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STAGE EXTRACURRICULARE RISORSE UMANE

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia Spa, filiale LogisticaBusiness, ricerca per organico interno una risorsa da inserire in Stage per l'area Risorse Umane presso nostra azienda cliente a Pozzuolo Martesana.

La risorsa prescelta avrà modo di approfondire in prevalenza le tematiche relative alla gestione ed amministrazione del personale ed affiancherà il tutor nelle seguenti attività:

• gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e relativa documentazione;
• Analisi e rispetto normativa vigente;
• Monitoraggio scadenze HR;
• aggiornamento di Policies&Procedures;
• interfaccia con i dipendenti e gestione reportistica HR;
• supporto all’attività di reclutamento, selezione e on-boarding del personale.

Il/la candidato/a ideale è laureato/a o laureando/a in materie umanistiche, economiche o giuridiche ed è interessato a sviluppare un percorso professionale relativo all'area delle risorse umane.

E' richiesta una buona conoscenza del pacchetto office; buone doti relazionali; predisposizione al lavoro in team e al problem solving.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA

Città: Pozzuolo Martesana (Milano)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Ingegnere Meccanico - Progettazione e Produzione

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Sei un Ingegnere Meccanico interessato a valutare posizioni dinamiche, nell'ambito dell'Ingegneria di Produzione e del Project Management?
Per importante realtà multinazionale cliente, operante nel settore siderurgico e tra le più affermate del settore, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
Il plant di riferimento conta circa 200 dipendenti, mentre il Gruppo supera - contando le sole sedi italiane - il migliaio di dipendenti.
L'azienda, che vanta oltre 80 anni di storia, investe da sempre in maniera significativa nello sviluppo tecnologico e nella sostenibilità, abbracciando un metodo di produzione green e trasparente, ponendo particolare attenzione alla qualità e alle tematiche ambientali.
Sarai il referente delle attività di progettazione o co-progettazione degli impianti di fabbricazione, inserendoti in un team composto a oggi da 2 figure:
un Direttore dell'Ufficio Tecnico (a cui risponderai gerarchicamente) e una Responsabile di Pianificazione e Programmazione Produzione;
nel breve periodo sono previsti inoltre inserimenti di figure operative a supporto dei due ambiti, che avrai l'opportunità di coordinare e supervisionare.
Ti occuperai, dopo un adeguato periodo di introduzione e formazione rispetto al contesto operativo, di:
• Analisi, configurazione e messa a punto di macchinari e sistemi di nuova installazione (generalmente legati a forniture di costruttori esterni);
• Studio e progettazione di interventi migliorativi da applicare alle dotazioni standard, volti a ottimizzare la produttività e ridurre i fermi manutentivi;
• Consulenza interna ai reparti di produzione e manutenzione per l'individuazione di soluzioni migliorative su componentistica e ricambi;
• Occasionalmente, di attività di analisi e progettazione strutturale per installazioni ausiliarie asservite alla produzione (sistemi di sollevamento, strutture di servizio, layaout di nuovi spazi..);
• Coordinamento (nel breve termine) delle figure operative che verranno inserite a supporto delle attività di progettazione;
• Interazione costante con i colleghi specializzati nella gestione delle attività di ingegneria elettrica e di ingegneria della manutenzione, oltre che con i tecnologi di produzione;
• Coinvolgimento e coordinamento di fornitori e ditte esterne.

Responsabilità:

L'azienda è alla ricerca di una figura in possesso delle seguenti hard skills:
• Laurea in ingegneria meccanica;
• Pregressa esperienza maturata in ruoli legati all'ingegneria di produzione, manutenzione, o nella progettazione di macchinari/impianti;
• Buona conoscenza della lingua inglese, per interazioni scritte e parlate con fornitori esteri, oltre che per l'interpretazione di manualistica;
e delle seguenti soft skills:
• Predisposizione alla gestione a 360° dei progetti assegnati;
• Ottime doti comunicative e relazionali, e (in prospettiva) di leadership e coordinamento;
• Attitudine al problem solving, all'analisi e al miglioramento continuo;
L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, e inquadramento economico commisurato all'esperienza pregressa:
è previsto un sistema premiante, collettivo e individuale, fortemente incentivante;
ottime anche le opportunità di crescita, all'interno di un plant che sta attraversando una fase di ampliamento e strutturazione, e di una realtà aziendale che pone grande attenzione al benessere e allo sviluppo delle sue risorse umane.

