Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

DIRETTORE DI PRODUZIONE AMBITO METALMECCANICO

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Bergamo, seleziona per cliente attivo nel settore metalmeccanico, un/una DIRETTORE DI PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale si occuperà dell'organizzazione e della gestione della produzione. In particolare, relazionandosi con la Direzione e l'ufficio Acquisti: -Dirige le fasi della produzione -Pianifica la programmazione della produzione -Coordina le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino -Provvede all'aggiornamento delle fasi produttive -Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature -Pianifica i turni con relativo impiego delle Risorse Umane. Requisiti. -Esperienza pregressa pluriennale in ruoli affini -Doti relazionali e di Leadership -Preferibile Laurea in Ing. Gestionale o affini. Si offre inserimento diretto in azienda con condizioni da definire sulla base delle competenze effettivamente maturate.

ACCOUNT HR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A - Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, ricerca per potenziamento del proprio staff interno e per apertura di una nuova filiale in provincia di Reggio Emilia un/a:
ACCOUNT HR
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Acquisizione e gestione delle aziende clienti;
Reclutamento, valutazione e selezione dei candidati;
Gestione amministrativa dei dipendenti.
Si richiede:
Laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico o umanistico;
Esperienza di almeno 3 anni presso Agenzie per il lavoro;
Capacità di lavorare per obiettivi;
Buone doti commerciali e relazionali;
Proattività.
Si offre:
Retribuzione e inquadramento commisurato all'esperienza effettiva
Finalità assunzione
Luogo di Lavoro: Reggio Emilia
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR GENERALIST

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV).
L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli.
La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro.
Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno.
Principali mansioni
Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze.
Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti.
Come HR Generalist avrai la possibilità di:
- gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding
- selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta
- pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling)
- gestire la valutazione delle performance
- supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze)
Requisiti
Hard skills:
- Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche
- Conoscenze informatiche e digitali
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi
Soft skills:
- Buone doti relazionali
- Buone competenze organizzative e di gestione del tempo
- Buone capacità di analisi e propositività
- Flessibilità e adattabilità
- Senso di responsabilità e proattività
- Spiccate capacità di problem solving
Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato.
Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00.
Retribuzione da valutare con l'azienda.
Settore: Assicurazione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR SPECIALIST

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR SPECIALIST.
La risorsa si occuperà della gestione di un pacchetto di clienti per i quali dovrà elaborare mensilmente i cedolini paga e i relativi report mensili, predisporre i Modelli CU e 770, gestire i rapporti con gli Enti operanti nel settore e offrire consulenza nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie giuridico-economiche.
Attitudine al lavoro preciso, analitico ed orientato ai risultati, con orientamento al cliente.
Capacità comunicative ed organizzative.
Conoscenza dei programmi Office.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen HR-SPEZIALISTEN.
Die gesuchte Person wird sich um die Verwaltung eines Kundenportfolios kümmern, für das sie monatlich Lohnabrechnungen und entsprechende monatliche Berichte erstellen, CU- und 770-Modelle vorbereiten, die Beziehungen zu den im Bereich tätigen Einrichtungen pflegen und Personalverwaltungsberatung anbieten wird.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in juristisch-wirtschaftlichen Fächern.
Präzise, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Kundenorientierung.
Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Kenntnisse der Office-Programme.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR.
La risorsa si occuperà del programma di gestione delle risorse umane e del gestionale paghe, svolgendo le seguenti attività:
Raccogliere segnalazioni di anomalie e presentarle alla Software House.
Fornire consulenza e assistenza ai clienti che utilizzano il Gestionale HR.
Utilizzare una serie di strumenti di sviluppo per rendere intuitivi processi e sistemi.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche.
Spiccate capacità di problem solving e approccio fortemente analitico.
Spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione.
Conoscenza dei programmi Office e dei linguaggi di programmazione Java, .NET, Python, C#, CSS, JavaScript, HTML.
Buona conoscenza del tedesco.
Orienta S.p.A., eine Sozialorganisation mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR.
Die gesuchte Person wird sich um das Programm zur Verwaltung der Personalressourcen und das Gehaltsabrechnungssystem kümmern und dabei folgende Aufgaben ausführen:
Erfassung von Anomalie-Meldungen und Präsentation bei der Softwarefirma.
Beratung und Unterstützung von Kunden, die das HR-Management-System nutzen.
Verwendung einer Reihe von Entwicklungstools, um Prozesse und Systeme benutzerfreundlich zu gestalten.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in Informatikfächern.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Problemlösen und stark analytischer Ansatz.
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und konstantes Engagement für Präzision.
Kenntnisse in den Office-Programmen und den Programmiersprachen Java, .NET, Python, C#, CSS, JavaScript, HTML.
Gute Kenntnisse in Deutsch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A., Società benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente di Bolzano, un HR APPLICATION CONSULTANT JUNIOR.
La figura sarà formata per occuparsi di consulenza riguardante le applicazioni software e i sistemi informatici utilizzati per la gestione delle risorse umane. Guiderà l'ottimizzazione dei processi di gestione delle risorse umane attraverso l'implementazione e l'utilizzo di soluzioni software.
Mansioni:
Supporto nella selezione, implementazione e personalizzazione di software HR.
Analisi dei requisiti aziendali per identificare le esigenze specifiche di software HR.
Consulenza sullo sviluppo di soluzioni software HR adeguate alle esigenze.
Personalizzazione e configurazione dei software HR per adattarli ai processi aziendali.
Formazione del personale sull'utilizzo del software HR.
Requisiti:
Diploma di scuola superiore e/o laurea triennale in materie informatiche.
Disponibilità a spostamenti sul territorio provinciale.
Spiccata attenzione per i dettagli e impegno costante in termini di precisione.
Conoscenza dei programmi Office e Web Browser.
Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese.
Orienta S.p.A., eine gemeinnützige Gesellschaft mit einer Niederlassung in Bozen, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens in Bozen einen JUNIOR HR APPLICATION CONSULTANT.
Die Person wird für die Beratung zu Softwareanwendungen und Informationssystemen, die für das Personalmanagement verwendet werden, geschult. Sie wird die Optimierung der Personalmanagementprozesse durch die Implementierung und Nutzung von Softwarelösungen leiten.
Aufgaben:
Unterstützung bei der Auswahl, Implementierung und Anpassung von HR-Software.
Analyse der Unternehmensanforderungen, um spezifische HR-Softwarebedürfnisse zu identifizieren.
Beratung zur Entwicklung von HR-Softwarelösungen, die den Anforderungen entsprechen.
Anpassung und Konfiguration von HR-Software, um sie an die Unternehmensprozesse anzupassen.
Schulung des Personals in der Nutzung der HR-Software.
Anforderungen:
Abitur und/oder Bachelor-Abschluss in Informatikfächern.
Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Provinz.
Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und kontinuierliches Engagement für Präzision.
Kenntnisse in den Office-Programmen und Webbrowsern.
Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

PROGETTISTA STRUTTURE METALLICHE

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

#progettista #carpenteria #strutturemetalliche# #2D #elementistrutturali #calcolodiportata #geometra
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà del territorio, specializzata nella produzione di attrezzature agricole, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento

PROGETTISTA STRUTTURE METTALLICHE

La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio tecnico, composto da 4 figure, coordinate da un Responsabile.

Responsabilità:
- Gestione dell'iter di progettazione della commessa assegnata, coordinando le diverse figure coinvolte;
- Lettura e interpretazione di eventuali disegni architettonici del fabbricato;
- Comprensione delle specifiche contrattuali e proposta della soluzione strutturale più idonea alle esigenze del committente, considerando gli aspetti tecnico/strutturali, produttivi ed economici;
- Interfaccia con i tecnici esterni per acquisire i dati mancanti per la progettazione;
- Risoluzione di eventuali problematiche emergenti in fase di progettazione;
- Supporto ai tecnici dei clienti nell'iter burocratico per la parte strutturale;
- Progettazione finiture architettoniche del fabbricato;
- Sviluppo dei disegni definitivi del fabbricato con indicazione dei vari particolari e stesura conferma ordine;
- Sviluppo dei disegni esecutivi e i vari normalini per la produzione e/o acquisto;
- Creazione delle distinte basi;
- Sviluppo dei disegni di montaggio del manufatto comprensivo anche dei vari dettagli per le finiture;
- Illustrazione degli aspetti tecnici delle Commessa agli Uff. Cantieri, Produzione, Acquisti;
- Realizzazione della documentazione grafica necessaria per il deposito strutturale;
- Raccolta dati necessari per il collaudo statico delle opere.
Requisiti:
- Formazione | Diploma di perito meccanico/geometra o Laurea triennale in Ingegneria edile/strutturale;
- Esperienza pregressa di 3-5 anni, maturata nel ruolo;
- Buona conoscenza del software CAD di disegno 2D;
- Buona conoscenza degli elementi strutturali e del calcolo di portata;
- Competenze organizzative e di problem solving.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

Stage HR

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA ricerca per multinazionale farmaceutica di Firenze 2 figure da inserire in tirocinio formativo in ambito Risorse Umane.
Le risorse saranno inserite nel team di riferimento e, in affiancamento al tutor di azienda, svolgeranno le seguenti attività:
- assistere nella raccolta di dati e generare report sulle risorse umane;
- interpretare ed analizzare i dati per varie iniziative inerenti mondo HR;
- supporto nel monitoraggio di KPIs specifici ed identificazione di numeri utili per misurare le prestazioni delle risorse umane al fine di aiutare il team ad apportare miglioramenti adeguati.
- partecipare ad una varietà di progetti ed attività sulla gestione del capitale Umano.
Si richiede Laurea preferibilmente ad indirizzo economico o umanistico ed ottima conoscenza della lingua inglese. Un Master in HR o Data Analytics rappresenta un plus. Completano il profilo proattività, dinamicità e buona capacità di lavorare in team.
Si offre un tirocinio di 6 mesi.
Orario di lavoro: Full-time;
Luogo di lavoro: Firenze.

Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA

Città: Firenze (Firenze)

Istruzione:

Laurea Triennale

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Ottimo

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

RESPONSABILE DI COMMESSA

Thu, 30 May 2024 00:00:00 GMT

#responsabile #carpenteria #strutturemetalliche# #cantiere #squadredimontaggio # #geometra
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà del territorio, specializzata nella produzione di impianti zootecnici, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento

RESPONSABILE DI COMMESSA

La risorsa individuata sarà responsabile della gestione delle commesse a lui assegnate e delle squadre di montaggio da lui coordinate.
Responsabilità:
- Gestire le commesse a lui assegnate dal Coordinatore dell'Ufficio Tecnico;
- Trasmettere gli ordini in produzione dando una tempistica di massima per evaderli tenendo conto delle tempistiche produttive e di approvvigionamento del materiale;
- Risolvere le problematiche emergenti in fase di montaggio e produzione/preparazione;
- Ottimizzare la logistica in uscita del materiale;
- Indicare le date di consegna e installazione ai clienti, e calendarizzarle dando le giuste tempistiche al reparto produttivo e acquisti;
- Generare la documentazione di inizio lavori e sicurezza in cantiere;
- Monitorare quotidianamente il lavoro delle squadre di montatori;
- Gestire la Contabilità Industriale di cantiere e dei montatori esterni;
- Aggiornare i clienti sullo stato della loro commessa.
Requisiti:
- Formazione in discipline tecnico/meccaniche o economiche;
- Esperienza pregressa di circa 10 anni maturata nel ruolo;
- Preferibile buona conoscenza della contabilità di cantiere;
- Ottime competenze organizzative, di problem solving e di coordinamento.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager