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BUSINESS - PROCESS CONTROLLER

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa ricerca per grande azienda appartenente a solido Gruppo Metalmeccanico della zona di Valsamoggia (BO):

BUSINESS - PROCESS CONTROLLER

La figura ricercata ha conseguito una Laurea ad Ingegneria Geastionale e/o ad indirizzo Economico - Finanziario ed ha una comprovata esperienza di almeno 3 anni nel ruolo ed in Aziende Manifatturiere - Metalmeccaniche.

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Generale, e seguirà la parte Business ed i Costi legati al
Processo Produttivo e nello specifico:
- Analizzare documenti e relazioni contabili e di produzione
- Monitorare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantire la coerenza con il budget aziendale (individuando eventuali scostamenti)
- Individuare le aree di miglioramento: area di risparmio, di incremento della produttività, di crescita delle vendite, etc
- Studiare i mezzi e gli strumenti più adatti per l'elaborazione dei dati e la trasmissione delle informazioni alla linea operativa
- Gestire l'aggiornamento dei dati di input necessari per il funzionamento del sistema di contabilità direzionale finalizzato alla generazione delle schede di costo prodotto e al calcolo a standard e
consuntivo dei margini di prodotto.
- Eseguire, su indicazione o richiesta della Direzione Generale, le analisi sui costi e le eventuali simulazioni per la definizione dei livelli di marginalità di nuovi prodotti
- Eseguire valutazioni dei processi e delle attrezzature (layout) in ottica lean manufacturing
- Verificare gli obiettivi di produzione ed individuare le cause di scostamento
- Elaborare mensilmente la reportistica di produzione, mettendo in evidenza le cause di eventuali scostamenti tra dati di budget e performance effettiva e la reale efficacia dei miglioramenti effettuati
- Gestire e monitorare i dati di input e output del sistema NICIM al fine di misurare a consuntivo: rendimento operatore, rendimento macchina, efficienza totale macchina

Responsabilità:

- Conoscenza Gestionali quali SAP, Nicim
-Conoscenza tecnica MRP (Material Requirements Planning) per approvvigionamento materiale, impostazioni stock di sicurezza, batch di riordino minimo, distinte base;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;

Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA

Città: Valsamoggia (Bologna)

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

VICE DIRETTORE DEL PUNTO VENDITA E RESPONSABILE FRESCO GDO

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di potenziamento dello staff del punto vendita di BOLOGNA, al fine di migliorarne la performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di

VICE DIRETTORE DEL PUNTO VENDITA E RESPONSABILE DELL'ASSORTIMENTO

Per performare al meglio cosa è richiesto?

Un titolo di studio superiore (Diploma o Laurea) è indispensabile per poter procedere.
Almeno tre anni di esperienza maturata in contesti strutturati dei seguenti settori: GDO, logistica distributiva alimentare (commercio all'ingrosso), Horeca, con particolare competenza nel canale dell' “ultra-fresh”.
Buona conoscenza del tessuto economico locale nel settore Ho.Re.Ca.
Conoscenza della merceologia
Dimestichezza con l'analisi di un conto economico e con il monitoraggio dell'andamento dei KPI di un punto vendita
Esperienza anche nella gestione dei flussi di approvvigionamento che regolano l'assortimento di un un punto vendita o deposito di distribuzione alimentare.
Dal punto di vista delle soft skills è indispensabile che la risorsa abbia buone doti relazionali e di lavorare in squadra; capacità di comunicazione efficace e di sviluppo nei confronti delle risorse assegnate; orientamento commerciale alla soddisfazione massima del cliente; orientamento al risultato e senso della strategia commerciale.

Cosa sarà offerto dall'Azienda?

Un inquadramento da dipendente con un contratto a tempo indeterminato ai sensi del CCNL del Commercio.
La RAL sarà determinata in funzione dell'attuale inquadramento della risorsa prescelta e sarà di certo interesse, prevedendo anche un piano di incentivi variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi.
Saranno offerti anche un piano di formazione continua e l'inserimento in un contesto di grandi dimensioni, strutturato, con possibilità di crescita.

Responsabilità:

Il profilo prescelto riporterà direttamente al Responsabile del punto vendita e supervisionerà l'operato di circa 10 risorse, tra capi reparto e risorse commerciali interne, supervisionando tutte le attività del punto vendita, anche per quanto riguarda la logistica dello stesso.
Lo scopo principale di questa figura sarà quello di garantire al cliente (Ho.Re.Ca.) un'esperienza di acquisto efficiente e distintiva, al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso lo sviluppo delle competenze dei propri Capi Reparto in materia di assortimento e servizi offerti; attraverso una relazione proattiva diretta con i principali clienti Ho.Re.Ca. e monitorando l'efficace attuazione dei livelli di servizio richiesti dall'azienda nel punto vendita.

Di cosa si occuperà in concreto questa figura?

• Assicurerà la corretta applicazione della politica commerciale e di prezzo secondo le linee guida aziendali.
• Assicurerà il raggiungimento degli obiettivi aziendali assegnati riferiti alla sua area gestionale.
• Coordinerà i Capi

Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO

Città: Bologna (Bologna)

Esperienza lavorativa:

direttore di supermercato/direttrice di supermercato - Settore industriale: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA - 24 mesi

Istruzione:

Diploma / Accademia

Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Competenze richieste:

Vendita - Tecniche di merchandising, livello Buono
Banca - Gestione rapporti clienti, livello Buono
Management - Gestione del Team, livello Buono
Altro - Conto Economico, livello Buono
Altro - Gestione dei Rapporti con i Fornitori, livello Buono
Produzione - Coordinamento Reparto / Turno, livello Buono
Magazzino - Controllo merci (entrate/uscite), livello Buono
Altro - Prodotto Fresco, livello Buono

Patenti:

Mezzi di trasporto:

Auto

Disponibilità oraria:

Totale disponibilità

CCNL: COMMERCIO
Livello: I

Benefit previsti: Sono previsti premi legati al raggiungimento degli obiettivi in misura massima pari al 20% della RAL definita.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Project Manager impianti industriali

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda operante nel settore della Pubblica Amministrazione, Adecco - Filiale di Como - ricerca una figura da inserire in qualità di 'Project Manager impianti industriali'.

Si offre un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibili proroghe.

zona di lavoro: in provincia di Como

Responsabilità:

La figura selezionata si occuperà di:
-pianificare, coordinare e controllare le attività relative allo sviluppo dell'intero ciclo di vita dei progetti legati a infrastrutture di tipo industriale come, ad esempio, impianti di depurazione acque reflue, di produzione di Biogas e generazione energia, di trattamento e compostaggio dei rifiuti.

- ricoprire il ruolo di Responsabile Unico di Progetto (RUP) con i compiti e responsabilità come da D.lgs 36/2023 e dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi dei progetti assegnati nonché il rispetto dei tempi, costi e qualità.

- coordinare risorse sia interne sia esterne (fornitori/appaltatori) e si interfaccerà con i vari stakeholder di progetto al fine di portare a compimento e con successo le varie attività.

- pianificazione annuale e regolatoria degli interventi, affidamenti di funzioni tecniche e lavori, acquisizione di autorizzazioni e/o pareri presso gli Enti competenti, rendicontazione delle spese sostenute, gestione degli esecutori dell'opera, etc.

Soft Skills:
- Abilità di problem solving,
- analisi critica e gestione dello stress;
- visione strategica, mentalità orientata al risultato e al miglioramento continuo,
- spiccata leadership e buona capacità di lavorare in team.

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi (e.g. Direttore dei Lavori), con comprovata capacità di
gestire progetti complessi e multidisciplinari, rispettando i tempi, i costi e gli standard di qualità.

- Formazione tecnica in Ingegneria con preferenza per laureati magistrali o specialistici.

Conoscenze informatiche:
- Dimestichezza nell'utilizzo di AutoCad, GIS, Contabilità Lavori, MS Project, Excel, Word, PowerPoint.

Capacità tecniche e conoscenze normative:
- Conoscenza approfondita delle normative e delle procedure tecniche, amministrative e di sicurezza.
-Conoscenza delle metodologie e dei principali strumenti nell'ambito del Project Management

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Como (Como)

Disponibilità oraria:

Full Time

Audit Specialist

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Adecco Fashion&Design, per conto di importante azienda operante nel settore della Pelletteria, è alla ricerca di un/a

AUDIT SPECIALIST

La persona, riportando al Direttore Amministrativo, sarà responsabile di verificare e garantire, attraverso Audit periodici, l'accuratezza e l'attendibilità delle informazioni societarie e giuslavoristiche dei laboratori esterni che producono per l'Azienda.

Le sue principali mansioni e responsabilità saranno:
- Controllare il corretto adempimento delle norme di legge in materia di Sicurezza sul lavoro, giuslavoristica e di certificazione della qualità;
- Verificare la documentazione giuslavoristica e relativa agli adempimenti contributivi, buste paga, presenze/assenze dei lavoratori, corretta osservazione delle direttive disciplinari;
- Raccogliere dati sulle performance aziendali;
- Verificare il corretto utilizzo dei macchinari e individuare potenziali aree di rischio.
Gli Audit saranno di natura ispettiva e/o preventiva e si svolgeranno principalmente presso i laboratori dislocati in Lombardia, Veneto, Marche e Campania.

Requisiti richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza in auditing, controllo e gestione dei processi produttivi, preferibilmente nel settore della Pelletteria;
- Approfonditacomprensione delle normative amministrative e delle procedure di controllo interno
- Conoscenza approfondita D.lgs. 81/08, ovvero della normativa vigente in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Familiarità con strumenti e software di auditing e gestione della qualità;
- Forte attenzione ai dettagli, precisione e senso critico;
- Ottime capacità comunicative e di interazione con stakeholder interni ed esterni;
- Disponibilità a trasferte
- Buona conoscenza della lingua francese costituirà titolo preferenziale.

Si offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Scandicci (FI)

Categoria Professionale: Finanza / Contabilità

Città: Scandicci (Firenze)

Disponibilità oraria:

Full Time

Direttore Unit - WASTE

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Per azienda Pmi, attualmente in una fase di forte crescita operante nel settore dei rifiuti industriali controllata da uno storico e strutturato cliente leader nel settore della logistica e trasporti siamo alla ricerca di un:
DIRETTORE UNIT - WASTE
OBIETTIVO:
Il Candidato, riportando e collaborando con il CEO avrà la responsabilità di struttuare la Unit, gestire e sviluppare il portafoglio clienti in ambito nazionale e internazionale operando con un approccio di qualificato consulente tecnico per lo smaltimento dei rifiuti industriali speciali sia pericolosi che non.
PRINCIPALI RESPONSABILITA':
Gestione e implementazione del portafoglio clienti;
Sviluppa ed assicura rapporti con i fornitori, sia trasportatori che impianti di smaltimento, verificando costantemente la corretta azione dal punto di vista normativo e tecnico;
Si occuperà di coordinare la corretta redazione delle omologhe/notifiche (ufficio a supporto);
Avvierà il business dedicato,andando a selezionare, strutturare e organizzare il team;
Avrà la responsabilità di supportare i vertici della società nelle scelte strategiche.
REQUISITI DEL CANDIDATO:
Diploma o Laurea;
Esperienza di almeno 5/7 anni in posizioni similari e in aziende strutturate;
Precisione puntualità e rispetto delle tempistiche;
Requisiti indispensabili l'ottima conoscenza della normativa sui rifiuti L. 152/2006, la competenza tecnico organizzativa in ambito smaltimento e la conoscenza degli impianti di smaltimento/recupero presenti in Italia.
Ottime capacità relazionali e di mediazione, autorevolezza, orientamento ad operare con visione di processo e raggiungimento degli obiettivi sono caratteristiche indispensabili;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
Completano il profilo orientamento ai risultati, integrità ed etica professionale.
Il ruolo prevede continui spostamenti sull'area territoriale di competenza e frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Le condizioni di inserimento saranno commisurate al livello professionale della candidatura individuata.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Commerciale/Vendite
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTRICO

Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit filiale di Pordenone ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un ADDETTO/A AL MONTAGGIO ELETTRICO.
La risorsa riferirà direttamente al direttore di stabilimento e svolgerà interventi di tipo elettrico nella fase di allestimento di veicoli industriali.
COMPITI:
cablaggio cavi;
modifica quadri elettrici preesistenti;
supporto nelle attività di test e collaudo macchinari.
REQUISITI:
diploma o qualifica ad indirizzo elettrico;
esperienza di almeno 2 anni nel cablaggio industriale;
buona lettura di schemi elettrici e pneumatici;
buona manualità e precisione.
PROPOSTA: iniziale inserimento a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
ORARIO: full time, 08:00-17:00 - SEDE: Fontanafredda (PN).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione / Operations
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

TIROCINIO AMMINISTRATIVO

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Società Benefit ricerca per importante industria del territorio operante nel settore alimentare un/a TIROCINANTE AREA AMMINISTRAZIONE La figura ricercata sarà insierita in affiancamento del Direttore Amministrativo e sarà formata per lo svolgimenti di attività di: preparazione documenti e gestione pratiche amministrative; archiviazione degli stessi; fatturazione Si richiede: Laurea Triennale e o Magistrale ad Indirizzo Economico/Amministrativo/Finanziario Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze Buona conoscenza dell'inglese Zona di Lavoro: Vinadio Orario: full time da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 13.00 e dalle 13.30 alle 17.00. Inserimento inziale: tirocinio

RESPONSABILE DI COMMESSA SETTORE ARREDAMENTO

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, Filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente attiva nel settore Arredamento un/una RESPONSABILE DI COMMESSA. La Risorsa, rispondendo al Direttore Generale si occuperà del coordinamento dei vari dipartimenti aziendali seguendo la singola commessa dal ricevimento dell'ordine da parte del Commerciale fino alla Consegna. In particolare si relazionerà con i colleghi per: -Analizzare l'ordine -Disporre con l'ufficio acquisti l'approvigionamento delle materie/semilavorati necessari (legno, acciai, maniglie, cerniere, imbottoture, pellami, ecc...) -Controllo delle merci in entrata corrdinandosi con la logistica e il magazzino -Predisposizione dellla messa in produzione relazionandosi con gli operai specializzati -Predisposizione delle consegne e verifica con l'amministrazione/contabilità della chiusura del progetto. Cerchiamo una persona dinamica, flessibile, attenta. La risorsa ideale lavora con passione, ha importanti capacità di problem solving, capacità di coordinamento e sa portare avanti più attività contemporaneamente con consapevolezza. Requisiti indispensabili: -Diploma o Laurea (meglio se ad indirizzo tecnico - design, ma non indispensabile) -3/5 anni di esperienza in ruoli affini o di coordinamento nel settore logistica-magazzino-produzione -Gradita esperienza come Responsabile di reparto/produzione in realtà di piccole/medie dimensioni. Si offre inserimento in azienda con contratto e condizini retributive da valutare in sede di selezione in base alle competenze del candidato. LUOGO DI LAVORO: presso di Albano Sant'Alessandro ORARIO DI LAVORO: Full time 40 ore settimanali da lun a ven, possibili straordinari sabato mattina. -

CUSTOMER CARE SPECIALIST

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta S.p.A. Società Benefit assume per azienda alimentare con prodotti a proprio marchio e private label un/una CUSTOMER CARE SPECIALIST da inserire all'interno dell'organico aziendale. La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, lavorerà a stretto contatto con le figure commerciali rispetto alla gestione del cliente e preparazione delle offerte; collaborerà quotidianamente con il team di vendita e la logistica per monitorare costantemente lo stato di avanzamento degli ordini e fornirà anche assistenza post-vendita ai clienti e gestirà i reclami. La persona ricercata, inoltre, collaborerà, in base alle esigenze organizzative, alla preparazione del materiale promozionale e all'organizzazione e partecipazione a meeting e fiere di settore. Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza nel ruolo in contesti modernamente strutturati, preferibilmente, ma non esclusivamente, nel settore Food&Beverage. Cerchiamo una figura in grado di operare in completa autonomia, con ottime doti comunicative e di problem solving, proattività e flessibilità. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e una buona conoscenza delle lingue tedesco e/o spagnolo. Completano il profilo, un'ottima capacità di utilizzo del Pacchetto Office e dei sistemi ERP. Scopo assunzione. Orario di lavoro a giornata dalle 8:30 alle 12:30 e alle 14:00 alle 18:00, da lunedì al venerdì. Il luogo di lavoro specificato è indicativo della zona dell'azienda cliente.

DIRETTORE DI PRODUZIONE AMBITO METALMECCANICO

Sun, 27 Oct 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA, filiale di Bergamo, seleziona per cliente attivo nel settore metalmeccanico, un/una DIRETTORE DI PRODUZIONE. La risorsa, rispondendo alla Direzione Generale si occuperà dell'organizzazione e della gestione della produzione. In particolare, relazionandosi con la Direzione e l'ufficio Acquisti: -Dirige le fasi della produzione -Pianifica la programmazione della produzione -Coordina le attività logistiche e di rifornimento delle scorte di magazzino -Provvede all'aggiornamento delle fasi produttive -Garantisce la qualità del prodotto finale e il rispetto delle procedure di lavorazione previste, anche verificando il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature -Pianifica i turni con relativo impiego delle Risorse Umane. Requisiti. -Esperienza pregressa pluriennale in ruoli affini -Doti relazionali e di Leadership -Preferibile Laurea in Ing. Gestionale o affini. Si offre inserimento diretto in azienda con condizioni da definire sulla base delle competenze effettivamente maturate.