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Manutentore Elettrico/Elettromeccanico

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente, strutturata realtà di circa 500 dipendenti e specializzata nella realizzazione di prodotti destinati al settore Automotive, ci ha incaricati di selezionare un

Manutentore Elettrico/Elettromeccanico

A riporto del Responsabile di Manutenzione e in collaborazione con i colleghi meccanici ed elettrici in turno, la persona si occuperà di eseguire interventi di ricerca e risoluzione guasti e di manutenzione preventiva e ordinaria su macchinari e linee di produzione presenti nei diversi Reparti aziendali.

Requisiti del ruolo:
- Diploma o Qualifica professionale in ambito tecnico (elettrico, elettronico o meccanico);
- interesse per il settore elettrico e la manutenzione;
- capacità di lettura degli schemi elettrici;
- provenienza da contesti strutturati e organizzati, preferibilmente del settore automotive;
- problem solving;
- predisposizione al lavoro in team;
- disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo (5+1 con riposi infrasettimanali).

L'Azienda offre:
- assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria;
- retribuzione indicativamente compresa tra 35 e 40K, commisurata alle effettive competenze maturate;
- interessante sistema di riconoscimento delle maggiorazioni turno (come da Accordo Sindacale di secondo livello);
- mensa interna a minimo carico del lavoratore;
- ambiente collaborativo e stimolante.

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Settore: AUTOMOTIVE

Città: Ghedi (Brescia)

Disponibilità oraria:

Disponibilità fine settimana e festiva
Disp. Turni con notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Fabbro

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Castelnovo ne' Monti, con piu' di 60 dipendenti, ed un fatturato di 1.800.00€, operante da quasi quarant'anni nel settore della gomma e della plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di fabbro da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Castelnovo ne' Monti.
Il ruolo fabbro prevede, attraverso specifiche tecniche di saldatura MAG e TIG, la realizzazione di strutture e prodotti metallici.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
esperienza di almeno un biennio nella mansione
diploma ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico
disponibilita' a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8 alle 12 e dalle 13:30 alle 17:30
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Livello II CCNL Gomma e Plastica PMI
Retribuzione pari ad euro 25.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

Manutentore elettromeccanico

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Castelnovo ne' Monti, con piu' di 60 dipendenti, ed un fatturato di 1.800.00€, operante da quasi quarant'anni nel settore della gomma e della plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore elettromeccanico da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Castelnovo ne' Monti.
Il ruolo di manutentore elettromeccanico prevede la manutenzione ordinaria, l'attivita' di controllo periodico sui macchinari, e l'attuazione di interventi volti ad evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine, come sostituzione dei pezzi usurati, lubrifica motori, cambio degli utensili logorati, calibrazione degli strumenti.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
esperienza di almeno un anno nella mansione
diploma ad indirizzo elettrico, elettronico o meccanico
disponibilita' a sporadiche trasferte
disponibilita' a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8 alle 12 e dalle 13:30 alle 17:30
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Livello II CCNL Gomma e Plastica PMI
Retribuzione pari ad euro 25.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

ELETTRICISTA - ADDETTO/A AI SETTAGGI ELETTRICI MSA

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore vetro, un/una OPERATORE ADDETTO/A AI SETTAGGI ELETTRICI a San Polo di Piave (TV).
L'azienda è una realtà multinazionale, con più di un centinaio d'anni di storia nella creazione di vetro, un materiale puro e sostenibile.
Con 27.000 dipendenti e una presenza a livello globale di quasi 80 plant in 23 paesi, è una delle aziende produttrici di vetro più importanti a livello mondiale: dall'engineering e manufacturing al design ed all'innovazione, si impegna a fornire soluzioni uniche per i clienti e per garantire ai consumatori un'esperienza memorabile.
Principali mansioni
Il/la candidato/a verrà inserito/a nella zona fredda della produzione, dove si occuperà di:
Controllare la funzionalità delle macchine ispettrici
Intervenire in caso di guasti e emergenze
Certificare che gli impianti siano a norma di legge
Requisiti
Preferibile diploma tecnico (preferibilmente a indirizzo elettrico o elettrotecnico)
Disponibilità al lavoro a ciclo continuo
Orario di lavoro: dal Lunedì alla Domenica, su tre turni lavorativi 04.00-12.00; 12.00-20.00; 20.00-04.00, con riposi compensativi.
La RAL verrà valutata in funzione dell'esperienza del candidato, in una fascia compresa tra i 25 ed il 34K.
Inserimento a tempo determinato in somministrazione o a tempo indeterminato.
Settore: Industria del vetro
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR Coordinator – Settore Oil&Gas

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Società Benefit - Agenzia per il Lavoro ricerca una figura di
HR COORDINATOR
Stiamo cercando un/a HR Coordinator da inserire nella nostra divisione Tech Global per supportare la gestione e il coordinamento del personale nei settori Oil&Gas, Navale e Power.
Le principali responsabilità che avrai:
Coordinamento dei dipendenti nazionali e internazionali impiegati nei cantieri presenti in tutta Italia;
costruzione di relazioni solide con gli stakeholder;
garantirai la comunicazione efficace tra i clienti, i dipendenti e il team interno.
Attività secondarie:
Supporto nel recruiting di personale tecnico specializzato, come saldatori e tubisti;
attività amministrative HR (gestione presenze, cedolini, malattie e contestazioni).
Cosa offriamo?
Un ambiente di lavoro stimolante, con un team pronto a supportarti;
possibilità di lavoro da remoto;
opportunità di crescita professionale in azienda e inserimento stabile dopo il periodo iniziale.
Requisiti:
Titolo di studio: laurea triennale (valutiamo profili junior/neolaureati/e);
Flessibilità: fondamentale la disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale e flessibilità di orario;
Lingue: ottima conoscenza dell'inglese per la comunicazione con il personale internazionale;
Soft skills: questo ruolo necessita di spiccate capacità organizzative.
Luogo di lavoro: Italia (con spostamenti frequenti)
Contratto: CCNL COMMERCIO (14 mensilità) + buoni pasto. Tempo determinato iniziale con prospettive di stabilizzazione contrattuale.

Unisciti a noi e diventa il punto di riferimento per un team in crescita!
Nome dell'azienda: Chiara Bogi
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

Restaurant manager - Carpi (MO)

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

ll Team di Adecco Explora, per un'importante azienda nel settore delle catene di ristorazione, sta cercando un/una Restaurant Manager per il punto vendita di Carpi (Modena).

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di punto vendita? Sei in grado di coordinare il lavoro del personale, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?

Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire sala, bar e cucina, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della supervisione dei dipendenti e della clientela;
- Gestione e riordino merci e inventari;
- Gestione e monitoraggio dei KPI;
- Gestione dei turni e del personale;
- Formazione dei dipendenti.

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nella gestione di un punto vendita;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo;
- Disponibilità a turni spezzati;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

ORARIO:
Full Time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.

CCNL Turismo Pubblici esercizi II Livello.
Contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato.
RAL da commisurare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Carpi (Modena)

Disponibilità oraria:

Full Time

Restaurant manager - Bergamo

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

ll Team di Adecco Explora, per un'importante azienda nel settore delle catene di ristorazione, sta cercando un/una Restaurant Manager per il punto vendita di Bergamo.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di punto vendita? Sei in grado di coordinare il lavoro del personale, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?

Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire sala, bar e cucina, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della supervisione dei dipendenti e della clientela;
- Gestione e riordino merci e inventari;
- Gestione e monitoraggio dei KPI;
- Gestione dei turni e del personale;
- Formazione dei dipendenti.

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nella gestione di un punto vendita;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo;
- Disponibilità a turni spezzati;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

ORARIO:
Full Time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.

CCNL Turismo Pubblici esercizi II Livello.
Contratto a tempo determinato o indeterminato.
RAL da commisurare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Bergamo (Bergamo)

Disponibilità oraria:

Full Time

Restaurant manager - Como

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

ll Team di Adecco Explora, per un'importante azienda nel settore delle catene di ristorazione, sta cercando un/una Restaurant Manager per il punto vendita di Como.

Sei una persona dinamica e con esperienza nella gestione di punto vendita? Sei in grado di coordinare il lavoro del personale, monitorare l'andamento del servizio e intervenire prontamente in caso di necessità? Sei un/a leader naturale, capace di motivare e guidare il tuo team?

Se la risposta è sì, sei la persona che stiamo cercando!

RESPONSABILITÀ:
- Gestire sala, bar e cucina, assicurandoti che tutto funzioni in modo efficiente;
- Responsabile della supervisione dei dipendenti e della clientela;
- Gestione e riordino merci e inventari;
- Gestione e monitoraggio dei KPI;
- Gestione dei turni e del personale;
- Formazione dei dipendenti.

REQUISITI:
- Aver maturato esperienza manageriale nella gestione di un punto vendita;
- Aver avuto esperienza con il servizio al tavolo;
- Disponibilità a turni spezzati;
- Raggiungere facilmente la sede;
- Personalità dinamica e proattiva, con spirito di leadership.

ORARIO:
Full Time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turnazione.
Si richiede disponibilità a turni spezzati.

CCNL Turismo Pubblici esercizi II Livello.
Contratto iniziale a tempo determinato,o indeterminato.
RAL da commisurare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Ristorazione E Hotel Management

Città: Como (Como)

Disponibilità oraria:

Full Time

Perito Informatico Junior

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un IT Junior per un'azienda del settore metalmeccanico con sede a San Giuliano Milanese. Sei un appassionato di informatica e hai voglia di mettere in pratica le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!

Il candidato ideale per questa posizione avrà un titolo di studio nel campo dell'informatica e, se presente, un'attestazione di idoneità medica. Inoltre, sarà richiesta un'attestazione di sicurezza.

Come IT Junior, avrai la responsabilità di organizzare e supportare le attività legate al computer e ai sistemi informativi dell'azienda. Sarai coinvolto nell'installazione e nella manutenzione dell'hardware e del software, garantendo il corretto funzionamento delle postazioni di lavoro e la disponibilità dei software necessari.

Avrai anche il compito di valutare le esigenze informatiche dell'azienda e proporre soluzioni per migliorare l'efficienza e la sicurezza dei sistemi. Sarai in costante contatto con il top management dell'azienda, fornendo raccomandazioni per potenziali aggiornamenti e collaborando nella ricerca di risorse e servizi che possano migliorare i sistemi informatici dell'azienda.

Inoltre, sarai responsabile di installare gli aggiornamenti del software, risolvere eventuali problemi legati all'hardware e al software e garantire la sicurezza dei dati aziendali. Sarà tuo compito assicurarti che i sistemi di sicurezza della rete siano sempre aggiornati e che tutti i dipendenti rispettino le procedure di sicurezza quando accedono ai propri account aziendali. Sarai sempre aggiornato sulle nuove tecnologie per garantire che la rete aziendale sia dotata dei migliori e più innovativi sistemi di sicurezza.

Collaborerai con il referente manutenzione macchinari con software e il referente data analyst dell'azienda, nonché con eventuali programmatori/tecnici informatici esterni collaboratori dell'azienda.

SI OFFRE:
Contratto in somministrazione finalizzato all’assunzione diretta con azienda.
CCNL Metalmeccanico Industria. RAL e inquadramento commisurata alla reale esperienza.
Orario di lavoro: Lun – Ven 8.00 – 17.30
Luogo di Lavoro: San Giuliano Milanese (MI)

Categoria Professionale: Help Desk / Assistenza Informatica

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: San Giuliano Milanese (Milano)

Istruzione:

Diploma / Accademia
Istituto Tecnico Superiore (ITS) - Tecnico - ITS Settore Telecomunicazioni

Competenze richieste:

Altro - Help Desk Support

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Responsabile risorse umane

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia spa - filiale di Sassuolo - ricerca un Responsabile del Personale esperto per importante azienda commerciale del territorio, che si unisca al team per supportare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane in un ambiente in continua evoluzione.

Principali responsabilità:
- Gestire e supervisionare l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione.
- Coordinare e ottimizzare i processi di reclutamento, selezione e inserimento del personale.
- Supportare la definizione e l'implementazione di politiche HR in linea con le esigenze aziendali.
- Gestire le questioni legali relative al personale.
- Monitorare e analizzare i dati relativi al personale, preparare report periodici e proporre strategie per migliorare il benessere e la motivazione del team.
- Organizzare attività di formazione e sviluppo per favorire la crescita professionale dei dipendenti.
- Assicurarsi che l'azienda rispetti le normative relative al lavoro e alla sicurezza sul posto di lavoro.

Requisiti:
- Diploma/Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o in ambito delle risorse umane.
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile del Personale o in ambito HR.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle pratiche relative alla gestione delle risorse umane.
- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software HR.

Offriamo:
- Un'opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
- Retribuzione commisurata all'esperienza.

Se ritieni di avere le competenze giuste per ricoprire questa posizione, inviaci il tuo CV all'indirizzo email [email protected] entro il 31/01/2025.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Sassuolo (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time