Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR Generalist – Tempo Determinato

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit & Banking ricerca per prestigiosa realtà del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Generalist – Tempo Determinato

La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le società italiane del gruppo nella gestione delle attività HR, per garantire un costante allineamento qualitativo e quantitativo alle esigenze aziendali, in aderenza alle linee guida stabilite a livello di Gruppo/Mestiere e localmente dagli AD.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività/progetti anche mediante l'utilizzo di fornitori/consulenti/outsourcers:
- Training: attività e progetti
- Controlli: piano dei controlli HR, FMPs, LoD1
- Ciclo passivo HR e predisposizione budget Funzione HR
- Onboarding fornitori e gestione contratti
- Questionari, indagini interni al Gruppo e/o provenienti da enti/associazioni esterni
- Gestione interna fleet management
- Gestione delle attività di competenza della Funzione in ambito Salute e Sicurezza
- Relazioni con i dipendenti
- Comunicazioni interne e all'Organismo di Vigilanza
- Gestione relazione e monitoraggio dell'outsourcer amministrazione del personale per la parte di competenza
- Supporto a tematiche di gestione/amministrazione (CAF, ecc)
Se necessario, infine, la risorsa potrà operare anche su processi gestiti in via principale da altre risorse della Funzione.
Requisiti:
Laurea
Pregressa Esperienza in ruoli analoghi
Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del D. Lgs. 81/08
Buona conoscenza della lingua inglese
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di SAP e dei CCNL Commercio e/o Credito.

Completano il profilo: Capacità relazionali, precisione, attenzione al dettaglio

E' previsto un inserimento con contratto di somministrazione di lavoro di 6 mesi, con eventuale possibilità di proroga.
3' livello CCNL Commercio, RAL entro i 33K. Full time 40h.
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: BANCARIO/ FINANZIARIO

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Welfare Sales Account B2B - Milano

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.

Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di:
Welfare Sales Account B2B, responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato del Welfare e dei suoi servizi.

Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:
• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Che cosa è richiesto?
• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste
• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.
Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro in full remote, con qualche periodica trasferta nella loro sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei target assegnati.
La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Commerciale junior B2C

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore dei servizi

2 Commerciali Junior B2C
La risorsa si occuperà, con il supporto dell'azienda, di sviluppare un portfolio clienti nel territorio assegnato. Nello specifico gestirà tutto il processo di vendita: dalla gestione del primo contatto alla chiusura del contratto stesso.
Si richiede Diploma o Laurea ed è preferibile che la risorsa abbia maturato esperienza anche minima in ruoli di vendita. E' indispensabile il possesso di una forte motivazione verso ruoli commerciali. Completano il profilo ottime doti relazionali, di pianificazione e organizzaizone, orientamento al cliente e problem solving.

Si offre contratto da lavoratore dipendente inizialmente a tempo determinato, ma con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. E' indispensabile che la risorsa sia automunita ed è previsto rimborso carburante.
Sede di lavoro: prov. di Cagliari/Trexenta

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Cagliari (Cagliari)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Specialista in diagnostica settore automotive

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
Specialista in diagnostica settore automotive
che si occupi di:
Collaborare con un gruppo ristretto di concessionari
Creare e gestire un canale di comunicazione efficace con i tecnici selezionati.
Preparare e mantenere aggiornati i documenti di presentazione del progetto.
Stabilire e mantenere relazioni di qualità con i tecnici delle concessionarie coinvolte.
Raccogliere feedback dai partecipanti al progetto pilota e collaborare con il team di sviluppo per implementare azioni correttive.
Fornire supporto ai concessionari partecipanti, coinvolgendo i team interessati (help desk, sviluppatori, tester).
Svolgere qualsiasi altra attività necessaria per l'implementazione e la gestione del progetto pilota
Cosa richiediamo?
Conoscenza dell'architettura del veicolo, con particolare focus sui sistemi elettrici ed elettronici.
Conoscenze informatiche
Ottimo utilizzo del PC, in particolare di EXCEL
Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata
Spiccate capacità organizzative, di pianificazione e coordinamento delle attività legate al progetto pilota.
Competenze nell'analisi di dati e feedback raccolti per identificare problemi o aree di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci.
Eccellenti capacità di comunicazione con stakeholder di diverso livello, inclusi tecnici, manager e membri del team di sviluppo.
Orientamento al cliente e ai risultati, con un focus sul miglioramento continuo dello strumento di diagnosi e sulla soddisfazione delle esigenze dei concessionari e degli utenti finali.
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL Commercio - livello e retribuzione commisurati + ticket da 8€
Orario: full time con orario centrale.
Luogo: Torino
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Torino con disponibilità ad alcune giornate al mese sulla sede di Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Manutentore elettromeccanico

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Castelnovo di Sotto con più di 20 dipendenti, operantenel settore della produzione di magazzini, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di manutentore elettromeccanico da assumere a tempo determinato con possibilita' futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Castelnovo di Sotto.
Il ruolo di manutentore elettromeccanico prevede l'installazione e la manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari aziendali.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
avere esperienza di almeno tre anni come manutentore
avere basi elettriche e meccaniche
disponibilita' dal lunedi' al venerdi' a tempo pieno, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Secondo livello CCNL trasporto e spedizione merci industria
Retribuzione pari ad euro 29.500 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B

AMMINISTRATIVO BACK OFFICE

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, Filiale di Vimercate, ricerca per azienda cliente del settore edile: AMMINISTRATIVO BACK OFFICE.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione attività segreteria generale, front office, back office, inserimento ordini a sistema, organizzazione visite mediche dipendenti, recupero ed inserimento presenze, gestione attività amministrative, contabilità generale, prima nota, emissione e registrazione fatture, ed attività correlate alla qualità.
Requisiti:
-Diploma
-Pregressa esperienza in contesti aziendali
-Ottima dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office (soprattutto Excel)
-Gradita dimestichezza nell'utilizzo di Zucchetti
-Capacità organizzative e di multitasking.
Previsto inserimento tramite contratto a termine in somministrazione per sostituzione maternità, proroghe successive.
Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 18 con un'ora di pausa.
Sede di lavoro: Vimercate (mb).
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo:
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Orientatore Specialistico

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. - Società Benefit (Agenzia per il Lavoro), seleziona per esigenza interna un/a professionista delle risorse umane per ricoprire il ruolo di:
ORIENTATORE SPECIALISTICO / ORIENTATRICE SPECIALISTICA - Aprilia (Prov. Latina)
La risorsa dovrà supportare la filiale Orienta di Aprilia nello svolgimento di orientamenti e accompagnamenti al lavoro degli utenti dei servizi PAL (Politiche Attive del Lavoro) della Regione Lazio, e in particolare quelli inerenti ai programmi di GOL Lazio.
Le attività, che possono essere dalle 6h alle 20h ad utente, riguarderanno: supporto alla redazione del CV e della lettera di presentazione, condivisione delle strategie per l'invio di candidature efficaci, simulazione dei colloqui di selezione, affiancamento nella candidatura alle offerte di lavoro, ricerca di opportunità lavorative, contatto delle aziende e invio dei CV.
L'obiettivo sarà quello di guidare gli utenti nella definizione del proprio obiettivo professionale e di accompagnarli nel mondo del lavoro.
I requisiti richiesti per l'accreditamento del/la consulente come orientatore/rice nella Regione Lazio sono:
- Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento, o Laurea Specialistica, o Diploma di Laurea Triennale;
- Almeno 2 anni di esperienza lavorativa documentata presso unità organizzative o aziendali nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni previste (orientamento professionale);
- Partecipazione ad attività formative attinenti alla funzione ricoperta, per almeno 24 ore negli ultimi 24 mesi (Copia di attestazioni/certificazioni di II e III parte relativa alle attività formative di aggiornamento, riportanti evidenze oggettive e riferimenti significativi a tali attività);
- Svolgimento della funzione (orientatore/rice) in maniera continuata con rapporto di lavoro nelle forme consentite dalla legge (Copia del contratto di assunzione/collaborazione).
Completano il profilo empatia, flessibilità ed ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.
Si valuta un rapporto lavorativo come consulente esterno (libero professionista a P.IVA o Collaborazione Occasionale) o un'assunzione con contratto da dipendente a tempo determinato, con lo scopo di una collaborazione stabile negli anni.
Retribuzione: 15,00€/h lordi se con P.IVA o V livello del CCNL Commercio se con contratto di lavoro subordinato;.
Orario di lavoro: Disponibilità richiesta di almeno 24 ore settimanali all'interno della fascia oraria 09:00-13:00 e 14:00-18:00 dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Aprilia (LT).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

AGENTE DI COMMERCIO PARTITA IVA

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, con oltre 50 dipendenti e circa 5 milioni di fatturato, operante da oltre 25 anni nel settore degli infissi e dei serramenti, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di AGENTE DI COMMERCIO PARTITA IVA.
Zona di lavoro: Milano e hinterland di Milano.
Il ruolo di AGENTE DI COMMERCIO PARTITA IVA prevede:
visita delle imprese commerciali sul territorio lombardo proponendo l'acquisto dei prodotti fabbricati dalla casa madre di Canelli (AT).
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
aver conseguito il Diploma di Ragioneria o percorso di studi equivalente;
possibilità' di crescita e formazione per figure che non hanno mai intrapreso questa professione
essere disponibili a lavorare a tempo pieno.
L' inquadramento contrattuale prevede:
provvigione in base alle vendite o retribuzione iniziale da concordare nel caso non si abbia un portafoglio clienti;
ccnl metalmeccanica industria.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Marketing/Relazioni esterne
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione
Inquadramento: Impiegato

IMPIEGATA CONTABILE

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente, con oltre 100 dipendenti e circa 120 milioni di fatturato, operante da oltre 60 anni nel settore Alimentare e Beverage, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA CONTABILE, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Canelli (AT).
Il ruolo di IMPIEGATA CONTABILE prevede:
chiusura iva;
redazione del bilancio ante imposte;
controllo e caricamento fatture fornitori;
cespiti;
ammortamenti;
registrazione banche;
dichiarazione di intento.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
aver conseguito il Diploma di Ragioneria o percorso di studi equivalente anche universitario;
aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione;
essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi' 08-12 14-18.
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegata;
ccnl alimentare industria;
retribuzione lorda commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato