Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Rifornimento scaffali e cassa

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a San Polo D'Enza, con piu' di 50 dipendenti, operantenel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di rifornimento scaffali e cassa da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: San Polo D'Enza.
Il ruolo prevedo la gestione della cassa, il rifornimento e il riordino degli scaffali.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Avere esperienza pregressa nella mansione (preferenziale)
Avere conoscenza delle pratiche di sicurezza alimentare e delle normative igienico-sanitarie
Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, su turni, anche nei festivi
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Quinto livello CCNL commercio
Retribuzione pari ad euro 22.400 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio

Infermiere

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Castelnovo ne' Monti, con piu' di 10 dipendenti, operante nel settore dell'assistenza sanitaria, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di infermiere da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Castelnovo ne' Monti.
Il ruolo di infermiere prevede:
Assistere i pazienti malati, in convalescenza, e disabili durante le visite mediche e le terapie
Somministrare le cure prescritte dai medici
Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure
Raccogliere campioni per le analisi mediche
Svolgere attivita' di mediazione tra il dottore, il paziente e i familiari
Offrire sostegno psicologico e informazioni alle persone in cura e ai loro familiari
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Laurea in Infermieristica
Competenze di informatica di base e delle normative etico-sociali relative all'esercizio della professione
Iscrizione all'OPI
Disponibilita' al lavoro a tempo pieno su due turni, mattina e pomeriggio
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Livello D2 CCNL cooperative sociali
Retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi e cura della persona
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Laurea Triennale

RESPONSABILE ASSISTENZA POST VENDITA | ITALIA ED ESTERO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento RESPONSABILE ASSISTENZA POST VENDITA | ITALIA ED ESTERO Job Description Le figura professionale ricercata si occuperà delle seguenti principali responsabilità: Coordinamento e supervisione dell'attività del team di lavoro; riferimento per i rivenditori esteri, con relativi centri di assistenza a livello mondiale; Coordinare e gestire le richieste di clienti e distributori, fornendo tutte le indicazioni tecniche per la loro risoluzione; Coordinare i centri di assistenza tecnica esterni; Gestire i rapporti con i clienti per la risoluzione delle problematiche nel post vendita; Supervisione degli interventi di assistenza tecnica fuori sede, cui parteciperà occasionalmente (clienti direzionali), nel caso di problematiche post vendita e per l'avviamento e l'installazione degli impianti; Inserire gli Ordini di Servizio per la gestione di attività in garanzia fino al controllo tecnico dell'operato dei Centri Assistenza Tecnica; Effettuare training a Centri Assistenza Tecnica e Clienti, con diverso taglio tecnico in funzione dei partecipanti, per la gestione delle unità e soluzione dei problemi relativi al loro funzionamento e manutenzione; Preparare la documentazione tecnica necessaria, Emettere i report tecnici relativi; Coordinare la vendita dei ricambi. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Formazione tecnica | Diploma o Laurea | indirizzo meccanico o elettrico/elettronico; Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/5 anni, maturata presso realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico; Solido background di assistenza post vendita, nella gestione di clienti e di un team di lavoro; Buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2); Disponibilità a svolgere brevi trasferte. Completano il profilo: precisione, attitudine al problem solving e la capacità di gestione di un team. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 45.000 – 55.000 Sede di lavoro: Limitrofi Noale (VE) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.

PLANNING SPECIALIST

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Operations per potenziamento PLANNING SPECIALIST Job Description Le figura professionale ricercata, riportando al Direttore di Produzione, si occuperà principalmente delle seguenti attività: Convertire i piani della domanda nel piano principale di produzione; Coordinare il flusso delle lavorazioni e materiali all'interno dei reparti, secondo quanto previsto dai programmi di produzione giornalieri, ridefinendoli in funzione delle criticità che possono sorgere e delle mutate priorità; Determinare il fabbisogno di materiali coordinandosi con l'ufficio acquisti e fornitori; Pianificare e preparare i programmi di produzione stabilendo la sequenza ed i tempi di lavorazione; Analizzare le capacità degli impianti calcolandone i fabbisogni, in termini di efficienza degli impianti delle macchine e degli operatori. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria | Meccanica, Gestionale o Informatica; Necessaria esperienza pregressa, di almeno 3/5 anni, maturata nel ruolo, presso realtà aziendale operante nel settore manifatturiero; Ottima conoscenza del pacchetto office, di programmi gestionali e logica ERP; Conoscenza della lingua inglese (livello B2); Preferenziale conoscenza del Programma MES. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: Da definire, commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Limitrofi Noale (VE) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit ricerca, per ampliamento staff interno, un/a
ACCOUNT COMMERCIALE RISORSE UMANE
La risorsa sarà inserita all'interno del team operante sulla filiale di Torino, e dovrà occuparsi di:
Sviluppo e gestione portafoglio clienti;
Analisi dei bisogni e pro attivazione candidati;
Gestione amministrativa dei dipendenti somministrati.
Si ricerca una risorsa con le seguenti caratteristiche:
Pregressa esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nella vendita di servizi;
Disponibilità a spostamenti sul territorio di Torino e provincia;
Importanti doti comunicative e di empatia;
Capacità di lavoro in team.
Si inserisce con assunzione diretta, CCNL Commercio, livello secondo esperienza.
Disponibilità orario: full time.
Luogo di lavoro: Torino, via Piffetti 16.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

SALES ACCOUNT

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Agenzia per il lavoro, filiale di Lucca, seleziona per importante cliente operante nel settore navale un: SALES ACCOUNT.
La risorsa selezionata sarà inserita nell'ufficio commerciale e, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà delle seguenti mansioni:
Ricerca e sviluppo del parco clienti dell'azienda;
Invio di offerte e preventivi;
Partecipazione a fiere nazionali e internazionali;
Sviluppo delle relazioni con i clienti acquisiti;
Requisiti:
Diploma tecnico meccanico o titolo equivalente;
Disponibilità a trasferte, sia in Italia che all'estero;
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Esperienza pregressa, non necessariamente nel settore navale, ma anche in altri settori (illuminotecnico, domotica, sicurezza);
CCNL: Metalmeccanica industria
Luogo di lavoro: Viareggio
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Compliance Analyst

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital, divisione specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per softwarehouse di prodotto in ambito compliance, sicurezza dati e business intelligence un:
Compliance Analyst

La risorsa si occuperà di attività di:
Consulenza ai clienti large/small account;
Supporto alle aziende nell'analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere gli obiettivi condivisi e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna;
Supporto alle aziende clienti nell'utilizzo al meglio della piattaforma sviluppata internamente;
Definizione delle procedure da implementare per contrastare i rischi di Compliance;
Aggiornamento delle proprie attività con la normativa vigente;
Analisi esigenze clienti per fornire soluzioni efficienti;
Analisi reportistica.
Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza pregressa di circa 3/5 anni.
Requisiti:
Studi universitari in ambito giuridico;
Competenze in ambito normativo e di compliance in ambito RegTech e Cybersecurity;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo forte orientamento al team working, buone capacità di problem solving, ottime capacità relazionali e comunicative, proattività e flessibilità.
SI offre un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
Luogo di lavoro: Bra (CN) in modalità ibrida
Settore: Informatica
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

ANALISTA FUNZIONALE (COMPLIANCE)

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital, divisione specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per softwarehouse di prodotto in ambito compliance, sicurezza dati e business intelligence un:
ANALISTA FUNZIONALE (COMPLIANCE)

La risorsa si occuperà di attività di:
Consulenza ai clienti large/small account;
Supporto alle aziende nell'analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere gli obiettivi condivisi e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna;
Supporto alle aziende clienti nell'utilizzo al meglio della piattaforma sviluppata internamente;
Definizione delle procedure da implementare per contrastare i rischi di Compliance;
Aggiornamento delle proprie attività con la normativa vigente;
Analisi esigenze clienti per fornire soluzioni efficienti;
Analisi reportistica.
Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza pregressa di circa 3/5 anni.
Requisiti:
Studi universitari in ambito giuridico;
Competenze in ambito normativo e di compliance in ambito RegTech e Cybersecurity;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo forte orientamento al team working, buone capacità di problem solving, ottime capacità relazionali e comunicative, proattività e flessibilità.
SI offre un contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
Luogo di lavoro: Bra (CN) in modalità ibrida
Settore: Informatica
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Account HR - Stage

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro ricerca uno Stage in HR per il nostro staff interno e l'apertura di una nuova filiale a Piacenza.
Responsabilità principali:
Supportare l'attività commerciale e la gestione delle aziende clienti.
Assistere nel processo di reclutamento e selezione dei candidati.
Contribuire alla valutazione dei candidati e alla gestione amministrativa dei lavoratori inseriti nelle aziende clienti.
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico.
Interesse per il settore HR, la vendita di servizi e lo sviluppo commerciale.
Buone capacità relazionali, proattività e attitudine al lavoro di squadra.
Flessibilità e motivazione a raggiungere obiettivi.
Preferibile ma non necessario: eventuale corso/master in ambito HR.
Offriamo:
Un'esperienza di stage con possibilità di inserimento
Formazione sul gestionale Intiway e affiancamento nelle attività di contatto e promozione del servizio HR.
Rimborso spese
Luogo di lavoro: Piacenza
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage

ACCOUNT HR Agenzia per il Lavoro

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro, ricerca per staff interno ed apertura di una nuova filiale a Piacenza un
ACCOUNT HR
che si occuperà di sviluppare l'attività commerciale, l'acquisizione e la gestione delle aziende clienti, il reclutamento e la selezione, la valutazione dei candidati e la gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti.
Si richiede:
laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico ed eventuale corso/master in ambito HR;
esperienza di 2/3 anni nella vendita di servizi HR presso Agenzie per il lavoro;
interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione;
flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività;
disponibilità auto propria;
domicilio Piacenza e provincia
Si offre un contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; PC e cellulare; rimborso spese kilometrico.
E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi, le offerte commerciali e l' affiancamento nelle visite, nel contatto e la promozione del servizio HR presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate.
Disponibilità sia full time che part time 30 ore
Sede di lavoro Piacenza con possibile attività in modalità smart working con uso di PC e cellulare aziendale.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato