Offerte Lavoro offerte-lavoro 2024 | Euspert Bianco Lavoro

SALES REPRESENTATIVE MULTICHANNEL

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. della Valtellina e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Il nostro cliente è METRO ITALIA, azienda leader nel mondo della ristorazione e in forte crescita nel mercato del non food, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio della Valtellina (Morbegno, Sondrio, Tirano), cerchiamo un profilo di:

SALES REPRESENTATIVE MULTICHANNEL

La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, sarà basata presso il punto vendita di Vertemate con Minoprio (CO), ma si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Requisiti richiesti:

• Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
• Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
• Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
• Buona conoscenza del mercato di riferimento (Valtellina);
• Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
• Orientamento all'obiettivo e flessibilità
• Buona capacità di organizzazione e pianificazione
• In possesso di patente di guida B
• Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.

Responsabilità:

Principali attività e responsabilità:

• Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
• Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
• Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
• Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
• Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

Categoria Professionale: Commerciale / Vendita

Settore: SERVIZI/ TERZIARIO

Città: Sondrio (Sondrio)

Esperienza lavorativa:

Commerciale B2B - Settore industriale: TURISTICO/ ALBERGHIERO & RISTORAZIONE - 12 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Vendita - Vendita di prodotti / servizi, livello Buono
Vendita - Acquisizione nuovi clienti, livello Buono
Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono
Vendita - Analisi risultati di vendita , livello Buono
Altro - Fidelizzazione dei Clienti, livello Buono
Altro - Lavoro sul Campo, livello Buono
Altro - Assistenza Clienti Professionale, livello Buono
Altro - Supporto Clienti, livello Buono
Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono
Altro - Vendita B2B, livello Buono
Altro - Consulenza di Vendita, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

Retribuzione: 27000/Annuale

Benefit previsti: Auto aziendale a uso promiscuo (con trattenuta mensile in cedolino paga di 160 euro), diaria netta giornaliera di 16 euro, carta carburante, telefono aziendale, tablet.

Note: Si offrono:

• Inquadramento dipendente inizialmente a tempo determinato, ma con ottime prospettive di stabilizzazione successiva;
• La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo;
• Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
• Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, diaria netta di 16 euro, tablet e telefono aziendale;
• Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetto controllo qualità settore metalmeccanico

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Adecco, divisione Permanent Placement, ricerca per importante azienda di Treviso produttrice di sistemi di automazione industriale, la figura di un:

Addetto Controllo Qualità

La risorsa dovrà occuparsi della gestione e del controllo della qualità dei prodotti offerti dall'azienda. In particolare dovrà:

-Verificare che i prodotti rispettino gli standard qualitativi stabiliti dall'azienda (Verificare che il prodotto finito rispecchi il criterio della qualità);
-Gestire la documentazione relativa alla qualità dei prodotti (documentazione dei risultati della produzione, e la loro analisi per identificare opportunità di miglioramento della qualità);
-Organizzare e gestire i controlli di produzione;
-Controllare materie prime, semi-lavorati e qualsiasi componente del processo produttivo (controllo dello sviluppo del prodotto e dei processi di produzione);
-Rilevare e segnalare difetti di standard ai diversi responsabili di reparto (supervisione del lavoro dei manager nei vari dipartimenti, e la fornitura di istruzioni quando gli standard non vengono soddisfatti);
-Decidere se il prodotto che non risponde agli standard deve essere eliminato o può essere riutilizzato;
-Proporre idee per migliorare il livello qualitativo o eliminare eventuali difetti rilevati;
-Pianificare e svolgere i controlli d'ispezione;
-Pianificare test sui prodotti durante le varie fasi della loro lavorazione;
-Monitorare i processi;
-Sviluppare un processo di controllo qualità che soddisfi le esigenze dei clienti;
-Creazione e mantenimento di specifiche di prodotto o di processo;
-Comprensione, applicazione e il monitoraggio degli standard legali e delle normative in tema sicurezza;
-Preparazione di report sulla qualità, da sottoporre al management;
formazione dei dipendenti in merito agli standard di qualità e ai processi necessari per raggiungerli e mantenerli;
preparazione dei documenti necessari a ottenere certificazioni di qualità nazionali e internazionali (Richiesta conoscenza processo qualità ISO 9001).

Requisiti:

-Esperienza pregressa nel ruolo (2 anni);
-Capacità di lavorare in team;
-Teamwork e problem solving.

Contratto:

-Tempo indeterminato con RAL commisurata all'esperienza maturata;
-13° mensilità

Benefit aziendali:

-Welfare aziendale;
-Mensa aziendale compresa.

Categoria Professionale: Operai Generici

Città: Casale Sul Sile (Treviso)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Addetto/a alla pianificazione della produzione junior

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Manutentore elettromeccanico

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner operante nel settore della lavorazione pietra siamo alla ricerca di una risorsa che per il ruolo di:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La figura, a diretto riporto del responsabile della manutenzione, si occuperà del corretto svolgimento dei compiti di manutenzione sulle apparecchiature di stabilimento, garantendo la massima efficienza in termini di tempo ed efficacia. Nello specifico si occuperà di svolgere controlli periodici ed interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti. Sarà responsabile del monitoraggio periodico del corretto funzionamento degli impianti e della segnalazione di eventuali anomalie.
COSA RICHIEDIAMO?
· esperienza pregressa in contesti produttivi
· esperienza nell'utilizzo software Hexagon PC-DMIS™ e macchine di misura manuali / automatiche ( Coord3 ™ );
· conoscenza di base software disegnazione cad
· essere automuniti.
COSA OFFRIAMO?
Tipologia di contratto: Inserimento a tempo indeterminato
La retribuzione sarà valutata in sede di colloquio in funzione dell'esperienza. RAL indicativa 30-35 k
Orario di lavoro: 8-17 L-V
Luogo di lavoro: Beinasco (TO)
Hofmann Services ricerca per azienda sita in provincia di Brescia MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La figura, a diretto riporto del responsabile della manutenzione, si occuperà del corretto svolgimento dei compiti di manutenzione sugli impianti di stabilimento, garantendo la massima efficienza in termini di tempo ed efficacia.
Nello specifico si occuperà di svolgere controlli periodici ed interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti.
Sarà responsabile del monitoraggio periodico del corretto funzionamento degli impianti e della segnalazione di eventuali anomalie.
COSA RICHIEDIAMO?
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo, anche breve
- Capacità di lettura di un disegno meccanico
- Volontà di imparare e crescere professionalmente
- Disponibilità a svolgere straordinari
Completano il profilo flessibilità, ottime capacità di lavorare in squadra.
COSA OFFRIAMO?
Orario di lavoro: a giornata. Richiesta disponibilità a straordinari e al lavoro il sabato mattina
Contratto a tempo determinato diretto della durata di un anno. Finalità assuntiva.
Luogo di lavoro: Zandobbio (con spostamenti sullo stabilimento secondario di Bolgare)
Settore: Industria mineraria
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Inquadramento: Operaio

Magazziniere

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

CHI SIAMO
Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.
IL TUO RUOLO
Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una
Magazziniere specialista ricambi
La risorsa si occuperà di:
- Responsabile della gestione fisica (carico/scarico, movimentazione, posizionamento in giacenza, prelievo, ...) e logica dei ricambi (entrate/uscite merci a sistema, controllo giacenze, esecuzione inventario, emissione DDT).
- Controllo del materiale in arrivo e preparazione delle spedizioni di ricambi verso tecnici trasfertisti e clienti finali; gestione diretta del contatto con gli spedizionieri e con i reparti interni.
- Individuazione dei codici ricambi necessari, inserimento e gestione a sistema di offerte e ordini ricambi destinati a clienti finali.
- Inserimento a sistema e gestione di ordini di acquisto verso fornitori / stabilimenti, nonché di ordini interni per il reparto Service (utensileria, materiali di consumo, DPI, ecc..).
- Monitora lo stato di avanzamento degli ordini
- Gestisce il processo di reso per componenti nuovi ed usati (inclusi resi di garanzia): controllo fisico delle caratteristiche di idoneità dei materiali resi, spedizione e gestione a sistema.
- Supporta il coordinatore / responsabile Service nell'individuazione dei codici ricambi necessari e nella gestione delle emergenze
- Carico/scarico da autoarticolati di attrezzature e macchinari (escavatori, pale, caricatori industriali, ecc..)
COSA RICHIEDIAMO?
- Necessaria esperienza pregressa nella mansione
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli logistici afferenti all'area service/ricambi.
- Il possesso delle seguenti certificazioni costituisce un plus: patentino muletto
COSA OFFRIAMO?
Si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato finalizzato all'assunzione, retribuzione indicativa 1600-1700 euro lordi.
Luogo: Lallio
Settore: Installazione, manutenzione e riparazione
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Impiegato ufficio preventivi

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente con sede a Castelnovo ne' Monti, con piu' di 60 dipendenti, operante da oltre quarant'anni nel settore della fabbricazione di lastre, fogli e tubi in materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato ufficio preventivi con assunzione a tempo determinato scopo futura assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Castelnovo ne' Monti.
Il ruolo di impiegato ufficio preventivi prevede:
Identificazione del fabbisogno del cliente
Attività di costificazione e preventivazione
Elaborare e presentazione di preventivi
Supporto all'Area Commerciale
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Diploma ad indirizzo tecnico
Conoscenza del disegno meccanico
Conoscenza del Pacchetto Office
Disponibilita' dalle 8 alle 12 e dalle 13:30 alle 17:30,dal lunedi' al venerdi'
L'inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato
Quinto o sesto gomma plastica piccola e media industria
Retribuzione annua indicativa 25.000 € e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
Settore: Industria della gomma e della materia plastica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Senior System Engineer

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Il nostro Cliente è una delle web company di maggior successo del panorama italiano che conta oggi più di 1000 dipendenti, più di 3 milioni di clienti e un fatturato in costante crescita. Per loro siamo alla ricerca di un:
Senior System Engineer
Obiettivo
La persona selezionata gestirà e coordinerà l'infrastruttura tecnologica del Cliente e le attività ad essa correlate:
Gestione Active Directory on prem;
Gestione Microsoft Azure o Login ID;
Gestione infrastruttura virtualizzata (VMware);
Gestione MDM (mobile device management).
Principali responsabilità
Process e Workflow management: Analizzare e ottimizzare workflows e processi infrastrutturali, implementando le best practices volte a migliorare l'efficienza operativa e la qualità del servizio;
Stakeholder Management: lavorare con diverse Business Unit, inclusi dipartimenti tecnici e di business, per analizzare i bisogni e assicurare la consistenza degli obiettivi. Sarà sua responsabilità gestire proattivamente le aspettative degli stakeholders, assicurando una comunicazione chiara e trasparente;
Gestione autonoma di progetti tecnologici: sarà responsabile della pianificazione, della messa a terra e del monitoring di progetti infrastrutturali. Assicurerà il rispetto di tempi, costi e obiettivi aziendali;
Supplier Relationship Management: Svilupperà e manterrà solide relazioni con i provider tecnologici. Gestirà le negoziazioni e le valutazioni delle proposte dei fornitori assicurandosi la qualità dei servizi e dei prodotti;
Technical Support: Garantire un supporto avanzato nella risoluzione di problematiche infrastrutturali.
Requisiti per la posizione
esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4 anni;
solida esperienza nella gestione di infrastrutture tecnologiche come Active Directory, Login ID, VMware, Google Workspace e soluzioni MDM;
Abilità di comunicare efficacemente con Team e stakeholders;
Capacità di risolvere problemi complessi e fornire supporto di III Livello;
Orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici e multi competenza;
Solida esperienza con sistemi operativi, network e architetture hardware.
Sarà considerato un plus:
Esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e migrazione di ambienti in Cloud;
Esperienza pregressa con strumenti di MDM come mobileiron, Microsoft Intune e Jamf.
Punti di forza dell'offerta:
Ral commisurata al know how;
fondo salute integrativo;
smart working 100%;
possibilità di crescita tecnica, professionale ed economica;
Team altamente competenti e qualitativi;
massima condivisione del know how e miglioramento continuo;
ampia bibliografia e tech blog a disposizione;
budget annuale dedicato alla formazione;
ticket restaurant;
welfare aziendale interessante.
Ral: indicativamente € 50.000, in base alle competenze ed esperienza del candidato
Sede di lavoro: Milano (Headquarters), Hybrid o Full Remote
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Tue, 07 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit - filiale di Padova - ricerca, per importate azienda cliente un/una BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO.
CONTESTO
Azienda metalmeccanica strutturata di circa 100 dipendenti che si occupa di appoggi strutturali, dispositivi antisismici, accessori per l'ingegneria civile e delle infrastrutture.
MANSIONI
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Commerciale Estero e avrà il compito di fornire supporto al team di vendita e contribuire ad una corretta comunicazione tra il reparto vendite e il resto del personale aziendale.
In particolare la persona si occuperà di:
gestione back office commerciale per i mercati esteri
gestione dell'ufficio commerciale per quanto riguarda la realizzazione delle offerte, l'assistenza clienti, il monitoraggio delle consegne e l'inserimento/gestione degli ordini
tenere sotto controllo l'andamento dei pagamenti e di eventuali resi, annotando in modo costante le date di consegna
inserire i dati negli appositi programmi gestionali
effettuare controlli periodici (mensili) sul fatturato, sul portafoglio ordini e sulle trattative in essere
elaborare dei report mensili per la direzione commerciale e per la direzione aziendale
archiviare gli ordini e gli atti di vendita
REQUISITI
laurea in Ingegneria e/o ad indirizzo economico
buona conoscenza dell'inglese
buona conoscenza dello spagnolo
ORARIO DI LAVORO : Dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12 e dalle 13:30 alle 17:30
LUOGO DI LAVORO : Selvazzano Dentro (PD)
CCNL : METALMECCANICA
Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

OPERAI/E SENZA ESPERIENZA

Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT

Hofmann Services ricerca per conto di azienda cliente OPERAIO/A Descrizione: L'azienda, presente sul mercato da oltre 70 anni, è specializzata nella produzione di lamiere e nella commercializzazione di coils e nastri metallici. Conta circa 120 dipendenti dislocati su tre sedi produttive. In un'ottica di potenziamento dell'organico, ricerchiamo personale da inserire nei diversi reparti produttivi. Le risorse verranno affiancate a operatori esperti e verranno istruite nell'utilizzo dei diversi impianti e macchinari produttivi. Verranno loro trasmesse conoscenze e competenze tecniche utili per raggiungere l'autonomia nella gestione degli stessi, in un percorso di crescita professionale e personale. Gli operatori avranno inoltre la possibilità di accedere a corsi di formazione specifici (ad esempio utilizzo carroponte). Le risorse potranno occuparsi del corretto funzionamento delle linee di produzione e/o della movimentazione di materia prima e prodotto finito. Requisiti: Serietà, affidabilità e flessibilità sono requisiti indispensabili per poter entrare a far parte del team. L'azienda è interessata a investire su risorse motivate e volenterose. Non è richiesta esperienza specifica, ma viene considerato un plus l'aver già lavorato in contesti produttivi simili o l'aver utilizzato macchinari per taglio/piegatura/lavorazione di lamiere/tubi/pannelli. E' necessaria la disponibilità a lavorare su giornata e su turni, notturno compreso. Si offre: L'azienda valuta inserimento in stage, contratto di apprendistato, contratto a tempo determinato o contratto iniziale tramite agenzia. Tutte le soluzioni sono finalizzate ad un'assunzione stabile in azienda L'azienda offre la possibilità di un supporto in caso di trasferimento da altra zona geografica Luogo di lavoro: Chiari (BS)

Resp. HR Training, Onboarding, Young Community

Mon, 06 May 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per la prestigiosa società Edison, la più antica società europea nel settore dell'energia, un/a:
Responsabile Young Community, Onboarding e Formazione Corporate
con almeno 5 anni di esperienza in contesti modernamente strutturati.
All'interno della funzione Employer Branding, Talent Acquisition, Young Development e Corporate training, Edison ha istituito la "Young Community",con lo scopo di attrarre ed indentificare i giovani talenti, assicurandone lo sviluppo continuo e l'ingaggio, salvaguardando il lifelong learning.
Tale figura lavorerà a diretto riporto dell'Head of Employer Branding & Young Talent Acquisition and Young Development e avrà la responsabilità di gestire le attività di onboarding, formazione corporate e Young Development.
Attività della posizione
Animazione, sviluppo, definizione di policy per la Young Community di Edison
Formazione Advisoring agli HRBP (per formazione corporate e professionale) + LMS (autorizzazione, attivazione, consuntivi & reporting) + Formazione Finanziata + corsi di lingua e corsi di informatica + Master Corporate + Project management + corsi trasversali + Budgeting e reporting
Onboarding (gestione del processo e governance)
Profilo Ideale
Laurea. Gradito Master HR.
Esperienza lavorativa: almeno 5 anni di esperienza nell'area HR development & training, preferibilmente all'interno del settore Energy&Utilities
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, costituisce elemento di valore la conoscenza della lingua francese
Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (Excel e Power Point in particolare) e LMS
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
Ottime doti relazionali e comunicative
Predisposizione al public speaking
Avrai una persona a diretto riporto e coordinerai dei gruppi di lavoro.
Collaborerai con il team, con i clienti interni ed esterni, con la finalità di offrire il supporto necessario a tutti i dipendenti, nonché ai partner di progetto esterni
Si offre
Retribuzione competitiva
Orario Flessibile e SmartWorking
Benefit (previdenza integrativa, assistenza sanitaria, sconti energia e tanto altro)
Welfare Aziendale (Palestra, Viaggi, Convenzioni, Temporary Shop)
Mobilità Interna
Mensa & caffetteria
Extra (Associazione sportiva e tante Community aziendali)
Progetti di volontariato aziendale
Tipologia di contratto
Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro
Milano, Foro Buonaparte 31
Settore: Energia
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri