<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 313 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/consulente-commerciale-del-credito-bolzano-7264501.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bolzano/consulente-commerciale-del-credito-bolzano-7264501.html <![CDATA[CONSULENTE COMMERCIALE DEL CREDITO_BOLZANO]]> Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, sta selezionando per rete di Agenti Findomestic, alcune figure di Consulente Commerciale del Credito.

REQUISITI

- Profili neolaureati o neodiplomati con forte attitudine commerciale.
- Diploma di maturità o Laurea in materie economiche, marketing e comunicazione, materie giuridiche;
- Ottime doti relazionali e gestione del cliente.
- Requisito preferenziale sarà avere la certificazione OAM e IVASS;


RESPONSABILITA'

Il consulente commerciale di Agenzia dovrà raggiungere gli obiettivi di vendita, determinati dall'Azienda Mandante, su tutti i prodotti della Banca. Le attività richieste saranno le seguenti:

• Sviluppo del contatto iniziale con i nuovi clienti per conoscere i loro bisogni e monitorare il livello di soddisfazione
• Sviluppare i contatti commerciali
• Capacità di fidelizzazione
• Gestione e sviluppo di azioni di Marketing
• Collaborazione coordinata con le altre agenzie del territorio

COMPETENZE

• Ottime capacità comunicative ed organizzative
• Forte attitudine commerciale: capacità di ascolto e di negoziazione anche in contesti fortemente competitivi
• Proattività
• Orientamento al risultato
• Leadership
• Capacità di gestione del cambiamento
• Capacità di lavoro in team
• Automotivazione


CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE

Orario: Full time – 40h settimanali
Livello inserimento: Livello ccnl Commercio
Zona di lavoro: Centro Città.

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Bolzano .bozen. (Bolzano)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/impiegatoa-amministrativoa-7264542.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/impiegatoa-amministrativoa-7264542.html <![CDATA[Impiegato/a amministrativo/a]]> Consulente Adecco ricerca, per azienda alimentare vicino a Gazoldo degli Ippoliti, un/una impiegato/a amministrativo/a.
La risorsa sarà responsabile della contabilità fornitori, dal ricevimento delle fatture alla loro registrazione e pagamento attraverso la gestione dei rapporti con i fornitori, la verifica delle fatture e la loro conformità alle procedure aziendali, in linea con il corretto flusso contabile e la compliance normativa.


Requisiti:
• Diploma di ragioneria o laurea in economia.
• Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di contabile ciclo passivo.
• Ottima conoscenza dei principali software gestionali contabili (Navision, Sap etc) e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità di rispettare le scadenze, ottime doti organizzative e di problem solving, buone doti relazionali e capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: zona Gazoldo degli Ippoliti

Responsabilità:

Principali responsabilità:
• Verifica e registrazione contabile delle fatture passive e note di accredito.
• Controllo della corrispondenza tra ordini di acquisto, DDT (documenti di trasporto) e fatture ricevute.
• Gestione e aggiornamento dell'anagrafica fornitori, garantendo la correttezza e la completezza dei dati.
• Gestione delle scadenze e predisposizione dei pagamenti settimanali ai fornitori.
• Riconciliazione dei conti fornitori e gestione delle contestazioni.
• Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione delle problematiche con i fornitori (ritardi, discrepanze).
• Gestione degli adempimenti fiscali connessi alle fatture passive (IVA, reverse charge, ecc.).
• Supporto nelle chiusure contabili mensili e annuali, con particolare attenzione al corretto inserimento delle scritture di competenza.
• Elaborazione scritture contabili gestionali del ciclo passivo di fine mese per reports mensili.
• Elaborazioni scritture contabili del ciclo passivo civilistiche.
• Preparazione modelli INTRASTAT, LIPE, esterometro, ritenute d'acconto.

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Gazoldo Degli Ippoliti (Mantova)

Istruzione:

  • Diploma / Accademia - Scientifico / Tecnico - Ragioneria


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/formatore-e-rspp-6404861.html https://it.euspert.com/offertelavoro/firenze/formatore-e-rspp-6404861.html <![CDATA[FORMATORE E RSPP]]> Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata in formazione e sicurezza CONSULENTE FORMATORE E RSPP da assumere ed inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa si occuperà della gestione pratiche sicurezza sul lavoro presso le aziende clienti; formazione su sicurezza sui luoghi di lavoro, analisi rischi, elaborazione DVR, progettazione sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro. Richiesto attestato come Formatore e di RSPP. Si offre iniziale contratto diretto in azienda a tempo determinato di 6 mesi + assunzione a tempo indeterminato. CCNL COMMERCIO : 3 Livello Richiesta patente B (parco auto aziendale per gli spostamenti dai clienti). Orario di Lavoro : Full Time, da Lunedì a Venerdì Sede di Lavoro : Firenze Nord

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Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/consulente-in-materia-di-messa-a-norma-aziendale-con-piva-7208482.html https://it.euspert.com/offertelavoro/rieti/consulente-in-materia-di-messa-a-norma-aziendale-con-piva-7208482.html <![CDATA[Consulente in materia di messa a norma aziendale con P.IVA]]> OPPORTUNITA'
Sei appassionato/a del settore della Consulenza e cerchi un'opportunità lavorativa che ti dia anche una formazione certificata? Questa è la tua occasione!

Per azienda del territorio esperta nella formazione e consulenza in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro, HACCP, Privacy e gestione di rifiuti speciali e che opera in tutto il territorio nazionale, ricerchiamo un/a Consulente Formatore da istruire ed avviare alla gestione tecnica del cliente.

La risorsa verrà istruita e si occuperà dei suddetti temi o con un ruolo gestionale o con un ruolo tecnico (non è previsto alcun incarico commerciale).
Il percorso collaborativo rilascerà i requisiti per diventare o ASPP o RSPP in base alla legge 195/2003 o per diventare DPO in base alla legge 679/2016.

Lavorerai dal lunedì al venerdì part time o full time (può essere richiesta la disponibilità per il sabato mattina) ed è prevista, dopo il primo periodo, anche la possibilità di lavorare in smart working.
Previsto un fisso mensile + variabile sulla base del numero di clienti gestiti + piano di crescita in ambito consulenziale o imprenditoriale.
(L'inserimento è previsto a stretto giro e comunque prima della data riportata nel presente annuncio)

REQUISITI
- Diploma o Laurea in ambito tecnico o umanistico;
- Buona conoscenza del pc e del pacchetto Office;
- Precisione e orientamento al risultato;
- Possesso della P.IVA. Per chi non è in possesso della P.IVA possibile inserimento iniziale in tirocinio finalizzato alla collaborazione a P.IVA;
- Interesse per il settore e per il ruolo.

Categoria Professionale: Servizi Professionali

Città: Rieti (Rieti)

Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Full Time
  • Part Time pomeriggio



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Mon, 23 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/palermo/collaboratore-studio-notarile-segreteria-6387918.html https://it.euspert.com/offertelavoro/palermo/collaboratore-studio-notarile-segreteria-6387918.html <![CDATA[COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA]]> Link HR Professional Solutions ricerca per un'importante Studio Notarile di Palermo un profilo professionale da inserire all'interno del suo organico per potenziamento COLLABORATORE STUDIO NOTARILE | SEGRETERIA Job Description La risorsa inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: Gestione attività di segretariato (gestione chiamate, corrispondenza, organizzazione appuntamenti) ed accoglienza clienti; Gestione attività di cancelleria ed istruttoria pratica (preparazione copie atti, spedizioni documenti, raccolta e collazione documenti necessari per la stipula); Assistenza nella scritturazione degli atti; Predisposizione adempimenti (presso AE, Registri Immobiliari, Camera di Commercio, etc.), predisposizione dichiarazioni di successione ed adempimenti post stipula. Skills & Experience I requisiti necessari e richiesti per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Giurisprudenza; Preferibile conoscenza degli Istituti del Diritto Civile; Confidenza con i principali sistemi informatici, conoscenza del Pacchetto MS Office. Completano il profilo buone doti relazionali, precisione ed orientamento al cliente. Tipo di assunzione: Contratto di apprendistato Luogo di lavoro: Palermo Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-manager-6404171.html https://it.euspert.com/offertelavoro/bergamo/hr-manager-6404171.html <![CDATA[HR MANAGER]]> Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente, circa 180 dipendenti, con diverse sedi dislocate sul Nord Italia HR MANAGER Descrizione: La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Amministrazione, Finanza e controllo, avrà l'obiettivo di supportare la Direzione aziendale nella definizione delle più adeguate politiche di selezione, gestione, sviluppo, motivazione, valutazione e compensation delle Risorse Umane aziendali, nonché nei progetti di sviluppo organizzativo. Sarà responsabile di supervisionare e garantire la corretta esecuzione di tutti gli adempimenti relativi all'amministrazione delle Risorse Umane, ivi compreso il payroll e di garantire la corretta applicazione delle normative dei CCNL di categoria applicati in azienda. Tra i compiti previsti: - Garantisce, tramite il fornitore dei processi di amministrazione Risorse Umane, la delivery del payroll mensile nel rispetto delle scadenze previste e delle normative legali, contrattuali, previdenziali e fiscali vigenti - Mantiene un costante aggiornamento sulle normative giuslavoristiche, condividendo tali conoscenze con i membri del proprio Team e divulgando alle altre aree aziendali gli aggiornamenti normativi agendo come consulente interno - Assicura, in relazione al budget approvato, la selezione delle figure professionali necessarie a garantire il raggiungimento degli obbiettivi strategici aziendali - Supporta e coordina i processi interni d'inserimento delle nuove risorse, di valutazione delle prestazioni e di sviluppo professionale, ivi incluso i progetti di formazione - Monitora, attraverso adeguati indicatori, le principali variabili relative al costo del lavoro (Ferie, ROL, straordinari, ecc.) e predispone il necessario reporting - Ha la responsabilità del budget relativo ai costi dell'HR Department - Cura la comunicazione interna con tutto il personale, si fa promotore della cultura aziendale di gestione Risorse Umane Requisiti: - Solida esperienza maturata in ruoli manageriali in ambito gestione e amministrazione Risorse Umane (almeno 7 anni) - Buona competenza nella gestione del contenzioso del lavoro e delle normative giuslavoristiche - Pluriennale esperienza nella supervisione dei processi di amministrazione delle Risorse Umane (payroll) - Ottima conoscenza delle più avanzate metodologie di valutazione delle prestazioni, sviluppo professionale e compensation - Adeguata esperienza nella gestione e motivazione dei collaboratori e nel transversal management - Disponibilità a trasferte sul territorio Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato. Quadro, RAL da definirsi (55/58k indicativo) Luogo di lavoro: Telgate

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Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-6404177.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/software-developer-6404177.html <![CDATA[SOFTWARE DEVELOPER]]> Link HR Professional Solutions ricerca per affermata azienda multinazionale, con sedi commerciali estere, operante nella progettazione e produzione di automazioni ad applicazione industriale, un profilo professionale da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Software, per potenziamento SOFTWARE DEVELOPER Job Description In stretta collaborazione con i colleghi del team, applicando la metodologia Agile, la figura ricercata si occuperà delle seguenti principali attività: Costruzione di parti di software, partendo dalla documentazione del cliente, al fine di rendere operativa: la comunicazione tra le varie parti del sistema, la comunicazione con il PLC che regola piccole automazioni, la comunicazione di dati di tracciabilità delle macchine (Industria 4.0); Predisposizione della documentazione tecnica, sia interna che esterna (a clienti); Testing per garantire la validità dei risultati, l'accuratezza, l'affidabilità e la conformità degli standard stabiliti: definizione di test automatici software e partecipazione alle attività di testing; Gestione della relazione con i clienti worldiwide: per analisi delle specifiche, per attività di installazione (onsite e da remoto), per supporto in attività di service; Stima dei tempi di lavoro per la definizione delle priorità e delle assegnazioni delle attività al team. Skills & Experience I requisiti e le competenze gradite, per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o titolo accademico equipollente; Necessaria esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, maturata nello sviluppo di applicazioni per l'automazione industriale; Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio e dei linguaggi di programmazione C#, C++, WPF; Conoscenza di sistemi di versionamento basati su GIT, AzureDevops; Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo, la flessibilità, la capacità di lavorare in team e di condividere le informazioni ed il proprio know how. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato RAL: Commisurata all'esperienza maturata Sede di lavoro: Limitrofi Piovene Rocchette (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: technical & engineering, sales & marketing, accountancy & finance, manufacturing & production, human resources, purchasing & quality. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019) .

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Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/ingegnere-gestionale-junior-picking-strategist-7221170.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/ingegnere-gestionale-junior-picking-strategist-7221170.html <![CDATA[Ingegnere Gestionale Junior_Picking Strategist]]> Consulente Adecco sta selezionando un Ingegnere Junior addetto all'analisi dati e al miglioramento logistico/Picking Strategist per importante multinazionale.

La risorsa dovrà coordinarsi con i capiturno del reparto Picking per organizzare il prelievo e l'allestimento degli ordini entro i tempi di Cut-Off, monitorando ed analizzando i KPI del reparto in modo costante, assicurandosi di rispettare i valori di produttività richiesti. La risorsa dovrà, inoltre, svolgere previsioni di breve e medio termine per permettere il dimensionamento della capacità produttiva del reparto.

In affiancamento al responsabile di progetto, la figura risponderà direttamente al Direttore di stabilimento.


Requisiti richiesti :

• Laurea in Ingegneria o in un campo correlato

• Buona conoscenza del pacchetto Office

• Orientamento all'obiettivo

• Predisposizione all'innovazione

• Capacità di lavorare in team

• Disponibilità ad effettuare trasferte

• Eccellenti competenze comunicative e di problem solving


Costituirà titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese e di SAP EWM

Cosa offriamo :

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, all'interno di un'azienda leader nel settore

• Formazione continua per migliorare le tue competenze e crescere professionalmente

• Ottime possibilità di crescita interna



Sede di lavoro: Casalmoro (Mantova)

Responsabilità:

Attività Svolte

• Coordinamento giornaliero con i capiturno

• Bilanciamento del personale tra le diverse attività

• Collaborazione ed organizzazione con altri reparti

• Pianificazione e controllo dei ricevimenti

• Prenotazione ritiri

• Gestione attività di Post-Picking e VAS

• Monitoraggio della produttività giornaliera

• Monitoraggio e analisi settimanale/mensile dei KPI

• Formulazione di previsioni di breve e medio termine

• Lavoro di miglioramento continuo di flussi e processi

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Mantova (Mantova)

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese - Livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/responsabile-della-contabilita-e-del-personale-7240974.html https://it.euspert.com/offertelavoro/torino/responsabile-della-contabilita-e-del-personale-7240974.html <![CDATA[Responsabile della Contabilità e del Personale]]> Adecco Spa, per conto di un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a Responsabile della Contabilità e del Personale, che si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative e del coordinamento di un team composto da tre collaboratori.

Mansioni principali

Area Contabilità:
• Gestione completa della contabilità aziendale fino alla redazione del bilancio incluso con supporto del commercialista
• Redazione bilanci trimestrali
• Supervisione delle operazioni contabili (registrazioni, riconciliazioni e chiusure periodiche)
• Collaborazione con i revisori contabili e consulenti per garantire la conformità alle normative.

Area Gestione del Personale:
• Amministrazione dei processi relativi alle assunzioni
• Gestione di permessi/ferie, certificazioni e comunicazioni amministrative per dipendenti e collaboratori autonomi.
• Monitoraggio e aggiornamento dei documenti obbligatori per la conformità normativa.

Requisiti

• Esperienza pregressa nella gestione contabile fino alla chiusura del bilancio.
• Conoscenza delle normative fiscali e contabili applicabili.
• Ottima padronanza di Excel per l'elaborazione e l'analisi dei dati.
• Preferibile esperienza pregressa nella gestione amministrativa delle risorse umane (assunzioni, permessi, certificazioni).


A completare il profilo vi sono ottime capacità di comunicazione, team-working e di gestione delle risorse

Orario di lavoro: Centrale
Sede di lavoro: Beinasco (TO)
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati alle reali competenze del/della candidato/a


Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Beinasco (Torino)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Sun, 22 Dec 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/customer-care-inside-sales-inglese-6404129.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/customer-care-inside-sales-inglese-6404129.html <![CDATA[CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE]]> Link HR Professional Solutions ricerca per la sede Italiana di gruppo multinazionale statunitense, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento CUSTOMER CARE & INSIDE SALES | INGLESE Job Description La risorsa individuata, riportando al Customer Care Manager, si occuperà dell'interazione con i clienti, per fornire informazioni in risposta alle domande su prodotti e servizi proposti dall'azienda. Dovrà, inoltre, gestire il processo di evasione ordine e, a completamento, attività di vendita. Le principali attività affidate, saranno le seguenti: Assistenza e supporto alla forza vendita, relativamente a progetti di vendita specifici, nella gestione dei clienti: inserimento ordini, elaborazione preventivi, monitoraggio stato avanzamento; Elaborazione dei listini prezzi specifici ed aggiornamento periodico degli stessi (in ERP); Coordinamento dell'attività di manutenzione delle attrezzature con i team interni (officina attrezzi, pianificazione della produzione e ufficio qualità); Collaborazione con pianificazione della produzione e logistica, per la gestione dell'ordine e delle tempistiche di produzione - consegna; Controllo proattivo dei pagamenti e monitoraggio del limite di credito, in coordinamento con Finance; Gestione della relazione con il cliente, anche relativamente a modifiche alle specifiche dell'ordine, aumento dei prezzi, catalogo nuovi prodotti, nuovi ordini, etc.; Gestione di attività post – vendita e della segnalazione di eventuali criticità (inserimento reclami a gestionale, supporto all'area qualità nella richiesta di campione pezzo non conforme, etc.); Gestione dei contatti con potenziali nuovi clienti, per lo sviluppo di nuove opportunità di business. Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi aziendali di vendita; Attività di reportistica. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Titolo accademico | Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o formazione equivalente; Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/4 anni, maturata all'interno di Ufficio Commerciale di realtà aziendali manifatturiere; Conoscenza fluente della lingua Inglese (almeno livello B2). La conoscenza di altra lingua straniera, sarà considerata un plus; Strumenti di produttività individuale: Applicativo Office ( Excel in particolare); confidenza con sistemi ERP e sistemi CRM. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: € 35.000 - € 40.000 Sede di lavoro: Dueville (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Sat, 21 Dec 2024 00:00:00 GMT