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VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

#Commerciale #Tecnico #Utensili #ArticoliTecnici #Vicenza #Consulenza #Vendita #Negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica realtà commerciale, operante nella fornitura di utensileria ed articoli tecnici industriali, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales con il seguente incarico
VENDITORE TECNICO | UTENSILI E FORNITURE INDUSTRIALI
Responsabilità:
Studio dei prodotti e delle caratteristiche da proporre durante le attività commerciali;
Conseguimento degli obiettivi di vendita definiti in sede di budget per le aree geografiche assegnate;
Mappatura del mercato di riferimento, analisi dei competitors ed acquisizione di nuovi clienti;
Organizzazione degli incontri con i Clienti, presentazione prodotti, attività di consulenza e gestione diretta delle trattative commerciali secondo le policy aziendali;
Proattività nell'identificazione, ricerca e offerta di prodotti richiesti dalla clientela;
Stesura delle offerte commerciali, utilizzando sistemi e procedure aziendali;
Aggiornamento costante ed utilizzo del CRM aziendale;
Redazione e controllo dei budget di vendita e report per la proprietà.
Requisiti:
Formazione tecnica | Diploma di tipo meccanico, elettromeccanico o meccatronico;
Esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti del settore meccanico e/o distribuzione di utensileria industriale e articoli tecnici industriali;
Disponibilità ad operare sul territorio assegnato (Alto Vicentino).
Completano il profilo: forte inclinazione commerciale, buone doti organizzative, autonomia organizzativa e precisione.
Sede di lavoro: Alto Vicentino
Sede Aziendale: Vicenza Ovest
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).
Settore: Altro
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

HR SALES CONSULTANT

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

#venditaservizi #gestioneclienti #trattativacommerciale #proattività #problemsolving
Link HR Professional Solutions, specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale di profili professionali di Middle e Top Management, in un'ottica di ampliamento della propria struttura, è alla ricerca di una figura di:

HR SALES CONSULTANT

La risorsa, che risponderà direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità della gestione completa dei processi di vendita dei servizi erogati da Link HR Professional Solutions.

Responsabilità:
Elabora in collaborazione con la Direzione Vendite la strategia di vendita a breve e lungo termine;
Pianifica ed organizza le proprie attività (contatti, appuntamenti, documentazione, inserimento ordini, analisi ecc.);
Gestisce l'ampliamento e la fidelizzazione del portafoglio clienti dell'area assegnata;
Gestisce le trattative commerciali con i clienti;
Partecipa a eventi (fiere del settore, eventi di orientamento, workshop ecc.).
Requisiti:
Minima esperienza di vendita preferibilmente di servizi;
Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office;
Ottime doti comunicative, relazionali e di team working.
Sede di lavoro: Provincia di Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

RESPONSABILE DI FILIALE AGENZIA PER IL LAVORO

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Stiamo cercando un/a RESPONSABILE DI FILIALE.
La risorsa, a riporto del Direttore operativo e coordinando un team di due persone, si occuperà di:
Supervisionare e pianificare le attività del team, monitorando le performance
Supervisionare e sostenere il raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Supportare la forza commerciale nella gestione dei clienti e nell'attività di sviluppo commerciale.
Fare analisi di mercato sul proprio territorio, progettando azioni utili al raggiungimento dei KPI di filialeù
Appuntamenti commerciali/consulenziali presso clienti
Requisiti richiesti:
Laurea in materie economiche o umanistiche
Esperienza nella gestione di team, con obiettivi e KPI assegnati
Costituisce titolo preferenziale l'aver maturato esperienza in Agenzie per Lavoro
Empatia, dinamicità e orientamento agli obiettivi
Sede di Lavoro: RAVENNA
Orario di lavoro: full time 9-13 e14-18, dal lunedì al venerdì.
COSA OFFRIAMO:
Contratto di lavoro dipendente con pacchetto retributivo, inquadramento e benefit commisurati all'esperienza maturata.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

HR Recruiter - stage curriculare

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Ti affascina il mondo HR?
Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino?

Adecco, filiale di Carpi, ricerca per il proprio staff interno:
un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale

Il/la candidato/a ideale è laureando/a in cerca di opportunità di tirocinio curriculare, interessato/a all'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta, in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.

La risorsa, nello specifico, si occuperà della gestione del front office di filiale, tramite l'accoglienza degli utenti in loco e la gestione delle telefonate in entrata.
Sarà affiancata e apprenderà competenze nello svolgimento di colloqui di selezione e valutazione del personale e screening curricula telefonico.
Avrà inoltre modo di conoscere e approfondire la normativa del lavoro e di supportare i colleghi nelle attività di back office e gestione amministrativa del personale.

Si richiedono formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche e buone capacità di utilizzo del pc (posta elettronica Outlook, Adobe PDF, Microsoft Word).
Completano il profilo propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità.

Si offre inserimento in tirocinio formativo curriculare della durata variabile a seconda delle esigenze personali, con rimborso spese e buono pasto giornaliero.
E' richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Carpi (Modena)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Sufficiente

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

CONSULENTE POLITICHE ATTIVE

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per il potenziamento del nostro Team ADECCO INCLUSION

stiamo ricercando un/una consulente che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la consulente si occuperà di erogare i servizi al lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà di supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.

Requisiti :
- Laurea in materie umanistiche
- INDISPENSABILE almeno 12 mesi di esperienza lavorativa in materia di servizi al lavoro – orientamento e bilancio di competenze - maturate presso Agenzie per il lavoro, enti di formazione o similari
- Possesso di Partita Iva
- Preferibile esperienza nell'erogazione di attività inerenti Buoni Servizi al Lavoro per Disoccupati, Disabili, Garanzia Giovani

Il consulente verrà inserito con contratto di collaborazione come Free Lance .
Luogo di svolgimento delle attività: Cirie', Carmagnola, Pinerolo , Moncalieri ,

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Ciriè (Torino)

Istruzione:

Laurea Triennale

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio

Payroll Specialist

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Consultant Adecco di Milano ricerca per storico studio professionale con sede a Milano la figura di:

Payroll Specialist

La risorsa, inserita all'interno del team paghe e contributi, si occuperà delle seguenti attività:

• elaborazione di un numero elevato di cedolini in autonomia e gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, calcolo del TFR, etc.) e degli adempimenti periodici (Uniemens, contribuzione ai Fondi di assistenza e previdenza, etc.);

• elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

•gestione di pratiche di assunzione, proroghe, trasformazione e cessazione;

• gestione dell'intero ciclo paghe in autonomia.

Si richiede:

• diploma di Ragioneria/Laurea in materie economico-giuridiche o equipollente;

• buona conoscenza della lingua inglese;

• pregressa esperienza in analogo ruolo maturata presso Studi professionali;

• preferibile conoscenza del gestionale Gis Ranocchi;

• completano il profilo buone doti buone doti relazionali, problem solving, flessibilità, spirito di collaborazione e ottime capacità di gestire le scadenze.

Si offre: assunzione a tempo indeterminato, inquadramento e ral commisurati alla seniority maturata nel ruolo.

Possibilità di lavorare in smart-working.

Data inizio prevista: 10/01/2025

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:
Full Time

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

INGEGNERE NEOLAUREATO -ORGANIZZAZIONE/GESTIONE REPARTI PRODU...

Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei un ingegnere neolaureato, appassionato di organizzazione e ottimizzazione dei processi produttivi? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale che ti permetta di mettere in pratica le tue competenze e contribuire al successo di un'azienda leader nel settore?

Stiamo cercando un ingegnere neolaureato, da affiancare al Responsabile di officina per organizzazione e ottimizzazione dei reparti produttivi di un'azienda dinamica e in continua crescita, facente parte di una multinazionale con due siti produttivi in Italia e operante nella meccanica di precisione (non settore Automotive).
In questa posizione avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team di produzione, fornendo supporto e soluzioni innovative per migliorare l'efficienza e la qualità dei processi, in un ottica di miglioramento continuo. avrai la responsabilità di analizzare i processi esistenti, identificare le aree di miglioramento e sviluppare soluzioni innovative per aumentare la produttività e ridurre i costi.

Le tue responsabilità includeranno la pianificazione e l'organizzazione delle attività produttive, l'analisi dei dati per identificare aree di miglioramento, lo sviluppo e l'implementazione di strategie per ottimizzare i flussi di lavoro e la gestione delle risorse umane. Sarai anche coinvolto nella valutazione e nell'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per migliorare l'efficienza produttiva.

Per avere successo in questa posizione, è necessario avere una laurea in ingegneria (gestionale,meccanica,meccatronico,industriale e similari), oltre ad una buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). Dovrai dimostrare competenze analitiche e problem-solving, capacità di lavorare in team e una forte attenzione ai dettagli. Sarà considerato un vantaggio avere conoscenze di lean manufacturing e di strumenti di analisi dei dati.

Se sei un ingegnere motivato e ambizioso, con una passione per l'organizzazione e l'ottimizzazione dei processi produttivi, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando.

Orario: full-time dal lunedi al venerdi
Offriamo contratto di Apprendistato.

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Rivoli (Torino)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: Metalmeccanico industria
Livello: Apprendistato

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

TIROCINANTE IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.a ricerca, per importante azienda operante nella gestione di processi e pratiche amministrative, contabili, finanziarie e relative alle risorse umane, un/a impiegato/a amministrativa. La figura ricercata si occuperà di: partita doppia prima nota Pec rapporti con enti bancari e istituti di credito rapporto con i clienti Il/la candidato/a ideale deve possedere: diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico ottima predisposizione al contatto con il pubblico abilità di multitasking La ricerca ha carattere urgente.

SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un*SITE MANAGER _RESPONSABILE CANTIERI
RESPONSABILTA':
Riportando alla Direzione Construction, il profilo ricercato avrà la completa responsabilità della gestione dei cantieri in Toscana e Lombardia, supervisionando a 360° i tempi e i costi dei progetti.
Sarà in particolare suo compito curare:
• la relazione col cliente;
• i rapporti con la Direzione Lavori;
• il coordinamento delle squadre di lavoro (interne nonché di quelle in subappalto), composte da risorse con competenze edili, elettriche, talvolta idrauliche ed elettroniche; si sottolinea che sarà anche parzialmente responsabile della scelta delle ditte subappaltatrici e ne gestirà i rapporti di tipo organizzativo con conseguenti effetti economici; tali ditte avranno presumibilmente le più diverse dimensioni, strutture, organizzazioni (imprese edili, artigiani, ditte specializzate)
• la gestione dell'avanzamento lavori nonché lo svolgimento di tutte le attività di preventivazione/consuntivazione di interventi programmati nonché di lavori extra, inclusa puntale presentazione degli stessi per necessaria approvazione da parte del cliente.
Si interfaccerà con l'Ufficio Acquisti per la definizione degli ordini di acquisto e si occuperà in prima persona della preparazione della documentazione mensile necessaria al Controlling.
Curerà inoltre la predisposizione della documentazione di fine cantiere.
La figura, nello svolgimento del proprio ruolo, si configurerà come Preposto ai sensi del D. Lgs. 81/08 e sarà responsabile di far attuare le disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro previste all'interno dei piani di sicurezza e delle procedure di sicurezza aziendali, interfacciandosi quindi anche con l'Ufficio HSE
Cosa richiediamo?
Le figure ideali hanno laurea o diploma in discipline tecniche e hanno consolidato una pluriennale esperienza, operando come Responsabili di cantiere con funzioni di effettivo coordinamento presso realtà modernamente organizzate.
Competenze in ambito impiantistico elettrico sono particolarmente importanti perché gran parte delle attività verranno svolte in tale ambito.
È gradita esperienza, anche minima, nel settore delle energie rinnovabili e della progettazione di impianti elettrici in genere; la provenienza dal settore non è però vincolante; verranno vagliate con interesse candidature provenienti da ambiti diversi quali: infrastrutture stradali/autostradali, TLC, realizzazione di centri commerciali, società di costruzioni, facility management
Si richiedono: ottime capacità di organizzazione, doti di negoziazione, senso pratico, visione di insieme, affidabilità accompagnati dall'abitudine a supervisionare costantemente progetti complessi secondo criteri di Profit & Loss
È richiesta buona conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
È gradita la conoscenza delle vigenti disposizioni normative in materia ambientale e di gestione rifiuti.
Cosa offriamo?
Inquadramento: contratto metalmeccanico livello B2 (14 mensilità). Concesso utilizzo auto aziendale solo per trasferte sui cantieri.
In aggiunta al trattamento economico indicato, al termine del periodo di prova, il lavoratore godrà del pacchetto welfare
L'organizzazione del lavoro sarà quello della settimana lavorativa standard: dal lunedì al venerdì con orario flessibile e possibilità di smart working ( nel limite di 4 gg al mese).
Nel dettaglio organizzativo delle attività: 3 / 4 giorni vengono effettuati sui cantieri assegnati e il resto o in trasferta presso le sedi aziendali di riferimento (Asti o Ponte Buggianese) per eventuali riunioni e/o allineamento organizzativo (tali trasferte saranno più frequenti nei primi mesi di affiancamento).
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Programmatore PLC - Tecnico meccatronico

Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT