Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR - LAUREATA/O PSICOLOGIA

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Legnago seleziona per realtà cliente HR - LAUREATO/A PSICOLOGIA iscritto/a, o con l'intenzione di iscriversi, all'albo in zona BADIA POLESINE (RO).
La risorsa, una volta inserita in azienda, verrà formata e affiancata nella gestione di tutto il processo delle risorse umane. Più nello specifico andrà a occuparsi di:
Gestione della contrattualistica del personale (lettere dipendenti, archivio documenti, proroghe, modifiche orari...)
Ricerca e selezione
Gestione colloqui conoscitivi
Rapporti con le Agenzie per il Lavoro
Requisiti:
Laurea in Psicologia del Lavoro o Psicologia
Pregressa seppur breve esperienza nella mansione
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buone competenze organizzative, relazionali, autonomia nella gestione del lavoro
Orario di lavoro: full time giornaliero da lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Badia Polesine (RO)
Settore: Industria tessile/Abbigliamento
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società benefit filiale di Verona seleziona ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per realtà cliente sita in Oppeano (VR).
La risorsa all'interno dell'area Amministrazione e Hr si occuperà di:
- Gestione della rilevazione delle presenze dipendenti da presentare all'ufficio paghe esterno per elaborazione buste paga e relativi giustificativi di assenza e relative comunicazioni di assunzione e cessazione
- Cura della documentazione a supporto dei processi di assunzione e/o cessazione del rapporto di lavoro
- Relazionarsi con i dipendenti in merito alle informazioni di tipo retributivo e contrattuale, preavviso...
- Gestione e comunicazione ai responsabili in merito a malattie, infortuni altre problematiche relative alla gestione del personale
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali
- Supporto sulla gestione dei processi di on-boarding, modifiche salariali ecc...
- Gestire la reportistica mensile del costo del personale ed eventuali analisi del costo del lavoro
- Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro per quanto concerne gestione operativa delle presenze e altre attività di amministrative
- Supporto alle attività amministrative (registrazione fatture e altre attività di amministrazione e segreteria)
Requisiti per il ruolo:
Gradito diploma di Ragioneria / Laurea Triennale o Magistrale in Economia (o affini)
Esperienza anche se breve in ruolo analogo o come HR administration presso realtà aziendali, agenzie del lavoro oppure studi di consulenza
Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
Gradita conoscenza dei seguenti CCNL: Commercio, Chimico-farmaceutico e Gomma e plastica
Propensione al lavoro in team e spiccate doti organizzative
Inserimento CCNL COMMERCIO 14 MENSILITA' + BUONI PASTO
Verrano presi in considerazione anche profili appartenenti al collocamento mirato.
Luogo di lavoro: Oppeano (VR)
Settore: Industria chimica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

PROGRAMMA GOL

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA spa- Agenzia per il Lavoro- filiale di POGGIBONSI in qualità di soggetto accreditato ai servizi al lavoro e autorizzato ad erogare Servizi/Misure di politica attiva sul Programma GOL "GARANZIA DI OCCUPABILITA' DEI LAVORATORI", ricerca:
CANDIDATI GOL, con i seguenti requisiti:
Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200);
Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l'attività o con redditi molto bassi;
Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell'incapienza secondo la disciplina fiscale.
Un tutor a te dedicato ti permetterà di usufruire gratuitamente dei seguenti servizi:
1. Supporto nella stesura di un curriculum vitae corretto ed efficace
2. Un bilancio di competenze accurato volto all'individuazione dei percorsi maggiormente rispondenti alle tue potenzialità in funzione di un percorso di inserimento o reinserimento lavorativo
3. Scouting delle opportunità occupazionali volto alla ricerca di un nuovo lavoro con contratto a tempo determinato o a tempo indeterminato o tirocinio extracurriculare
4. La possibilità di seguire corsi di formazione totalmente gratuiti volti a migliorare o acquisire competenze professionali spendibili sul mercato del lavoro.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per studio di contabilità e consulenza del lavoro: IMPIEGATO PAGHE CONTRIBUTI.
La risorsa verrà affiancata fino al raggiungimento dell'autonomia di gestione del proprio pacchetto clienti nelle seguenti attività: inserimento anagrafiche dipendenti, controllo presenze, gestione pratiche amministrative del personale, controllo eventi INPS/INAIL, comunicazioni agli enti, UNILAV, elaborazione e controllo cedolini di diversi CCNL, invio dichiarazioni fiscali 770, CU, interfaccia con aziende clienti per chiarimenti sulle buste paga, supporto nella gestione delle pratiche relative all'amministrazione del personale.
Requisiti:
- Diploma o Laurea
- Esperienza nell'elaborazione cedolini maturata in studi o contesti aziendali
- Padronanza degli strumenti informatici, gradita conoscenza del gestionale Centro Paghe
- Capacità organizzative e di team working.
Trattamento economico commisurato all'esperienza.
Orario di lavoro: PART TIME 30H settimanali, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14 alle 16.
Sede di lavoro: LIMBIATE (mb).
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

AUTISTA PATENTE D

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Torino, ricerca per importante cliente
operante nel settore dei trasporti e noleggi un/a AUTISTA CON PATENTE D.
La risorsa nello specifico si dovrà occupare di trasporto dipendenti ( con orari di lavoro
dei turni delle fabbriche) e di noleggio con conducente di autobus.
La risorsa ideale ha esperienza nella guida di pulmini e autobus,
è disponibile nella fascia oraria del mattino e del pomeriggio (6-15; 14-22).
Requisiti:
-Esperienza nella guida di autobus/pulmini
-Patente B,D CQC PERSONE
-Disponibilità full time su turni alternati mattina/pomeriggio/sera
SEDE DI LAVORO: Torino e Piemonte
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo:
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

RESPONSABILE DI FUNZIONE IMMOBILI e SERVIZI

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Società Benefit, filiale di Torino, ricerca RESPONSABILE DI FUNZIONE IMMOBILI e SERVIZI INTEGRATI da inserire in azienda in Collegno con contratto a tempo indeterminato.
La risorsa è in possesso di Laurea in architettura/diploma di geometra, proviene da esperienza di almeno 10 anni nell'ambito del facility management in aziende strutturate operanti nel settore dei servizi e/o cantieristico. Inoltre ha una conoscenza fluente della lingua francese e della lingua inglese.
Avrà il compito di garantire l'acquisizione e la gestione delle sedi e dei siti per il personale della Società raccordandosi con le Strutture organizzative competenti in materia di security, di salute e sicurezza sul lavoro e di comunicazione;
• garantire l'implementazione e il mantenimento della certificazione secondo la norma ISO 14001 – Sistema di gestione ambientale, per le attività collegate alla gestione delle sedi e dei siti per il personale della Società
• garantire l'acquisizione e la gestione delle dotazioni mobiliari delle sedi e dei siti per il personale della Società
• garantire le attività di logistica presso le sedi e i siti per il personale della Società
• garantire l'acquisizione e la gestione del parco degli autoveicoli aziendali.
• interventi in ambito edile sugli immobili aziendali, non soltanto di carattere ordinario ma anche straordinario
• studio e realizzazione dei layout degli immobili e degli spostamenti dei dipendenti
• cantieri impiantistici e/o di sito
• attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti degli immobili, coordinando attività di progettisti e di ditte esterne specializzate
• verifica e ottimizzazione dei consumi energetici degli impianti
• mobility management
• Ottima conoscenza del funzionamento e della gestione dei servizi legati alle infrastrutture fisiche degli immobili adibiti ad attività lavorative, siano essi servizi di natura hard (per esempio: sistemi di riscaldamento e condizionamento, l'impiantoelettrico, idrico e antincendio, e tutto ciò che riguarda la manutenzione di strutture, serramenti, arredo per l'ufficio) che soft (per esempio: servizi di pulizia e di gestionedei rifiuti, il servizio di reception e portierato di sicurezza, di posta e logisticainterna).
• ottima conoscenza della normativa relativa alla gestione di immobili per lo svolgimento di attività professionali, con riferimento all'Italia e alla Francia
• ottima conoscenza delle normative di carattere edile e architettonico afferenti a ristrutturazioni di edifici
• ottima conoscenza delle normative su salute e sicurezza inerenti alla gestione di immobili e mobility management, con riferimento all'Italia e alla Francia
• buona conoscenza di strumentazioni informatiche, con riferimento all'uso di PowerPoint, Excel (Pacchetto Office in genere), e, in particolare, a SAP, ad AutoCAD e ai software dedicati alla rappresentazione grafica in ambito edile ed immobiliare
• ottime capacità di project management
• capacità di redigere e gestire un budget
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo:
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Magazziniere Farmaceutico

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA, Divisione Sanità ricerca, per importante struttura medico sanitaria privata di Milano, n.1 Magazziniere con esperienza in logistica di magazzino.
La risorsa verrà inserita all'interno della Farmacia Ospedaliera e si occuperà della gestione logistica dei farmaci in entrata e uscita (DDT e scarico Buoni di Prelievo), emissione e gestione di ordini, applicazione di protocolli e procedure trasversali e collaborerà alle attività inventariali.
Requisiti: diploma di scuola superiore, patentino per il muletto, buone competenze informatiche e capacità di lavorare in gruppo. È fondamentale aver maturato esperienza come magazziniere, preferibile la provenienza dal settore sanitario-farmaceutico.
Si offre un contratto in somministrazione di 3 o 6 mesi da dipendente, prorogabile. Orario full time 36 ore su turni diurni.
Luogo di lavoro: Milano città.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Logistica/Magazzino
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato
Patente: Patentino del muletto

INFERMIERE PER RSA

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA SPA Divisione sanità ricerca un/una infermiere/a per RSA Firenze centro.
Requisiti: laurea in infermieristica iscrizione all'OPI, disponibilità immediata.
Si valuta l'assunzione a partita iva oppure da dipendente, full time o part time.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Inquadramento: Impiegato

HR Administration – Tempo Determinato

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per prestigiosa realtà bancaria internazionale, una figura di

HR Administration – Tempo Determinato

La risorsa sarà inserita nel team HR & Administration e si occuperà delle seguenti attività:
- assunzioni, cessazioni, trasferimenti, passaggi di livello, lettere di assunzione/proroga, comunicazioni obbligatorie, scadenze contrattuali
- fornire assistenza ai dipendenti in relazione alle specifiche richieste in materie di retribuzione, procedure amministrative e normativa sul lavoro
- elaborare la reportistica interna

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
- Conoscenza avanzata del programma Microsoft Excel
- Pregressa esperienza, anche breve, in analoga mansione

Si offre un contratto di somministrazione di 3/6 mesi, con eventuale possibilità di proroga.
CCNL Credito, 3A, 1L - RAL 33.8K + ticket. Full Time
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Credito
Livello: 3.1

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

HR Generalist – Staff Leasing

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Staff Leasing

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di Staff Leasing.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).