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ADDETTO CONTABILE - CICLO ATTIVO

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede in Vignola e circa 200 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di prodotti packaging per il settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO CONTABILE - CICLO ATTIVO da assumere con la prospettiva di contratto a tempo indeterminato
SEDE DI LAVORO: VIGNOLA
Il ruolo di ADDETTO CONTABILE - CICLO ATTIVO prevede le operazioni di
Fatturazione attiva (Italia / CEE / Extra CEE 3)
Conoscenza approfondita delle procedure doganali export, rapporti con dogana, recupero bollette doganali
Fatturazione elettronica
Adempimenti fiscali (IVA, Intrastat)
Gestione CONAI
Inserimento e manutenzione anagrafiche clienti
Buone capacità relazionali con clienti e colleghi
Gestire pratiche di locazione operativa
Si richiede:
Laurea o diploma di scuola superiore ad indirizzo economico
pregressa esperienza almeno quinquennale maturata in contesti strutturati
Buona conoscenza lingua inglese
Conoscenza Excel
Atteggiamento dinamico e proattivo, capacità di lavorare in autonomia, problem solving, precisione, organizzazione e gestione dei tempi
L'inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica IMPIEGATO
- RAL da definirsi in base alle reali competenze ed esperienze del candidato presecelto.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.
Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Remote Support Service

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a San Polo D'Enza, con piu' di 50 dipendenti, operantenel settore delle fabbricazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato remote support service a tempo indeterminato.
Il ruolo di impiegato remote support service prevede di:
Analizzare e verificare telefonicamente o in teleassistenza le cause del problema segnalate dal cliente
Ripristina telefonicamente o in teleassistenza il funzionamento della macchina seguendo la metodologia adottata dall'azienda
Contattare i clienti per la pianificazione delle attività
Supportare telefonicamente i tecnici dell'assistenza per risoluzione problematiche
Gestire e monitorare le squadre di tecnici esterni nel rispetto degli accordi commerciali presi
Segnala all'area After Sales se a seguito di un intervento straordinario lo stato della macchina richiede una manutenzione generale su una o più parti con conseguente generazione di offerte
Effettuare, se necessario, interventi on site
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Diploma ad indirizzo tecnico
Conoscenza lingua inglese
Disponibilità a trasferte brevi
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Supporto Tecnico in aziende di impiantistica/macchinari industriali
Comprovata capacità di lettura e comprensione dello schema elettrico, e conoscenza dei principali componenti elettrici
Conoscenza del PLC, capacità di lettura di un programma finalizzato alla ricerca guasti
Disponibilità a lavoro su turni (dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22) ed a reperibilità settimanale (da effettuarsi ogni 2-3 settimane)
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Livello B3 CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione annua indicativa 26.000€ e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sitorelizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalita'.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Customer Service
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Facility Manager

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner operante nei processi di implementazione e gestione/manutenzione di soluzioni elettromeccaniche siamo alla ricerca di
un* Facility Manager
che si occupi di:
- gestione di uno o più contratti di Global Service e se e quando necessario opererà direttamente presso il cliente gestendo in piena autonomia il servizio di Hard Facility Management, organizzando in autonomia le operazioni di gestione del contratto e delle risorse tecniche ad esso dedicate.
- servizi di manutenzione alle infrastrutture fisiche e degli impianti tecnici ed utilities (hard services quali esempio manutenzione di strutture, impianti meccanici, impianti elettrici, riscaldamento e condizionamento, impianti idrici);
- pianificazione e gestione delle risorse a disposizione, sia dirette (personale interno) che indirette (eventuali sub-appalti);
- definizione dei piani di manutenzione degli impianti tecnici, delle aree e delle strutture assegnate;
- monitoraggio, controllo e supervisione dell'andamento economico dei servizi erogati e degli scostamenti rispetto al budget;
- gestione dei rapporti con i committenti;
- selezione del personale tecnico;
- mantenimento degli standard di riferimento e rispetto degli adempimenti normativi in vigore in materia di ambiente, salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
Cosa richiediamo?
- laurea in ingegneria o di un diploma/esperienza equipollente;
- pregressa e consolidata esperienza di almeno 2/5 anni nel ruolo di Facility Manager e/o Service Manager con competenze tecniche per la gestione dei servizi Hard;
- provenienza da un'azienda che opera in un settore affine o simile;
- forte esperienza soprattutto per la gestione e manutenzione delle Hard Service (Utilities, Impianti tecnici ecc..);
- ottima conoscenza del pacchetto Office;
- propensione per i mezzi informatici;
- costituiscono titolo preferenziale la conoscenza e l'utilizzo di AUTOCAD (almeno 2D), PRIMUS e portali di gestione interventi;
- disponibilità a trasferte sul territorio della Regione Lombardia;
- discreta conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, ambientali e di igiene;
- completano il profilo ottime doti relazionali con il cliente nonché con il personale tecnico, elasticità e flessibilità, attitudine al problem solving, resilienza allo stress
Cosa offriamo?
Assunzione a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico PMI Confapi - livello e RAL commisurati e valutati in fase di confronto diretto con il Cliente.
Operatività su Roma con disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Addetto/a ad attività di back office - divisione service

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a ad attività di back office - divisione service
che si occupi di:
- Ricezione delle richieste di offerte commerciali relative a ricambi di apparecchiature aziendali e fornitori terzi
- Gestione del contatto con i clienti e funzionari commerciali in merito alla preventivazione
- Preparazione dei preventivi in autonomia nel nostro gestionale SAP, utilizzando la banca dati di esplosi ricambi ma all'occorrenza interfacciandosi anche con l'headquarter in Germania o con i fornitori esterni
- Gestione del flusso delle richieste d'offerta in entrata ed evasione offerte con ripartizione del carico di lavoro con altri colleghi con medesimo in carico
Cosa richiediamo?
Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo tecnico o economico
Buona conoscenza pacchetto Office
Buona conoscenza lingua inglese o tedesco – obbligatoria (almeno B1)
Preferibile ma non indispensabile esperienza nel ruolo
Conoscenza SAP – preferibile
Capacità di leggere un esploso ricambi
Attitudine a capire il funzionamento di apparecchiature
Buone doti di organizzazione personale
Capacità di gestire i carichi di lavoro variabili e le urgenze
Capacità di lavorare in squadra
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 25K + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Addetto/a centralino e back office - divisione vendite

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a centralino e back office - divisione vendite
che si occupi di:
gestire il centralino, la casella di posta elettronica aziendale ed svolga attività di supporto nel reparto acquisti/vendite/logistica per l'inserimento degli ordini di vendita nel gestionale aziendale
Cosa richiediamo?
Istruzione secondaria di secondo grado ad indirizzo commerciale / amministrativo
Buona conoscenza pacchetto Office
Abilità nella gestione del centralino e della casella di posta elettronica aziendale
Perfetta conoscenza della lingua principale e di una seconda lingua (inglese o tedesco)
Predisposizione al contatto con il pubblico, cordialità e gentilezza Capacità di gestione dello stress dovuto alle possibili numerose chiamate
Capacità di ascolto per relazionarsi con l'interlocutore
Capacità comunicative orali per esprimersi al telefono
Gestire gli ordini di vendita/riparazione con inserimento nel sistema gestionale aziendale e seguirne lo stato di avanzamento
Supporto alla clientela in relazione agli ordini registrati (richiesta di informazioni, reclami, invio documentazione, assistenza)
Attività di back up per l'inserimento di codici prodotto nel gestionale aziendale Capacità di lavorare in maniera autonoma
Capacità di lavorare in team
Orientamento al cliente
Qualità e accuratezza nel lavoro
Capacità di impostare, pianificare e organizzare il proprio lavoro in sintonia con i componenti del proprio reparto e gli altri collaboratori
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato della durata di 6 o 12 mesi finalizzato a tempo indeterminato; per profili attualmente occupati a tempo indeterminato passaggio diretto CTI - CCNL Metalmeccanico industria - RAL 23/25K + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Centralino/Segretariato/Servizi generali
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Addetto/a Ufficio Tecnico - gestione ordini e commesse

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Addetto/a Ufficio Tecnico - gestione ordini e commesse
che si occupi di:
- Studiare una o più soluzioni da proporre ai clienti sulla base del catalogo aziendale ed eventuali forniture esterne, redigendo offerte su SAP e ove necessario su word
- Gestione ordini/commesse: coordinamento e verifica fornitori, verifica disegni di progetto, verifica tempistiche e costi, gestione modifiche di progetto, contatti con cliente, aggiornamento alla direzione per tempistiche e costi, documentazione subappalti/distacchi/noli, verifica documentazione accesso in cantiere e sicurezza.
- Creare e redigere manuali e documentazione tecnica e di gestione progetto in lingua italiana e inglese
- Sopralluoghi presso clienti e/o cantieri e/o fornitori
Cosa richiediamo?
Laurea breve triennale in ambito tecnico/scientifico.
Eventualmente, in caso di esperienza lavorativa pluriennale già maturata nello specifico, diploma in ambito tecnico/scientifico.
Conoscenza del pacchetto Office, in particolare conoscenza approfondita del programma Word, conoscenza Adobe Acrobat, conoscenze base di disegno tecnico
Padronanza della lingua italiana con buone doti di comunicazione scritta e verbale
Conoscenza buona della lingua inglese (corrispondente all'incirca al livello B2 almeno per la parte di lettura e scrittura)
Orientamento al cliente ed al risultato
Capacità organizzative e di pianificazione
Capacità di comunicazione e coordinamento con le varie figure di progetto
Precisione ed attenzione ai dettagli
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione fino dicembre 2024 finalizzato a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico industria - inquadramento e RAL commisurati + premio produzione su obiettivi aziendali
Orario centrale flessibile con possibilità di smart working a regime per massimo 2 gg a settimana
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ADDETTO / A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per importante azienda cliente specializzata nel settore alimentare, un/a ADDETTO / A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE.
Mansioni:
valutazione dei rischi identificando i potenziali pericoli e sviluppando strategie per mitigarli;
monitorare costantemente il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro eseguendo ispezioni periodiche e fornendo feedback per migliorare le pratiche di sicurezza;
sviluppare piani di emergenza aziendali (interventi di primo soccorso ed evacuazione);
formazione dei dipendenti sull'importanza della sicurezza sul lavoro;
gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
laurea triennale o diploma;
automunito;
disponibile a trasferte occasionali;
buona conoscenza della lingua inglese;
buona conoscenza del pacchetto Office.
Luogo di lavoro: Avio (TN)
Orario di lavoro: Full time da LUN a VEN .
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

CAPO CANTIERE - impiantistica elettrica (SICILIA)

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un
CAPO CANTIERE (ambito elettrico)
La risorsa gestirà e coordinerà le attività di cantiere finalizzate alla costruzione di Sottostazioni Elettriche e Impianti BESS, nel rispetto dei requisiti contrattuali e degli obiettivi stabiliti dal Project Manager.
In particolar modo si dovrà occupare di:
- Coordinare e gestire la consegna degli impianti nell'ambito del programma contrattualmente definito e nel rispetto dei requisiti di sicurezza e qualità e dei vincoli di budget stabiliti, con particolare attenzione alle opere aggiuntive rispetto al contratto originario.
- Gestire, organizzare e coordinare il personale in loco per garantire che il progetto venga eseguito entro i limiti di budget, i requisiti di qualità e sicurezza.
- Gestire i rapporti con il cantiere del cliente, prevenendo o gestendo correttamente e tempestivamente il contenzioso tecnico, nel rispetto delle linee generali concordate.
- Vigilare sul pieno rispetto delle procedure e delle disposizioni di legge in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto del Piano Operativo di Sicurezza (POS) e del Piano di Qualità (PDQ) entro i limiti del Sito
- Predisporre la documentazione necessaria per l'emissione delle SAL, comunicando e commentando le informazioni prodotte in fase di reporting al Project Manager.
- Coordinare le procedure di ispezione all'interno del Sito, da parte degli auditor interni ed esterni (QA/HSE/Audit), riconoscendo le non conformità registrate e implementando le necessarie azioni correttive.
- Rappresentare la Società nei rapporti con il cliente, i fornitori, i subappaltatori, con le autorità locali e il personale di cantiere.
- Segnalare eventuali criticità o esigenze legate al cantiere informando il Project Manager
Requisiti:
- Diploma o Laurea in ambito elettrotecnico
- Esperienza di almeno 5 anni nella mansione di Site Manager maturata presso aziende di realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali
- Ottima capacità di lettura del disegno elettrico
- Conoscenza di Microsoft Project;
- Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office
- Capacità organizzativa e gestionale con rapporti diretti con il cliente
- Disponibilità di spostamenti sul territorio nazionale
Si offre:
inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL da valutare sulla base del singolo profilo
Cantieri dislocati su tutta la regione Sicilia
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Programmatore PLC - Tecnico meccatronico

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Programmatore PLC - Tecnico meccatronico
Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività:
· Programmazione PLC (Siemens S7 – S5, Schneider) su macchinari esistenti per revamping e messa in sicurezza, oltre che su nuovi macchinari in costruzione
· Collaborazione con ufficio sicurezza per definizione piani di revamping macchinari e attività necessarie sui macchinari stessi
· Eseguire analisi dei guasti e diagnostica su apparecchiature robotizzate presenti in azienda
· Attività di manutenzione meccanica-elettrica: sostituzione e montaggio di componenti, ricerca e soluzione di guasti (elettrici, elettronici, meccanici) seguendo le procedure aziendali e utilizzando la strumentazione e attrezzature in dotazione
Cosa richiediamo?
Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica e/o meccatronica
· Conoscenza del funzionamento dei componenti e dei dispositivi elettrici-elettronici programmabili
Esperienza di almeno due anni nel ruolo
Conoscenza dei linguaggi di programmazione Siemens e Schneider
Basi di oleodinamica e pneumatica
Conoscenza PLC Fanuc o di altre soluzioni PLC (preferenziale ma non obbligatoria)
Proattività e capacità di lavoro in team
La vicinanza al luogo di lavoro è considerata un plus
Cosa offriamo?
Inserimento a tempo indeterminato fino al 31/12/2024 CCNL Metalmeccanico - livello e RAL commisurate
Orario full time, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario centrale.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

TECNICO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

Fri, 07 Jun 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore gomma e plastica,
TECNICO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
La risorsa si interfaccerà con l'RSPP esterno all'azienda e sarà addetto alle attività in materia di sicurezza, ambiente, reach. In particolare si occuperà di:
- monitorare le condizioni ambientali di lavoro,
- eseguire analisi e valutazione di eventuali rischi o carenze in materia di sicurezza,
- collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria,
- gestire lo smaltimento dei rifiuti, la formazione del dipendenti,
- controllare i DPI, le schede tecniche e di sicurezza dei prodotti.
Si richiede:
- laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro,
- esperienza pregressa come tecnico della sicurezza sui luoghi di lavoro, ASPP, RSPP,
- buona conoscenza riguardo ai modelli organizzativi aziendali e i sistemi di gestione ambientale e di sicurezza nei luoghi di lavoro,
- ottime capacità organizzative, gestionali e relazionali,
- buona conoscenza del PC e dei principali sistemi informatici.
Inquadramento da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato/a
CCNL Gomma e Plastica Industria
Sede di lavoro: Empoli (FI).
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione