Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Coordinatore Magazzino Distributivo

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia, Divisione Permanent, seleziona per prestigiosa azienda cliente sita sul territorio di Mestrino (PD), un Coordinatore Magazzino Distributivo.
La risorsa dovrà supervisionare il flusso in entrata e in uscita per il magazzino prodotti finiti di Mestrino (PD)

Le principali responsabilità includeranno:
• Gestione diretta delle attività di ufficio e magazzino legate ai prodotti finiti nello stabilimento di Mestrino (PD), per garantire una gestione rapida ed efficiente dei flussi in entrata e in uscita
• Responsabile diretto della sicurezza, della squadra antincendio e della squadra di primo soccorso
• Garantire la correttezza della documentazione
• Conteggio delle scorte
• Collaborazione con altri magazzini di prodotti finiti per garantire il back up delle attività

Si richiede
• Laurea con indirizzo tecnico
• Minimo 1 anno di esperienza nella medesima mansione
• Inglese fluente sia scritto che orale
• Buone capacità di leadership

Si offre contratto a tempo indeterminato e inserimento in un contesto dal respiro internazionale.

Categoria Professionale: Magazzino / Logistica / Trasporti

Città: Mestrino (Padova)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Logistic Specialist

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per prestigiosa realtà manifatturiera presente nel nostro territorio, parte di un Gruppo internazionale in forte espansione, Adecco Italia Spa – Divisione Consultant ricerca per inserimento diretto

Logistic Specialist

Responsabilità:

La risorsa risponderà al Coordinatore della logistica e collaborerà attivamente con altre funzioni aziendali connesse al reparto logistico (ufficio acquisti, magazzino e capi reparto).

Nello specifico avrà la responsabilità delle seguenti attività:
• Gestire i processi di logistica inbound per l'approvvigionamento e stoccaggio di materiali necessari alla produzione (volume 10mil€);
• Gestire i processi di logistica outbound a livello Italia garantendo la consegna nei tempi definiti con il cliente (volume 45mil€);
• Pianificare i trasporti di consegna della merce prenotando il ritiro dallo spedizioniere e negoziando le migliori condizioni economiche;
• Predisporre la documentazione necessaria per la spedizione;
• Tracciatura delle spedizioni in uscita (track&trace), soprattutto se via mare;

Desideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti:
• Diploma di scuola superiore in ambito tecnico oppure Laurea Ingegneria Gestionale, Economia, o materie affini (costituirà un plus).
• Esperienza pregressa in ruoli simili da 1 a 3 anni, preferibilmente in azienda strutturata del settore manifatturiero;
• Conoscenza dei processi logistici e buona conoscenza di software gestionali e pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: zona limitrofa Sacile (PN)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con retribuzione allineata al grado di competenze richiesto.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Sacile (Pordenone)

Disponibilità oraria:

Full Time

Carrozziere/Preparatore Auto Usate

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Permanent Recruitment ricerca, per la sede del gruppo AUTO1 a Pavia, un/una:

Carrozziere/Preparatore Auto Usate

Introduzione all'azienda
AutoHero, innovativa concessionaria di auto usate online, offre ai clienti vetture di alta qualità acquistabili con un semplice click. Ogni veicolo è accuratamente controllato, con storico di manutenzione e tagliandi, e venduto con garanzia e diritto di recesso per garantire la massima sicurezza. Parte del gruppo AUTO1 Group, leader europeo nel trading automobilistico, AutoHero si distingue per il suo approccio dinamico e innovativo.

Responsabilità principali:
• Pianificare il lavoro e definire i materiali da utilizzare per i ripristini.
• Preparare i veicoli per la verniciatura attraverso attività di carteggiatura, stuccatura e applicazione del fondo.
• Possibilità di eseguire la verniciatura, considerata un plus.

Requisiti:
• Licenza media o diploma di maturità.
• Pregressa esperienza nel settore automotive, in particolare nella preparazione alla verniciatura presso strutture di grandi dimensioni.
• Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti da lavoro.
• Capacità di lavorare in team e collaborare in un ambiente dinamico.

Cosa offriamo:
• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza del candidato.
• Ambiente di lavoro giovane, energico e informale.
• Partecipazione a corsi di formazione e fiere di settore.
• Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico e internazionale, in continua espansione.
• Orario giornaliero full time.

Sede di lavoro:
Via Oriolo, 145 - 27058 Teodora (PV).

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Pavia (Pavia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Addetto/a Acquisti Auto

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Permanent Recruitment ricerca, per l'apertura di una nuova filiale del gruppo AUTO1 a Bolzano, un/una:

Addetto/a Acquisti Auto

Introduzione al ruolo
La figura sarà responsabile del processo di verifica e acquisizione delle auto usate presso le filiali di Noicompriamoauto.it. Questo ruolo richiede massima professionalità e affidabilità, diventando un punto di incontro fondamentale tra il cliente e l'azienda per garantire una trattativa commerciale trasparente e di successo.

Responsabilità principali:
• Accoglienza della clientela e gestione del veicolo assegnato.
• Verifica e controllo meccanico del veicolo, raccolta di fotografie, controllo documentale e test drive.
• Conduzione della trattativa commerciale con il cliente per l'acquisto del veicolo.
• Supporto nelle attività amministrative legate all'acquisizione dei veicoli.

Requisiti:
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali.
• Conoscenze tecniche di base relative a riparazioni e componenti meccaniche delle auto.
• Preferibile esperienza pregressa nel ritiro e nella vendita di auto usate.
• Dinamismo, affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare sotto stress.
• Capacità di lavorare per obiettivi, precisione e ottime doti organizzative.
• Spiccate competenze commerciali e abilità nella gestione dei tempi di lavoro.

Cosa offriamo:
• Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con finalità di stabilizzazione.
• Contratto CCNL Commercio.
• RAL competitiva e definita in sede di colloquio in base alle competenze della risorsa.
• Variabile medio annuo legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Formazione specifica, sia in aula che 'on the job', su temi come automotive e tecniche di negoziazione.
• Ambiente giovane, dinamico e informale.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto meritocratico e internazionale.

Sede di lavoro:
Bolzano – Nuova apertura prevista per metà dicembre.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Welfare Sales Account B2B - Milano

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una giovane realtà aziendale che da oltre 10 anni supporta aziende nazionali ed internazionali in progetti di sostenibilità e mobilità. La mission è ridurre l'impatto ambientale e migliorare il benessere delle persone e dei lavoratori attraverso servizi consulenziali e soluzioni tecnologiche di alto valore.

Tra i servizi offerti alle aziende vi sono il calcolo della carbon footprint, la redazione di piani di decarbonizzazione, l'elaborazione di strategie di compensazione mirate ed efficaci, l'analisi della mobilità dei dipendenti, la redazione dei Piani Spostamenti Casa-Lavoro, nonché la riduzione delle emissioni Scope 1 legate alla flotta aziendale e delle emissioni Scope 3 relative agli spostamenti Casa-Lavoro.

In una prospettiva di consolidamento e sviluppo sul mercato nazionale abbiamo ricevuto incarico di supportare l'Azienda nella individuazione di una figura di:
Welfare Sales Account B2B, responsabile delle attività di vendita e sviluppo del business sul mercato del Welfare e dei suoi servizi.

Responsabilità:

I compiti principali del profilo in questione saranno:
• Gestire le attività di vendita su prospect;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita in accordo con i KPI aziendali;
• Identificare e contattare potenziali clienti per presentare prodotti/servizi e proporre soluzioni adatte alle loro esigenze;
• Condurre presentazioni e dimostrazioni dei prodotti/servizi per i potenziali clienti;
• Svolgere un ruolo attivo nella preparazione dell'offerta e nella definizione dei contratti collaborando con altri dipartimenti, come il marketing, supporto tecnico, legal, per garantire un'esperienza cliente coerente e soddisfacente;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare opportunità di vendita;
• Mantenere record accurati delle attività di vendita e fornire report periodici sulle performance.
• Monitorare il livello di soddisfazione del cliente;
• Favorire il team work e lo spirito di collaborazione all'interno del Gruppo.

Che cosa è richiesto?
• Laurea
• Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account maturata nel mercato B2B;
• Conoscenza approfondita degli strumenti di lavoro: CRM, suite Office, lead database;
• Esperienza nel settore del Welfare Aziendale e mercato Large Enterprises B2B;
• Conoscenza del contesto competitivo: MaaS, CSR, Mobility Management, offerta dei competitors e delle normative di riferimento nazionali ed europee.

Soft skills richieste
• Orientamento all'obiettivo;
• Spiccate doti comunicative e di negoziazione;
• Affidabilità e time management;
• Proattività e problem solving;
• Capacità di lavorare in team.

Il profilo individuato verrà assunto come dipendente con un contratto a tempo indeterminato.
Sarà impegnato full time e potrà gestire il proprio lavoro in full remote, con qualche periodica trasferta nella loro sede a Roma.

E' previsto un trattamento retributivo fisso in funzione del CCNL Commercio, cui si andrà ad aggiungere una quota variabile commisurata al raggiungimento dei target assegnati.
La RAL offerta sarà basata sull'inquadramento attuale della risorsa prescelta. Sono previsti benefits come cellulare aziendale e ticket restaurant.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Client Advisor - Firenze - Categorie Protette (L.68/99)

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il Diversity&Inclusion Hub di Adecco è alla ricerca di un profilo di alto livello per una prestigiosa boutique di moda nel cuore di Firenze. Se hai passione per l’eccellenza, capacità di offrire un servizio impeccabile e desideri lavorare in un ambiente dinamico e raffinato, questa opportunità è per te.

Cosa farai

Come Client Advisor, rappresenterai l’immagine del brand e garantirai un’esperienza d’acquisto esclusiva e di alto livello ai clienti. Ti occuperai di:

Accoglienza e consulenza personalizzata: creare un rapporto unico con ogni cliente, comprendendone le esigenze e proponendo soluzioni che rispecchiano il loro stile;
Visual merchandising: curare l’allestimento dello store per garantire un’esposizione impeccabile e accattivante dei prodotti;
Gestione delle operazioni di cassa e delle procedure di chiusura vendita: assicurare precisione e affidabilità in ogni transazione.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di persone che sappiano distinguersi per professionalità e attenzione al dettaglio, con:

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) per interfacciarsi con una clientela internazionale;
Esperienza pregressa nel retail di fascia medio/alta o in ambiti affini, anche breve;
Spiccate doti relazionali e capacità di creare connessioni autentiche con i clienti;
Forte orientamento al lavoro di squadra e una predisposizione naturale al problem-solving;
Diploma di scuola superiore come base formativa.

Cosa offriamo

Un ambiente esclusivo e stimolante, immerso nel cuore di Firenze;
Formazione dedicata per affinare le tue competenze nel settore del lusso;
Un contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con ottime prospettive di crescita e stabilità;
Un orario di lavoro part-time di 24 ore settimanali, richiesta la disponibilità a lavorare nei fine settimana e durante i giorni festivi.

Unisciti a un team che incarna l’eccellenza e la raffinatezza. Candidati ora per esplorare una carriera nel settore del retail di lusso, dove competenza e passione fanno la differenza.

Si offre iniziale contratto determinato di 6 mesi con ottime prospettive di assunzione. L'orario di lavoro è part time 24 ore settimanali. Richiesta disponibilità a lavorare anche nei weekend e festivi.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Housekeeping Manager

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Consultant Milano Tourism & Events ricerca, per conto di importante hotel in apertura in centro a Milano, parte di una prestigiosa catena alberghiera in crescita, la figura di Housekeeping Manager.

La risorsa si occuperà di coordinare e gestire le attività e il team di housekeeping.

Responsabilità principali:

Coordinare e supervisionare il team di housekeeping per garantire che gli ambienti siano sempre impeccabili e in linea con gli standard aziendali.
Gestire la pianificazione delle pulizie e l'assegnazione dei compiti, assicurando una copertura adeguata e l'efficienza operativa.
Supportare il processo di selezione e formazione del team, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro coeso e altamente motivato.
Monitorare e controllare l'inventario di prodotti e attrezzature per la pulizia, effettuando ordini e garantendo il rispetto del budget.
Collaborare con altre aree della struttura (front office, manutenzione, ecc.) per assicurare un flusso operativo ottimale e un servizio di qualità agli ospiti.
Gestire l'operatività giornaliera, monitorando l'andamento delle attività e intervenendo in caso di necessità.
Rapportarsi direttamente con la proprietà, con un focus particolare sulla gestione dei processi e degli standard di qualità.
Implementare e mantenere i protocolli e le procedure relative alla sicurezza, all'igiene e alle normative aziendali.

Requisiti:

Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore alberghiero, preferibilmente in strutture di lusso o catene alberghiere di prestigio.
Ottime capacità di gestione del team e di problem solving.
Ottima conoscenza della lingua inglese, fondamentale per interfacciarsi con la proprietà e altre figure internazionali.
Capacità organizzative e gestionali, con un forte orientamento al dettaglio.
Flessibilità, operatività e proattività, con la predisposizione ad operare in un contesto di apertura e sviluppo della struttura.
Conoscenza dei principali software gestionali e dei processi operativi legati al housekeeping.

Si offrono:

Opportunità di crescita in una struttura nuova e di lusso.
Ambiente dinamico e stimolante, in un contesto internazionale.
Inserimento diretto presso la realtà.
Retribuzione in linea con l'esperienza e possibilità di sviluppo professionale.

Categoria Professionale: Personale Per Hotel / Piani / Reception / Back Office

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Chief Technology Officer

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Chief Technology Officer (CTO)

Obiettivo
Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.
Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.
Principali responsabilità
Strategia tecnologica:Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
Gestione del team:Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
Innovazione:Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
Performance:Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
Relazioni esterne:Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
Budget e risorse:Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
importante visione strategica e approccio R&D;
mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
Requisiti del candidato
approccio rivolto al miglioramento continuo;
visione strategica;
agilità e velocità di esecuzione;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.
Punti di forza dell'offerta
Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
cultura aziendale moderna e positiva;
lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.
RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.
Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione)
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

IDRAULICO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una IDRAULICO a Cortina (BL)
L'azienda nasce nel 1981 come azienda artigianale.
In breve tempo diventa una realtà leader nella progettazione ed installazione di impianti elettrici e speciali. Intraprendenza, professionalità e dedizione al lavoro, sono i valori che la contraddistinguono.
La società è un' azienda dinamica con trentennale esperienza nel settore elettrico ed elettronico. Si avvale della collaborazione di tecnici specializzati operanti in campo nazionale ed internazionale. La particolare attenzione alla qualità totale del lavoro garantisce un prodotto e un servizio altamente qualificato.
Principali mansioni
Il/la candidato/a presso clienti terzi sulla zona di Cortina, si occuperà di:
Individuare e riparare guasti e malfunzionamenti
Sostituire guarnizioni, valvole e altri elementi soggetti ad usura
Collaudare gli impianti installati e/o riparati
Fare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti idrico-sanitari
Requisiti
Verranno valutate candidature di figure junior con diploma tecnico ma anche di figure con esperienza nella mansione.
Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 7.30 alle 17.00 circa.
Si propone inserimento a tempo determinato in somministrazione o indeterminato, la RAL sarà da valutare con l'azienda + buoni pasto giornalieri.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ELETTRICISTA

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/una ELETTRICISTA a Cortina d'Ampezzo (BL)
L'azienda nasce nel 1981 come azienda artigianale.
In breve tempo diventa una realtà leader nella progettazione ed installazione di impianti elettrici e speciali. Intraprendenza, professionalità e dedizione al lavoro, sono i valori che la contraddistinguono.
La società è un' azienda dinamica con trentennale esperienza nel settore elettrico ed elettronico. Si avvale della collaborazione di tecnici specializzati operanti in campo nazionale ed internazionale. La particolare attenzione alla qualità totale del lavoro garantisce un prodotto e un servizio altamente qualificato.
Principali mansioni
Il/la candidato/a presso clienti terzi sulla zona di Cortina, si occuperà di:
Leggere ed interpretare schemi elettrici
Test e modifiche dei quadri elettrici e relativo cablaggio
Effettuare lavori in ambito civile ed industriale
Requisiti
Verranno valutate candidature di figure junior con diploma tecnico ma anche di figure con esperienza nella mansione.
Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 7.30 alle 17.00 circa.
Si propone inserimento a tempo determinato in somministrazione o indeterminato, la RAL sarà da valutare con l'azienda + buoni pasto giornalieri.
CCNL Metalmeccanica Industria.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione