Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Impiegata/o Amministrativo

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Adecco S.p.a ricerca per importante realtà impegnata nel settore della mobilità verticale di Bologna una/ una

Impiegata/o Amministrativo

La/il candidata/o verrà inserita/o nella Direzione commerciale dell'azienda, si occuperà delle seguenti attività:
- inserimento dati e gestione dell'attività amministrativa derivante dagli incentivi fiscali/sconto in fattura;
- Estrazione del fatturato con codice iva con sconto in fattura su sistema gestionale aziendale;
- Verifica manuale per singola commessa del pagamento della quota prevista a carico del cliente e successiva contabilizzazione del giroconto da credito ordinario a credito fiscale
- Gestione e supervisione delle previsioni di pagamento;
- Verifica dello stato di avanzamento delle commesse (costi sostenuti o chiusura della commessa) ;
- Reportistica.

La risorsa ideale:
- Ha conseguito un Diploma di scuola superiore;
- Ha maturato anche una breve e precedente esperienza in ambito amministrativo ;
- Possiede buone capacità organizzative;
- Ha una buona Dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel)

Si prevede inserimento attraverso contratto iniziale a tempo determinato per picco di lavoro, della durata di 6 mesi, prorogabile ma senza scopo di stabilizzazione.

Orario di lavoro: Full-time (L-V)
Luogo di lavoro: Bologna

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

SUSTAINABILITY SALES ACCOUNT

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.
Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di :

Sustainability Sales Account

responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato della sostenibilità e dei suoi servizi.

Che cosa è richiesto?

• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste

• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.

Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:

• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Roma (Roma)

Esperienza lavorativa:

Commerciale B2B - Settore industriale: SERVIZI/ TERZIARIO

Istruzione:

Laurea Magistrale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Vendita - Gestione grandi clienti, livello Buono
Vendita - Acquisizione nuovi clienti, livello Buono
Altro - Sviluppo Commerciale, livello Buono
Altro - Analisi dei Clienti, livello Buono
Altro - Fidelizzazione dei Clienti, livello Buono
Altro - Sostenibilità Aziendale, livello Buono
Altro - Sostenibilità, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Note: Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro preferibilmente in presenza presso la sede romana dell'Azienda cliente, ma si possono valutare anche persone disponibili a gestire le attività da altre città in remoto con frequenti trasferte in sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei targets assegnati.

La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Manager

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 100 dipendenti, operante da un biennio nel settore della produzione di attrezzatura nel settore Automotive di alto livello, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager da assumere direttamente a tempo indeterminato per il potenziamento dell'organico.
Zona di lavoro: Reggio Emilia
Il ruolo di HR Manager prevede la gestione, selezione, formazione delle risorse umane in modo tale da poter adempiere alle esigenze di crescita e di rinnovamento dell'azienda, potenziando il suo employer branding.
Egli/Ella riporterà alla Direzione Generale, sviluppando le competenze e con responsabilità crescenti.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Aver conseguito un diploma od una laurea ad indirizzo amministrativo o giuridico/economico
Conoscere bene la lingua inglese
Aver maturato una decennale esperienza nel ruolo, in realtà mediamente strutturate
Essere disponibili full time dalle 09.00 alle 18.00, con pausa pranzo
Essere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Livello A1 metalmeccanica industria
Retribuzione annua indicativa 35.000 €. Il pacchetto retributivo prevede anche mensa aziendale o buoni pasto, trasferte pagate, premi al raggiungimento budget, auto ad uso promiscuo di segmento medio, un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Triennale
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OPERAIO/A GENERICO/A

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore dell'industria elettrica ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetti/e allo smontaggio meccanico, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di addetti/e allo smontaggio meccanico,prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- affiancamento elettricista esperti;
- montaggio e smontaggio di panelli fotovoltaici
- utilizzo di strumenti ed utensili da lavoro (cacciavite, trapano);
- controllo e monitoraggio.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- esperienza di almeno 1 anno in mansioni analoghe;
- essere automuniti;
- essere disponibili a lavorare full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 7:00 alle 18:00, con pausa pranzo;
- predisposizione al lavoro di squadra.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio/a;
- livello 2 del CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria;
- retribuzione sara' commisurata in base all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OPERAI/E ELETTRICI

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore dell'industria elettrica ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Persone interessate a ricoprire il ruolo di operai/e elettrici, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di operai/e elettrici,prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- installazione di pannelli fotovoltaici;
- manutenzione elettrica;
- controllo e monitoraggio.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- esperienza di almeno 1 anno in mansioni analoghe;
- essere automuniti;
- essere disponibili a lavorare full time, dal lunedi' al venerdi' indicativamente dalle 7:00 alle 18:00, con pausa pranzo;
- predisposizione al lavoro di squadra.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio/a;
- livello 3 del CCNL Metalmeccanica Piccola Media Industria;
- retribuzione sara' commisurata in base all'esperienza e competenza gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN).
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

OSS OPERATORE/TRICE SOCIO SANITARIO CON ALLOGGIO

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 3 Operatori Socio Sanitari,per importante Residenza per anziani nella zona del Lido di Venezia, da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
La mansione prevede:
● assistere la persona, in particolare non autosufficiente o allettata, nelle attività quotidiane e di igiene personale
● curare la pulizia e l'igiene ambientale
● aiutare gli ospiti durante l'assunzione dei pasti.
Per ricoprire tale mansione è necessario:
● aver conseguito la qualifica di operatore socio sanitario
● disponibilità oraria sui tre turni ( mattina, pomeriggio e notte) e a rotazione sabato e domenica.
L'inquadramento contrattuale prevede:
l'inserimento come operaio al Livello C2 del CCNL cooperative sociali
la disponibilità di alloggio a titolo gratuito per la durata dei 6 mesi di contratto.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo

ADDETTA/O PRODUZIONE

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Crema (CR) specializzata nella produzione del settore aerosol, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA/O ALLA PRODUZIONE, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: vicinanze Crema (CR)
Il ruolo di addetta/o alla produzione prevede:
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato esperienza nel settore del confezionamento
- aver buona manualità
- ottime doti organizzative
-
- essere disponibili a lavorare a giornata dal Lunedì al Venerdì per un totale di 40 ore settimanali
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello F CCNL Chimico industria.
Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.,
Settore: Industria chimica
Ruolo: Produzione
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B

CAMERIERE/A AI PIANI ZONA PRATI

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore delle hotellerie ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di cameriere/a ai piani, da assumere a tempo determinato.
Il ruolo di cameriere/a ai piani prevede le seguenti attivita' da svolgere:
- pulizia e ordine dei bagni e delle camere;
- ordine e pulizia delle aree comuni della struttura;
- ripristino dei prodotti utilizzati durante il servizio di pulizia.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- esperienza di almeno 1 anno nel settore delle pulizie;
- essere disponibili a lavorare su orario part time di 30 ore, dal lunedi' alla domenica indicativamente dalle ore 9.00 - 14.00 con riposi a rotazione;
- predisposizione al lavoro di squadra.
L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio/a;
- sesto livello del CCNL Turismo Pubbl. Esercizi;
- retribuzione oraria pari ad euro 7,98 lordi.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Alba (CN).
Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Salario netto mensile: EUR 800 - EUR 1200
Anni di esperienza: < 1 anno
Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Aiuto Cuoco Milano

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore RSA, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di AIUTO CUOCO per la struttura di Milano , da assumere direttamente a tempo determinato per il periodo dal 22/07 al 14/09.
Il ruolo di AIUTO CUOCO prevede:
allestimento carrelli destinati ai Nuclei,
suddivisione piatti freddi,
preparazione frutta e verdura,
preparazione diete frullate tramite apposita attrezzatura
servizio a linea self-service
magazzinaggio
pulizie
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- disponibilità al lavoro su turni di 36 ore settimanali da lunedì a domenica, turno unico 09.00-18.00 con 1,5h di pausa intermedia
- esperienza pregressa in ristorazione (preferenziale in RSA o ristorazione collettiva)
- patente B
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda
- CCNL AIOP-RSA, livello C
- Crescita professionale
l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di MILANO, Via Podgora 10, numero di telefono 0283595147, e-mail giovanni.[Clicca candidati a questa offerta]
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Aiuto Cuoco

Tue, 02 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore RSA, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di AIUTO CUOCO per la struttura di CANTU', da assumere direttamente a tempo determinato per il periodo dal 22/07 al 14/09.
Il ruolo di AIUTO CUOCO prevede:
- preparazione del menù di giornata;
- magazzinaggio;
- trasporto dei pasti verso altre strutture;
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- disponibilità al lavoro su turni di 36 ore settimanali da lunedì a domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale
(07.30-16 / 08.30-17 / 10.30-19) con mezz'ora di pausa
- esperienza pregressa in ristorazione (preferenziale in RSA o ristorazione collettiva)
- patente B
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda
- CCNL AIOP-RSA, livello C
- Crescita professionale
l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di MILANO, Via Podgora 10, numero di telefono 0283595147, e-mail giovanni.[Clicca candidati a questa offerta]
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione