Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Torino, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore chimico, una risorsa junior da inserire nel ruolo di Impiegato/a amministrativo/a.
La risorsa affiancherà il personale già presente, contribuendo alle attività quotidiane di contabilità e amministrazione.
Le principali mansioni includono l'emissione di DDT e fatture, la registrazione delle fatture del ciclo attivo e passivo (clienti e fornitori), la registrazione dei pagamenti e le scritture contabili di partita doppia. Sarà inoltre responsabile della gestione delle pratiche amministrative, assicurando il rispetto delle scadenze.
Requisiti:
Buona conoscenza della contabilità generale e delle attività amministrative.
Ottima padronanza del PC, in particolare di Excel. Sarà considerata preferenziale la conoscenza del sistema gestionale Zucchetti.
Competenze richieste:
Pensiero analitico
Precisione
Senso di responsabilità
Capacità di lavorare in team e di pianificazione
Autoefficacia e autonomia operativa
L'inquadramento contrattuale previsto è il livello E4 del CCNL Industria Chimica.
Luogo di lavoro: Trofarello
Settore: Industria chimica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE SENIOR

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, filiale di Torino, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore chimico, una risorsa senior che si occuperà di contabilità generale e amministrazione.
Le principali responsabilità includono l'emissione e la registrazione di DDT/fatture, la gestione del ciclo attivo e passivo (clienti e fornitori), la registrazione dei pagamenti, la redazione delle scritture contabili di partita doppia e lo svolgimento di pratiche amministrative, nel rispetto delle scadenze prefissate.
È richiesta un'esperienza consolidata nella contabilità ordinaria, fino alla redazione del bilancio, e nelle attività amministrative correlate. Il candidato ideale possiede un'ottima padronanza del PC, in particolare di Excel. Costituirà un requisito preferenziale la conoscenza del sistema gestionale Zucchetti.
Le soft skills richieste includono pensiero analitico, precisione, senso di responsabilità, capacità di lavorare in team, pianificazione, autoefficacia e autonomia operativa.
L'inquadramento contrattuale previsto è il livello D3 del CCNL Industria Chimica.
Sede di lavoro: Trofarello
Orario: Full-time
Settore: Industria chimica
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Customer Care – Receptionist.

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda sita a Lonigo del settore metalmeccanico Customer Care – Receptionist.
La risorsa si occuperà di:
gestire tutte le attività legate alla produzione e all'approvvigionamento dei beni interfacciandosi con tutte le figure facenti parte della supply chain e altri comparti aziendali
Gestire l'evasione degli ordini, i tempi di consegna e le relative comunicazioni con i clienti;
Coordinarsi con la pianificazione e la produzione per garantire i migliori tempi di consegna e il rispetto degli accordi con i clienti;
Monitorare il corretto invio delle conferme ordini ai clienti nel rispetto delle procedure interne;
Migliorare il servizio al cliente in termini di corretto e tempestivo controllo degli ordini e delle richieste dei clienti (anticipi, Piani di Consegna, forecast vincolanti ecc.), con regolare manutenzione delle date di consegna e di spedizione;
Emissione ddt, documenti per spedizioni Italia - Estero fino alla fatturazione;
Gestione chiamate in entrata e la distribuzione delle stesse;
Accoglienza clienti ,fornitori alla reception e registrazione tramite apposito Totem;
Requisiti essenziali richiesti :
Titolo di studio ad indirizzo economico o umanistico ;
Preferibile precedente esperienza in mansioni affini di almeno 2 – 3 anni ;
Buona conoscenza della lingua inglese ;
Conoscenza di una ulteriore lingua straniera FRANCESE
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto office, outlook);
Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione, FULL-TIME
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IT Controller & Planning Department Assistant