Categoria Professionale: Ingegneria / Ricerca e Sviluppo / Laboratorio

Città: Travagliato (Brescia)

Disponibilità oraria:

Full Time

Impiegato/a risorse umane

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Adecco Italia spa filiale di Verona, per importante realtà operante nel sociale, ricerca un/un' impiegato/a risorse umane.

La risorsa sarà inserita nell'ufficio personale e si interfaccerà con il responsabile amministrativo. Nello specifico si occuperà di tutte le attività dalla selezione all'inserimento di nuovo personale. Si interfaccerà con le agenzie di somministrazione e il personale interno.

Richiesta esperienza nel settore. Nello specifico è richiesta conoscenza della L.68/99 (art.14).

Orario di lavoro part-time 30 ore settimanali.

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda.

Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali

Città: Verona (Verona)

Patenti:

Disponibilità oraria:

Part Time pomeriggio
Part Time mattino

Budget & HR Cost Controller Specialist

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Adecco Credit and Banking sta assumendo per un'azienda leader nei servizi di gestione del credito, un/una

Budget & HR Cost Controller Specialist

La risorsa sarà inserita nel team HR e si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione di budget/forecast del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo relativi all'evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici
- gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi
- verifica mensile e l'aggiornamento delle variazioni delle componenti fisse e variabili del costo del personale;
- analisi di dati e reportistica dati, in ambito HR
- monitoraggio dei principali KPI HR

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nell'elaborazione di budget del costo del personale e nell'analisi dei costi del personale
- Ottima conoscenza del programma Microsoft Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese (B2)
La conoscenza del gestionale Open Budget & Cost - Zucchetti sarà considerata un plus.

Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi iniziali, con prospettiva di inserimento successivo
CCNL Credito Complementare - RAL da definire in base alla seniority + ticket
Sede di lavoro: Milano

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Milano (Milano)

Disponibilità oraria:

Full Time

ACCOUNT RISORSE UMANE

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit, filiale di Genova, ricerca per staff interno un/a
ACCOUNT RISORSE UMANE
La risorsa sarà inserita all'interno di un team già operativo, presso la filiale Orienta sita al Centro Direzionale Corte Lambruschini.
Le mansioni della risorsa saranno:
Sviluppo e mantenimento del portafoglio clienti su area ligure;
Redazione offerte commerciali e contrattualistica;
Ricerca, selezione e presentazione candidati alle aziende.
I requisiti richiesti:
Pregressa esperienza di attività commerciale su territorio ligure;
Focus su vendite e lavoro per obiettivi;
Capacità di lavoro in team e in autonomia;
Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontrare le aziende;
Spirito di iniziativa e desiderio di crescita professionale.
Si assume con contratto a tempo indeterminato; CCNL Commercio + Ticket Restaurant; livello da definire secondo esperienza.
Orario full time.
Luogo di lavoro: Genova
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE - CAT. PROTETTE L.68/99

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Società Benefit, filiale di Legnago (VR), ricerca per azienda cliente di Oppeano (VR) un/un' IMPIEGATO/A RISORSE UMANE appartenente alle categorie protette l.68/99.
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e risorse umane, si occuperà di:
- rilevazione delle presenze dei dipendenti e relativi giustificativi di assenza
- cura della documentazione a supporto dei processi di assunzione e/o cessazione del rapporto di lavoro
- relazione con i dipendenti in merito alle informazioni di tipo retributivo e contrattuale
- gestione e comunicazione ai responsabili in merito a malattie, infortuni e altre problematiche relative alla gestione del personale
- monitoraggio delle scadenze contrattuali
- supporto sulla gestione dei processi di on-boarding, modifiche salariali etc
- gestione della reportistica mensile del costo del personale ed eventuali analisi del costo del lavoro
- supporto alle attività amministrative (registrazione fatture e altre attività di amministrazione e segreteria)
- supporto per le attività formative
Requisiti:
diploma di ragioneria o laurea in economia o affini
esperienza in ruolo analogo o come HR admin presso realtà aziendali, agenzie per il lavoro o studi di consulenza
buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office
propensione al lavoro in team e spiccate doti organizzative
Zona di lavoro: OPPEANO (VR).
Settore: Industria chimica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa Società Benefit ricerca per il proprio staff interno un/a OPERATORE POLTICHE ATTIVE DEL LAVORO per gestione ed erogazione di attività di orientamento, ricerca attiva e supporto alla ricollocazione di persone disoccupate iscritte al bando GOL.
PROFILO: La risorsa svolgerà la propria attività presso la filiale di Udine e si occuperà nello specifico di:
attività di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.,
gestione pratiche amministrative,
conduzione di colloqui individuali e di gruppo,
definizione del percorso professionale dell'utente,
supporto nella ricerca attiva del lavoro,
azioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativo.
REQUISITI:
Laurea in psicologia/formazione o materie affini.
Esperienza pregressa di almeno due anni in attività di politiche attive/orientamento al lavoro o in ambito ricerca e selezione del personale e/o formazione professionale.
Esperienza in progetti ed attività quali: orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching, bilancio di competenze e professionale.
Si richiedono soft skills quali: ottime doti relazionali, empatia, ascolto e disponibilità.
Residenza/domicilio a Udine.
CONTRATTO: Si valuta inserimento sia con contratto di lavoro dipendente che collaborazione in partita iva.
ORARIO: Richiesta disponibilità part time (circa 8-10 ore) dal lunedì al venerdì - SEDE: Udine.
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Thu, 04 Jul 2024 00:00:00 GMT

Azienda Cliente operante nel settore dei trasporti della zona di Verona ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di impiegato amministrazione del personale, da assumere con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Il ruolo di impiegato amministrazione del personale prevede:
- redazione dei contratti di assunzione e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti
- gestione di pratiche amministrative giornaliere e mensili come: cessazioni e/o lettere di trasformazione del rapporto di lavoro
- compilazione e aggiornamento dell'anagrafica dipendenti tramite gestionale dedicato
- controllo delle presenze dei dipendenti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- breve esperienza maturata nel ruolo di addetto all'amministrazione del personale di almeno 2 anni
- preferibile provenienza da aziende del settore della logisitca
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- CCNL trasporti
- retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
- orario full time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e 13.30-17.30
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Padova - 049. 0990084 [Clicca candidati a questa offerta]
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

ACCOUNT HR

Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 GMT

Orienta SpA Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento del proprio staff interno un/a ACCOUNT HR che si occuperà di sviluppare l'attività commerciale, l'acquisizione e la gestione delle aziende clienti, il reclutamento e la selezione, la valutazione dei candidati e la gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti. Si richiede: laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, giuridico o economico ed eventuale corso/master in ambito HR; esperienza di 1-2 anni nella vendita di servizi HR presso Agenzie per il lavoro; flessibilità, capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un team, doti relazionali e commerciali, proattività; interesse per la vendita di servizi, lo sviluppo commerciale, la ricerca e la selezione; Si offre contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, valutabile in base alla eventuale esperienza pregressa del/della candidato/a. E' prevista una formazione sul gestionale Intiway per l'elaborazione preventivi e le offerte commerciali. Previsto anche un iniziale affiancamento durante visite presso potenziali clienti e presso aziende fidelizzate per la promozione del servizio HR. Zona di Lavoro: Pinerolo e paesi limitrofi Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato

INGEGNERE GESTIONALE

Wed, 03 Jul 2024 00:00:00 GMT

Orienta Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca con URGENZA per un'azienda cliente in provincia di Ancona un/a:
Ingegnere Gestionale
La figura ricercata riporterà direttamente al Responsabile di Operations oltre che alla Direzione Generale e sarà responsabile di:
Comunicare ai responsabili delle diverse aree produttive eventuali criticità riscontrate riguardo alle risorse umane e strumentali disponibili;
Collaborare con il Controllo di Gestione nella gestione del sistema di rilevazione delle ore lavorate e dei dati di avanzamento delle commesse produttive, nonché nella raccolta e controllo della documentazione giornaliera compilata dai singoli operatori dei reparti;
Promuovere lo studio e l'attuazione di iniziative finalizzate alla definizione del piano di realizzazione delle attività industriali, in coerenza con il piano generale dell'azienda e nel rispetto delle strategie definite dalla Direzione Generale;
Condurre un'analisi continua dei risultati dell'area presidiata riguardo all'organizzazione dei flussi delle varie fasi di produzione, ai tempi e alle metodologie di lavorazione, alla quantità prodotta, all'efficienza produttiva, alla qualità prodotta, ai tempi di consegna, alla riduzione dei costi, ecc. al fine di individuare margini di miglioramento e definire procedure atte a contribuire, a livello generale, al miglioramento dell'andamento aziendale.
Il candidato ideale è preciso e proattivo, attento alle azioni correttive per il miglioramento continuo dei cicli produttivi, dotato di spiccate capacità relazionali e di problem-solving, con una forte predisposizione al lavoro in team, dinamico e intraprendente con una forte attitudine a lavorare con tempi e metodi.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale;
Ottima conoscenza del PC e del pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica);
Conoscenza dei principali applicativi gestionali
lingua inglese.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato