Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

HR GENERALIST - JUNIOR

Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 GMT

Nexus Osio Sotto ricerca per azienda cliente un/a HR GENERALIST JUNIOR
La risorsa che stiamo cercando dovrà:
Organizzare i corsi di formazione dei dipendenti
Organizzare monitorare le scadenze dei corsi di formazione dei dipendenti
Organizzare e strutturalizzare il piano formativo aziendale
Organizzare l'erogazione dei corsi di formazione
Organizzare il piano didattico
Predisporre il materiale inerente alle attività in aula
Entrare in contatto con nuovi docenti
Entrare in contatto con nuovi enti di formazione
Organizzare spostamento/logistico dei dipendenti (in caso di trasferte, spostamenti sui vari cantieri)
Organizzazione mezzi aziendali
Organizzare le prenotazioni voli, hotel, alloggi, treni, mezzi di trasporto..etc
Altro in caso di bisogno e supporto HR Manager/Hr Recruiter
Requisiti richiesti:
Diploma e/o Laurea nell'ambito
Esperienza minima 6 mesi (preferibile)
Forte interesse per la formazione e ambito HR
Luogo di Lavoro: Calusco d'Adda, Bg
Orario di Lavoro: Full Time – 08.00 – 17.00
Benefit: Mensa Aziendale
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Impiegato

STAGE CURRICULARE - ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Oderzo offre l'opportunità di effettuare un Tirocinio Professionalizzante a studenti laureandi.
Siamo alla ricerca di un profilo che desideri intraprendere la professione del Recruiter Professionista, la persona avrà la possibilità di apprendere i fondamenti e le tecniche per uno sviluppo di carriera come Recruiter o Head Hunter.
Durante il tuo Tirocinio verrai affiancato da un Recruiter Senior, che si occuperà della tua formazione nel campo delle risorse umane.
Imparerai a:
- Pubblicare un annuncio di lavoro
- Gestire una telefonata azienda/candidato
- Assistere a colloqui in affiancamento
- Gestire l'esigenza dell'azienda in termini di personale
- Relazionarti con il “cliente interno” e il “cliente esterno”
- Confrontarsi periodicamente con il tutor per condividere le strategie di sviluppo

La sede di lavoro sarà la filiale Adecco di Oderzo in via Monsignor Paride Artico, 18
Richiesta la residenza o il domicilio nelle vicinanze della sede.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Oderzo (Treviso)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

CCNL: commercio
Livello: stage

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Hr Junior staff-interno

Tue, 23 Apr 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato al mondo delle risorse umane?
Ti piacerebbe fare un'esperienza come recruiter in una realtà multinazionale e consolidata come la nostra?

Per l'organico interno della nostra Filiale di Oderzo stiamo cercando un/a tirocinante che affiancherà la filiale nelle attività di:
- gestione del front office, dei colloqui e del primo contatto telefonico con il candidato;
- screening dei curricula;
- ricerca e selezione del personale;
- supporto in ambito amministrativo (assunzioni, proroghe, cessazioni contratti);
- supporto per lo sviluppo commerciale

Il profilo ideale è in possesso di laurea in materie umanistiche o economiche.

Completano il profilo:
- buone doti relazionali e empatia;
- capacità di di problem solving;
- teamwork;
- buona gestione dello stress.

Offriamo stage della durata di 6 mesi con rimborso spese pari a 500€ mensili, inizio previsto 20 Maggio 2024
Luogo di lavoro: Filiale di Oderzo
Orario di lavoro: full time lunedì-venerdì 9-13 e 14-18

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Oderzo (Treviso)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Stagista HR Recruiter

Mon, 22 Apr 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato/a al mondo delle Risorse Umane e vuoi intraprendere un percorso formativo in Adecco?
Abbiamo l'offerta che fa per te!

OPPORTUNITA'
La filiale Adecco di Fino Mornasco (CO) sta cercando uno/a Stagista Addetto/a alla Ricerca e Selezione del Personale.
La risorsa farà parte dello staff di filiale e sara' formata sulle attivita' di reclutamento, ricerca e selezione del personale, formazione, sviluppo commerciale, gestione dei rapporti con clienti e candidati, pratiche amministrative (contratti, proroghe) e sara' di supporto alla filiale nella gestione delle attivita' quotidiane (front office, telefonate, ecc.).

REQUISITI
- Interesse e passione verso il mondo HR
- Precisione, ottime doti relazionali e capacità organizzative
- Buona gestione dello stress, problem solving e proattivita'

Offriamo stage iniziale di sei mesi con rimborso spese.

Orario di lavoro: 9/13-14/18 dal lunedì al venerdì

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Fino Mornasco (Como)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Sr. Consultant

Sun, 21 Apr 2024 00:00:00 GMT

Spring Professional LHH - Recruitment Solution è una società di consulenza internazionale appartenente a The Adecco Group, specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro.La mission di Spring Professional è trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede recruiter altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Una società di ricerca e selezione deve affidarsi ai migliori professionisti sul mercato per offrire alle aziende la possibilità di inserire all’interno del proprio organico i migliori middle manager disponibili: Spring in primis sa quanto sia importante affidarsi alle persone giuste e il valore delle competenze e delle esperienze per un’organizzazione e per questo garantisce ai propri clienti lo stesso livello di servizio, la stessa attenzione e la stessa analiticità che pone nella ricerca e selezione di nuovi recruiter. Chi stiamo cercando: Sr. Consultant Spring Professional Di cosa ti occuperai:

Gestirai la costruzione di un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite attività di cold call, network personale e partecipazione ad eventi di settore.
Pianificherai la tua attività commerciale.
Preparerai e gestirai la visita commerciale e ti occuperai della presentazione del servizio a clienti attivi o prospect.
Predisporrai e presenterai la proposta commerciale.
Ti occuperai della mappatura dei candidati del settore di riferimento e condurrai la relativa ricerca.
Prorrai attivamente i candidati alle aziende clienti o prospect.
Monitorerai l'andamento delle tue selezioni e della soddisfazione del cliente e ti occuperai della fidelizzazione di candidati e clienti.

Nel tuo ruolo sarai responsabile di:Il ruolo ha la responsabilità dello sviluppo del business sia in termini di acquisizione di nuovi clienti, che di gestione del pacchetto clienti già attivo. Parallelamente, ha la responsabilità di sviluppare le attività di recruitment e selezione dei candidati high e top management dall’iniziale briefing con il cliente circa la Job Description fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato. Il Senior Consultant avrà inoltre la responsabilità di formare, gestire e coordinare il lavoro di un Consultant, garantendo il risultato di entrambi. Sei il/la candidato/a ideale se: Hai maturato almeno 2 anni di esperienza in posizioni analoghe, in ambito consulenziale, commerciale o di selezione. Forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. La precedente esperienza nel people management costituirà un titolo preferenziale. Altri Requisiti

Forte Orientamento al Risultato.
Customer Orientation.
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
Forte Flessibilità e Determinazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza della lingua inglese (C1).

Cosa ti proponiamo: Ti offriamo la possibilità di entrare a far parte di un gruppo che ha fatto dei suoi professionisti la sua più grande forza e della trasparenza e professionalità il suo più grande vanto, una realtà disposta ogni giorno a scommettere sui propri talenti e a migliorarsi e ad attarsi ai costanti mutamenti del mercato del lavoro.Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate in un contesto flessibile che mira a garantire un perfetto work life balance.La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede professionisti altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di top e middle management impegnati costantemente nella valutazione e nella selezione di profili qualificati ad alto potenziale.Unisci al nostro team e entra a far parte di un gruppo di professionisti che ogni giorno cerca di migliorarsi e di offrire al cliente un servizio eccellente e un supporto costante per accompagnarlo nei suoi traguardi

Stage - Junior HR Recruiter

Sat, 20 Apr 2024 00:00:00 GMT

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca un/una:

Stage - Junior HR Recruiter

La risorsa selezionata supporterà il team di selezione, nella gestione operativa di un progetto, dalla fase iniziale alla fase finale, per diversi clienti in ambito logistico. In particolare, la risorsa si occuperà di offrire supporto nelle seguenti attività:

Screening dei curriculum vitae e selezione di risorse idonee;
Organizzazione di colloqui telefonici, video colloqui e/o in presenza;
Comunicazione ed interfaccia continua e diretta con le filiali dislocate sul territorio;
Richiesta e gestione di documenti personali adibiti ad assunzione;
Supporto operativo al Manager nella gestione delle risorse assunte;
Adempimenti amministrativi relativo alle nuove risorse assunte;
Affiancamento nel rapporto con il cliente e nella gestione di tutto il progetto;

Requisiti:

Laurea;
Conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare uso di Excel (è richiesto uso di cerca.vert, pivot...);
Precisione, flessibilità e problem solving;
Predisposizione al lavoro in team, proattività;
Capacità di gestire lo stress, accompagnata da doti comunicative e relazionali;
Approccio innovativo alla risoluzione di problemi, accompagnato da curiosità.

Cosa offriamo:

Stage iniziale di 6 mesi, con possibilità di proroga e crescita interna;
Rimborso spese mensile + buoni pasto + pc e telefono;

Sede di lavoro: Milano, Via Tolmezzo.

Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). 

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

HR Recruiter - Stage EXTRA CURRICULARE

Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA, ricerca per la propria Customer Centric Business Unit, unità dedicata ad un grande Cliente di The Adecco Group, un/una HR Recruiter - Stage EXTRA CURRICULARE per la filiale di VERCELLI

I candidati saranno inseriti all' interno della filiale per supportare le diverse attività legate alla gestione del personale.

Saranno introdotti in un percorso formativo strutturato al fine di accrescere le competenze tecniche e trasversali nel settore delle risorse umane.

Principali attività:

Attività di reclutamento e screening dei cv
Colloqui conoscitivi e di selezione
Gestione documenti amministrativi di assunzione e archiviazione

Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale con:

Laurea preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche
Attitudine per il settore delle Risorse Umane
Spiccate doti relazionali e veloci nell'apprendimento
Dimestichezza con i principali tools informatici

Orario di lavoro:

LUNEDì – VENERDì dalle 09.00 alle 13.00 – dalle 14.00 alle 18.00

Si richiede disponibilità full time o part time

Si offre rimborso spese e buono pasto giornaliero.

HR consultant profili tecnici e ingegneristici stage

Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia SpA divisione consultant per ampliamento organico interno ricerca un/a:

Consultant Intership

Il/la Candidato/a sarà inserito a supporto del senior consultant e si occuperà di Ricerca e Selezione di profili specializzati per la zona di Verona in tutte le attività legate alla Delivery e allo sviluppo del Business.

Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:

• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze

• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description

• strutturazione e pianificazione del processo di selezione

• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, headhunting su Linkedin con profilo Recruiter

• sviluppo di un personale network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento

• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati

• attività di marketing del candidato

Il profilo ideale è una figura neo laureata, con una forte determinazione nell'entrare nel mondo HR, specializzandosi nella ricerca, selezione e valutazione di profili tecnici (Engineering, IT, Industrial Finance), entrando a far parte di un contesto strutturato e multinazionale, con possibilità di crescita e un percorso formativo ben delineato.

Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)

Orario di lavoro: Full time L-V (9-18) Possibilità di SW

Inquadramento: Stage 6 mesi rimborso 500€ mese+ Ticket 6€/gg

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Città: Villafranca Di Verona (Verona)

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Mezzi di trasporto:

Motorino
Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Recruiter Addetto/a alla selezione del personale

Fri, 19 Apr 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit ricerca per il proprio organico interno un/una recruiter addetta alla selezione del personale per conto di Aziende clienti. La persona verrà adibita ad attività di
- accoglienza candidati
- inserimento e gestione annunci di lavoro
- ricerca selezione del personale per conto di Aziende clienti
- pratiche di assunzione e gestione del rapporto di lavoro
- elaborazione presenze mensili e verifica cedolini
Desideriamo entrare in contatto con candidature in possesso di un titolo di laurea, almeno triennale, di tipo umanistico, con un forte interesse per l'area delle risorse umane.
Costituirà titolo preferenziale l'aver frequentato un master in gestione delle risorse umane o la laurea in psicologia del lavoro e delle organizzazioni.
Si offre un inserimento a tempo determinato con prospettive di assunzione definitiva e l'inserimento in un team di lavoro coeso e motivato.
La retribuzione sarà definita in base al livello di esperienza della persona e ad eventuali precedenti occupazioni nel settore specifico.
Si richiede la residenza ad Arezzo e dintorni e la disponibilità ad un periodo di formazione da svolgersi presso la filiale di Montevarchi.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 1-2 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato