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Addetto/a vendita settore GDO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei alla ricerca del tuo primo impiego e vorresti lavorare nel settore vendite? Hai maturato già esperienza come addetto vendita? Vuoi cambiare settore lavorativo? Abbiamo una concreta opportunità di lavoro per te!

Azienda leader, impegnata da anni nel settore della Grande Distribuzione Alimentare e che opera sul mercato con una pluralità di insegne e formati distributivi diffusi capillarmente sull'intero territorio regionale, sta cercando addetti vendita da inserire sulla città di Bolzano.

Responsabilità:

SELEZIONIAMO:

- Addetti/e vendita settore GDO

Le figure inserite verranno formate in relazione alle diverse attività quali gestione cassa, rifornimento scaffali, gastronomia, ortofrutta.

Cosa cerchiamo?

• Ottime capacità organizzative e propensione al lavoro di squadra;
• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità di problem solving;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni/nel weekend.

Se ti riconosci in questa descrizione, sei la persona che stiamo cercando! Inviaci la tua candidatura!

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Settore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Competenze richieste:

Vendita - Vendita al dettaglio
Vendita - Tecniche di vendita
Vendita - Vendita di prodotti / servizi

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

ADDETTO/A TORNIO CNC

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di Pordenone ricerca per azienda del settore metalmeccanico un ADDETTO/A TORNIO CNC.
COMPITI:
conduzione torni cnc
realizzazione pezzi a seconda del disegno tecnico
impostazione parametri su macchina e cambio utensili
controllo visivo pezzo lavorato con utilizzo strumenti di misurazione (calibro, micrometro, durometro).
REQUISITI:
diploma tecnico o qualifica a indirizzo meccanico
pregressa esperienza di 1-2 anni nella conduzione di torni cnc
buona manualità e precisione
ottima conoscenza del disegno meccanico e utilizzo strumenti da banco
ORARIO: full time, lunedì-venerdì, su due turni
SEDE: Pordenone
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione / Operations
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Manutentore elettrico

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore industriale siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO che si occupi di:
eseguire interventi di manutenzione di impianti elettrici programmati e a chiamata all'interno dei siti assegnati nel rispetto di tutti i criteri e le prescrizioni in materia di sicurezza;
gestione della manutenzione di impianti elettrici civili con cabine MT/BT, quadri di comando, impianti di illuminazione normale e di sicurezza, impianti di citofonia/videocitofonia, impianti telefonici, trasmissione dati e impianti di terra;
intervento in caso di malfunzionamento degli Impianti in modo da ripristinarne la perfetta efficienza nel tempo più breve possibile mediante la riparazione o, se necessario, la sostituzione di dispositivi elettrici.
qualora l'intervento di riparazione/sostituzione dovesse richiedere competenze e/o attrezzature specifiche tali da non poter essere eseguite in autonomia immediatamente, questo dovrà comunicarlo prontamente al Facility Manager/Responsabile ed eseguire le possibili azioni, anche di carattere provvisorio, necessarie a minimizzare il disservizio.
COSA RICHIEDIAMO?
esperienza pregressa nella medesima mansione
provenienza da aziende impiantistiche e/o di installazioni tecniche e di manutenzione
competenze elettriche
conoscenza e competenza nell'utilizzo di dispositivi informatici e con sistemi per la gestione di ticket di intervento (apertura/chiusura ticket, caricamento bolle di intervento).
In più:
Diploma tecnico, nonché eventuali attestati e patentini in campo elettrico;
Preferibile pregressa esperienza nel settore Facility;
Proattività, autonomia e problem solving;
Richiesta massima cortesia verso colleghi e clienti.
COSA OFFRIAMO?
Inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL indicativa 30.000-35.000 euro
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

FullStack Developer

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una startup innovativa che sviluppa e commercializza prodotti proprietari dedicati al mondo dello sport.
Sono una decida di ragazzi talentuosi tra sviluppatori, data scientist e designers, tutti uniti da due passioni comuni lo sport e i dati.
Hanno già ottenuto investimenti importanti per la realizzazione di un nuovo prodotto e per loro siamo alla ricerca di un:
FULL STACK DEVELOPER
Obiettivo:
La persona selezionata contribuirà insieme al team alla progettazione e messa a terra degli aspetti architetturali del nuovo prodotto e contribuirà attivamente allo sviluppo backend e frontend.
Considerato il valore strategico della risorsa, è concreta la possibilità di entrare nel Founding Team.
Come lavorano:
No product managers. Il ruolo di "PM" è ripartito tra software engineer e designer. Sarai molto responsabilizzato sull'output finale: non hai specs iper-dettagliate. Non sei mero esecutore;
Profili Full stack. Eliminano l'overhead di coordinamento. Ognuno ha piena autonomia;
No microservizi (in questa fase). Andranno molto più veloci con architettura (quasi) monolitica per ora.
Product-first: 1 designer ogni 3 developer.
Stack attuale:
Typescript;
Kotlin;
Postgresql;
React;
Quarkus;
Python;
AWS;
Docker.
Requisiti per la posizione:
Esperienza e autonomia nello sviluppo frontend e backend;
Esperienza con Refactoring, TDD, Clean Code, Domain Driven Design... (XP) ;
Passione per lo sport (Il calcio è il target principale) .
Cosa Offriamo:
per la seniority ricercata il budget sarà indicativamente tra i €50.000-€70.000
Stock options
Partecipare alla nascita e alla crescita di una start-up e di un prodotto super interessanti. Se ami lo sport è il tuo ambiente ideale.
Crescita tecnica assicurata, formazione ed esplorazione;
Lavorare a stretto contatto con le società di calcio, nazionali ed europee, con le leghe e a volte con i tuoi idoli!
Sede di Lavoro: Milano Centro - inizialmente si lavorerà insieme in sede per poi adottare per una modalità ibrida.
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

CAPO REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner, operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di
CAPO REPARTO assemblaggio/montaggio meccanico
La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle linee di montaggio e assemblaggio meccanico.
Tra le attività previste:
- Garantisce l'avanzamento degli ordini di produzione e il rispetto delle tempistiche nelle attività assegnate, fornendo agli operatori le informazioni necessarie ed assicurandosi che gli stessi svolgano correttamente la fase di lavorazione
- Assicura che le attività vengano svolte in base alle istruzioni di montaggio e/o collaudo predisposte, e in caso di anomalie e non conformità riscontrate a valle ne assicura la corretta gestione, identificando le opportune azioni correttive per evitare il ripresentarsi in futuro
- Garantisce un costante monitoraggio dei tempi ciclo assegnati con l'obiettivo di massimizzare l'efficienza operativa, collaborando con le funzioni preposte all'industrializzazione ed ottimizzazione delle operazioni
- Assicura l'adeguato addestramento delle risorse umane assegnate, fornendo istruzioni sul montaggio dei componenti meccanici/elettrici/elettromeccanici e sull'utilizzo delle attrezzature necessarie per eseguire le attività
- Gestisce le risorse umane assegnate, monitorando le competenze possedute rispetto a quelle richieste dal ruolo, al fine di colmare eventuali gap, segnalando altresì i potenziali per le eventuali azioni di sviluppo
COSA RICHIEDIAMO?
- Diploma in ambito tecnico
- Ottima conoscenza del disegno meccanico
- Utilizzo pc
- Pregressa esperienza nel montaggio meccanico
- Preferenziale, ma non necessaria, esperienza in ruoli di coordinamento
COSA OFFRIAMO?
Assunzione diretta, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 40K)
Orario di lavoro: Lunedì - venerdì 8/17
Luogo di lavoro: Bonate Sotto
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

IT Operations Middle/Senior

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una nota realtà assicurativa multinazionale in forte crescita, per loro siamo alla ricerca di un:
IT Operations (Middle/senior)
Obiettivo
Il ruolo di IT Operations si inserisce nel contesto di un approccio Agile e DevOps, agirà come garante della Produzione durante tutto il ciclo di vita del progetto.
È un attore chiave nel raccogliere e garantire i requisiti di produzione: contribuisce alla definizione della soluzione tecnica, della stabilità degli ambienti tecnici (Produzione/non-Produzione)e del monitoraggio e supervisione delle soluzioni. Partecipa alle riunioni del team di progetto ed è coinvolto/a nelle attività e nelle decisioni collettive (valutazione della complessità, rischi, ecc.) durante tutto il progetto. Identifica le buone pratiche di produzione delle applicazioni e le condivide.
Sarà responsabile della gestione e risoluzione di incidenti/problemi/attività di change negli ambienti di produzione.
Principali Attività:
Ruolo di ITOps: Garante della Produzione, sarà coinvolto/a nella definizione delle soluzioni tecniche e nella stabilità degli ambienti tecnici garantendo l'usabilità degli ambienti (backup/ripristino, accesso ai dati, prestazioni, ecc.)
Gestione degli incidenti: Coordinare e risolvere incidenti, problemi e change negli ambienti di produzione.
Collaborazione: Partecipare alle riunioni del team di progetto e alle decisioni collettive.
Best practices: Identificare e condividere le migliori pratiche di produzione delle applicazioni.
Supporto tecnico: Fornire analisi, monitoraggio e miglioramento delle prestazioni delle applicazioni.
Compliance: Anticipare problemi di conformità con regole e standard di architettura e sicurezza.
Formazione: Formare e supportare i membri del team nell'uso degli strumenti Agile & DevOps.
Miglioramento continuo: Contribuire al miglioramento continuo della produzione in collaborazione con il team di Applications Production Support:
Requisiti del Candidato:
Esperienza di lavoro in team internazionali;
buon inglese scritto e parlato;
Esperienza nella aree IT Risk and Cybersecurity;
Esperienza nello sviluppare e agire sui processi;
Spiccate doti analitiche;
Esperienza nel setup di sistemi di monitoraggio;
Esperienza nell'ownership di progetti;
Capacità di ispirare gli altri e generare commitment;
Esperienza di lavoro agile e DevOps;
Conoscenza della DevOps chain (Gitlab, Artifactory, Jenkins, SonarQube, Mattermost, Ansible,...).
Requisiti Tecnici per la posizione:
OS Windows, Linux RHEL, Docker, Kubernetes;
Oracle, SQL Server, Websphere, CFT ;
Openshift, Ansible, Git, Jenkins (CI/CD), Terraform
Java, Python, shell, Yaml
Dynatrace, Splunk, ELK, SysDig, LogDna,
ServiceNow, PagerDuty
Sede di Lavoro: Ibrido – 2 gg in HQ Milano (centro) + 3gg smart working
RAL: Indicativamente tra i 45.000 e i 55.000 € in base alle competenze del candidato
Settore: Assicurazione
Ruolo: IT/Technology
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Progettista Termodinamico

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per importante azienda del forlivese stiamo ricercando un progettista Termodinamico anche alla prima esperienza di lavoro.

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà di disegno/progettazione termodinamica, inserimento distinte base, rapporti con la produzione per apportare migliorie effettive alla progettualità.

Viene richiesta laurea in ingegneria meccanica/energetica o diploma attinente a materie tecniche.
Impegno full time
Lingua Inglese
Disponibilità a brevi trasferte.
Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo.

E' prevista assunzione diretta in capo all'azienda.
Il livello retributivo e il packaging saranno commisurati al grado di esperienza/preparazione.

Categoria Professionale: Ingegneria Impiantistica

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnico elettrico assistenza post vendita

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda operante nel settore condizionatori/refrigerazione, attiva dalla progettazione, produzione , vendita e assistenza di macchinari, stiamo selezionando un Tecnico per l'assistenza post vendita.

La risorsa andrà ad ampliare il team già presente in azienda circa l'assistenza tecnica, che si svolgerà per il 90% dalla sede dell'azienda, circa le assistenze tecniche al cliente finale o ai centri di assistenza distribuiti sul territorio nazionale e estero.
Nella sua attività svolgerà anche training ( come formatore) per i tecnici dei centri di assistenza specializzati che si occupano della vendita dei macchinari dell'azienda.
Viene richiesto un titolo di studio lineare con l'attività da svolgere ( elettronico/elettrico/meccanico/termotecnico) e di aver già svolto attività di assistenza/service in campo elettrico-elettronico o elettromeccanico.

Viene richiesta la conoscenza discreta della lingua Inglese

Il numero di trasferte richiesto è di circa dalle 30/40 giornate annue. Saranno trasferte di 2/3 gg cadauna.
Viene svolta formazione sui macchinari e addestramento all'attività.

E' prevista assunzione diretta in capo all'azienda, il packaging retributivo e il livello di inserimento sarà commisurato al grado di autonomia.

Categoria Professionale: Elettronica / Elettrotecnica / Tecnici

Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA

Città: Forlì (Forli' - Cesena)

Disponibilità oraria:

Full Time

A.S.P.P.

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* A.S.P.P.
che si occupi di:
Garantire la compliance con la normative nazionale, internazionale e del Gruppo relativamente alla Salute e alla Sicurezza sul Lavoro e alla tutela delle risorse ambientali.
Rispondere alle richieste dei Clienti per lavori specifici.
Assicurare, in accordo con il R.S.P.P. della Divisione le politiche ed i piani per la salute e sicurezza sul lavoro in conformità alle normative in materia e con lo scopo di tutelare le risorse e l'immagine aziendale
Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
Conoscere e mantenere un aggiornamento costante sulla normativa di riferimento ed eventuali sue interpretazioni giurisprudenziali. In accordo con il R.S.P.P. proporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo.
Informare e formare i dipendenti fornendo ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda, con particolare riferimento ai rischi presenti, alle misure di prevenzione adottate, alle procedure da eseguire in caso di incidente e/o di emergenza, ai pericoli connessi legati all'uso di certi materiali o sostanze o all'attività lavorativa da intraprendere.
Elaborare, in accordo con il R.S.P.P., le misure preventive e protettive, individuare i dispositivi di protezione individuale più appropriati alla mansione e/o al lavoratore e i sistemi di controllo di tali misure.
Valutare, ridurre e, ove possibile, eliminare i rischi connessi alle attività lavorative, assicurando che il personale sia formato, informato ed addestrato alla prevenzione infortuni e sia fornito dell'equipaggiamento di protezione e di emergenza.
Redigere la documentazione di sicurezza obbligatoria per l'esecuzione delle attività lavorative (POS, DUVRI, ecc.) ed elaborare le istruzioni operative e le procedure di sicurezza necessarie alla gestione e minimizzazione del rischio lavorativo.
Collaborare alla gestione, in accordo con il Medico Competente e il R.S.P.P., della sorveglianza sanitaria per i lavoratori della Divisione.
Effettuare sistematiche attività di audit e verifiche ispettive presso le sedi, i cantieri ed i siti operativi della Divisione, in modo da mantenere la sorveglianza ed il coordinamento delle attività, rilevando le eventuali non conformità rispetto alle normative e le occasioni di miglioramento presenti.
Redigere, in accordo con il R.S.P.P., I piani di azione e di miglioramento, monitorando l'esecuzione delle attività proposte entro la tempistica definita.
Supportare l'R.S.P.P. nell'individuare i fattori di rischio presenti in azienda, valutarli e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità dell'ambiente di lavoro.
Raccogliere tutte le informazioni necessarie all'elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi, nonché dell'implementazione di programmi di formazione specifica per i lavoratori.
Monitorare i K.P.I. definiti dalla Società e dal Gruppo ed impegnarsi, attraverso la definizione ed il monitoraggio di appositi Piani per la Sicurezza, circa il raggiungimento degli obiettivi definiti dagli indicatori. Essere di supporto ai propri colleghi per il raggiungimento degli Obiettivi aziendali e per la gestione dei loro indicatori di performance.
Essere di supporto e operare in collaborazione con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato per il miglioramento della performance aziendale, il mantenimento delle certificazione aziendali e la gestione degli enti di certificazione, degli organismi di controllo e delle Autorità Competenti.
Sviluppare all'interno dell'Organizzazione, in collaborazione con gli altri componenti del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, con il Coordinatore del Sistema di Gestione Integrato e con la struttura dedicata alla H&S del Gruppo la cultura della Salute e della Sicurezza come elemento basilare delle attività della Società.
Cosa richiediamo?
Pregressa esperienza nel ruolo di almeno ⅔ anni in tutte le attività industriali o consulenza presso clienti dell'ambito industriale
Laurea o diploma in discipline tecniche, giuridiche o gestionali.
Conoscenza approfondita della legislazione sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, dei suoi sviluppi e dei collegati tecnici.
Conoscenza della normativa ambientale e di gestione dei rifiuti. Conoscenza dei fondamenti dei sistemi di gestione ed in particolare delle ISO 9001, 14001 e 45001. C
Pacchetto office/Gdrive, capacità di interazione con portali istituzionali.
Percorso di formazione per A.S.P.P. (modulo A di 28 ore + modulo B di almeno 48 ore) o R.S.P.P. Auditor dei sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza e l'Ambiente.
Inglese obbligatorio. Francese preferenziale.
Capacità di analisi, di sintesi, di problem solving, visione organizzativa e gestionale, attitudine alla mediazione e al lavoro in team, doti di leadership, capacità di coinvolgimento e di motivazione dei colleghi
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa.
Orario di Lavoro: a giornata
Luogo: Milano
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Tue, 10 Dec 2024 00:00:00 GMT