<![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro offerte-lavoro: 473 offerte di lavoro offerte-lavoro. Aggiornate in tempo reale. Cerca lavoro su Euspert, oltre 260.000 offerte di lavoro valide di aziende serie e garantite. In tutte le regioni e province. Candidati it-IT Euspert 30 https://it.euspert.com/img/logo.gif <![CDATA[Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro]]> https://it.euspert.com/lavoro/offerte-lavoro 144 68 https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/area-manager-team-assicurativo-7173279.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/area-manager-team-assicurativo-7173279.html <![CDATA[Area Manager - Team assicurativo]]> Sei una persona con esperienza commerciale, abilità comunicative e una grande determinazione? Sei in grado di interfacciarti con i colleghi su più livelli e di comprendere le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni convincenti? Sei organizzato, preciso e puntuale?
Sei la persona che stiamo cercando!

Potrai unirti ad una realtà dinamica e collaborativa, dove la tua crescita professionale è al centro di tutto. Il team Explora di Adecco Italia spa, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di un AREA MANAGER, per iniziare una collaborazione presso una rinomata azienda del settore assicurativo nella provincia di Mantova.


Responsabilità:

La ricerca verte su un profilo che abbia già maturato esperienza nel settore assicurativo: dopo un primo periodo di introduzione in azienda, la risorsa si occuperà di gestire, curare, presidiare e sviluppare il rapporto con i clienti attivi e prospect, coordinando la rete di vendita.
Nel dettaglio, la risorsa che ricerchiamo si dovrà occupare del coordinamento e della programmazione delle attività della rete commerciale, oltre alla fidelizzazione ed al consolidamento di pacchetti clienti già attivi in azienda.
Gestendo un team di risorse, avrà il compito di seguire il gruppo affiancandoli nei processi e nella formazione. Inoltre, si occuperà di effettuare mappatura, scouting e sviluppo operativo del mercato, supportando in maniera attiva la definizione di strategie commerciali ed operando a livello di negoziazione e trattativa commerciale.

REQUISITI:
La risorsa che ricerchiamo dovrà possedere un titolo di studio superiore (qualifica professionale o Diploma) oppure Laurea di primo o secondo livello. Verranno prese in considerazione candidati che hanno già maturato esperienza nel settore assicurativo/bancario/investimenti. Non dovranno mancare:
- Capacità di coordinamento e motivazione del team assegnato;
- Spirito commerciale e abilità comunicative;
- Capacità di stabilire e raggiungere obiettivi;
- Organizzazione, precisione e puntualità.
La risorsa inoltre, dovrà essere in possesso di patente, per potersi recare presso i clienti.

PROCESSO DI SELEZIONE:
La selezione verrà effettuata interamente dall'azienda cliente. L'iter di selezione verrà suddiviso in due step: inizialmente è previsto un primo video colloquio conoscitivo con il responsabile HR, mentre il secondo step, prevede un colloquio in presenza sulla sede di Mantova, con il responsabile HR e uno dei due soci della società.

TIPOLOGIA DI INSERIMENTO E RETRIBUZIONE:
E' previsto un inserimento con contratto di collaborazione: retribuzione costituita da un importo fisso e da un importo variabile, correlato al raggiungimento di obiettivi di vendita condivisi.

ORARIO DI LAVORO:
Full-time, con flessibilità in base alle esigenze del ruolo.

LUOGO DI LAVORO:
Mantova e zone limitrofe

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Mantova (Mantova)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/addetti-gestione-clienti-7173280.html https://it.euspert.com/offertelavoro/mantova/addetti-gestione-clienti-7173280.html <![CDATA[Addetti gestione clienti]]> Sei una persona con spirito commerciale, abilità comunicative e una grande determinazione? Sei in grado di interfacciarti con i colleghi su più livelli e di comprendere le esigenze dei clienti, proponendo soluzioni convincenti? Sei organizzato, preciso e puntuale?
Sei la persona che stiamo cercando!

Potrai unirti ad una realtà dinamica e collaborativa, dove la tua crescita professionale è al centro di tutto. Il team Explora di Adecco Italia spa, leader nel settore delle risorse umane, è alla ricerca di CONSULENTI ASSICURATIVI E PREVIDENZIALI, per iniziare una collaborazione presso una rinomata azienda del settore assicurativo nella provincia di Mantova.


Responsabilità:

Come consulente commerciale, avrai l'opportunità di partecipare a corsi di formazione mirati, partendo dalla storia del gruppo ai dettagli tecnici dei prodotti. Sarai così preparato per affrontare con fiducia ogni aspetto del tuo ruolo, compresa la gestione dei clienti e delle loro esigenze.
Durante i primi mesi in azienda, verrai affiancato dai Manager e dai colleghi per le mansioni primarie, quali:
- Contattare i clienti;
- Capire le loro esigenze;
- Proporre soluzioni assicurative su misura.
E non finisce qui: lavorerai costantemente con il tuo manager per fissare obiettivi e monitorare i tuoi progressi.
In azienda, avrai la possibilità di progredire nel ruolo di consulente, con upgrade a Consulente Senior, assumendo responsabilità sempre più rilevanti rispetto la seniority ricoperta. E questo è solo l'inizio: con il tempo e l'impegno, potrai avanzare ulteriormente diventando un esperto nel campo.

REQUISITI:
La risorsa che ricerchiamo dovrà possedere un titolo di studio superiore (qualifica professionale o Diploma) oppure Laurea di primo o secondo livello. Verranno prese in considerazione sia candidati che hanno già maturato esperienza nel settore assicurativo/bancario/investimenti, ma anche risorse junior, interessate ad affacciarsi al mondo della consulenza. Non dovranno mancare spirito commerciale e abilità comunicative, capacità di stabilire e raggiungere obiettivi, organizzazione, precisione e puntualità.
La risorsa inoltre, dovrà essere in possesso di patente, per potersi recare presso i clienti.

PROCESSO DI SELEZIONE:
La selezione verrà effettuata interamente dall'azienda cliente. L'iter di selezione verrà suddiviso in due step: inizialmente è previsto un primo video colloquio conoscitivo con il responsabile HR, mentre il secondo step, prevede un colloquio in presenza sulla sede di Mantova, con il responsabile HR e uno dei due soci della società.

TIPOLOGIA DI INSERIMENTO E RETRIBUZIONE:
E' previsto un inserimento con contratto di collaborazione: retribuzione fissa garantita con provvigioni ed incentivi, basati sul raggiungimento degli obiettivi.
Dopo il primo anno di collaborazione, la retribuzione arriverà fino ad un massimo di 2000 euro al mese di fisso + provvigioni e incentivi.

ORARIO DI LAVORO:
Full-time, con flessibilità in base alle esigenze del ruolo.

LUOGO DI LAVORO:
Mantova e zone limitrofe

Categoria Professionale: Banche / Assicurazioni / Istituti di Credito

Città: Mantova (Mantova)

Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/operaio-metalmeccanico-addetto-al-montaggio-7173286.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/operaio-metalmeccanico-addetto-al-montaggio-7173286.html <![CDATA[Operaio metalmeccanico addetto al montaggio]]> ADECCO, leader nel settore delle risorse umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un Operaio addetto al montaggio.

La risorsa, inserita inizialmente con un contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 1/3 mesi prorogabili, avrà l'opportunità di essere assunta direttamente dall'azienda.

Requisiti richiesti:
- Orientamento al risultato, precisione e affidabilità;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Preferibile diploma o qualifica conseguita in ambito meccanico;
- Una minima esperienza nel ruolo costituisce requisito preferenziale.

Si richiede disponibilità full time e la sede di lavoro è a Tribiano (MI).

L'azienda offre un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga, finalizzato all'assunzione diretta. Il contratto sarà regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria, Livello D1 o D2 (1608 euro lordi o 1783 euro lordi per 13 mensilità).

Se ritieni di possedere le competenze richieste e di essere la persona giusta per questa opportunità, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.

ADECCO garantisce la parità delle opportunità tra i candidati, senza discriminazioni di genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione o disabilità.

Responsabilità:

La risorsa sarà responsabile del montaggio di macchine e impianti destinati ad aziende alimentari. Pertanto, è fondamentale possedere una buona manualità e capacità di lavorare in autonomia.

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Tribiano (Milano)

Competenze richieste:

  • Meccanica - Lettura disegno meccanico, livello Buono


Patenti:

  • B


Mezzi di trasporto:

  • Auto


Disponibilità oraria:

  • Full Time



I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/progettista-strutture-metalliche-7173343.html https://it.euspert.com/offertelavoro/padova/progettista-strutture-metalliche-7173343.html <![CDATA[PROGETTISTA STRUTTURE METALLICHE]]> #progettista #carpenteria #strutturemetalliche# #2D #elementistrutturali #calcolodiportata #geometra #TensoStrutture
Link HR Professional Solutions ricerca per realtà del territorio, specializzata nella produzione di attrezzature agricole, un profilo professionale da inserire nella funzione Technical Engineering per potenziamento

PROGETTISTA STRUTTURE METTALLICHE

La risorsa individuata sarà inserita all'interno dell'Ufficio tecnico, composto da 4 figure, coordinate da un Responsabile.

Responsabilità:
Gestione dell'iter di progettazione della commessa assegnata, coordinando le diverse figure coinvolte;
Lettura e interpretazione di eventuali disegni architettonici del fabbricato;
Comprensione delle specifiche contrattuali e proposta della soluzione strutturale più idonea alle esigenze del committente, considerando gli aspetti tecnico/strutturali, produttivi ed economici;
Interfaccia con i tecnici esterni per acquisire i dati mancanti per la progettazione;
Risoluzione di eventuali problematiche emergenti in fase di progettazione;
Supporto ai tecnici dei clienti nell'iter burocratico per la parte strutturale;
Progettazione finiture architettoniche del fabbricato;
Sviluppo dei disegni definitivi del fabbricato con indicazione dei vari particolari e stesura conferma ordine;
Sviluppo dei disegni esecutivi e i vari normalini per la produzione e/o acquisto;
Creazione delle distinte basi;
Sviluppo dei disegni di montaggio del manufatto comprensivo anche dei vari dettagli per le finiture;
Illustrazione degli aspetti tecnici delle Commessa agli Uff. Cantieri, Produzione, Acquisti;
Realizzazione della documentazione grafica necessaria per il deposito strutturale;
Raccolta dati necessari per il collaudo statico delle opere.
Requisiti:
Formazione | Diploma di perito meccanico/geometra o Laurea triennale in Ingegneria edile/strutturale;
Esperienza pregressa di 3-5 anni, maturata nel ruolo;
Buona conoscenza del software CAD di disegno 2D;
Buona conoscenza degli elementi strutturali e del calcolo di portata;
Competenze organizzative e di problem solving.
Sede di lavoro: Padova
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Professional / Specialist

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Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/responsabile-manutenzione-7173393.html https://it.euspert.com/offertelavoro/reggio emilia/responsabile-manutenzione-7173393.html <![CDATA[Responsabile manutenzione]]> Azienda Cliente con sede a San Polo d'Enza, con piu' di 40 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore di installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione, inclusa manutenzione e riparazione, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di responsabile di manutenzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: San Polo d'Enza.
Il ruolo di responsabile di manutenzione prevede
Gestire e coordinare il team di tecnici addetti alla manutenzione elettrica industriale, fotovoltaica e automazione
Pianificare e supervisionare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti dei clienti
Assicurare la conformità alle normative di sicurezza e agli standard di qualità durante tutte le operazioni di service
Gestire le richieste di intervento dei clienti e garantire una risposta tempestiva ed efficace
Monitorare e ottimizzare l'utilizzo delle risorse umane e materiali per garantire l'efficienza operativa
Sviluppare e mantenere relazioni positive con i clienti, fornendo supporto tecnico e consulenza
Analizzare e risolvere problemi tecnici complessi, fornendo soluzioni innovative e pratiche
Redigere report dettagliati sulle attività di manutenzione e proporre miglioramenti continui
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Diploma o Laurea in Elettrotecnica, Ingegneria Elettrica
Esperienza
Conoscenza approfondita dei principi elettrici, della manutenzione degli impianti fotovoltaici e dei sistemi di automazione
Eccellenti capacità gestionali e organizzative
Orientamento al cliente e capacità di problem-solving
Conoscenza delle normative di sicurezza e degli standard di qualità del settore
Disponibilità a viaggiare per supervisionare gli interventi presso i clienti
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di operaio
Livello da definire CCNL Metalmeccanica Industria
Retribuzione annua indicativa 21.500 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Produzione
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

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Fri, 05 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/logistics-operations-manager-6393333.html https://it.euspert.com/offertelavoro/piacenza/logistics-operations-manager-6393333.html <![CDATA[Logistics Operations Manager]]> Per azienda internazionale e strutturata in ambito logistica e trasporti con circa 20.000 dipendenti in Europa siamo alla ricerca di un: Logistics Operations Manager Obiettivo: Il Candidato, riportando e collaborando con la direzione, avrà la responsabilità della gestione e coordinamento del personale di sito; Principali responsabilità: Coordina, supportato dai team leader gestirà una squadra di circa 350/500 operatori logistici; Analizza le performance del reparto assegnato proponendo idee e strategie innovative per migliorare e massimizzare i processi; Segue la crescita dei propri collaboratori restituendo feedback continuativi e costruttivi e compilando schede di valutazione; Lavora cercando di raggiungere i KPIs giornalieri e ottimizzando i processi interni. Requisiti per la posizione: 4/5 anni di esperienza nella gestione di team numerosi (almeno 70 risorse), nella trasmissione di feedback e nella crescita professionale dei collaboratori; Pregressa capacità di trovare soluzioni creative, efficaci ed efficienti a problemi complessi; Ottime capacità di analisi (utilizzo di google sheets); Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel). Si propone inserimento in una solida realtà strutturata in continua crescita e modernamente organizzata. Saranno prese in considerazione candidature provenienti da tutta Italia disponibili a trasferirsi e con esperienza in settori anche diversi da quello del cliente ma con una forte competenza in ambito di gestione delle risorse umane. Sede di lavoro: Provincia di Piacenza

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Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/junior-project-engineer-6408894.html https://it.euspert.com/offertelavoro/vicenza/junior-project-engineer-6408894.html <![CDATA[JUNIOR PROJECT ENGINEER]]> Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, appartenente a gruppo industriale multinazionale, operante nel settore energetico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Tecnica per potenziamento: JUNIOR PROJECT ENGINEER Job Description La figura professionale ricercata, collaborerà nello sviluppo di progetti di customizzazione delle soluzioni proposte dall'Azienda. Le principali attività svolte, saranno le seguenti: Gestione di progetti customizzati (Project Management), dalla ricezione dell'ordine fino alla consegna, garantendo quanto accordato con il cliente: pianificazione attività e coordinamento del team di progetto, risk & cost management; Progettazione dei prodotti, garantendo performance e rispetto dei requisiti di qualità: selezione della soluzione, dimensionamento dei componenti, ingegnerizzazione del prodotto per la produzione; Realizzazione della documentazione a corredo del prodotto; Collaborazione con il team Pre – Vendita per analizzare le richieste dei clienti e le specifiche tecniche di fornitura. Skills & Experience I requisiti necessari e le competenze tecniche richieste per ricoprire il ruolo sono: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Meccatronica o titolo equivalente; Necessaria esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruolo analogo o similare (Project Engineer, Project Manager o Progettista Elettrico); Conoscenza dell'ambito industriale o impiantistica | competenze elettriche; Conoscenza della progettazione di schemi elettrici e di CAD 2D; Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua francese costituisce un plus; Disponibilità a svolgere brevi trasferte. Tipo di assunzione: contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: € 35.000 – 40.000 Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [Clicca candidati a questa offerta] Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati e nel Middle Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l.(Autorizzazione Ministeriale prot. n. 0000136.30-07-2019).

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Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/adetto-alla-selezione-del-personale-stage-7023482.html https://it.euspert.com/offertelavoro/treviso/adetto-alla-selezione-del-personale-stage-7023482.html <![CDATA[ADETTO ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE]]> Sei appassionato del settore Risorse Umane?

Vuoi entrare a far parte di un'azienda leader del settore?

Adecco Treviso Industrial ricerca per staff interno una figura di stagista HR

La figura affiancherà lo staff di filiale, con particolare attenzione alle attività di:
-Screening e ricerca profili
-Gestione colloqui candidati
-Redazione dossier e rapporto con i clienti
-Gestione ricerche
-Centralino, accoglienza utenti
-Supporto amministrazione

Per il corretto svolgimento del ruolo si richiedono i seguenti requisiti:
-Ottime doti comunicative e relazionali
-Proattività, predisposizione all'apprendimento
-Precisione e doti organizzative
-Preferibile laurea in ambito umanistico e/o economico
-Disponibilità oraria full time
-Passione e interesse per il mondo delle risorse umane: laurea o percorsi formativi in questo ambito saranno considerati elementi preferenziali

Si offre: stage con rimborso spese

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Treviso (Treviso)

Disponibilità oraria:

  • Full Time
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Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/project-manager-7157810.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/project-manager-7157810.html <![CDATA[PROJECT MANAGER]]> #projectmanager #progettazionemacchinari #coordinamento #pianificazione #KPI #inglese #problemsolving #negoziazione
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali, un profilo professionale da inserire all'interno del Product Engineering Department per potenziamento
PROJECT MANAGER

La figura ricercata si occuperà di assicurare la gestione dei progetti nel rispetto dei tempi e della qualità del prodotto. Sarà responsabile del monitoraggio dell'avanzamento delle attività pianificate e della corretta implementazione della strategia concordata con il cliente e del suo costante aggiornamento.
Responsabilità:
- Gestire i progetti assegnati in termini di pianificazione delle attività, predisposizione documentazione progettuale, relazione con il cliente;
- Controllare e garantire i KPI di progetto;
- Assicurare i tempi di delivery;
- Gestire le variazioni in corso di progetto dal punto di vista tecnico/economico;
- Gestire le risorse allocate sui propri progetti;
- Follow up del processo di costruzione interna della macchina nel rispetto delle milestone concordate con il cliente.
Requisiti:
- Formazione | preferibile laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente;
- Consolidata esperienza nella gestione di progetti;
- Buona conoscenza informatica dei principali applicativi del pacchetto Office;
- Conoscenza approfondita delle tecniche e degli strumenti di project management;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: ottime capacità di comunicazione, negoziazione, forte autonomia organizzativa e capacità di prendere decisioni e di risolvere i problemi.
Sede di lavoro: provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Project management/Tempi e metodi
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

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Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT
https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/quality-plant-manager-7157814.html https://it.euspert.com/offertelavoro/milano/quality-plant-manager-7157814.html <![CDATA[QUALITY PLANT MANAGER]]> #qualityplantmanager #plant #metalmeccanica #strategia #coordinamento #procedure #lean #leadership
Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda, operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Qualità per potenziamento
QUALITY PLANT MANAGER

La figura ricercata dovrà contribuire allo sviluppo della strategia, delle politiche, dei processi e degli standard per la qualità.
Responsabilità:
- Gestire e coordinare il team di controllo qualità all'interno dello stabilimento;
- Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di qualità;
- Effettuare audit interni ed esterni per garantire la conformità agli standard di qualità;
- Analizzare i dati di produzione per identificare aree di miglioramento e implementare soluzioni;
- Collaborare con i fornitori per assicurare la qualità delle materie prime e dei componenti;
- Gestire le non conformità e implementare azioni correttive e preventive;
- Assicurare il rispetto delle normative ISO e altre certificazioni pertinenti;
- Formare e sviluppare il personale in merito alle pratiche di qualità.
Requisiti:
- Formazione | preferibile laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o formazione equipollente;
- Consolidata esperienza in ruolo analogo maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico;
- Conoscenza del Lean Manufacturing | requisito preferibile;
- Leadership, forte orientamento ai risultati, capacità di relazionarsi con efficacia ad ogni livello organizzativo;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Il senso di responsabilità, l'attitudine al lavoro in team e la riservatezza rappresentano soft skills essenziali per il profilo professionale ricercato.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Controllo e certificazione qualità
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Middle manager

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Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT