<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 87 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7228277.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7228277.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.

La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:

· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali

· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.

· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving

· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sun, 08 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-junior-paghe-e-contributi-6396795.html <![CDATA[PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: PAYROLL JUNIOR - PAGHE E CONTRIBUTI la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestire anche parzialmente il processo Payroll/ post payroll del cliente/ambito di competenza assegnato; Acquisire e registrare gli input nell'applicativo payroll; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati, in coordinamento con una figura Senjor; Partecipare alla predisposizione e controllo delle denunce /adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove RICHIESTO per l'analisi di eventuali spiegazioni relative all'elaborazione mensile. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. La tipologia di contratto, il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/payroll-specialist-senior-6396800.html <![CDATA[PAYROLL SPECIALIST SENIOR]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: UN/ UNA PAYROLL SPECIALIST SENIOR la risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e contributi e si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'intero processo di payroll e post payroll del cliente; Verificare e controllare la corretta e puntuale elaborazione di tutte le spettanze e dei relativi adempimenti, previdenziali, fiscali e contributivi alla luce delle normative, dei contratti nazionali e aziendali applicati; Predisporre e controllare gli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc); Monitorare la corretta trasposizione a paghe delle normative contrattuali e degli accordi aziendali; Gestire tutte le pratiche che prevedono rapporti con tutti gli Enti esterni connessi all'attività di amministrazione del personale in linea con i processi/procedure previste; Collaborare con gli altri team di lavoro; Monitorare le attività amministrative nel rispetto di scadenze; Elaborare gli output richiesti dal servizio e realizzare il controllo degli stessi secondo gli standard di qualità; Proporre soluzioni per l'ottimizzazione di procedure ove necessario da sottoporre poi al Team Leader; Interfacciarsi con il cliente laddove richiesto per l'analisi di eventuali evolutive payroll. Si richiede la conoscenza approfondita delle tematiche della gestione del Payroll e degli adempimenti connessi, esperienza pregressa nel ruolo, ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office e capacità di operare in autonomia sui software payroll e sugli applicativi relativi alla gestione del personale applicati al contesto di riferimento. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, pianificazione e organizzazione nonché spiccata capacità analitica. Attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente. Il livello e la RAL saranno commisurate in base all'esperienza del candidato. Oraio di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-payroll-paghe-e-contributi-6396850.html https://it.euspert.com/offertelavoro/roma/stage-payroll-paghe-e-contributi-6396850.html <![CDATA[STAGE PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI]]> Orienta spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Milano Giotto, ricerca per importante azienda leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane: STAGE PAYROLL - PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa selezionata supporterà il team nello svolgimento delle attività di Payroll, e in affiancamento con il responsabile si occuperà delle seguenti attività legate alla gestione del processo di elaborazione paghe e supporterà i colleghi nelle attività amministrative e di controllo. Inoltre, parteciperà alla predisposizione degli adempimenti annuali ( ad es. autoliquidazione INAIL, CU, 770, ecc). Si richiede ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Office, Diploma o Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico. Rappresenta un plus l'aver seguito un corso di Paghe e Contributi. Fondamentale la conoscenza del pacchetto office e in particolare del modulo Excel. Completano il profilo ideale precisione e accuratezza, attitudine al team working e capacità di confronto ed apprendimento. Si offre un percorso di Stage di 6 mesi prorogabile. Rimborso spese di 500 euro. Orario di lavoro: full time lunedì - venerdì 9.00 / 18.00 Luogo di lavoro: Roma (zona Eur)

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7255642.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bologna/hr-business-partner-junior-gestione-relazioni-sindacali-7255642.html <![CDATA[HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI]]> Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda del Settore Servizi ed Assistenza con varie sedi in Italia, per loro sede di Zola Predosa:

HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI

Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.

La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.

Si richiede:
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali
· disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving
· buona conoscenza della Lingua Inglese

Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Zola Predosa (Bologna)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Sat, 07 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/hr-generalist-6594813.html https://it.euspert.com/offertelavoro/lucca/hr-generalist-6594813.html <![CDATA[HR GENERALIST]]> Orienta Agenzia per il lavoro, filiale di Lucca, seleziona per importante cliente operante nel settore dello stampaggio commerciale: 1 HR GENERALIST. La risorsa, inserita all'interno dell'uffcio Hr, si occuperà di gestione del personale, supporto nella chiusura del mese tramite gestionale Zucchetti, supporto ai dipendenti per eventuali chiarimenti su buste paga, detrazioni, anf e altre informazioni, supporto nelle attività di selezione del personale, supporto nelle attività di gestione della formazione ai dipendenti. Si richiede: Laurea in giurisprudenza, economia o psicologia; Pregressa esperienza nella mansione di almeno 2 anni in attività di selezione, amministrazione del personale e formazione in aziende strutturate; Gradita conoscenza del programma Zucchetti; Conoscenza fluente della lingua inglese; Ottima conoscenza pacchetto office in particolare excel e power point; Ottima gestione mail e navigazione internet; Orientamento all'obiettivo, resistenza allo stress, proattività e flessibilità, capacità di pianificazione, fondamentale riservatezza. Si offre inserimento a tempo determinato 1 anno finalizzato al tempo indeterminato. Luogo di lavoro: CAPANNORI

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/addettao-paghe-e-amministrazione-del-personale-7226725.html https://it.euspert.com/offertelavoro/cremona/addettao-paghe-e-amministrazione-del-personale-7226725.html <![CDATA[Addetta/o paghe e amministrazione del personale]]> Adecco Italia Spa di Casalmaggiore ricerca per azienda della zona di Casalmaggiore un impiegato/a addetto/a paghe e amministrazione del personale
La risorsa si occuperà di amministrazione del personale, supporto all'elaborazione del cedolino paga e al rilevamento presenze in collaborazione con lo studio di consulenza esterno. Si richiede disponibilità fulltime sull'orario spezzato (dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì). Si valutano anche profili alla prima esperienza purchè in possesso di laurea ad indirizzo economico/aziendale/giuslavoristico/giurisprudenza.

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato alla stabilizzazione.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Casalmaggiore (Cremona)

Esperienza lavorativa:

  • addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi
  • addetto paghe e contributi - 12 mesi



Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



Retribuzione: 1700/Giornaliera

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/impiegatoa-area-paghe-junior-paese-7226930.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/impiegatoa-area-paghe-junior-paese-7226930.html <![CDATA[Impiegato/a area paghe junior- Paese]]> Hai esperienza, anche minima, in area paghe? Sei immediatamente disponibile full time?
Abbiamo l’opportunità giusta per te.

OPPORTUNITA’
Adecco Treviso Office ricerca per importante realtà di servizi una figura di impiegato/a area paghe junior per la sede di Paese.

RESPONSABILITA’
La figura, inserita all’interno dell’ufficio amministrazione del personale, si occuperà di:
-Gestione presenze, inserimento presenze, giustificativi
-Elaborazione cedolini (buste paga) e relativi adempimenti contributivi
-Adempimenti fiscali: CU, 770, Autoliquidazione Inail, f24, libro unico...
-Gestione contratti assunzione, trasferimenti, cessazioni, aumenti retributivi, infortuni, malattie, maternità
-Gestione in autonomia rapporti con enti previdenziali e assistenziali

REQUISTI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:
-Diploma e/o laurea in materie economiche o percorsi affini
-Esperienza in ambito amministrativo e nelle mansioni sopra descritte, anche breve e/o di stage
-Ottime doti organizzative, di gestione delle scadenze e precisione
-Preferibile conoscenza del gestionale INAZ
-Disponibilità oraria full time di 38 ore settimanali: 8-13/14.30-18 lun-giov/ 8-12 ven




Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: CONSULENZA

Città: Paese (Treviso)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese


Competenze richieste:

  • Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini
  • Amministrazione del personale - Compilazione modelli INAIL
  • Amministrazione del personale - Calcolo TFR
  • Amministrazione del personale - Rendicontazione Elettronica delle Spese
  • Amministrazione del personale - Pratiche Assunzione/Cessazione
  • Amministrazione del personale - Rilevamento presenze
  • Amministrazione del personale - Comunicazioni Contrattuali Ad Enti


Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/recruiter-consulente-hr-7255041.html https://it.euspert.com/offertelavoro/pisa/recruiter-consulente-hr-7255041.html <![CDATA[Recruiter / Consulente HR]]> Hai competenze in ambito recruiting e amministrazione del personale?
Sei un/a libero/a professionista e ti piacerebbe occuparti di selezione del personale?

Adecco Italia SpA, filiale di Pontedera, è alla ricerca di una figura disponibile a collaborare con un centro formativo del territorio, attivo in Area Moda e Comunicazione, con il ruolo di RECRUITER / CONSULENTE HR

La persona supporterà il processo di recruiting interno, dalla stesura delle offerte di lavoro, alla pubblicazione degli annunci, alla gestione del software HR e del database interno, fino al colloquio e all'inserimento delle figure interne.

In più si occuperà di gestire l'amministrazione del personale, occupandosi di registrare presenze, ferie, permessi e richieste del personale interno.

Per la posizione sono richiesti:

- Laurea o Master in materie umanistiche;
- Esperienza nella gestione delle risorse umane e in attività di reclutamento del personale;
- Spiccate doti relazionali.

Per la posizione, l'azienda offre:
- Inserimento con Partita Iva oppure come dipendente part-time;
- Nel caso di collaborazione a P. IVA, previsto un fisso mensile concordato con l'azienda sulla base di giorni e orari di attività prestabiliti.

Orario e giorni di lavoro: flessibile e concordabile con l'azienda, a seconda delle disponibilità.



Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: ISTRUZIONE E FORMAZIONE

Città: Pontedera (Pisa)

Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Full Time
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/addetto-paghe-e-contributi-rimini-7255127.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rimini/addetto-paghe-e-contributi-rimini-7255127.html <![CDATA[ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI_RIMINI]]> Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per azienda del settore servizi di Rimini un/a Addetto Paghe e Contributi.


COMPETENZE

- Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo maturata in azienda;

-Conoscenza delle normative di riferimento del diritto del lavoro e sindacale;

- Ottima conoscenza del pacchetto office;

- La conoscenza di teamsystem costituirà un plus;



RESPONSABILITA'

-Gestione delle richieste di amministrazione del personale;

-Gestione visite mediche;

-Archiviazione documenti ed invio della modulistica;

-Inserimento presenze del personale;

-Gestione di contratti, proroghe e cessazioni.


OFFERTA

Contratto a tempo determinato di iniziali 4 mesi

Ral di circa 24/25K

Orario 8.30 12.30/ 14.30 18.30

Luogo di lavoro: Rimini

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Rimini (Rimini)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

]]> Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT