Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

Senior Payroll Specialist con TEDESCO

Sun, 01 Sep 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services, per importante società di servizi, cerca un/una SENIOR PAYROLL SPECIALIST La figura si occuperà delle seguenti attività: Servizio di assistenza e consulenza alle aziende clienti tedesche per la gestione e lo sviluppo del loro team italiano, Gestione del flusso della documentazione/informazioni tra i clienti e lo studio di consulenza del lavoro esterno Fatturazione trimestrale; Gestione del conto corrente bancario dedicato ai pagamenti di stipendi, F24, ecc. Acquisizione e ricerca di nuovi clienti I requisiti per partecipare alla selezione: Laurea in discipline economiche o umanistiche Buona esperienza, maturata preferibilmente c/o studi di consulenza del lavoro e/o aziende di medie/grandi dimensioni Conoscenza delle normative vigenti e dei principali CCNL Italiani Buona conoscenza della lingua tedesca Ottima conoscenza degli strumenti informatici richiesti dal ruolo e del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel) Completano il profilo: Ottime doti relazionali e comunicative, un forte orientamento commerciale Proattività e precisione, rispetto delle scadenze e ottima capacità di problem-solving SI OFFRE: Assunzione diretta in azienda a tempo determinato o indeterminato CCNL Commercio - II Livello - RAL 35-40k Orario di Lavoro: Full time Luogo di Lavoro: Milano - zona stazione centrale

TELEMARKETING - ADDETTO/A SOCIAL NETWORK OTTIMO INGLESE

Sun, 01 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per azienda cliente specializzata nei servizi payroll in outsourcing un/a: IMPIEGATO/A al TELEMARKETING con pregressa esperienza in attività di vendita b2b ed esperienza nella gestione dei SOCIAL aziendali (principalmente Linkedin e Facebook). La risorsa si occuperà di contattare potenziali aziende clienti telefonicamente in outbound, collaborerà con un team internazionale è pertanto richiesta la buona conoscenza dell'inglese orale e scritto. Richiesta anche la buona conoscenza di Excel. Si offre contratto di 6 mesi iniziali in somministrazione scopo assunzione diretta in azienda. Sede di lavoro: Milano centro Orario: full time 9.00/18.00

Junior Sales Account con ottimo inglese_Milano

Fri, 30 Aug 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, Divisione Financial Services, per società leader nei servizi per la gestione e per l'amministrazione del personale in outsourcing, ricerca:

Junior Sales Account con ottimo inglese_Milano

La risorsa, inserita in una realtà ambiziosa e orientata alla crescita, avrà il compito di promuovere i servizi professionali di HR Advisory e Payroll, sviluppare relazioni con clientela nuova e già acquisita, concludere contratti, coltivare negoziazioni di nuovi incarichi e rinnovi di vecchi.

Nello svolgimento dell'attività, il candidato dovrà:

- Individuare nuovi clienti e proporre nuovi servizi ai clienti con i quali si è già creato il contatto;
- Recarsi in visita dai clienti per la presentazione dei servizi e gestire tutte le fasi della consulenza e della trattativa commerciale;
- Sviluppare attività di cross selling;
- Partecipare al processo di formazione delle offerte commerciali proponendo un pricing basato sull'analisi dei dati commerciali e operativi;
- Confrontarsi con le risorse interne all'organizzazione al fine d'individuare le nuove potenzialità di business;
- Partecipare ai processi che assicurano la corretta valorizzazione dei servizi da fatturare;
- Garantire il corretto flusso d'informazioni tramite il sistema CRM, anche sviluppando nuovi processi, per assicurare l'efficacia dell'azione di vendita.

Il/la candidato/a inoltre avrà le seguenti caratteristiche:
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Attitudine alla comunicazione e alla mediazione;
- Intraprendenza;
- Capacità di lavorare a diversi progetti in parallelo.

Sede di lavoro: Milano centro (metro San Babila)

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

PAYROLL SPECIALIST / ESPERTO PAGHE E CONTRIBUTI

Fri, 30 Aug 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, divisione Permanent, sta cercando un/a professionista esperto/a in GESTIONE PAGHE E CONTRIBUTI per uno studio di consulenza a Romano d'Ezzelino.
La risorsa selezionata gestirà in autonomia un pacchetto di aziende clienti.

RESPONSABILITA'
- Elaborazione e gestione delle buste paga dei dipendenti
- Calcolo delle trattenute fiscali e previdenziali
- Gestione delle pratiche di assunzione, modifica contrattuale e cessazione del personale
- Supporto e consulenza ai dipendenti sulle buste paga
- Collaborazione con le autorità fiscali e previdenziali per le dichiarazioni fiscali

COMPETENZE
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e previdenziali
- Utilizzo di software per la gestione delle buste paga e l'elaborazione dei dati
- Attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare autonomamente e rispettare scadenze
- Ottime capacità comunicative e relazionali

L'orario di lavoro sarà full time e flessibile, concordato sulla base delle esigenze della risorsa selezionata.
L'inserimento sarà diretto e a tempo indeterminato.
La retribuzione annua lorda sarà commisurata all'esperienza e alle competenze dimostrate.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Romano D'ezzelino (Vicenza)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Stage HR Admin

Fri, 30 Aug 2024 00:00:00 GMT

Adecco LifeScience, divisione specializzata di Adecco, ricerca per azienda leader nel settore medicale un/a STAGISTA HR ADMIN

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Aggiornamento Organigrammi: Costruire e aggiornare organigrammi aziendali complessitenendo conto dei riporti italiani e internazionali.
Gestione del Sistema di Ticketing: Gestire le richieste dei dipendenti tramite il sistema di ticketing aziendale, comprendendo e rispondendo a vari quesiti relativi ad esempio a cedolini, ferie, e accesso a programmi specifici.
Supporto alla Gestione delle Presenze: Modificare e aggiornare informazioni all'interno del sistema Zucchetti, inclusi i dati di presenze e le credenziali degli utenti.
Supporto al Payroll: Supportare le attività di payroll, raccogliendo dati, effettuando analisi e collaborando con il payroll provider per la corretta chiusura dei cedolini.
Aggiornamento e Revisione delle Procedure HR: Supportare l'aggiornamento delle procedure HR, proponendo revisioni e collaborando con il team per la pubblicazione delle stesse, informando i dipendenti sui cambiamenti.
Supporto alla Formazione: Aggiornare i database di formazione e interfacciarsi con società esterne per l'attivazione di corsi e la gestione della formazione finanziata.
Collaborazione Internazionale: Interfacciarsi con i team di service center esteri, in particolare in Polonia, per garantire l'allineamento delle operazioni e dei processi.

REQUISITI
Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
Buona conoscenza della lingua inglese per i contatti con il team internazionale.
Buona conoscenza di Excel
Persona motivata, proattiva, curiosa e attenta ai dettagli.
Ottime capacità comunicative e di relazione con diversi interlocutori.

Sede di lavoro: Milano (linea M3)

Orario di lavoro: 9.00-18.00 dal lunedì al venerdì; smart working previsto 2 gg a settimana

Pacchetto retributivo:
Stage di 6 mesi + possibilità di rinnovo
Compenso stage: 750€ + 9€ buoni pasto gg + pc e telefono aziendale

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Disponibilità oraria:

Full Time

PAYROLL

Wed, 28 Aug 2024 00:00:00 GMT

Per azienda edile di Busto Arsizio siamo ricercano un Payroll / HR Administration per le seguenti attività:

Gestione in autonomia del processo di rilevazione delle presenze, inserendo i relativi giustificativi per la corretta chiusura del cartellino da importare nel programma paghe;
Gestione dell’inserimento dei neoassunti intervenendo nella redazione di impegni e lettere di assunzione oltre che nella predisposizione di tutta la documentazione contrattuale;
Invio delle comunicazioni di assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni al centro per l’impiego;
Cura le relazioni con i dipendenti circa eventuali problematiche nella lettura LUL, supporto ai dipendenti nell’espletamento di pratiche legate a permessi, congedi, normativa;
Gestione nell’organizzazione, in base alle indicazioni del Piano Sanitario, delle visite mediche e degli esami specifici correlati alla mansione per ciascun lavoratore;
Supporto al RSPP nella predisposizione dei corsi di formazione nel rispetto del D. Lgs. 81/08;
Gestione ricerca del personale: pubblicazione offerte di lavoro nelle principali piattaforme digitali e/o relazione con agenzie del lavoro, primo screening dei candidati e pianificazione colloqui;
Gestione in autonomia dell’elaborazione mensile e stampa del LUL occupandosi del giro paghe completo:
- - calcolo F24
  - calcolo e invio Uniemens
  - calcolo e invio denunce MUT
  - predisposizione e quadrature prospetti contabili
  - gestione TFR a fondi e pignoramenti/cessioni 1/5

Relazione con gli enti Inps-Inail-Cassa Edile per

Gestione note di rettifica
Richiesta emissione DURC
Richiesta emissione certificato DURF
Invio domande CIG Maltempo Edilizia
Invio denunce infortunio
Invio DNL Temp.
Gestione iscrizione nuova cassa edile
Gestione cantieri Edilconnect

Inserito alle dirette dipendenze dell'azienda, retribuzione commisurata all'esperienza

PAGHE E CONTRIBUTI PAYROLL SPECIALIST (Torino)

Tue, 27 Aug 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, agenzia per il lavoro filiale di Milano Giotto, ricerca con urgenza per azienda Cliente multinazionale specializzata nei servizi payroll in outsourcing un/a: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL specializzato nell'elaborazione payroll e relativi adempimenti mensili e annuali del post paga (cu, inail, uniemens, 770 ecc) La risorsa in particolare si occuperà di elaborare i cedolini paga e dei relativi adempimenti post elaborazione per aziende clienti di grandi dimensioni. Richiesta pregressa e consolidata esperienza in studi di consulenza/commercialista, società di outsourcing; conoscenza dei principali ccnl; buona conoscenza di Excel; Si offre: contratto a tempo indeterminato (assunzione diretta in azienda) Ral da definire - orario full time 9/18 dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Torino città Si richiede esperienza consolidata in elaborazione payroll e post paga mensile e annuale

Payroll Specialist

Sun, 25 Aug 2024 00:00:00 GMT

ADECCO ITALIA SPA, per importante azienda del settore alimentare, ricerca un/una Specialista Payroll.

Il/la candidato/a ideale avrà una solida esperienza nella gestione delle buste paga, una profonda conoscenza delle normative sul lavoro e un'eccellente attenzione ai dettagli.

Responsabilità:

- Gestione completa del processo di payroll.
- Verifica e aggiornamento dei dati dei dipendenti relativi a salari, stipendi, ferie, malattie e altri benefit.
- Assicurarsi che tutte le transazioni di payroll siano conformi alle normative fiscali e del lavoro vigenti.
- Preparazione e invio delle dichiarazioni fiscali e dei contributi previdenziali.
- Risoluzione di eventuali discrepanze o problemi legati al payroll in modo tempestivo.
- Collaborazione con il dipartimento HR per garantire l'accuratezza dei dati dei dipendenti.
- Produzione di report periodici relativi alle attività di payroll e analisi dei costi del personale.

Requisiti:

- Laurea in materie economiche, gestione del personale o discipline correlate.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo simile.
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali e del lavoro italiane.
- Ottima conoscenza dei software di gestione del payroll (es. Zucchetti, ADP, SAP) e del pacchetto Microsoft Office.
- Proattività e capacità di gestione del tempo e delle priorità

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE

Città: Roma (Roma)

Disponibilità oraria:

Full Time

PAGHE E CONTRIBUTI PAYROLL SPECIALIST - SOST. MATERNITA'

Sat, 24 Aug 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, agenzia per il lavoro filiale di Milano Giotto, ricerca con urgenza per azienda Cliente multinazionale specializzata nei servizi payroll in outsourcing un/a: ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI / PAYROLL specializzato nell'elaborazione payroll e relativi adempimenti mensili e annuali del post paga (cu, inail, uniemens, 770 ecc) La risorsa in particolare si occuperà di elaborare i cedolini paga e dei relativi adempimenti post elaborazione per aziende clienti di grandi dimensioni. Richiesta pregressa e consolidata esperienza in studi di consulenza/commercialista, società di outsourcing; conoscenza dei principali ccnl; buona conoscenza di Excel; Si offre: contratto a tempo determinato per SOSTITUZIONE MATERNITA'. Ral da definire - orario full time 9/18 dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: MILANO Si richiede esperienza consolidata in elaborazione payroll e post paga mensile e annuale

HR MANAGER

Sat, 24 Aug 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate