoprire in che modo poterli supportare, proponendo soluzioni innovative.

La risorsa si troverà sempre in contesti diversi: linee produttive, uffici tecnici di progettazione, industrie, aziende e cantieri.

Sarà responsabile dello sviluppo di una piattaforma clienti che potrà includere esperti commerciali, liberi professionisti, responsabili di progetto o titolari di azienda.

Si occuperà nello specifico di promuovere i prodotti più innovativi nel settore edile, illustrando i software aziendali più all'avanguardia, proponendo tutte quelle soluzioni e servizi più utili per il cliente, coltivando rapporti di partnership con i clienti dell'azienda.

I clienti da gestire saranno principalmente quelli delle zone di Emilia, Lombardia Sud e Toscana nord.

Si richiede:

Laurea Tecnico Scientifica costituisce titolo preferenziale
Almeno un anno di esperienza nelle vendite, oppure grande interesse nei processi industriali
Solide capacità comunicative e relazionali
Impegno, coraggio e ambizione
Capacità di lavorare per obiettivi
Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre:

Contratto a tempo Indeterminato
Macchina aziendale
Benefit e piano welfare
Formazione specifica e possibili sviluppi di carriera

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca, per una realtà multinazionale del settore medicale ed ospedaliero, un profilo professionale da inserire nel comparto Tender & Offer, con il seguente incarico: IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE Job Description La risorsa ricercata collaborerà con i colleghi nell'attività di elaborazione dei preventivi e della verifica della conformità dell'ordine di vendita all'offerta; nello specifico le mansioni saranno le seguenti: Elaborazione dei preventivi per tutte linee di prodotti, sia per contratti di manutenzione (service) sia per offerte di vendita, n collaborazione con l'ufficio vendite e marketing e l'ufficio crediti; Verifica della conformità dell'ordine di vendita all'offerta, collaborando con altre funzioni aziendali chiave in caso di discrepanze; Gestione della posta dell'Ufficio Gare; Follow-up su offerte aperte e in sospeso con venditori e clienti per determinare lo stato; Allineamento dei prezzi sul gestionale SAP; Fornire assistenza e svolgere la formazione ai colleghi dell'ufficio gare relativamente al software CRM; Supporto a tutte le altre attività dell'Ufficio Gare. Skills And Experience Per ricoprire il ruolo sono richiesti i seguenti requisiti: Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo; E' indispensabile la conoscenza del software SALESFORCE; Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata); Completano il profilo: predisposizione ai rapporti interpersonali e capacità di organizzazione e gestione del tempo. Tipologia di Assunzione: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio Retribuzione: da definire in sede di colloquio ed in linea con l'esperienza maturata Luogo di Lavoro: Cinisello Balsamo (MI) Benefits: Smart Working parziale e Buoni pasto del valore di € 8.00 Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

EDUCATORE PART TIME PER RSA

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di EDUCATORE o ANIMATORE PART TIME presso una RSA, da assumere a tempo determinato.
Zona di lavoro: Novara (NO).
Il ruolo di EDUCATORE o ANIMATORE PART TIME prevede:
animazione e sviluppo progetti educativi con utenza geriatrica.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
aver conseguito la Laurea triennale in Scienze dell'educazione (L 19);
in alternativa alla Laurea: aver conseguito la Qualifica di animatore socio educativo con relativa iscrizione all'albo;
essere disponibili a lavorare a part time (10 ore settimanali) su fascia oraria da concordare (5 ore per due volte a settimana o 2/3 ore per tre volte a settimana).
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio;
livello D2 ccnl cooperative sociali (se in possesso di Laurea);
retribuzione lorda pari a 445,89 euro al mese (calcolato per il part time) e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Part-time

EDUCATORE PART TIME PER RSA

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, con oltre 500 dipendenti, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di EDUCATORE PART TIME presso una RSA, da assumere a tempo determinato.
Zona di lavoro: Cinisello Balsamo (MI).
Il ruolo di EDUCATORE PART TIME prevede:
animazione e sviluppo progetti educativi con utenza geriatrica.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
aver conseguito la Laurea triennale in Scienze dell'educazione (L 19);
in alternativa alla Laurea: aver conseguito 60 CFU con la frequentazione di un corso intensivo di formazione per diventare educatore professionale (possibile per gli educatore senza Laurea L 19);
essere disponibili a lavorare a part time (9 ore settimanali) su fascia oraria da concordare (3 ore per tre volte a settimana).
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio;
livello D2 ccnl cooperative sociali (se in possesso di Laurea);
retribuzione lorda pari a 401 euro al mese (calcolato per il part time) e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Part-time

SALES SPECIALIST JUNIOR – GESTIONE CLIENTI INDUSTRIALI

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SPA, per azienda Multinazionale leader del Settore Commerciale legato all'Industria e l'Edilizia - Cantieristica, ricerca per le Province di Bologna, Modena e Firenze:

SALES SPECIALIST JUNIOR – GESTIONE CLIENTI INDUSTRIALI E DELL'EDILIZIA

In qualità di Account Manager Italia, la figura ricercata avrà il compito di sviluppare i clienti prevalentemente in ambito Industry ed Energy e di scoprire in che modo poterli supportare, proponendo soluzioni innovative.
La risorsa si troverà sempre in contesti diversi: linee produttive, uffici tecnici di progettazione, industrie, aziende e cantieri.
Sarà responsabile dello sviluppo di una piattaforma clienti che potrà includere esperti commerciali, liberi professionisti, responsabili di progetto o titolari di azienda.
Si occuperà nello specifico di promuovere i prodotti più innovativi nel settore edile, illustrando i software aziendali più all'avanguardia, proponendo tutte quelle soluzioni e servizi più utili per il cliente, coltivando rapporti di partnership con i clienti dell'azienda.
I clienti da gestire saranno principalmente quelli delle Province di Bologna, Modena, Firenze.

Si richiede:
• Laurea Tecnico Scientifica costituisce titolo preferenziale
• Almeno un anno di esperienza nelle vendite, oppure grande interesse nei processi industriali
• Solide capacità comunicative e relazionali
• Impegno, coraggio e ambizione
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato
• Macchina aziendale
• Benefit e piano welfare
• Formazione specifica e possibili sviluppi di carriera

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

SITE MANAGER - SETTORE FACILITY MANAGEMENT

Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per grande Gruppo Multinazionale del settore Servizi e Facility, per loro azienda cliente multinazionale sita in Provincia nord di Bologna:

SITE MANAGER - SETTORE FACILITY MANAGEMENT

La risorsa possiede un titolo di studio in discipline tecniche (preferibilmente laurea in Ingegneria o diploma ist. Tecnico) e ha maturato esperienza in analogo ruolo nel settore del Facility Management ed ha una conoscenza dei servizi integrati.

Il Site Manager, a riporto del Key Account Manager, costituirà l'interfaccia principale con il cliente per i servizi a lui affidati e dovrà garantire la qualità del servizio nel rispetto delle policies di Gruppo e delle procedure del cliente.

Le principali responsabilità saranno:

• Gestione dell'erogazione dei servizi facility hard e soft (cleaning, reception, facchinaggio, manutenzione impianti) di uno o più clienti del settore privato, nel rispetto delle condizioni contrattuali previste;
• Gestione e coordinamento delle persone dedicate ai servizi SOFT e/o HARD, e dei fornitori;
• Pianificazione turnistica di cantiere e monitoraggio e gestione del processo di rilevazione presenze in sito;
• Supporto al Key Account Manager nell'identificazione delle esigenze del cliente e delle opportunità di sviluppo nell'area di competenza, nonché definizione di soluzioni risolutive in caso di problematiche legate al servizio;
• Analisi dei costi e delle attività svolte, monitoraggio e rispetto del budget economico della commessa;
• Supporto al Key Account Manager nell'assicurare il rispetto delle tempistiche delle chiusure contabili;
• Costante valutazione e monitoraggio del servizio e misurazione delle performance mediante KPIs.

Si richiede:
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Utilizzo del pacchetto Microsoft Office
• Ottime capacità comunicative e doti relazionali
• Propensione al problem solving
• Capacità di team working.

Contratto a Tempo Indeterminato con Ral da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time