Offerte Lavoro offerte-lavoro 2025 | Euspert Bianco Lavoro

Corso gratuito in 'Social media manager'

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il corso di Social media manager (codice identificativo 14726) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che si occupa della gestione operativa di profili, pagine e account ufficiali di un'organizzazione, un'azienda o un brand sui social networks e, eventualmente, del blog aziendale. Usa le diverse piattaforme social per interagire con gli utenti e creare una community attiva; la sua attività è finalizzata a far crescere la presenza online, migliorare la brand awareness e la reputation, creare engagement, generare leads e fidelizzare il pubblico. Il Social Media Manager analizza e interpreta i dati provenienti dal web e dai social media attraverso tools di analisi e ascolto della rete, per individuare trend e identificare i target delle attività di marketing e comunicazione. L'attuazione della strategia social può richiedere la collaborazione di altre figure professionali del team marketing e comunicazione, come il copywriter, il grafico web o il videomaker.

Durata del corso: 300 ore di cui 90 ore di stage

Responsabilità:

A chi è rivolto:
• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso;
• Disoccupati

Requisiti minimi richiesti per l'accesso:
• Età minima di 18 anni
• Diploma di scuola superiore

Città: Napoli
Sede di erogazione del corso: DAD tramite la piattaforma ZOOM
Periodo previsto per l'inizio delle lezioni: gennaio
Disponibilità oraria: part-time

Categoria Professionale: Marketing / Comunicazione / Media / Giornalismo

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Corso gratuito in 'Massaggiatore estetico'

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il corso di Massaggiatore estetico (codice identificativo 2636) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che pratica massaggi atti a favorire il benessere psico-fisico della persona ed a migliorarne l'aspetto: con l'applicazione delle diverse tecniche facilita il rilassamento muscolare, la distensione e la tonificazione del corpo. In base al tipo di scuola frequentata può applicare tecniche diverse (massaggio shiatsu, ayurvedico, tuina, kunye, lomi…).

Durata del corso: 60 ore

Responsabilità:

A chi è rivolto:
• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso;
• Disoccupati

Requisiti minimi richiesti per l'accesso:
• Età minima di 18 anni
• Licenza media

Città: Napoli
Sede di erogazione del corso: DAD tramite la piattaforma ZOOM
Periodo previsto per l'inizio delle lezioni: gennaio
Disponibilità oraria: part-time

Categoria Professionale: Medico

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Full Time

CORSO GRATUITO IN OPERATORE PER L'INFANZIA (OPI)

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il corso di Operatore per l'infanzia (codice identificativo 2612) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che si impegni nell'attività di accudimento e animazione rivolta a bambini e famiglie, in strutture residenziali e semiresidenziali (comunità per minori, soggiorni-vacanza, reparti ospedalieri), servizi e interventi socio-educativi per l'infanzia e la famiglia (servizi educativi e ricreativi territoriali per il tempo libero, centri ricreativi e aggregativi, animazione estiva del tempo libero), servizi socio-educativi per la prima infanzia. L'operatore per l'infanzia svolge attività di sostegno alla genitorialità: interventi con/per le famiglie nella scuola e nei servizi o direttamente sul territorio; collabora alle attività di progettazione e realizzazione - soprattutto in supporto alla figura dell'educatore - di iniziative culturali, ricreative ed espressive finalizzate alla socializzazione, allo sviluppo delle capacità creative e relazionali e allo sviluppo delle potenzialità di crescita del bambino.

Durata del corso: 300 ore, di cui:
• 210 ore di aula;
• 90 ore di tirocinio

Responsabilità:

A chi è rivolto:
• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso;
• Disoccupati

Requisiti minimi richiesti per l'accesso:
• Età minima di 18 anni
• Licenza media

Città: Napoli
Sede di erogazione del corso: DAD tramite la piattaforma ZOOM

Categoria Professionale: Formazione / Istruzione / Educatori Professionali

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Part Time mattino
Part Time pomeriggio

Corso gratuito in 'Segretario coordinatore amministrativo'

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il corso di Segretario coordinatore amministrativo (codice identificativo 14736) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che si interfaccia tra gli organi direttivi e le aree amministrativo-contabili di un'azienda pubblica o privata. Fornisce supporto ai servizi amministrativi di livello elevato, collaborando con la direzione e le altre funzioni aziendali nelle attività di gestione e coordinamento dei servizi generali: risorse umane, ufficio legale e affari generali, acquisti e logistica. Redige relazioni e verbali contenenti le delibere degli organi decisionali; collabora alla redazione degli atti necessari per l'acquisto di servizi e forniture e supporta gli uffici amministrativi e contabili nelle attività utili alla redazione del bilancio d'esercizio. Cura la gestione dei rapporti esterni con soggetti ed Enti, pubblici e privati, relativi a questioni di ambito amministrativo.

Durata del corso: 300 ore di cui 90 ore di stage

Responsabilità:

A chi è rivolto:
• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso;
• Disoccupati

Requisiti minimi richiesti per l'accesso:
• Età minima di 18 anni
• Diploma di scuola superiore

Città: Napoli
Sede di erogazione del corso: DAD tramite la piattaforma ZOOM
Periodo previsto per l'inizio delle lezioni: gennaio
Disponibilità oraria: part-time

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino

Esselunga- Allievo Responsabile rep. Panetteria- Bologna

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato/a a lavorare nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO)? Hai già avuto esperienza e sei alla ricerca di una nuova occupazione?

Stiamo cercando Allievo Responsabile da inserire all'interno del reparto di Panetteria nel punto vendita di Esselunga a Bologna.

Lavorerai in un ambiente dinamico, occupandoti di preparazione impasto, cottura e vendita al banco, assistendo la clientela nell'acquisto.

In aggiunta, la risorsa verrà formata sulle seguenti attività:

-Assistenza e servizio alla clientela;
-Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
-Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi si occupa della lavorazione e trasformazione delle materie prime;
-Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).

REQUISITI NECESSARI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:

-Diploma di scuola superiore
-Orientamento al cliente e buoni doti comunicative
-Flessibilità oraria e buona capacità di collaborazione
-Gradita precedente esperienza nella mansione
-Attraverso un programma di formazione costante e affiancamenti a professionisti del settore, acquisirai le competenze e gli strumenti necessari ad un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: 4^ livello del DMO (ex federdistribuzione), assunzione diretta con Esselunga.

ORARIO DI LAVORO: Full Time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita

Categoria Professionale: Professioni Artigiane

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Esselunga- Allievi Responsabili rep. Ortofrutta - Bologna

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Sei interessato/a a lavorare nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO)? Hai già avuto esperienza e sei alla ricerca di una nuova occupazione?

OPPORTUNITA'
ESSELUNGA ci ha incaricati di selezionare Allievi Responsabili a Bologna per il reparto Frutta e Verdura

MANSIONI
Il ruolo prevede di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, mantenere in ordine la merce esposta, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la clientela nell'acquisto.

In particolare, ti occuperai delle seguenti attività:

-Assistenza e servizio alla clientela;
-Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
-Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi si occupa della lavorazione e trasformazione delle materie prime;
-Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie).

REQUISITI NECESSARI
Per il corretto svolgimento del ruolo si richiede:

-Diploma di scuola superiore
-Orientamento al cliente e buoni doti comunicative
-Flessibilità oraria e buona capacità di collaborazione
-Gradita precedente esperienza nella mansione
-Attraverso un programma di formazione costante e affiancamenti a professionisti del settore, acquisirai le competenze e gli strumenti necessari ad un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE: 4^ livello del DMO (ex federdistribuzione), assunzione diretta con Esselunga.

ORARIO DI LAVORO: Full Time 40h settimanali, dal lunedì alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

Corso gratuito in 'Tecnico amministrazione del personale'

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Il corso di Tecnico amministrazione del personale (codice identificativo 14734) è parte del “Programma G.O.L.” (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) finanziato con i fondi europei del P.N.R.R. (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza). L'obbiettivo del corso è formare una figura professionale che predispone e gestisce i documenti e le registrazioni previste dalla legge in materia di lavoro, gestendo le attività amministrative connesse all'assunzione, retribuzione e cessazione dei rapporti di lavoro e le registrazioni contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva ed i relativi adempimenti (pagamenti, dichiarazioni, comunicazioni obbligatorie) in materia di lavoro subordinato o parasubordinato

Durata del corso: 300 ore, di cui 90 ore di tirocinio

Responsabilità:

A chi è rivolto:
• Percettori NASPI, DISCOLL, SFL e altre misure di sostegno al reddito;
• Lavoratori over 55;
• Lavoratori con minori chances occupazionali o in cerca di occupazione da almeno sei mesi;
• Lavoratori con reddito basso;
• Disoccupati

Requisiti minimi richiesti per l'accesso:
• Età minima di 18 anni
• Diploma di scuola superiore

Città: Napoli
Sede di erogazione del corso: DAD tramite la piattaforma ZOOM

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Napoli (Napoli)

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino

Operatore di produzione di azienda chimica

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

La filiale Adecco di Crema è alla ricerca di un operatore chimico da inserire con contratto di somministrazione.

Si ricercano risorse in possesso almeno scuola professionale tre anni, preferibilmente con una breve esperienza settore cosmetico, chimico o farmaceutico.
Si richiede possesso di patente B e auto per raggiungere in autonomia l'azienda.

Si offre assunzione con CCNL Chimici industria, orario full time su turno centrale.
Si offre RAL orientativa 20 - 25 k.

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

• conduzione ed assistenza bordo macchina di macchine di confezionamento prodotti liquidi ed in paste
• conduzione macchine taglio nastri tipo tornio CNC e successivo confezionamento
• confezionamenti ed inscatolamenti manuali
• carico/scarico e movimentazione imballi e materie prime
• carico manuale materie prime negli apparecchi di produzione

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Capralba (Cremona)

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Full Time

Tecnico Service

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Per azienda leader di stampo internazionale operante nel settore automotive, ricerchiamo:

Tecnico Service

Principali responsabilità:
-diagnosi e riparazione delle macchine da costruzione e di movimento terra;
-analisi, test e verifiche delle macchine e ricerca dei guasti, attraverso la conoscenza specifica della materia, l'esperienza e le attrezzature adeguate;
-manutenzione e riparazione di macchine movimento terra, da costruzione o loro componenti utilizzando le attrezzature e gli strumenti in modo corretto e sicuro;
-esecuzione di ispezioni e controlli di alto livello;
-collegamento con magazzino ricambi per garantire l'approvvigionamento di componenti corretti al fine di eseguire in modo completo ed efficiente, nei tempi previsti, le lavorazioni previste;
-mantenimento della piena efficienza tecnica a costi di esercizio ottimali;
-utilizzo di apparecchiature diagnostiche;
-esecuzione di controlli di sicurezza programmati e realizzazione di eventuali certificazioni richieste;
-realizzazione delle schede di lavoro, dei vari documenti e delle eventuali registrazioni, secondo gli standard richiesti;

Requisiti:
-qualificazione tecnica ed esperienza specifica nel settore macchine da costruzione e movimento terra o affini;
-diploma di scuola media superiore di perito elettrico/elettrotecnico/meccanico sarà considerato un plus;
-esperienza meccanica ed elettronica su macchine movimento terra, veicoli industriali o simili (riparazioni automotive, macchine per le costruzioni, agricoltura, industria, etc.);
-capacità di leggere documentazione tecnica (anche in inglese);
-buona conoscenza del computer e del suo utilizzo e dei sistemi ad esso connessi;
-buona capacità di eseguire diagnosi sulle macchine;

Si offre:
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda, con una retribuzione equiparata all'esperienza e alle competenze del profilo.

Sede di lavoro: Massa Carrara

Categoria Professionale: Operai Specializzati

Città: Massa (Massa)

Disponibilità oraria:

Full Time

Shift leader coordinator_Bologna

Thu, 05 Dec 2024 00:00:00 GMT

Adecco ricerca per uno dei più importanti player nella distribuzione di prodotti e servizi per i punti vendita un/una:
Shift leader coordinator
Responsabilità:
• Gestione ed organizzazione dei turni di lavoro.
• Delegare responsabilità sui propri turni assegnando compiti ed eseguendoli con il gruppo di lavoro.
• Coordinamento ed organizzazione delle attività degli Shift Leaders e degli operatori in accordo alle direttive ricevute dal Plant Supervisor.
• Collaborazione nella progettazione ed organizzazione dei flussi di lavoro, per rispondere alle esigenze del cliente.
• Assicurare l'esecuzione delle attività in conformità alle procedure in essere, agli standard qualitativi del cliente e alle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.LGS 81/08).
• Supervisionare l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro e l'efficienza delle attrezzature.
• Supportare il Plant Supervisor nell'identificazione delle esigenze formative, collaborare nella gestione e nell'organizzazione delle attività di training con successivo monitoraggio dell'efficacia.
• Assicurare una puntuale tracciabilità dello stock e l'allineamento delle giacenze attraverso la gestione ed organizzazione di attività inventariali.
• Ricerca dell'efficienza nella gestione dei processi operativi ed identifica opportunità di miglioramento continuo.
• Gestione adeguata della reportistica delle attività gestite a supporto del management.

Requisiti:
• Precedente esperienza in ruoli di coordinamento di gruppi di lavoro e di gestione di flussi operativi
• Esperienza in Aziende operanti nel settore della logistica distributiva
• Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Conoscenza di gestionali WMS.
• Conoscenza del pacchetto Office e gradita la conoscenza di SAP.

Sede di lavoro: Bologna

Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori

Città: Bologna (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time