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta Digital ricerca per importante società di ingegneria stradale un/una:
IT Controller & Planning Department Assistant
La risorsa ricercata sarà inserita nella divisione ICT preposta alla gestione delle offerte richieste ai fornitori, cost control, budget, forecast e analisi/rendicontazione discostamenti. Sarà a riporto del Responsabile dei Sistemi Informativi e lavorerà in sinergia con le funzioni del Responsabile area Budget/Cost Control e dell'area Ufficio Acquisti e Approvvigionamenti.
In particolare, si occuperà di:
prendere contatti con i fornitori del parco ICT per le richieste di offerta, fornendo un supporto sinergico fra le U.O dei Sistemi Informativi e di quella dell'Ufficio Acquisti e Approvvigionamenti, al fine di garantire un presidio di attenzione sulle scadenze e rinnovi contrattuali nell'ambito ICT dei servizi, prestazioni, software e hardware di uso aziendale;
redazione delle RDA (Richieste di Accompagno) e conseguente caricamento in SAP 4Hana, curandone il processo end-to-end;
supporto alle attività di cost control e di preparazione del budget ICT, con capacità di analisi, monitoraggio e predisposizione reportistica funzionale al controllo dei costi, del forecast e dei consuntivi di chiusura;
attività di prioritizzazione urgenze e monitoraggio criticità sui principali stream di lavoro dell'area di Sistemi;
presidiare le riunioni di stand-up giornaliere con redazione della nota di meeting, al fine di mantenere la pianificazione dei task delle code di lavoro per impatto e urgenza;
redigere la reportistica mensile per monitoraggio dei principali KPI su tutti gli stream di attività e code di lavoro ICT principali.
Requisiti tecnici:
- buona conoscenza delle piattaforme: SAP 4/HANA o altre piattaforme ERP
- buona conoscenza dei principali strumenti per il budget e cost control
- buona conoscenza di Microsoft Office 365, Asana, Project e dei principali applicativi di project management
- eventuale conoscenza base della piattaforma Service Now
Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Gestionale o un diploma tecnico e ha già maturato esperienza in ruoli analoghi.
Completano il profilo orientamento al cliente interno e capacità di gestire relazioni in contesti complessi, ottime capacità analitiche e relazionali, predisposizione al lavoro in team.
Si offre un contratto di inserimento a tempo indeterminato, inquadramento di livello e retribuzione saranno decisi in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute.
Sede di lavoro: Milano – con possibilità di lavoro ibrido
Settore: Ingegneria
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

PLANNER DI CANTIERE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Frosinone, ricerca per primaria società operante nel settore delle infrastrutture strategiche un/una:
PLANNER DI CANTIERE
Il planner di cantiere dovrà monitorare l'avanzamento delle attività della Commessa, aggiornare la pianificazione delle attività e pianificare la realizzazione dell'opera redigendo il programma contrattuale per la Committenza ed i programmi esecutivi in accordo con la Direzione Tecnica.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
- Analizzare il progetto e il Capitolato d'Appalto e raccogliere informazioni per la definizione del programma lavori;
- Definire il programma di cantiere in collaborazione con il Direttore Tecnico, il Direttore di cantiere ed il Capo cantiere;
- Redigere il programma contrattuale per la Committenza in collaborazione con il Direttore Tecnico e il Direttore di Cantiere;
- Redigere il programma lavori per subappaltatori e fornitori;
- Realizzare i programmi di dettaglio su aspetti specifici dell'opera;
- Analizzare il percorso critico dell'opera e ricavarne informazioni sui fabbisogni economici utili a definire il budget di cantiere in accordo con il Cost Controller;
- Derivare dal programma lavori le informazioni sulle risorse necessarie alla realizzazione dei lavori (uomini e mezzi, in numero e tipologia) e condividerle con la Direzione Tecnica per il perfezionamento del budget di cantiere;
- Curare la verifica e l'aggiornamento del programma in base all'avanzamento lavori;
- Verificare ed analizzare gli scostamenti rispetto ai programmi attesi e comunicarli alle interfacce interne per definire le modifiche sul percorso critico.
REQUISITI:
- Laurea in Ingegneria preferibilmente indirizzo Civile - Infrastrutture;
- Esperienza di almeno 5 anni in imprese di costruzione, nel settore delle grandi opere infrastrutturali;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolar modo Excel);
- Capacità di leggere disegni tecnici;
- Conoscenza delle diverse tipologie delle opere;
- Conoscenza delle metodologie delle costruzioni di strade e autostrade;
- Conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6, STR Vision CPM, AutoCAD.
CONTRATTO:CCNL EDILIZIA INDUSTRIA, inserimento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza effettivamente maturata dalla risorsa.
ORARIO: FULL-TIME
LUOGO DI LAVORO: Magliano Sabina
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

RESPONSABILE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Responsabile Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, gestione delle risorse, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + carta aziendale e carta carburante
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

DIRETTORE VENDITE HOSPITALITY

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA – Società Benefit, Divisione Professionals, ricerca per rinomata impresa italiana con sede a Milano, attiva nel segmento dei pavimenti e dei rivestimenti di interni (prodotti di design-lusso) un/a
Direttore Vendite divisione Hospitality
Con riporto diretto all'Amministratore Delegato, coordinerà le attività di vendita della divisione hospitality, collaborando con i Responsabili Vendite delle altre divisioni.
Avrà l'incarico di garantire la profittabilità delle attività aziendali relative alla divisione, gestendo il proprio team di vendita e monitorando le performance attraverso KPI qualitativi e quantitativi, al fine di raggiungere gli obiettivi di budget.
Responsabile delle attività commerciali e di marketing strategico, in collaborazione con la Direzione Marketing, sarà il punto di riferimento per il mantenimento e lo sviluppo del portafoglio clienti, nonché per l'analisi del mercato e della concorrenza.
Obiettivi del ruolo:
· Sviluppare il portafoglio clienti Italia e coordinare la rete agenti.
· Seguire e sviluppare il mercato italiano attraverso trattative di vendita strategiche.
· Pianificare attività a medio e lungo termine e gestire quelle a breve termine.
· Analizzare e sviluppare il business nel settore Hospitality (anche lusso), definendo strategie e obiettivi di fatturato e margine.
· Responsabile anche dell'immagine della Divisione nei confronti dei Clienti e degli interlocutori di competenza.
Requisiti:
· L'esperienza nel settore Hospitality (preferibile luxury) è ritenuta imprescindibile, così come la capacità di gestirne le relative dinamiche relazionali come, ad esempio, le triangolazione Impresa/Progettista/Cliente Finale
· Conoscenza degli studi di progettazione
· Inserimento nelle società di Sviluppo Immobiliare Hospitality e assimilati
· 10/15 anni di significativa esperienza nel ruolo confrontandosi con clientela direzionale (EPC-Engineering Procurement Construction, Gestori Fondi Immobiliari, Sviluppatori, Studi di Architettura e Progettazione );
· Esperienza nel coordinamento di risorse, vendita e marketing strategico.
· Laurea preferenziale in Ingegneria Gestionale/Edile/Civile, Architettura, Disegno Industriale o Marketing, Economia Commercio.
Competenze tecniche richieste:
· Dinamicità e propensione al Business Development.
· Ottime doti relazionali e di negoziazione.
· Conoscenza dei sistemi gestionali ERP
· Preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Soft skills richieste:
Gestione delle risorse, Team building, leadership, comunicazione efficace, problem solving, capacità analitiche e pianificazione. Gestione del budget, lavoro per obiettivi e capacità di gestire lo stress.
Massima autonomia organizzativa, decisionale e obiettività, flessibilità, disponibilità, serietà, riservatezza, professionalità e correttezza nei rapporti completano il profilo.

Si offre
Liv. Quadro, contratto a tempo indeterminato + Auto + MBO + rimborso spese
Sede di lavoro
Milano città zona nord ovest con trasferte sul territorio nazionale (60%) e saltuariamente internazionale (Europa)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: > 10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri

RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALE

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio - assistenziale pubblico e privato ricerca:
RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALE
per inserimento presso ente pubblico
Si richiede:
- Il possesso dell'attestato di Responsabile Attività Assistenziali o di Tecnico Esperto nella Gestione di Servizi
- attestato Oss
- ottime competenze di pianificazione e di organizzazione
- ottime competenze relazionali e comunicative
Si offre:
- Contratto a tempo determinato
- Orario di lavoro full-time
- Ccnl Enti Locali
Zona di lavoro:
Territorio della bassa modenese
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Medicina/Salute
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

HR SPECIALIST

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a:
HR SPECIALIST
che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.
La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;
- pianificazione assessment di gruppo;
- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;
- partecipazione a career day universitari;
- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;
- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze
Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.
Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.
Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi.
Luogo di lavoro: Milano
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego

STAGE HR

Wed, 04 Dec 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigiosa Business School un/a:
STAGISTA HR
che entrerà a far parte della Divisione Placement che si occupa di seguire gli studenti nel passaggio dallo studio al contesto lavorativo, accompagnandoli attraverso lo sviluppo di strumenti utili per il personal branding professionale e l'orientamento alla scelta dell'ambito professionale ideale ad affrontare produttivamente l'odierno mercato del lavoro.
Si occuperà inoltre di sviluppare relazioni con le aziende, supportandole con attività di employer branding e progetti di interazione tra studenti e impresa, fornendo un servizio continuativo di informazione e orientamento per tutte le attività legate alla carriera professionale. La persona selezionata, affiancata dal proprio tutor aziendale, avrà dunque modo di occuparsi delle seguenti attività:
• Procedure burocratiche per attivazioni di stage curriculari e raccolta di documenti da inviare alle aziende con successivo aggiornamento del nostro database aziendale.
• Pianificazione di colloqui individuali e raccolta di richieste e aspirazioni degli studenti per l'orientamento alla scelta dello stage.
• Ricerca attiva di posizioni di stage sui vari canali di ricerca on line e confronto con le aziende per l'invio di una rosa di candidati in linea alle attività richieste dalla job description.
• Revisione cv e colloqui di orientamento con gli studenti al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro.
• Supporto durante il periodo di stage e confronto con lo studente sulle attività svolte.
Requisiti richiesti:
• Conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel
• Conoscenza molto buona della lingua inglese
Completano il profilo curiosità, ottime doti comunicative/relazionali, capacità di ascolto, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e gestione dello stress.
Si offre stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 €/mese.
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage