Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

PLANNER DI CANTIERE

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per primaria società operante nel settore delle infrastrutture strategiche un/una:
PLANNER DI CANTIERE
Il planner di cantiere dovrà monitorare l'avanzamento delle attività della Commessa, aggiornare la pianificazione delle attività e pianificare la realizzazione dell'opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare il progetto e il Capitolato d'Appalto e raccogliere informazioni per la definizione del programma lavori;
- Definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Direttore di cantiere ed il Capo cantiere;
- Redigere il programma contrattuale per la Committenza in collaborazione con il Direttore Tecnico e il Direttore di Cantiere;
- Redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori;
- Realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell'opera;
- Analizzare il percorso critico dell'opera e ricavarne informazioni sui fabbisogni economici utili a definire il budget di cantiere in accordo con il Cost Controller;
- Derivare dal programma lavori le informazioni sulle risorse necessarie alla realizzazione dei lavori (uomini e mezzi, in numero e tipologia) e condividerle con la Direzione Tecnica per il perfezionamento del budget di cantiere;
- Curare la verifica e l'aggiornamento del programma in base all'avanzamento lavori;
- Verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria preferibilmente indirizzo Civile - Infrastrutture;
- Esperienza di almeno 5 anni in imprese di costruzione, nel settore delle grandi opere infrastrutturali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel);
- Capacità di leggere disegni tecnici;
- Conoscenza delle diverse tipologie delle opere;
- Conoscenza delle metodologie delle costruzioni di strade e autostrade;
- Conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6, STR Vision CPM, AutoCAD.
CONTRATTO:CCNL EDILIZIA INDUSTRIA, inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata dalla risorsa.
ORARIO: FULL-TIME
LUOGO DI LAVORO: Magliano Sabina
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Responsabile Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione delle risorse, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + carta aziendale e carta carburante
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALE

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio - assistenziale pubblico e privato ricerca:
RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALE
per inserimento presso ente pubblico
Si richiede:
- Il possesso dell'attestato di Responsabile Attività Assistenziali o di Tecnico Esperto nella Gestione di Servizi
- attestato Oss
- ottime competenze di pianificazione e di organizzazione
- ottime competenze relazionali e comunicative
Si offre:
- Contratto a tempo determinato
- Orario di lavoro full-time
- Ccnl Enti Locali
Zona di lavoro:
Territorio della bassa modenese
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR SPECIALIST

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a:
HR SPECIALIST
che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;
- pianificazione assessment di gruppo;
- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;
- partecipazione a career day universitari;
- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;
- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze
Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.
Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.
Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi.
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

STAGE HR

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigiosa Business School un/a:
STAGISTA HR
che entrerà a far parte della Divisione Placement che si occupa di seguire gli studenti nel passaggio dallo studio al contesto lavorativo, accompagnandoli attraverso lo sviluppo di strumenti utili per il personal branding professionale e l'orientamento alla scelta dell'ambito professionale ideale ad affrontare produttivamente l'odierno mercato del lavoro.
Si occuperà inoltre di sviluppare relazioni con le aziende, supportandole con attività di employer branding e progetti di interazione tra studenti e impresa, fornendo un servizio continuativo di informazione e orientamento per tutte le attività legate alla carriera professionale. La persona selezionata, affiancata dal proprio tutor aziendale, avrà dunque modo di occuparsi delle seguenti attività:
• Procedure burocratiche per attivazioni di stage curriculari e raccolta di documenti da inviare alle aziende con successivo aggiornamento del nostro database aziendale.
• Pianificazione di colloqui individuali e raccolta di richieste e aspirazioni degli studenti per l'orientamento alla scelta dello stage.
• Ricerca attiva di posizioni di stage sui vari canali di ricerca on line e confronto con le aziende per l'invio di una rosa di candidati in linea alle attività richieste dalla job description.
• Revisione cv e colloqui di orientamento con gli studenti al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro.
• Supporto durante il periodo di stage e confronto con lo studente sulle attività svolte.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza molto buona della lingua inglese
Completano il profilo curiosità, ottime doti comunicative/relazionali, capacità di ascolto, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e gestione dello stress.
Si offre stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 €/mese.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage

Impiegato/a pianificazione acquisti

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di una figura di impiegato/a pianificazione acquisti per realtà multinazionale situata sulla zona di Lonato del Garda (BS). La figura sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà di pianificazione di questi ultimi in un'ottica di lean production.
La figura ideale ha maturato due o tre anni di esperienza nella mansione, ha conoscenza della metodologia lean ed ha una laurea in ambito gestionale o similare.
L'azienda offre un contratto diretto ed una retribuzione commisurata alla figura individuata.

Categoria Professionale: Impiegati

Città: Lonato Del Garda (Brescia)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Co Manager Director

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia s.p.a cerca per azienda cliente, che opera nel settore ludico/sportivo, un/una:

Co Manager Director

Svolgerai le seguenti attività:
- supporto al coordinamento e alla supervisione di tutte le attività;
- gestione operativa del personale: pianificazione e controllo dei turni e delle mansioni del lavoro:
- supporto alla gestione amministrativa del personale: gestione contratti e cedolini, pagamento compensi e stipendi, organizzazione del team di lavoro;
-gestione della manutenzione: controllo e gestione di eventuali malfunzionamenti degli impianti tecnologici e delle attrezzature;
-gestione degli utenti.

Requisiti:
- laurea triennale in ambito economico e/o gestionale;
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- esperienza pregressa nel ruolo di vice-direttore (almeno 2 anni);
- ottima conoscenza del pacchetto office;
- ottime doti organizzative e comunicative.

Sarà considerato un plus avere la laurea magistrale in ambito economico e/o giuridico

Inquadramento: si offre contratto a tempo determinato di un anno a scopo assunzione - 33K di RAL - Buoni pasto

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

Venditore canale HORECA_Liguria

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia, per azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per i professionisti dell'ospitalità e dell'accoglienza e per le attività in proprio, ricerca su Ventimiglia un/una:

Venditore canale HORECA

Responsabilità:
Il profilo in questione, basato preferibilmente su Ventimiglia, risponderà all'Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i prodotti e servizi digitali offerti presidiando il territorio di competenza.

Le attività previste saranno:
• scouting di nuovi clienti, sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
• vendita diretta dei prodotti e servizi digitali dell'azienda;
• conversione dei customer lead derivanti dai vari canali;
• monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.

Si richiede:
• Diploma e/o Laurea preferibilmente indirizzo economico-commerciale;
• esperienza pregressa nella vendita di servizi a B2B sarà considerato un plus;
• preferibilmente conoscenza mercato Ho.Re.Ca sarà considerato un plus;
• conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365;
• Patente B.

Completano il profilo: spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team.

Si offre:
• iniziale contratto a tempo determinato di 6/12 mesi diretto con azienda Cliente con ottime prospettive di successivo inserimento a tempo indeterminato;
• RAL che potrà variare in una forbice tra i 28 e i 34K annui + variabile + diaria;
• auto ad uso promiscuo;
• orario full time (lun-ven).

Zona di competenza: Ventimiglia

La ricerca ha carattere di urgenza.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Ventimiglia (Imperia)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

Accettatore di concessionaria/officina

Wed, 04 Sep 2024 00:00:00 GMT

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con mansione di accettatore presso concessionaria/officina limitrofa a Bassano del Grappa.
La figura ricercata sarà responsabile dell'accettazione e del controllo delle auto presso il centro di distribuzione.
Requisiti:
- Passione per il mondo dei motori/auto
- Conoscenza delle procedure di accettazione e controllo delle auto
- Preferibile minima esperienza in contesti simili con familiarità delle dinamiche del settore
- Capacità di utilizzare strumenti e attrezzature specifiche per l'ispezione delle auto
- Buone competenze comunicative e capacità di lavorare in team
- Precisione e attenzione ai dettagli

Responsabilità:
- Accettazione delle auto consegnate presso il centro di distribuzione
- Controllo dello stato delle auto e verifica dei documenti correlati
- Ispezione visiva delle auto per individuare eventuali danni o difetti
- Registrazione delle informazioni relative alle auto accettate
- Preparazione documentazione
- Predisposizione ordini per la ricambistica
- Collaborazione con il team per la gestione delle auto e la pianificazione delle attività

Orario di lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì.
Si prevede un percorso di crescita in azienda con costanti formazioni.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Bassano Del Grappa (Vicenza)

Istruzione:

Diploma / Accademia

Competenze richieste:

Altro - Ricambi Automobilistici

Disponibilità oraria:

Full Time