Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

PRODUCT MANAGER

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Agenzie per il Lavoro, Società Benefit, filiale di Firenze, ricerca e seleziona per azienda attiva nella commercializzazione di articoli per l'ufficio, UN/A PRODUCT MANAGER. La risorsa, inserita nel team Ricerca & Sviluppo e riportando direttamente al Direttore vendite, avrà le seguenti responsabilità: - Ideare progetti completi, - Partire dall'idea e dall'analisi di mercato per esprimere un concetto e declinarlo in prodotti, - Collaborare con lo sviluppo tecnico interno ed esterno (Bergamo, Cina) e con designers per realizzare i prototipi e i pre-production samples, - Studiare il packaging e l'esposizione del prodotto nel contesto del progetto e nel contesto dei canali distributivi (cartolerie, librerie, grandi superfici, gdo, corners shop-in-shop), - Interagire con Acquisti e Marketing per definire il progetto nelle fasi esecutive, - Definire i fabbisogni comunicativi, organizzare il lavoro di fotografia e illustrazione grafica per la rete vendite (cataloghi, depliant), per i negozi (merchandising, esposizione, vetrinistica) e per il web (social e advertising), Requisiti richiesti: - Provenienza da scuole di design o di grafica, - Minima esperienza in ruoli analoghi (1/2 anni), - Capacità di disegno artistico (meglio se anche tecnico), - Capacità di analisi e curiosità nei confronti di trend e social, - Capacità di sintesi verbale e schematizzazione, - Capacità di dialogo e di esporre le proprie idee (proattività), - Cultura artistica e predisposizione ai viaggi culturali, - Buona conoscenza inglese, - Disponibilità a trasferte per Fiere anche all'estero. SI OFFRE: contratto finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato, secondo il CCNL del Commercio LUOGO DI LAVORO: Sesto Fiorentino (FI) ORARIO DI LAVORO: Full-time 9/18 dal lunedì al venerdì. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Middle e Top Management Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Store Manager Rimini

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è uno dei leader in Italia nell'assistenza, consulenza, fornitura di servizi e prodotti assicurativi e finanziari sia on line (10 mln di utenti utilizzano le loro piattaforme) che nel mondo fisico con circa 50 stores, in crescita costante, sul territorio.
Per loro siamo alla ricerca di un* :
Store Manager
Obiettivo
Il/la candidato/a selezionatoguiderà lo store a lui assegnato assicurando la migliore gestione del team e dei clienti nonché il raggiungimento degli obiettivi aziendali .
Principali responsabilità
guidare e motivare il Team del negozio nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nell'offrire un elevato standard di servizio al Cliente;
monitorare i KPI di vendita con l'obiettivo di migliorare il tasso di conversione e massimizzare i risultati;
collaborare costantemente con l'Azienda per l'adozione delle best practice commerciali da parte del personale coordinato;
offrire un servizio di consulenza personalizzata sui prodotti proposti dall'azienda;
sviluppare un nuovo portafoglio clienti utilizzando i lead forniti dall'azienda;
assicurarsi che tutti gli strumenti a disposizione dei collaboratori siano utilizzati adeguatamente.
Requisiti del Candidat*
consolidata esperienza nella vendita assistita;
leadership positiva per guidare con entusiasmo il Team verso risultati ottimali;
abilità commerciali, di comunicazione e ascolto;
doti analitiche e di interpretazione dei dati;
esperienza anche breve nella gestione di uno store
capacità di valorizzare il potenziale lavorativo delle persone coordinate.
Verrà considerato un plus:
esperienza nella vendita assistita di servizi.
Punti di forza dell'offerta :
autonomia e responsabilità;
cultura aziendale positiva e azienda attenta al work-life balance dei propri dipendenti;
meritocrazia e concrete opportunità di carriera;
formazione continua e personalizzata;
ambiente stimolante e collaborativo.
Sede di Lavoro: Rimini
Settore: Assicurazione
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso residenza per anziani, ricerca:
OSS | OPERATORE SOCIO SANITARIO
AZIENDA
La società nostra cliente, attiva da oltre 30 anni, opera con l'obiettivo di promuovere l'interesse generale della comunità. È una cooperativa che fornisce servizi socio-sanitari, assistenziali, educativi e riabilitativi, con un focus sull'integrazione sociale e lavorativa di persone svantaggiate. Si ispira ai principi della mutualità, solidarietà e democraticità, lavorando per creare opportunità di crescita personale e professionale. Attraverso una rete di progetti, sostiene la cultura dell'accoglienza e dello sviluppo sostenibile, con un forte legame al territorio e alle istituzioni locali
PROFILO
L'OSS | Operatore socio sanitario all'interno della residenza per anziani si occuperà, nello specifico, di:
Igiene personale dell'ospite
Aiuto nella somministrazione dei pasti
Movimentazione dei pazienti
Attività volte al benessere, all'integrazione sociale e all'autostima dell'ospite
REQUISITI
All' OSS | Operatore socio sanitario si richiedono:
Attestato di qualifica OSS
Gradita pregressa esperienza in casa di riposo, ospedale o servizi a domicilio
Disponibilità immediata
CONTRATTO
All' OSS | Operatore socio sanitario si offrono:
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato
Orario 38 ore settimanali da Lunedì a Domenica su tre turni (mattina, pomeriggio, notte) SI VALUTANO DISPONIBILITA' PART-TIME 25/30 ORE SETT.
CCNL Cooperative sociali, liv 4 € 1.560,97 + maggiorazioni di turno
SEDE
Verona VR
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

CAPO REPARTO - AREA PACKAGING

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante multinazionale di Parma operante nel settore chimico cosmetico un/a CAPO REPARTO - AREA PACKAGING
La risorsa avrà la missione di garantire che le persone e le performance del Dipartimento Packaging siano gestite con eccellenti standard di sicurezza e qualità, agendo come agente di cambiamento per costruire una cultura Lean, allineata ai valori sostenibili dell'azienda.
Compiti e responsabilità principali:
Rispondendo al Manager di Produzione, guidare le operazioni del Dipartimento Packaging per raggiungere il 100% di raggiungimento del piano di produzione fissato, osservando tutti gli standard di controllo qualità e massimizzando l'applicazione efficiente ed efficace delle risorse produttive in modo sicuro.
Promuovere una cultura della sicurezza interdipendente e lavorare proattivamente per realizzare la missione di sicurezza dell'impianto di zero incidenti.
Guidare un team di circa 30 persone, gestire gli obiettivi e i piani di sviluppo delle persone, promuovendo un forte livello di coinvolgimento, motivazione e responsabilità sia a livello di squadra che individuale.
Agire come un sostenitore della cultura Lean sia all'interno del dipartimento che tra le funzioni.
Supportare e abbracciare gli obiettivi di Qualità, Ambiente e Sostenibilità dell'Impianto, mantenendo un ambiente di lavoro sicuro e pulito.
Garantire l'ottimizzazione dei processi e delle performance del dipartimento packaging, fornendo ogni informazione necessaria riguardante il turno rilevante/che interessa altri turni sia al Manager di Produzione che agli altri Supervisori di Produzione.
Gestire l'assegnazione delle persone alle linee di packaging in base a criteri definiti (inclusi salute e sicurezza, così come obiettivi di sviluppo).
Essere responsabile delle richieste di attività di manutenzione e promuovere iniziative di miglioramento, guidando/implementando tutte le azioni necessarie per garantire la qualità del prodotto e del processo.
Lavorare a stretto contatto con le funzioni di Qualità e Ingegneria di Prodotto.
REQUISITI E SPECIFICHE DELLA PERSONA:
Esperienza lavorativa precedente in impianti di produzione.
Diploma di Scuola Superiore Tecnica o Laurea in aree Ingegneristiche/Tecniche/Scientifiche sarebbe un plus.
Fluente in italiano, l'inglese è un plus.
Eccellente conoscenza pratica e comprovata esperienza delle metodologie e degli standard Lean.
Forti capacità sociali e comunicative, curiosità e volontà di apprendere.
Altamente motivato, orientato ai risultati con una forte spinta imprenditoriale per realizzare le cose.
Deve essere un iniziatore e disposto a prendere iniziative.
Esperienza nella leadership e nello sviluppo di team.
Capacità di lavorare sotto pressione e in ambienti complessi.
Eccellente conoscenza pratica e comprovata esperienza delle procedure di salute e sicurezza.
Si offre contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.
Orario di lavoro: Full-Time su turni.06.00/13.30 - 13.30/21.00
Luogo di lavoro: Parma zona Roncopascolo
Settore: Industria chimica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Grafico/a Creativo/a

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, Filiale di Montevarchi, ricerca per prestigiosa realtà operante nel settore dell'Arredamento di lusso, un/una Grafico/a Creativo/a.
Ruolo e mansione
La risorsa verrà inserita a supporto dell'Ufficio grafico dove si occuperà di progettazione di elementi e seguirà l'ingegnerizzazione dei progetti.
Lavorerà a stretto contatto con il Project Manager, e lo supporterà nella progettazione di allestimento vetrine e complementi di arredo.
Requisiti e Competenze Richieste
Laurea in grafica, materie multimediali, disegno industriale, architettura e/o culture equipollenti;
Conoscenza dei software di grafica: Pacchetto Adobe; Cinema 4D, VRay;
Conoscenza dei software per il disegno 3D: Autocad, Rhinoceros;
ALTRE INFORMAZIONI
Luogo di lavoro: Valdarno aretino.
Orario di lavoro: 40h settimanali dal lunedì al venerdì
Si offre tirocinio iniziale di sei mesi con rimborso mensile di 800 Euro, finalizzato all'inserimento con contratto da dipendente.
Settore: Architettura/Design degli interni
Ruolo: Grafica/Design/Creative
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

NEOLAUREATO IN INFORMATICA - MATEMATICA - FISICA

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital in partnership con Intecs, prestigiosa azienda di servizi software e ingegneristici in ambito aerospaziale e smart systems, ricerca futuri:
JAVA FULL STACK DEVELOPER JUNIOR
che si occuperanno della realizzazione di interfacce di siti web e di scrittura del codice di programmazione lato server.
I candidati
Ricerchiamo laureandi o neolaureati in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica e Fisica.
Non è richiesta una conoscenza specifica di linguaggi di programmazione, ma una forte passione e motivazione per il mondo IT. Sarà considerato un plus una buona conoscenza della lingua inglese.
Quando e dove
Il processo di reclutamento avrà inizio a partire dal 29 agosto. Sono previste 4 giornate di selezione (6/13/20/27 settembre) nella sede di Intecs. In questa occasione avrai la possibilità di conoscere l'ambiente lavorativo, i futuri manager/colleghi e fare un approfondimento sul ruolo proposto e sugli scenari di carriera.
Il percorso di carriera
L'ingresso è previsto a partire da Ottobre. Per le prime sei settimane frequenterai un corso che ti permetterà di acquisire le skills tecniche necessarie per il ruolo: avrai modo di approfondire tematiche di backend e frontend per la realizzazione di progetti in ambiente Java. I docenti che ti seguiranno, saranno professionisti che operano nel settore ICT, che in collaborazione con i manager di Intecs, adotteranno una metodologia di insegnamento make and learn. Ti eserciterai, sin da subito, su progetti aziendali reali e avrai modo di familiarizzare con gli ambienti e la cultura aziendale.
Al termine del percorso formativo, riceverai una proposta di assunzione come Java Full Stack Developer Junior e progetterai la tua carriera in Intecs.
Cosa offriamo
6 settimane di corso retribuito seguita da una proposta di assunzione commisurata al potenziale mostrato durante le settimane di formazione.
Luogo di lavoro
Roma
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Primo impiego

Chief Technology Officer

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Chief Technology Officer (CTO)

Obiettivo
Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.
Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.
Principali responsabilità
Strategia tecnologica:Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
Gestione del team:Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
Innovazione:Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
Performance:Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
Relazioni esterne:Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
Budget e risorse:Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
importante visione strategica e approccio R&D;
mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
Requisiti del candidato
approccio rivolto al miglioramento continuo;
visione strategica;
agilità e velocità di esecuzione;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.
Punti di forza dell'offerta
Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
cultura aziendale moderna e positiva;
lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.
RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.
Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione)
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato

Help Desk tecnico di 2° livello con lingua inglese - settore...

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Risorse Umane. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano.
Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e Bergamo e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per nostra azienda partner siamo alla ricerca di
un* Help desk di secondo livello - settore automotive
che si occupi di:
fornire assistenza ai riparatori delle officine automotive che utilizzano strumenti di diagnosi delle centraline elettroniche veicolari.
Il suo compito sarà quello di assistere il cliente nelle varie problematiche (dall'installazione di base ai problemi specifici legati ad applicazioni particolari); rispondere alle domande tecniche dei clienti, consigliare le possibili soluzioni tramite istruzioni telefoniche e fornire adeguata documentazione o eseguire attività da remoto sui dispositivi presso il Cliente; decidere e avviare le sostituzioni e le riparazioni quando necessario.
La risorsa risponde alle richieste di assistenza dei Clienti tramite telefono, e-mail ed utilizzando anche tool di assistenza remota specifici come TeamViewer. Grazie ad adeguata formazione interna, sarà in grado di analizzare il funzionamento dei tool, diagnosticare gli eventuali problemi lamentati dai clienti e quindi collaborare con le varie risorse aziendali per la loro diagnosi e soluzione.
Il profilo ricercato si occuperà di creare, aggiornare e manutenere i database interni; attraverso procedure automatiche (in Excel o Access) o qualora il formato dei file non lo consentisse, manualmente. Gestirà un costante confronto con il cliente per raccogliere informazioni relative alle attività in essere per ogni singolo progetto in gestione e provvederà ad aggiornare sistematicamente i sistemi informativi interni.
Cosa richiediamo?
Diploma di perito informatico o elettronico o cultura equivalente.
Conoscenze necessarie per la configurazione di computer e relative reti, anche di tipo wireless.
Conoscenza di base di computer, reti (WiFi e Lan), configurazione di sistemi e periferiche, sistemi operativi Windows (gradito anche Linux) e delle problematiche tecniche ad essi relative. La risorsa dovrà utilizzare quotidianamente i comuni strumenti informatici in ambiente Windows, in particolare Outlook-Word-Excel, ed il software per la gestione dell'assistenza (Easyvista), per il quale è prevista una specifica formazione.
Conoscenza del mondo automotive.
Responsabilità nel raggiungere gli obiettivi assegnati, orientamento alla soddisfazione del cliente, capacità organizzative e di negoziazione, doti relazionali e interesse alla formazione continua e flessibilità nell'approccio ai problemi.
Lingua inglese a livello professionale
Cosa offriamo?
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Orario: full time con orario lun-ven 9-18; richiesta disponibilità a turni festivi a rotazione per garantire la copertura del servizio. L'azienda prevede inoltre 2gg/w smartworking, attivato non appena verrà raggiunta l'autonomia operativa.
Luogo: Torino con disponibilità ad alcune giornate al mese sulla sede di Rho (MI)
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Coordinatore di Officina

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, per azienda leader nel settore automotive, ricerca un/una:

Coordinatore di Officina

Il/la Coordinatore/Coordinatrice di Officina avrà il compito di organizzare, coordinare e supervisionare l'attività dell'officina meccanica, assicurando il raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, quantità e livello di servizio. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i responsabili clienti e risponderà al Responsabile del Service.

Principali responsabilità:

Gestire e implementare i programmi giornalieri di ingressi in officina.
Monitorare i tempi di lavorazione e le modalità operative, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi.
Ottimizzare l'impiego delle risorse e proporre soluzioni per migliorare la capacità produttiva e l'efficienza del reparto.
Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità, individuando e implementando azioni di miglioramento.
Supportare quotidianamente i tecnici dell'officina, garantendo la corretta gestione delle procedure di garanzia e della documentazione tecnica.
Requisiti richiesti:

Diploma tecnico o cultura equivalente.
Esperienza pregressa, preferibilmente in concessionarie auto strutturate.
Spiccate capacità di organizzazione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro di squadra.
Cosa si offre:

Contratto a tempo determinato iniziale, con prospettiva di inserimento stabile.
Welfare aziendale, assicurazione medico-sanitaria e mensa.
Retribuzione e livello contrattuale commisurati all'esperienza del candidato selezionato.
Ambiente stimolante, formazione costante e possibilità di crescita.
Sede di lavoro: Modena

Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

Città: Modena (Modena)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Tecnico commerciale Water treatment BOLOGNA-RIMINI

Tue, 03 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia S.p.A. , ricerca per importante azienda cliente operante nel settore impiantistico un/a:

Tecnico commerciale Water treatment BOLOGNA-RIMINI

La risorsa sarà inserita, nell'ambito della funzione Sales, nel team Tecnico Commerciale ed avrà le seguenti responsabilità:

• Comprendere la richiesta di parti di ricambio che proviene dal cliente, raccogliendo informazioni a sistema e identificando l'offerta più adeguata, anche in collaborazione con l'ufficio tecnico

• Preparare la quotazione al cliente e le richieste di offerta ai fornitori attraverso gli ERP aziendali

• Controllare e modulare le richieste fatte ai fornitori sulla base delle condizioni contrattuali e della documentazione richiesta dal cliente

• Processare ordini cliente / fornitori nel gestionale aziendale

• Seguire costantemente le fasi del processo commerciale sia con il cliente che con il fornitore, allineando i tempi di risposta e di delivery

• Gestire i flussi informativi di tipo amministrativo sia in entrata che in uscita

• Collaborare con diversi reparti per il ricevimento merci da fornitore e la spedizione al cliente, nonché la preparazione dei documenti (es. certificati di conformità)

Requisiti richiesti:

Esperienza di tecnico commerciale in aziende del settore termoidraulico

• Diploma da Perito Tecnico termoidraulico o laurea triennale tecnica

• Capacità di lettura del disegno tecnico

• Ottima conoscenza di Office365

• Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera

• Ottime doti relazionali e di comunicazione

• Orientamento al cliente e cultura del servizio al cliente

• Problem solving e flessibilità

Luogo di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO) AREA DI COMPETENZA: BOLOGNA-ROMAGNA

Orario di lavoro: Full Time

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time